去年以來，清河縣紀(jì)委厘清職能職責(zé)，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“三變”推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”工作深入開展。
以轉(zhuǎn)職能為核心，變“四面出擊”為“術(shù)業(yè)專攻”，厘清職責(zé)抓主業(yè)
徹底清理縣紀(jì)委監(jiān)察局參與的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由78個(gè)減為11個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)86%，并以縣委、政府“兩辦”名義行文執(zhí)行。調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具有辦案職能的科室達(dá)到了14個(gè)，占比為84.2%；機(jī)關(guān)直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員比例達(dá)到80.8%。狠抓基層紀(jì)檢組織的分工瘦身，以縣委名義發(fā)文要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專司其職，組織了專項(xiàng)檢查，較好解決了“種了別人的地，荒了自己的田”的問題，確保了紀(jì)檢隊(duì)伍“專職、專業(yè)、專心”。
以轉(zhuǎn)方式為重點(diǎn)，變“一線參與”為“事后監(jiān)督”，創(chuàng)新方法見實(shí)效
圍繞“對(duì)監(jiān)督者實(shí)施再監(jiān)督、對(duì)檢查者開展再檢查”的職能定位，由以事為主的監(jiān)督向以人為主的監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由牽頭、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，向?qū)β毮懿块T依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責(zé)和失職瀆職等違紀(jì)違法行為的監(jiān)督方向轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政府部門履行監(jiān)管情況實(shí)施再監(jiān)督、再檢查，注重運(yùn)用明查暗訪、問責(zé)、約談等措施和手段，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。去年以來，共對(duì)24名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話，在“兩保一補(bǔ)”清理、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼發(fā)放、惠農(nóng)資金管理、“三公經(jīng)費(fèi)”使用等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中追究失職瀆職黨員干部17人，其中科級(jí)干部7人。
以轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，變“按部就班”為“銳意進(jìn)取”，嚴(yán)于律己樹形象
強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律約束，規(guī)范“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。制發(fā)《委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理及考核獎(jiǎng)懲辦法》，完善了12項(xiàng)規(guī)章制度。去年2名業(yè)務(wù)骨干被提拔為科室主任，4名科室負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部輪崗，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案骨干得到提拔。（邢臺(tái)市紀(jì)委）
