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廊坊:問責“問”出領導干部的擔當勁

來源:河北省紀委監察廳網站發布時間:2015-08-20 09:41:00

210日,廊坊市供銷社原工會主席吳寶昭等人頂風違紀嚴重違反市委、市政府“八條禁令”問題,兩名主要當事人受到黨內嚴重警告處分并被免職,其他5名當事人受到相應紀律處分,同時,廊坊市供銷社黨組、霸州市政府黨組因履行黨風廉政建設主體責任不力,全市通報批評,并責令向廊坊市政府黨組作出深刻檢查。

73日,廊坊市委以電視電話會議形式召開全市落實“兩個責任”匯報會,會上通報3起黨風廉政建設責任追究典型案件,在對3個違反中央八項規定精神的單位主要負責同志給予黨紀處分的同時,3名紀檢組長因履行監督責任不力受到黨內警告處分。

2015年,廊坊市關于黨風廉政建設的問責追究力度一次比一次強,這向全市各級黨政機關和部門釋放出強烈信號——廊坊市委將2015年作為落實黨風廉政建設責任的“問責年”決不只是說說。

問責突出“細”字

如果把落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的牛鼻子,那么問責就是牽住牛鼻子的韁繩。為了拴牢韁繩,去年年底,廊坊市在全省率先制定了《廊坊市對落實黨風廉政建設主體責任失職瀆職行為實施責任追究暫行辦法》、《廊坊市對落實黨風廉政建設監督責任失職瀆職行為實施責任追究暫行辦法》,從“細”字著手,列出了主體責任落實不力的28種情形以及監督責任落實不力的22種情形,針對黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署不力、各種配套制度不落實、整治作風問題不力等情形,明確責任追究主體和適用處分,以此建立起按圖索驥、對號入座式的責任倒查倒逼機制。

問責突出“嚴”字

落實“兩個責任”不能“光打雷不下雨”,光停留在講講道理、提提要求、口頭表態、簽定承諾上。市委常委、市紀委書記劉書強在市紀委五屆五次全會上表示,2015年,廊坊市紀委監察局將加大問責力度,倒逼“兩個責任”落到實處,2015年將成為落實“兩個責任”的問責年。今年以來,市紀委監察局在組織落實中央八項規定精神、糾正“四風”等各類專項檢查中,突出加強對因領導不力、疏于監督導致發生違反政治紀律和政治規矩、組織紀律,腐敗問題嚴重、“四風”問題突出的部門和單位的追究力度。追究時,既追究當事人責任,又追究黨委(黨組)、紀委(紀檢組)相關領導的責任。截止目前,共問責追究領導干部51名。

問責突出“實”字

問責不是目的,問責關鍵在于促進領導干部履職盡責。問責就是要“問”出領導干部的擔當勁。今年以來,廊坊市各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)主動擔當,立足抓早抓小、提前防范,集中開展了廉政談話活動。黨政主要負責人與領導班子成員、下級黨政主要負責同志,領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志開展了廉政談話。各級黨委(黨組)及相關責任人根據自身工作中發現的問題或信息通報,開展有針對性的廉政提醒活動,實現早提醒、早糾正,避免小病拖成大病、小錯釀成大禍。上半年,市直各部門共開展對苗頭性問題及時提醒275人次,約談部門領導及中層干部1564人次,提出意見建議492條。(廊坊市紀委)
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