為解決紀委委員作用發揮邊緣化甚至“只戴帽不履職”的問題，近日，廊坊市紀委出臺了《關于充分發揮市紀委委員作用的意見》，通過明晰責任清單、強化制度支撐、注重組織保障，為紀委委員發揮作用搭建平臺，創造舞臺，同時掛上前進檔、定好方向盤、裝上助推器，促其履行職責，共同為黨風廉政建設獻計出力。
列出責任清單，為委員履職掛上“前進檔”
為了解決紀委委員作用發揮“無從下手”問題，廊坊市紀委認真研究《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關規定，通過召開座談會，征詢紀委委員意見，結合本地實際，明確了市紀委委員貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，學習宣傳正風反腐重要政策和重大成果；執行市紀委全會的決議、決定，完成紀委常委會交辦工作；在市紀委常委會召開期間聽取和審議常委會工作報告，討論和決定有關問題，行使表決權；參加市紀委重要會議、重要活動，參與重大問題決策，發表意見，建言獻策等10項工作任務。為防止紀委委員履職流于形式，市紀委提出紀委委員每年1月10日前和7月10日前分兩次向市紀委常委會書面報告履職情況、對日常工作中的問題、困難及對策建議隨時報告兩條剛性要求，對紀委委員提出操作性強的意見建議及時采納，并通過廊坊紀檢監察網、廊坊紀檢監察雜志等予以宣傳，激發工作積極性。
強化制度支撐，為委員盡責定好“方向盤”
為確保紀委委員發揮好作用，廊坊市紀委出臺了通天線、拓視野、重建言、勤溝通等8項制度，通過制度支撐，把紀委委員工作立起來、強起來、規范起來。市紀委每半年召開一次情況通報會，向委員通報反腐倡廉建設情況。重大決策、重要部署和重點工作，及時向委員通報。常委會會議紀要，視內容寄送委員閱知。相關文件和信息，及時送達委員，以此接通天線，使委員對紀檢監察工作及時了解，便于開展工作。11月15日前，市紀委分5期組織市紀委委員，赴中國紀檢監察學院、中紀委北戴河培訓中心、中紀委杭州培訓中心，參加黨風廉政建設專題培訓班，幫助紀委委員拓展視野、熟悉業務，提升履職能力。每年確定調研課題，組織市紀委委員重點圍繞解決群眾關心關注的問題和反腐倡廉工作中熱點難點問題，開展調研活動，了解社會各界對反腐倡廉工作意見建議、批評聲音，形成提案報告，積極建言獻策。目前，市紀委委員撰寫調研報告、提案35篇，其中17條意見建議被采納。為強化對紀委委員的溝通服務，廊坊市紀委設立了紀委委員聯絡辦公室，掛靠在市紀委組織部，明確專人負責聯絡溝通。所有紀委委員每半年走訪1遍，每季度聯系1-3次，使紀委委員成為市紀委的家里人，把履職當做分內事。
注重組織保障，為委員服務裝上“助推器”
為了使紀委委員作用發揮好、效果發揮足，廊坊市紀委明確了四條保障措施，強力推動工作升溫顯效。把紀委委員作用發揮作為“一把手工程”，紀委常委會定期研究、統籌安排、制定方案，確保制度落到實處，使紀委委員權利和義務充分保障。市紀委組織部當好參謀助手，做好聯系溝通、協調服務和督導檢查工作，隨時掌握相關工作進展，監督相關制度落實，抓好活動成果利用。市紀委委員牢固樹立“擔任市紀委委員不是待遇，而是責任”的觀念，強化委員意識、職責意識、監督意識，切實履職盡責，把36名紀委委員的力量擰成一股繩，推動廊坊市正風反腐工作深入開展。(廊坊市紀委)
