4月22日,廊坊市紀委組織召開全市縣級派駐紀檢組長分系統培訓工作協調會,動員市直各部門提高思想認識,認真組織培訓,為縣級派駐機構改革后,紀檢組長更好地適應新形勢“充電加餐”。
據了解,這次縣級派駐紀檢組長培訓,采取的形式不同以往,實行系統培訓,由市直部門培訓本系統縣級派駐紀檢組長,更加突出培訓內容的針對性、業務性、實用性,以此使縣級派駐紀檢組長從行業角度提高相關業務技能,了解重點業務知識,讓他們迅速適應崗位需要。
為使培訓取得實效,廊坊市紀委要求,市直單位“一把手”要靠前指揮,親自做開班動員講話,主講第一課;市直單位紀檢組長重點圍繞如何履行監督職能,要講出有效管用的真東西。各縣(市、區)紀委必須不等不靠負起責任,確保培訓不落一人。要通過這次培訓,使縣級紀檢組長在履行監督職責上實現大躍升,更好地對駐在部門提提醒、把把關,把問題消除在萌芽狀態,真正使派駐紀檢組成為駐著不走的巡視組。
據悉,此次培訓從4月下旬開始,到5月底結束,共分四期進行。第一期培訓將于4月24日由市水務局組織派駐縣級水務系統紀檢組長參加培訓。(廊坊市紀委)