今年以來，霸州市紀委規(guī)范案件審理程序，嚴把案件審理質(zhì)量，做到了依法安全文明辦案。截止目前，審理133件，沒有出現(xiàn)申訴、復議。
審理提前介入。審理人員提前介入重點案件查辦，和承辦科室的辦案人員一起分析違法違紀行為產(chǎn)生的直接和間接、表面和深層、主觀和客觀等因素，認真撰寫案情分析報告，選準案件查辦工作的突破口。
嚴格審理程序。成立至少由兩人組成的審理小組，對物證書證、證人證言、被調(diào)查人陳述及證據(jù)使用進行全面鑒別；與被調(diào)查人進行“面對面、一對一”的談話，進一步核實印證；召開審理小組會議，集體研究會商，形成結(jié)論性意見，撰寫審理報告；向市紀委常委會提交審理報告，集體討論研究，作出處分決定；下達處分決定，做到錯誤事實與犯錯誤人見面，進行思想教育和心理疏導，并召開黨組織會議或干部會議宣布，由本人簽收處分決定。
開展教育回訪。通過上門訪、電話訪等形式，認真聽取受處分人員對所犯錯誤的認識、改正情況匯報和所在單位作出的總體評價，掌握被處分人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)以及在學習、工作、生活上遇到的困難和要求，有針對性地進行思想教育、政策解釋、解決困難等幫扶工作，使其放下思想包袱，輕裝上陣，充分體現(xiàn)以人為本的人文關(guān)懷。
案例警示教育。深入進行案件統(tǒng)計分級，篩選出重大、典型案件，利用警示教育大會、案情通報等形式，進行警示教育，以案說法，用身邊的事教育身邊的人，做到警鐘長鳴。今年以來，召開警示教育大會1次，通報典型案件4件。
早期預防處置。審理過程中，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀案件、工作中一般性錯誤，堅持抓細節(jié)、抓小節(jié)、抓萌芽，及時移交所在單位，通過口頭批評、責令檢查、通報批評、領(lǐng)導談話等方式，進行教育整改，并以下達監(jiān)察建議書、整改通知等方式，要求相關(guān)單位完善管理制度，堵塞漏洞。今年以來，共下達監(jiān)察建議書20份。（廊坊市紀委）
