沽源縣紀(jì)委認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體思路和要求，從厘清職責(zé)、積蓄力量、提升素質(zhì)入手，聚焦中心任務(wù)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，為抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作主業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
厘清職責(zé)，攥緊拳頭，為轉(zhuǎn)變職能積蓄后勁
明確責(zé)任。重新完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，明確各級黨委主要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促指導(dǎo)和檢查考核，界定了各自的工作職責(zé)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，建立了“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的考核模式，加大了問責(zé)力度。主動瘦身。開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭或參與議事機構(gòu)清理，對設(shè)在紀(jì)委監(jiān)察局的13個工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行了清理，取消或不再參與的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個，保留或繼續(xù)參與的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室8個，清減率達(dá)到40%。15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記全部變?yōu)閷Ｂ殻辉偌嫒纹渌殑?wù)，也不再負(fù)責(zé)任何其它工作，為紀(jì)檢干部集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。聚集力量。積極和省市對接，對委局內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行了調(diào)整，將黨風(fēng)室與糾風(fēng)辦合并、效能室和執(zhí)法室合并，新增兩個案件檢查室，辦案人員占到了總數(shù)30%以上。同時，成立了4個辦案小組，分片負(fù)責(zé)案件查辦工作，增強辦案力量。建成了辦案中心，將全縣違紀(jì)案件全部納入中心辦理，分批抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記到中心辦案，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量不足的問題。
突出主業(yè)，強化監(jiān)督，為轉(zhuǎn)變方式開辟路徑
明確監(jiān)督重點。重新定位紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督重點，把監(jiān)督檢查的切入點從配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對政府和相關(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來，變過去的“牽頭推動”為為現(xiàn)在的“督查推動”，督促各部門將各項工作任務(wù)落到實處。目前，縣紀(jì)委對10個縣直黨委和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行專項巡察，下發(fā)整改建議25條。創(chuàng)新監(jiān)督方式。推行了廉政工作季度巡查、重點工作跟蹤問效、重點時期明查暗訪等一系列工作制度，由過去的走馬觀花式監(jiān)督向靈活、務(wù)實的監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變。綜合運用明察暗訪、信訪舉報、專項檢查、巡視督查、案件審查、行風(fēng)評議、“簽字背書”以及民主、公開、科技等措施和手段，以監(jiān)督的實效整治“四風(fēng)”，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。強化監(jiān)督效果。綜合運用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、公開通報、典型曝光、警示教育等手段進(jìn)行問責(zé)，加大問責(zé)力度，強化監(jiān)督效果
提升素質(zhì)，規(guī)范行為，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)奠定基礎(chǔ)
苦練內(nèi)功提素質(zhì)。建立了集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)等一系列學(xué)習(xí)制度，每年組織集中學(xué)習(xí)不少于40次，邀請專家輔導(dǎo)不少于2次。推行了雙向掛職鍛煉制度，每年選派3－5名干部到省市紀(jì)委相關(guān)科室學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記每年到縣紀(jì)委輪崗鍛煉不少于3個月，全面掌握案件查辦的程序、環(huán)節(jié)和基本要求，為干好案件查辦工作奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格要求強管理。修改完善了17項機關(guān)內(nèi)部管理制度，對公務(wù)接待、公車使用、請銷假等作了更加嚴(yán)厲的規(guī)定，公款吃喝、公車私用所發(fā)生的費用一律不予報銷，遲到早退、班上娛樂、脫崗離崗等違紀(jì)情況發(fā)生3次上以的，一律調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位。建立了內(nèi)部巡查制度，干部室定期對各科室工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、值班情況進(jìn)行巡查，巡查結(jié)果進(jìn)行公開。爭做表率樹形象。制定了《紀(jì)檢干部日常行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，嚴(yán)禁中午飲酒、遲到早退、班上娛樂等行為。同時，通過電子顯示屏將“十不準(zhǔn)”、個人服務(wù)承諾和監(jiān)督電話進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督。每年召開基層干部群眾座談會和服務(wù)對象評議會，對紀(jì)檢干部進(jìn)行公開評議，評議成績好的進(jìn)行公開表揚，成績差的找準(zhǔn)根源堅決整改，切實做到自身凈、自身正。（張家口市紀(jì)委）
