2014年，廊坊市全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主業(yè)、持續(xù)發(fā)力、保持高壓，嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法案件，全年共立案996件，查處993人，其中涉及縣處級(jí)干部41人，鄉(xiāng)科級(jí)干部218人。
改革案件體制機(jī)制,牽住牛鼻子
堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本保障，制定“一為主兩報(bào)告”工作程序，繪制線索排查、線索處置、案件查辦三個(gè)流程圖。
印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)查辦案件體制機(jī)制改革工作的通知》，并對(duì)市紀(jì)委各職能室和下級(jí)紀(jì)委進(jìn)行2次專題培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)向上報(bào)送、向下指導(dǎo)、同級(jí)配合的剛性約束。制定《重要問題線索管理暫行規(guī)定》，每月召開線索排查會(huì)，集體研究案件線索，有效防止了案件線索的流失。
出臺(tái)《關(guān)于明確“兩報(bào)告”需定期報(bào)送材料的通知》，制作“兩報(bào)告”報(bào)送臺(tái)帳，詳細(xì)列出每件線索和案件的附件、受理時(shí)間和分送時(shí)間，對(duì)承擔(dān)監(jiān)督、指導(dǎo)或督辦工作的案件檢查室負(fù)責(zé)人實(shí)行簽字背書，強(qiáng)化了工作的責(zé)任感和自覺性。
乘勢(shì)而上，繼續(xù)保持查辦案件高壓態(tài)勢(shì)
聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”、“小官巨腐”專項(xiàng)行動(dòng)，辦案重點(diǎn)聚焦“九個(gè)領(lǐng)域”，摸排力量聚焦“線索起底”，主要精力聚焦“五個(gè)一批”，強(qiáng)化了“不敢腐”的氛圍。截至目前，“九個(gè)領(lǐng)域”辦案專項(xiàng)行動(dòng)共立案29起，給予黨政紀(jì)處理80人，移送司法機(jī)關(guān)25人。
開展治超、車管領(lǐng)域辦案專項(xiàng)行動(dòng)共立案查處案件7件，給予黨政紀(jì)處分8人。開展醫(yī)保和新農(nóng)合資金管理使用專項(xiàng)行動(dòng)共查處典型案件23件，給予黨政紀(jì)處分24人。
科學(xué)審理，倒促案件質(zhì)量提升
積極轉(zhuǎn)變審理模式,以夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范工作、量化指標(biāo)、考核引導(dǎo)、成果運(yùn)用為主要抓手，建立了科學(xué)的案件質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系。將檢查內(nèi)容細(xì)化分解成36大項(xiàng)94小項(xiàng)，具體到案件查處的每個(gè)環(huán)節(jié)并明確考核標(biāo)準(zhǔn)和文書的格式要求，從而大大增強(qiáng)了案件質(zhì)量檢查的可操作性。
強(qiáng)化作風(fēng)，鍛造查辦案件利刃
為打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牟檗k案件尖兵，市紀(jì)委監(jiān)察局明令出臺(tái)了“六條職業(yè)紀(jì)律”，同時(shí)，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了“四個(gè)一”活動(dòng)（開展一次對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵活動(dòng)，開展一次主題征文活動(dòng)，開展一次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開展一次主題演講比賽活動(dòng)）。通過開展“四個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)辦案人員形成敢打敢拼、吃苦耐勞、敢于碰硬、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)。（廊坊市紀(jì)委）
