近日,該市紀委下發了《關于把監督執紀抓早抓小融入紀檢監察業務工作的實施要點》,推動紀委回歸職能本位,深化改革,實現監督執紀全覆蓋。
《要點》明確,要將抓早抓小融入七項紀檢監察業務之中。關于信訪工作,要創新線索管理處置方式,擴大“談話函詢”范圍,建立問題線索數據庫;要發揮信訪提醒函、信訪通知書的預防作用,積極實施信訪談話、信訪談話提醒,建立信訪監督檔案。
關于案件管理工作,要定期召開線索分析排查會議,加強紀檢監察部門與組織、公安、檢察、審計等相關部門協調聯動;加大案件監督力度,強化監督辦案程序,創新紀律審查方式。
關于紀律審查工作,要守住依紀監督問責定位,明確紀律審查重點;堅持聚焦紀律、快查快結;紀律審查文書要進一步彰顯紀律規矩的嚴肅性和剛性約束。
關于正風肅紀工作,緊盯重要時間節點,瞄準群眾身邊的“小腐敗”、“小問題”,加大懲戒問責力度;進一步發揮“四風問題人人拍”作用、組織開展電視問政、發揮民生熱線等載體作用;構建作風建設長效機制,嚴格問責“兩個責任”履行不到位問題,實行“一案雙查”。
關于案件審理工作,要創新處分決定宣布方式,責成受處分人員所在單位組織召開黨員大會,通報案情,分析原因;
實行審理繁簡分流,開展能動審理。
關于宣傳預防工作,深入開展談心提醒教育,建立廉政教育檔案;扎實開展警示教育,堅持點名道姓公開曝光制度,形成震懾;重點加強對“三重一大”集體決策、一把手“四個不直接分管”等制度執行情況的監督檢查,同時在重點領域和關鍵環節查找廉政風險。
關于紀檢監察干部監督管理工作,抓好紀檢監察機關內部重點權力運行防控,對紀檢監察崗位職責、廉政風險進行細化梳理,對潛在隱患制定針對性防控措施;探索建立紀檢監察機關內部監督規定,嚴格制度執行和約束,對紀檢監察干部違紀行為“零容忍”。(秦皇島市紀委)