“權力集中領域、群眾意見較多、敏感問題必談”“發現落實縣委、縣政府工作部署滯后的情況必談”“群眾來信來訪反映領導干部思想、工作、生活作風等一般性問題必談”
……
青龍滿族自治縣紀委制定出臺的《關于對黨員領導干部進行廉政談話、談心提醒、廉政約談、誡勉談話和信訪監督的實施辦法（試行）》這樣規定。
“隨著反腐形勢的新變化和反腐過程中出現的新問題，‘把紀律挺在前面’成為當前紀檢監察部門面臨的新課題，為此，今年6月我縣專門出臺了廉政談心談話制度。”青龍縣委常委、紀委書記林廣樹直言不諱地說，就是想及時了解黨員干部思想動態，對有違紀苗頭黨員干部早提醒、早警示，讓全縣黨員干部時刻繃緊廉潔這根弦。
《實施辦法》將廉政談心談話制度分為廉政談話、談心提醒、廉政約談、誡勉談話和信訪監督5種形式，并明確了談話對象、適用情形及談話內容。廉政談話針對全縣各部門領導班子成員和新提拔任用領導干部；談心提醒針對縣委管理干部；廉政約談針對各鄉鎮的主要負責人、縣直各部門的科級干部；信訪監督針對人民群眾信訪反映的黨員領導干部和行政監察對象；誡勉談話針對有輕微違紀違規行為。
“之前對黨員干部進行談心提醒就像‘大鍋燴’，不分范圍、不分內容，難免出現泛泛而談、空空而談的現象。”提起《實施辦法》，大巫嵐鎮紀委書記張寶棟滿是肯定，實施辦法規定了5類談話必須履行相應的審批手續，明確了職責分工和方式方法，極大提升了基層紀檢工作的規范化程度，增強了針對性和可操作性。
據統計，自廉政談心談話制度實施以來，青龍紀委已對6人進行廉政談話，對8人進行信訪談話，對15人進行誡勉談話，廉政約談了21個單位主要領導，對各鄉鎮書記、縣直各部門一把手進行談心提醒3輪次共98人次。與去年同期相比，今年該縣節約“三公”經費340萬元，同比下降14%；婚喪嫁娶大操大辦等信訪舉報量同比下降7%；“升學宴”“謝師宴”等現象已基本杜絕。（秦皇島市紀委）
