日前，肥鄉縣在推進黨風廉政建設過程中，創新廉政談話機制，為廣大黨員干部筑起廉潔自律“防火墻”。
模板推進，明確廉政談話“精度”。他們認真分析當前黨風廉政建設的新形勢、新特點，深挖細找易滋生腐敗的土壤和根源，瞄準多發高發環節，梳理出談話方向和重點內容，共制作14項《廉政談話模板》，為廉政談話提供正確指導，做到制度化、規范化。
擴大范圍，拓展廉政談話“寬度”。把談話對象延伸到全縣黨員干部，分為鄉科級、股級和一般黨員干部三個類別，并按照“一崗雙責”要求，由縣紀委主要領導、紀委常委和各紀工委書記分別與相關人員開展分級分類廉政談話，增強針對性、實效性。
創新形式，加大廉政談話“力度”。采取一對一、一對多、集體廉政談話與個別談話相結合等方式，通過開展常規談話、干部任前談話、重要節日節點警示提醒談話、崗前談話、誡勉談話等形式，對不同層次的人員，結合談話對象的工作性質、工作特點、個人性格等方面進行廉政談話，突出重點，強化力度。
豐富內容，挖掘廉政談話“深度”。將廉政談話貫穿到全縣各項重點工作、各個關鍵環節，堅持從小處入手，防微杜漸，對不同級別、不同崗位人員鎖定138項談話內容，特別是針對重點部門、重點崗位、重點人員在思想、工作、生活、作風等方面存在苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼、早敲警鐘，未雨綢繆。
常態防范，延伸廉政談話“長度”。堅持不定期廉政談話、適時廉政談話工作機制，加大廉政談話頻率，對談話中發現的一般性問題，及時進行干預，做到防患于未然，對發現的違法違紀問題，嚴格按有關規定處理，絕不姑息。
目前，該縣已對4名調整交流干部和60余名黨員干部進行了廉政談話，收到良好效果。 （邯鄲市紀委）
