6月10日，中捷產業(yè)園區(qū)黨委書記、管委會主任呂振華（左）在星宇汽車配件項目現場調研。王翠攝

提到滄州渤海新區(qū)中捷產業(yè)園區(qū)，很多人都會露出羨慕的表情。當前，該園區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，老百姓的日子越過越紅火。

“園區(qū)的干部哪個不知道，呂振華同志抓工作就像‘拼命三郎’。”中捷產業(yè)園區(qū)海濱經濟區(qū)招商局負責人仉雯麗說，“對中捷發(fā)展有利的事情，他都敢去拼、去試、去闖；遇到再大的困難和暫時不利的局面，他從不低頭，而是想盡辦法去破解。”

有一種精神叫“想做事”——

他很少在晚上12時前睡覺，幾乎沒有休過節(jié)假日

最近一段時間，呂振華的家人依舊難得與他談談家事。妻子無奈地說：“這個老呂啊，要么躡手躡腳地早出晚歸，要么長期漂在外邊。每次打電話都是那句話——忙著呢！然后就掛斷了?！?/span>

今年已59歲的中捷產業(yè)園區(qū)黨委書記、管委會主任呂振華，到底在忙活些什么？為人處世一向十分低調的他，婉拒了記者對其個人事跡的采訪要求。

通過中捷產業(yè)園區(qū)辦公室的同志，我們找到了答案——6月1日召開重點項目及工作聯(lián)席會議；2日前往北師大渤海新區(qū)附屬學校調研，與中國銀行、北方學院洽談合作事宜，晚上前往渤海新區(qū)參會；3日前往資通紙業(yè)、新啟元等企業(yè)調研……“白加黑”、“五加二”都不足以形容呂振華忙碌的程度。

“老呂這個人最大的特點就是‘想做事’，永遠不滿足?！痹谥薪莺芏喔刹康难劾铮瑓握袢A年齡越大，拼勁反倒越足了。

今年春天，中捷雨水連連，由于中國黃驊港萬國（國際）石材商貿城建設工地臨港靠海，地基很難處理，接連幾次的雨水，將地基浸透了。有一天，中捷下起了傾盆大雨，雷電交加。正在該項目建設現場的仉雯麗模模糊糊看到遠處一個清瘦的身影，打著傘，從工地正深一腳、淺一腳地往外走。她趕緊跑過去，定睛一看，竟是呂振華。他高高挽著褲腿，腳下的皮鞋沾滿了泥巴。

這個總投資340億元的大項目，是呂振華的“心尖子”。他南下考察發(fā)現：中國石材流通格局分布不平衡，大型石材專業(yè)市場全部位于南方，一個在福建泉州、一個在廣東云浮，這些集團的年銷售收入非常高。而在北方地區(qū)，大型石材市場還是空白。再加上北京西聯(lián)國際石材市場開始搬遷、尋求承接地，而中捷具備港口優(yōu)勢、土地優(yōu)勢……幾番考量，呂振華引入戰(zhàn)略投資商福建華泰集團，建設中國黃驊港萬國（國際）石材商貿城。該項目于去年5月破土動工，2022年建成后將成為北方最大的綜合石材市場，年產值約500億元。

仉雯麗還沒說話，呂振華就開口了：“這個項目的排水還沒做好，你們明天要聯(lián)系一家有經驗的建筑公司，給項目做好排水管道，要把價格壓到最低，別給企業(yè)增加負擔?！?/span>

第二天，仉雯麗迅速聯(lián)系了建筑公司，用5天時間徹底解決了問題。那天，呂振華感冒了，但仍帶病召開了一個項目調度會。在各個項目的建設期，呂振華每周都要到建設現場“私訪”，不帶隨行人員，不通知企業(yè)，下班后，直奔工地與工作人員聊進度、談困難。有了難題，當場打電話通知相關負責人解決，幫助很多項目渡過了難關。

中捷產業(yè)園區(qū)管委會常務副主任熊俊杰說：“在中捷的幾十個年頭，呂振華同志很少晚上12點前睡覺，幾乎沒有休過節(jié)假日?！?/span>

憑著這股拼勁，呂振華帶領中捷邁上了發(fā)展新臺階。

2014年以來，該園區(qū)續(xù)建及新建重點項目51個，總投資350.2億元，預計新增產值千億元。新欣園碳四精細化工一體化、中鐵物資公司、中石油、中國黃驊港萬國（國際）石材商貿城、午易家居物流港等一大批大項目、好項目紛至沓來。

有一種干事叫“抓落實”——

他看上哪個項目就會展開熱烈“追求”，不達目的不罷休

經濟發(fā)展進入新常態(tài)，中捷產業(yè)園區(qū)和其他地方一樣，也面臨著經濟發(fā)展的諸多新挑戰(zhàn)。

“要保持園區(qū)經濟有質量、有效益地發(fā)展，必須把項目建設作為頭等大事來抓。”呂振華比誰都明白，項目爭奪戰(zhàn)中，靠什么取勝？靠的就是將事情一抓到底的精神，認認真真對待項目從接洽到落地過程中的每一個細節(jié)。

今年5月初，呂振華一行到捷克參觀了一家高科技企業(yè)，其產品是納米紗窗，能在開窗換氣的同時，把PM2.5等顆粒物擋在窗外，不僅能讓居室置換新鮮空氣，同時還能防止灰塵進入。在我國北方治理大氣污染的當下，這一產品市場前景廣闊。

呂振華暗下決心：“這個項目，必須拿下！”

當即，呂振華向該企業(yè)負責人表達了強烈的合作意愿，并邀請對方在合適的機會到中捷走一走、看一看。

回國后，呂振華馬上找到中捷產業(yè)園區(qū)下屬的中捷高新區(qū)籌委會副主任李德成，讓他立即聯(lián)系國內對接企業(yè)。李德成不敢怠慢，馬上給4家企業(yè)負責人打通了電話，并組織召開座談會。

難道，李德成就不怕項目談不成，“忽悠”了國內的企業(yè)？

他搖搖頭說：“不會！呂書記有把握了才會給我們提要求。他一旦認準這個項目，就會一竿子插到底，將事情落到實處?！?/span>

事實上，聯(lián)系這個項目的不止中捷一個地方，但中捷得益于有呂振華這樣的領導干部，傾盡全力，不達目的不罷休。呂振華邀請捷克方代表前來參觀考察，前前后后與捷克方面、國內對接企業(yè)等召開了多次懇談會。對這一項目采取技術入股的辦法，捷克方面只負責出技術，中方對接企業(yè)出資金，負責廠房的建設、設備的購買。

事情又一次辦成了——該項目最終落戶中捷產業(yè)園區(qū)，中方對接企業(yè)確定為新啟元?！皡螘浺强瓷夏膫€項目，就會毫不猶豫地展開熱烈‘追求’，不達目的不罷休?！眻@區(qū)一位參與該項目運作全程的工作人員感慨地說。

一分部署，九分落實。正是憑借呂振華這種一竿子插到底的精神，中捷產業(yè)園區(qū)經過27輪艱難的談判，與中海油合資建成了中海石油中捷石化等大項目，創(chuàng)造了“財政收入10年增長100倍”的經濟發(fā)展奇跡。

有一種責任叫“敢擔當”——

只要對招商引資有利，他就敢于大膽地試、大膽地闖

去年，一個大膽的嘗試，讓人們再次感受到了呂振華勇于創(chuàng)新的魄力。他為了引進北京中關村的人才和項目，嘗試了一個新模式——“眾籌”。這種嘗試在河北還是第一次。

擔心和質疑也隨之而來。這種用“團購+預購”形式募集項目資金的眾籌模式，尚未得到官方認可，有了法律糾紛，豈不是很麻煩？萬一不成，費用會不會打水漂？有干部犯起了嘀咕。

“想干成事，哪能光走四平八穩(wěn)的路子？哪能不擔點風險？”呂振華堅決的口氣，打消了招商人員的顧慮。29歲的中捷高新區(qū)招商局副局長莊奎參與了活動的全過程，他和同事們放開手腳與中關村企業(yè)密切聯(lián)系，先后有七八十人的考察團分三批前來參觀。目前，中捷與北京中關村股權協(xié)會簽約，積極推進微型科技園建設，搭建中關村企業(yè)入駐的平臺。

的確，中捷此時站到了一個發(fā)展的重要關口。中捷高新區(qū)獲批成立不久，“空口袋”如何立起來？在呂振華看來，要借助京津冀協(xié)同發(fā)展的機遇，通過眾籌模式，聚集中關村外遷的項目、人才、資金，用上三到五年，把中捷高新區(qū)打造成高科技成長型企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高地。

熟悉呂振華的人都知道，他判斷一件事干與不干的標準，是能否有利于中捷的發(fā)展。只要對招商引資有利，有利于中捷的發(fā)展，他就大膽地試、大膽地闖，甚至不惜冒點風險。

對此，河北盛泰房地產開發(fā)集團董事長李清達深有體會。最讓他感動的，是呂振華冒著一年十幾次、幾十次的被告被查的風險，堅持了8年，才使他們建成了現今滄州東部唯一的五星級酒店。

呂振華學習匈牙利“以土地換年金”的辦法，在自愿基礎上，把村民手中的土地使用權收歸園區(qū)管理，給予村民包括轉型生活費、養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)在內的永續(xù)保障。從此，該園區(qū)獲得了其他地區(qū)無法比擬的土地優(yōu)勢。

中國黃驊港萬國（國際）石材商貿城項目來了、午易家居物流港項目來了……別處難以安排的項目，在這里卻能順利落地。目前，全區(qū)在建超億元項目42個，總投資326.6億元，成為拉動中捷產業(yè)園區(qū)經濟發(fā)展的主要動力。

時代需要更多的呂振華

為什么呂振華的故事常讀常新、引人入勝？為什么呂振華總能讓人感動、令人敬佩？

答案在于中捷產業(yè)園區(qū)“一次改革、兩度跨越、十年奮斗、百倍增值”的發(fā)展奇跡，在于“千億元產值、百億元稅收園區(qū)”的美好夢想。這一切，體現了呂振華一心撲在事業(yè)上、拼命干事創(chuàng)業(yè)的實干精神，體現了呂振華駕駛創(chuàng)新之舟駛向新藍海的進取精神，同時也反映出一名優(yōu)秀共產黨員的鮮明本色，展現了實干家、創(chuàng)業(yè)者的應有風采。

呂振華的事跡和精神，具有非同尋常的時代意義。目前，河北正在經歷鳳凰涅槃的陣痛，按照走綠色崛起之路的要求，下決心調整“高消耗、高污染、低效益”的傳統(tǒng)產業(yè)結構，建立綠色、循環(huán)、低碳的現代產業(yè)體系。同時，習近平總書記親自推動的京津冀協(xié)同發(fā)展，我國沿海開放由南向北推移，北京攜手張家口申辦冬奧會，使得河北享受到大樹底下好乘涼、近水樓臺先得月的重大利好，趕上了千載難逢的發(fā)展機遇。在這樣一個爬坡過坎、轉型升級的緊要關口，在這樣一個蓄勢待發(fā)、乘勢而上的關鍵階段，干部的精神狀態(tài)至關重要；度過眼前的困難期，迎來發(fā)展的黃金期，干部創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神至關重要?！鞍l(fā)展哪有捷徑？靠的只能是一步一個腳印、一錘一個鉚釘的精神，靠的只能是實干和苦干?！币诮洕l(fā)展新常態(tài)下，促進經濟社會更好更快發(fā)展，特別需要拿出呂振華這種千辛萬苦實干、千方百計創(chuàng)新的勁頭。

以創(chuàng)新引領實干，實干才更有效；以實干助力創(chuàng)新，創(chuàng)新才更扎實。實干和創(chuàng)新，是呂振華的鮮明標志，也是各級干部學習借鑒的明確標桿。“榜樣是看得見的哲理?！比绻「骷壐刹慷枷騾握袢A看齊，自覺落實“三嚴三實”要求，把心思和精力真正放到全心全意為人民服務上來，體現在奮發(fā)有為地為老百姓辦事、讓老百姓有獲得感上；像呂振華那樣以強烈的責任感、使命感，拿出踏石留印、抓鐵有痕的精神，以艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的勁頭抓發(fā)展、抓改革、抓黨建、抓法治，就一定能干出一番經得起歷史和人民檢驗的政績，就一定能助力“河北號”巨輪迎風破浪、浩蕩前行。

實踐黨的宗旨、擔當干部職責、落實“三嚴三實”要求、建設“三個河北”，都需要加強干部隊伍建設，創(chuàng)造良好環(huán)境，讓更多呂振華式的優(yōu)秀干部脫穎而出，在推進創(chuàng)新發(fā)展、綠色崛起的征程中揮灑汗水、貢獻力量。這是時代的呼喚、事業(yè)的要求、群眾的期盼。