近日，廊坊市紀委印發(fā)《“信訪提醒”暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），規(guī)定對于反映黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的一般性問題，將向黨員干部本人印發(fā)“紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪提醒卡”，予以警示提醒，督促黨員干部有則改之，無則加勉。至此，該市紀委對信訪舉報的處置已形成閉合鏈條，做到了事事有著落，件件有回音。
此前，按照相關(guān)規(guī)定，對問題線索清晰、具備成案價值的，作為案件線索提交，進入案件檢查程序；對于無需進入案件檢查程序的輕微違紀問題的，采取信訪談話等信訪監(jiān)督方式；其它信訪件或轉(zhuǎn)辦、或留存。而對于一些線索尚構(gòu)不成信訪監(jiān)督的信訪件，一存了之，在一定程度上，造成了信訪資源流失。為此，市紀委印發(fā)《辦法》進一步細化監(jiān)督措施。
《辦法》規(guī)定，信訪提醒從第1次提醒開始計算時間，以年度為周期。年度內(nèi)，第1次提醒，提醒卡只發(fā)給被提醒對象，一般不需要做出回復或說明；第2次提醒，提醒卡發(fā)給被提醒對象及所在地方（部門）紀委書記（紀檢組長），由紀委書記（紀檢組長）與被提醒對象信訪談話；第3次提醒，提醒卡發(fā)給被提醒對象與地方（部門）“一把手”、紀委書記（紀檢組長），由被提醒對象所在單位向市紀委說明情況；此后發(fā)現(xiàn)問題的不再進行提醒，由市紀委調(diào)查處理。
《辦法》還將被警示對象處置提醒卡情況與黨政紀處理聯(lián)系起來，《辦法》規(guī)定被警示對象收到提醒卡后，如主動向組織交待問題，量紀時從輕處理；收到提醒卡后拒不改正，經(jīng)組織核實情況屬實，從重處理。（廊坊市紀委）
