楊櫟生前工作照。

11月5日至8日，對于從事公安工作28年的楊櫟來講，是普普通通的4天：辦案，加班，連續奮戰……對此，他早已習以為常。然而誰也不會想到，這也是他最后的日子。11月8日晚上，在長時間連續工作后，年僅48歲的楊櫟因勞累過度突發心臟病，搶救無效，11月9日以身殉職。

楊櫟，生前任邯鄲市公安局峰煤分局黨委委員、政工監督室主任。他是邯鄲市優秀人民警察、市廉潔從警標兵。他為自己鐘愛的事業傾盡心血，直至生命的最后一刻。

頑強拼搏，將個人安危置之度外

11月初，作為分局黨委委員，楊櫟負責協調指導查處一起聚眾擾亂社會秩序案，這幾天正是偵辦工作的關鍵期——

5日上午，到案發地參加協調會，觀看相關錄像資料。下午，到派出所看卷，分析案情，18時以后才返回分局。

6日上午，開會研究確定5名重點嫌犯，研究案件定性、立案以及相關法律程序。下午，作為專案組副組長，確定抓捕小組和抓捕方案。

7日上午，召開參戰民警抓捕動員會。下午，帶領民警抓獲5名犯罪嫌疑人，隨后指導5個小組的審訊工作。傍晚，辦理犯罪嫌疑人刑拘手續。20時左右，審訊完畢。因2名犯罪嫌疑人患病需要與看守所溝通協調和監視居住，他幾乎整夜沒有合眼。

8日，組織警力調查取證。當晚，返家途中，楊櫟突發心臟病。次日，他永遠離開了自己熱愛的工作崗位。

以拼命的勁頭工作，是楊櫟的常態。特別是每逢急難險重任務，他更是全力以赴，不辭辛苦，不顧勞累。

2011年，峰煤分局開展“清網行動”，政工監督室是總牽頭部門，楊櫟負責總體協調。他帶領辦案民警分赴6省18地市，抓捕在逃嫌犯。在連續奮戰的140余天里，楊櫟每天睡眠時間不超過三四個小時，很多時候是在車上休息片刻，到達目的地后又精神抖擻地投入工作。經過奮戰，他們成功抓捕和規勸逃犯23人，峰煤分局由此取得100%的“清網”戰績。

面對危險，楊櫟總能挺身而出。

“那真是驚心動魄！”說到楊櫟辦案的情景，峰峰礦務局退休人員提曰建記憶猶新。1992年12月的一個夜晚，提曰建跟隨楊櫟偵破一起礦區電線盜竊案件。當犯罪嫌疑人駕駛裝著贓物的機動車行駛過來時，楊櫟果斷鳴槍示警，沖上前去進行攔截，并驅車追趕。1993年四五月間，偵破峰峰礦務局供電部倉庫被盜案，楊櫟趕到河南洛陽抓捕犯罪嫌疑人劉某，蹲守幾天后與劉某狹路相逢。見楊櫟只身一人，劉某拼死反抗。“只有認罪服法、如實交待，才是你的出路！”楊櫟臨危不懼，最終將其抓獲。

“他看上去斯文，戴著眼鏡，卻敢打敢沖、處事果斷、干練機智。”提起楊櫟，許多干警贊不絕口。

嚴謹認真，把崗位職責履行好

無論在什么崗位上，楊櫟總是認真履行職責，努力創造良好業績。

擔任峰煤分局法制科科長的4年間，楊櫟起草分局規章制度和規范10余件，組織法律培訓43場次、法律宣傳14場次，受培訓教育的民警、保衛干部和群眾6000余人。經過他辦理的案子，從沒被退過卷。在全市執法質量考評中，法制科創下連續兩年優秀和全市排名第一的佳績。在推行網上辦案過程中，楊櫟帶領法制科工作人員勤學苦練，掌握相關技能，再對各執法單位民警進行集中培訓，并深入到派出所進行指導。

擔任峰煤分局政工監督室主任后，楊櫟認真謀劃，精心組織民警深化開展“一教育三整頓”活動，以加強基層黨的思想、組織、制度、作風建設為載體，落實“一會三課”等各項黨建制度，努力推進基層黨支部工作制度化、規范化，使分局黨建工作上了一個新臺階。完成中層領導干部的調整交流，調整36個崗位人次；組織全體民警進行體檢，落實民警年休假制度；開展多種文體活動活躍警營文化生活。

楊櫟工作態度嚴謹，一絲不茍。峰煤分局法制科指導員苗俊生清楚記得這樣一起案件：2010年，某派出所向法制科報送一起案件，申請對實施盜竊的藺某行政拘留。時任法制科科長的楊櫟通過審查藺某的社會調查材料，發現藺某有可能在其戶籍所在地犯有前科。按照有關規定，如果該事實成立，行政拘留的處罰明顯太輕。為查清事實，楊櫟趕到藺某戶籍所在地派出所進行調查，又到報送案件的派出所訊問藺某，證實藺某確實犯有前科，最終避免了一起執法過錯。

“堅持原則”這是不少人對楊櫟的共同看法。峰煤分局治安大隊隊長王富祥就有著切身體會。

王富祥與楊櫟是老同學，兩人關系比較好，王富祥卻沒有因此“沾光”。當時作為法制科科長，楊櫟在組織考核執法質量過程中，對治安大隊嚴格標準，該扣分就扣分；作為政工監督室主任，楊櫟組織督察民警遵守紀律、執法規范化、隊伍建設等情況，對治安大隊不講私情，考核評先指標不照顧。

“如果讓工作很一般的人得到表彰、提拔，誰還會一門心思去干好工作呢？規矩一定要守，說情風一定要剎，政工干部要率先垂范！”楊櫟常常告誡政工監督室工作人員。

勤學苦練，用才智提升工作水平

多年來，楊櫟始終勤奮學習，刻苦鉆研公安業務，練就了過硬的本領。

1995年3月，峰峰礦務局通信中心線纜多次被盜。因為案發現場距峰峰礦務局公安處（峰煤分局前身）直屬分處較遠，蹲坑抓捕難度極大。當時在直屬分處任職的楊櫟經與通信中心研究后，決定采取技術手段，以便在不法分子實施盜竊時能夠及時報警。報警裝置安裝后第二天夜里，就成功報警，楊櫟立即帶領民警迅速趕到案發地，當場抓獲實施盜竊的犯罪嫌疑人張某。

1999年2月的一天晚上，峰峰礦區某中學發生搶劫案，一名歹徒蒙面持刀闖入學生宿舍，對多名學生實施搶劫，在學生中造成恐慌，嚴重影響教學秩序。案發后，楊櫟帶領民警展開調查取證，僅用一天多時間，即將案件偵破。

對于楊櫟過硬的本領，峰煤分局滏源派出所所長路風明深有體會。2007年，路風明在峰煤分局經偵隊任職期間，負責辦理該局首起信用卡詐騙案。時任分局法制科科長的楊櫟，從調查取證，到訊問技巧、法律適用等方面，給予精心指導，使此案順利辦理，共逮捕35名嫌犯，挽回損失100萬元。

從事政工工作后，楊櫟不斷地學習政治理論和業務知識，并注重結合工作實踐，加深對理論的認識。他精心研讀公安理論文章，積極收集上級政策、指導方針、工作計劃以及基層情況、兄弟單位工作動態和經驗等，理清工作思路，并形成文字材料，為分局領導提供有價值的參考依據。

“做思想工作能力強。”說起楊櫟這個特點，峰峰集團經濟保衛部黨群工作部副部長李金芳介紹了一個事例，讓人對楊櫟有了更多認識。

峰峰集團經濟保衛部與峰煤分局合署辦公。2013年，按照峰峰集團要求，經濟保衛部76名保衛人員中，有30人要分流到各礦上去。這項工作觸及大家的切身利益，怎么開展？楊櫟提出，自愿報名人員優先選擇接收單位，不報名的人員一律參加相關考試，按考試成績確定分流人員。對那些有顧慮的分流人員，楊櫟通過單獨談話做通其思想工作。楊櫟還和分局一名副局長送被分流人員到接收單位，并與接收單位進行溝通，使被分流的人員得以發揮特長，繼續從事安全保衛工作。由于方法得當，難題被成功破解，被分流的30名人員都很滿意。