承德市堅持把“兩學一做”學習教育融入到干部作風轉變、脫貧攻堅、優化發展環境、改革創新、“五城聯創”和黨建效能提升大局，以學習教育統一思想推動中心工作開展，以中心工作進展檢驗學習教育成效，避免了學習教育和中心工作“兩層皮”問題，實現了同頻共振、互促共贏。

融入促進黨員干部作風轉變，在黨員干部中開展了爭作“五個表率”行動。即爭作“樹立和落實新發展理念”的表率、爭作“優化發展環境”的表率、爭作“脫貧攻堅黨旗紅”的表率、爭作“提高執行力”的表率、爭作“弘揚塞罕壩精神”的表率，凝聚推動發展正能量。深入開展“一問責八清理”，整治“為官不為”，共查處各類問題1700多件，給予黨政紀處分385人。

融入推動脫貧攻堅，謀劃實施了“一抓三促奔小康”行動。即抓黨建責任落實，以基層黨建“促生態、促發展、促和諧”，確保如期實現“脫貧摘帽、全面小康”目標，并全面開展“脫貧攻堅黨旗紅活動”，重點實施堡壘示范、致富先鋒、能力提升、能人返鄉、結對幫扶五大工程，脫貧攻堅初見成效。目前，全市906個建檔立卡貧困村黨員干部已帶頭創辦專業合作社320家，幫帶貧困戶4.3萬戶，組建產業鏈黨組織462個；舉辦技能培訓班102期，培訓黨員干部和致富能人近萬人次；引回在外創業有成人員1100余人。

融入優化發展環境，實施“基層黨風清潔”行動。重點針對損害群眾利益、破壞發展環境等方面進行清理整治，集中治理少數基層黨員干部懶政怠政，執法不公、與民爭利，濫用職權、優親厚友，吃拿卡要等不正之風和腐敗問題。今年以來，共查辦影響發展環境案件66起，查處違法違紀黨員干部69名，起到了警示震懾作用。

融入改革創新，適應機關單位職能轉變和供給側結構性改革需要，主動轉變、主動創新。把8個方面、63項改革任務分解到46個單位，建立改革清單和臺賬，實行掛賬督辦。目前，“支持新業態注冊登記”等改革創新項目已經完成，市本級撤并機構4個，市級銜接省下放行政權力49項，承接46項，向縣鄉下放3項。

融入“五城聯創”，把提升城市品位、發展城市經濟等具體工作舉措，納入“兩學一做”學習教育的一個專項工作。目前，創建“國際旅游城市、全國文明城市、國家森林城市、國家衛生城市、國家環保模范城市”工作推進方案已經制定，各項工作正在穩步推進當中。

融入黨建效能提升，把學習教育與加強黨員日常管理有機結合，靠機制提升學員管理水平。推行黨員“先鋒指數”積分制管理制度，以支部為基本單元，通過建立日常考評、年度評議、依分定檔、獎優罰劣為一體的百分制積分管理體系，提升黨員精細化、規范化、剛性化管理水平。在2016年積分體系設定上，各級黨組織均把“兩學一做”學習教育任務分解量化成分值，明確到所設定的積分體系當中，通過量化記分，確保學習教育各項要求落到實處。