今年以來，武強縣紀委以強化內部監督，加強紀檢干部隊伍建設為著力點，從黨政機關、人大代表、政協委員、社會團體和私營企業主中，聘請了16名熱心紀檢監察事業、公道正派、實事求是、敢講真話的作風建設監督員，主動接受社會各界對紀檢監察干部隊伍的監督。
出臺文件，明確職責
制定出臺《武強縣紀檢干部監督員履行職責暫行規定》，明確規定監督員的六項職責權限：一是定期參加委局機關組織干部作風建設的有關會議、活動；二是監督全縣各級紀檢監察機關工作人員執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的情況；三是監督紀檢干部執行廉潔自律相關規定、遵守辦案紀律和工作紀律的情況；四是監督全縣各級紀檢監察機關及其工作人員違規違紀等行為；五是征求群眾對縣紀檢監察機關作風建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況的意見和建議；六是每季度向縣紀委提交履職盡責情況報告。
建立機制，通報情況
定期召開監督員座談會，適時通報當前反腐倡廉工作形勢，組織學習有關政策法規，傳授監督方法技巧。邀請作風建設監督員列席紀委有關會議，使其了解紀檢監察機關工作職能和紀檢監察干部工作情況，增強監督實效。
方法多樣，注重實效
適時開展“開門評議紀委”活動，采取定期走訪、打電話、問卷等形式，聽取監督員的意見建議，并對他們反映的情況逐一進行反饋。目前，縣紀委已召開監督員座談會2次，組織問卷調查1次，共收到監督員提出的意見建議32條，其中18條被采納。（衡水市紀委）
