針對“三轉”工作中，暴露出來的部分紀檢監察干部擔當意識不強，能力恐慌等問題，霸州市紀委監察局強化擔當意識，引導各級紀檢監察干部勤于擔當、善于擔當、勇于擔當，培樹“亮劍”精神，保證監督執紀問責深入開展。截至目前，開展“四風”檢查300多次，下達監察建議和整改通知91份，通報違反工作紀律的單位19個、35人，立案47起，處理47人；立案124件，結案119件，給予黨政紀處分119人，同比增長35.2%。
勤于擔當
對分內的事要認真負責，敢于較真，不容一絲馬虎，不放一個疑點，不留一個漏洞，干出實績、干得出彩、讓人放心。同時，對黨委、政府交給的監督、問責工作，不回避、不推諉，哪怕難度再大、曲折再多，也要保質保量地完成。如，針對通報的APCE期間三起著火點事件，立即啟動問責機制，按照省紀委監察廳《關于損害生態環境行為實行問責的暫行規定》和廊坊市紀委監察局《關于對大氣污染防治工作不力行為嚴格問責的通知》，對涉及到的三個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長進行了誡勉談話；對主管領導給予了警告處分；對包村干部、村黨支部書記給予了嚴重警告處分。
善于擔當
立足“三轉”，圍繞“兩個為主”、“一案雙報告”、“一案雙查”，開展了崗位業務大練兵活動，組織紀檢監察干部結合崗位學習鉆研業務、強化法律知識、業務知識的學習與實踐，同時，嚴格執行反腐倡廉各項法律法規制度，創新監督執紀問責方式方法，著力提高運用法治思維和法治方式反腐敗。依據能力水平、工作實績等標準，評選出了崗位標兵６名，以點帶面，典型引路，努力使每一名紀檢監察干部成為會擔當、能成事的“行家里手”，形成了“人人講奉獻，事事爭一流”的良好工作局面。
勇于擔當
定期組織全市紀檢監察干部開展黨風廉政建設和反腐敗形勢教育，學習各地查辦典型案件經驗做法，交流心得體會，汲取辦案力量，培樹“亮劍”精神。如，市紀委查處華昊集團腐敗案件后，集中組織傳達學習了查辦此案的經驗做法，從“忠誠、擔當、為民、奉獻”四個層面，對市紀委辦案人員面對跟蹤監視、威脅恐嚇、拉攏辦案人員等阻力和干擾，迎難而上，不畏危險，敢于同腐敗分子斗爭的“亮劍”精神進行了分析、解讀，交流了學習心得體會，普遍增強了紀檢監察干部“困難面前不彎腰，危險面前不退縮”的擔當意識。今年以來，查處大案、要案68件，占案件查辦總數的61.8%，同比增長65.8%。（廊坊市紀委）
