來源：河北省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站發(fā)布時間：2016-07-18 08:22:00
【編者按】按照巡視工作有關(guān)規(guī)定， 2015年第二輪被巡視地方（單位）的巡視整改情況已陸續(xù)公開。煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計院因在規(guī)定時間內(nèi)整改不到位，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令其繼續(xù)深入整改。省國資委黨委針對該院整改不到位問題對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組也就深入整改約談了該院黨委和紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，并督促和指導(dǎo)該院黨委抓好整改落實工作。通過集中時間重新整改，該院于近日報來《中共煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計研究院委員會關(guān)于巡視整改情況的通報》。現(xiàn)將煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計院此次整改情況通過省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站公開，歡迎廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請通過整改通報稿公開的電話、郵政信箱或電子信箱聯(lián)系、反映。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署， 2015年8月5日至8月21日，省委第十六巡視組對煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計研究院進(jìn)行了巡視，11月30日巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、把整改落實作為一項重要政治任務(wù)來抓
煤炭設(shè)計院黨委對省委巡視組反饋的意見高度重視，把做好省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項重要政治任務(wù)，不折不扣地抓好整改落實。
（一）迅速部署，立行立改。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，班子其他成員為副組長，院主要部門正職為成員。明確黨委書記是整改工作第一責(zé)任人，對整改工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)。
針對巡視組反饋的意見，院黨委迅速研究出臺了《關(guān)于落實省委第十六巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的六個方面問題細(xì)化為18個具體問題進(jìn)行整改。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。確定的整改原則是對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果；對短期難以解決的問題，分期分批解決。
（二）建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，院黨委將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求并結(jié)合設(shè)計院實際，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，努力促使煤炭設(shè)計院各項工作再上新臺階。
二、整改落實的成效
省委巡視組通過省國資委移交問題線索1件，設(shè)計院紀(jì)委配合國資委紀(jì)委督導(dǎo)組已初核1件、立案1件。通過巡視整改，共對2人進(jìn)行了問責(zé)處理，其中：免職調(diào)離崗位1人，誡勉談話1人。
（一）落實黨委主體責(zé)任方面
1、關(guān)于“黨委不健全，黨組織作用缺失。未及時進(jìn)行換屆選舉，黨組織作用發(fā)揮不好”問題。
（1）關(guān)于換屆選舉問題。院黨委特別是黨委書記經(jīng)深刻反省，決心履行好黨委的主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，將黨建工作實實在在落到實處。2016年5月31日在國資委黨建處的指導(dǎo)下，召開了中國共產(chǎn)黨煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計研究院第二次代表大會，完成了換屆選舉。健全黨委班子，發(fā)揮政治核心作用，帶領(lǐng)全院干部職工實現(xiàn)解困發(fā)展。
（2）關(guān)于基層支部建設(shè)、黨員管理方面的問題。對重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，口頭重視落不到實處，說做不一等問題做了認(rèn)真整改。①召開黨委擴(kuò)大會，統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨委成員和支部委員達(dá)成共識：國企黨組織必須把握好中心工作與黨建工作的辯證關(guān)系，抓好黨的自身建設(shè)是各級黨組織義不容辭的職責(zé)。會后，印發(fā)了《黨委會議事規(guī)則》、《2016年度黨委工作安排》，對加強(qiáng)支部建設(shè)等方面進(jìn)行了安排部署。②黨員發(fā)展。黨委辦公室組織黨支部委員，學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，查找改進(jìn)工作當(dāng)中的不足，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展和管理的規(guī)章制度。2015年12月，嚴(yán)格按程序?qū)⑴囵B(yǎng)合格的一名生產(chǎn)技術(shù)骨干發(fā)展成為預(yù)備黨員，完成了年度發(fā)展計劃。③制定了《黨員年度教育培訓(xùn)計劃》，完善黨員學(xué)習(xí)制度。
2、關(guān)于“班子存在不夠團(tuán)結(jié)問題，凝聚力有待提高”問題
本屆班子組建于2014年初，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在角色轉(zhuǎn)變、自我認(rèn)知、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全局觀念等方面，從思想認(rèn)識上沒有及時到位。導(dǎo)致在發(fā)展方向等問題討論產(chǎn)生分歧時，有時不夠平心靜氣；工作中相互補(bǔ)位的意識欠缺。在職工群眾中形成了班子不夠團(tuán)結(jié)、缺乏凝聚力的印象。
針對存在的問題，院黨委充分利用群眾路線教育實踐活動和民主生活會的契機(jī)，尤其是借助這次省委專項巡視工作，我們對以前工作中存在的問題進(jìn)行了深刻反思，認(rèn)真誠懇地開展了批評與自我批評。大家敞開心扉，直言相互缺點(diǎn)，起到了紅臉出汗的作用。認(rèn)識到抱怨是負(fù)能量，有害無益，不解決問題還不利于團(tuán)結(jié)；分工更要合作，不能只有領(lǐng)地思想而無補(bǔ)臺意識；面對困境更需班子齊心協(xié)力，人心齊泰山移。黨委書記利用不同場合與班子其他成員交流溝通意見。現(xiàn)在大家團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)職工奮發(fā)作為的思想加強(qiáng)了，謀事、干事的熱情提高了，班子的凝聚力加強(qiáng)了。
今后我們要堅持學(xué)習(xí)制度，不斷提高思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；堅持民主集中制原則，按黨委議事規(guī)則行事；重視開好每次民主生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器。使設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)班子成為凝心聚力的集體、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊。
3、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部和科技人員存在違反規(guī)定”問題
（1）關(guān)于“多人資質(zhì)證外掛領(lǐng)取報酬”問題。
經(jīng)落實共有7名職工資質(zhì)證外掛，其中退休1人，停薪留職3人，在職3人。在職3人中，有2人已經(jīng)注銷外掛；另外1人為2015年新外聘的專業(yè)技術(shù)人才，聘任之初就同意其注冊證在注冊期結(jié)束后即2017年6月轉(zhuǎn)移注冊回院。所有涉及人員均表明了無條件服從組織處理的態(tài)度。
（2）關(guān)于“有的人員長期不上班在外單位任職獲得額外收入”問題。有關(guān)人員現(xiàn)已召回工作，設(shè)計院紀(jì)委對其進(jìn)行了誡勉談話，并扣罰兩個月的工資。
4、關(guān)于“發(fā)展思路不明確，開拓創(chuàng)新意識差，新班子一定程度上存在怠政、懶政”問題
設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真研究國家政策、煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢，設(shè)計院的人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)現(xiàn)狀后，提出了現(xiàn)階段的發(fā)展思路：在煤炭設(shè)計主業(yè)上繼續(xù)發(fā)力，深耕細(xì)作、不斷延展；同時發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢在細(xì)分行業(yè)上切入，由點(diǎn)及面發(fā)展壯大、形成規(guī)模。
加強(qiáng)內(nèi)部改革。針對由于任務(wù)減少、收入下降帶來的職工情緒低落、工作散漫，進(jìn)而致使設(shè)計進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量下降等問題，班子研究確定從項目組織形式、分配激勵機(jī)制、人員優(yōu)勝劣汰等方面入手，制訂完善《業(yè)務(wù)承攬獎勵辦法》、《項目管理暫行規(guī)定》、《文件設(shè)計管理規(guī)定》等，激發(fā)大家想做事、做好事的能動性。同時，召開各部門（單位）職工座談會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，群策群力、直面危機(jī)，上下同心，渡難關(guān)、謀發(fā)展。
整改過程中，設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神等，糾正了原先存在的等、靠思想，堅決克服怠政、懶政的作風(fēng)，決心做到積極謀劃、主動作為、帶頭實踐、勇于擔(dān)當(dāng)，為設(shè)計院改革發(fā)展盡職盡責(zé)。
（二）落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面
5、關(guān)于“貫徹紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求不力，未配備專職人員，對重大事項決策、制度規(guī)定落實、領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)缺乏監(jiān)督”問題
（1）嚴(yán)格落實“監(jiān)督責(zé)任”。院黨委研究出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，對紀(jì)委職責(zé)任務(wù)作了具體規(guī)定，細(xì)化了任務(wù)和措施，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位。為確保實施意見的落實，黨委正在進(jìn)一步修訂完善《設(shè)計院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的運(yùn)用，力求考核辦法更加具體，并納入干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“三考合一”體系，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)“監(jiān)督責(zé)任”的落實。
（2）健全院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察部，增配專職紀(jì)檢干部；院各部門明確一名副職干部擔(dān)任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作，及時反饋情況，達(dá)到全覆蓋。
（3）強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是各級一把手的監(jiān)督；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)運(yùn)用；強(qiáng)化挺紀(jì)在前、嚴(yán)守底線的意識。努力提高紀(jì)檢隊伍素質(zhì)，切實擔(dān)負(fù)起紀(jì)委的職責(zé)，保持反腐敗和糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，為設(shè)計院發(fā)展保駕護(hù)航。
6、關(guān)于“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面工作主動性不強(qiáng)、措施不力，從未查處過違規(guī)違紀(jì)”問題
院黨委出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，修訂完善《設(shè)計院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，并采取如下措施：一是繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)設(shè)計同布置、同檢查、同落實；二是加強(qiáng)對紀(jì)委工作的宣傳，使每個職工、每個崗位都知道監(jiān)督檢查時刻存在；三是通過來電來信、網(wǎng)絡(luò)微信、走訪干部群眾等措施，對易滋生違規(guī)違紀(jì)問題的部門重點(diǎn)關(guān)注，加強(qiáng)管理，制定審批監(jiān)督制度。四是充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，發(fā)現(xiàn)問題線索，一查到底，通報典型問題，舉一反三，引以為戒。
2015年12月22日煤炭院成立了初核小組，對反映后勤服務(wù)中心主任的問題線索進(jìn)行調(diào)查，省國資委于2016年3月9日派駐督導(dǎo)組對本案進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)組將初核報告上報省國資委紀(jì)委，省國資委紀(jì)委于2016年4月1日確定立案，調(diào)查工作已結(jié)束，等待省國資委批示。
（三）選人用人方面
7、關(guān)于“招聘員工有制度不執(zhí)行，存有照顧客戶和領(lǐng)導(dǎo)干部子女”問題
重新完善了招聘制度，并開始嚴(yán)格執(zhí)行。
8、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬在本院工作問題，違反任職回避制度”問題
經(jīng)院黨委研究決定，對1人采取內(nèi)退的方式回避，對其他人員我們將結(jié)合今年的內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革予以解決。
9、關(guān)于近幾年來人才外流問題
首先完善了激勵機(jī)制，想法設(shè)法承攬任務(wù)，提高收入；其次大膽使用，多壓擔(dān)子，關(guān)心人才成長；再就是創(chuàng)造舒心、向上的工作氛圍，形成凝聚人心，創(chuàng)業(yè)干事的企業(yè)文化。
（四）關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面
10、關(guān)于“公款送禮、公款旅游、亂發(fā)獎金實物”問題
（1）制發(fā)了《商務(wù)活動贈送禮品管理規(guī)定》，對禮品購買、領(lǐng)用、贈送等情況進(jìn)行登記。今后將按照省國資委印發(fā)的《河北省國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。（2）修訂了《費(fèi)用管理辦法及審批程序》，增加關(guān)于外地來客旅游費(fèi)用報銷的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕公款旅游。（3）按照中央八項規(guī)定精神、六項禁令要求，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，建立和完善解決公款旅游、公款送禮、亂發(fā)款物和“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大等問題的長效機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化源頭治理，杜絕違規(guī)事件發(fā)生。
11、關(guān)于“有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍使用超標(biāo)公車”問題
（1）根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)，除歸工程項目部門管理的車輛外，所有人員辦公用車一律由院辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排。（2）自2014年始，車輛使用均按照《車輛管理暫行辦法》執(zhí)行，所有領(lǐng)導(dǎo)不安排專車。（3）根據(jù)國家針對公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)已對3輛車進(jìn)行了封存。
結(jié)合正在進(jìn)行的省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車清理工作，嚴(yán)格按省國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)公務(wù)用車配備、使用管理的通知》（冀國資字〔2016〕65號）要求，堅決杜絕違規(guī)配備使用公車現(xiàn)象。
（五）違反經(jīng)營管理制度方面的問題
12、關(guān)于“缺乏論證，盲目投資”問題
前幾年煤炭形勢比較好，設(shè)計收費(fèi)到位情況較好，將部分資金投入到股市打新。前兩年盈利，后股市急速下滑給設(shè)計院這部分投入造成了一定的損失，現(xiàn)在已逐步退出, 2016年擇機(jī)全部出售，撤離股市。
今后若再有投資意向，嚴(yán)格按省國資委的規(guī)定，在充分論證的基礎(chǔ)上，履行報批手續(xù)后實施。盡量避免因前期工作不充分帶來的投資損失。
13、關(guān)于設(shè)立分院不按規(guī)定請示報告，存在法律風(fēng)險問題
對所有分院進(jìn)行排查，根據(jù)不同情況分別處理；同時對分院管理方面存在的漏洞，進(jìn)行整改。
（1）清理整頓。隨著煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢日益艱難，分院的實際經(jīng)營情況欠佳。截止到2016年1月底除保留一家分院外，其他分院均已注銷。（2）制定分院設(shè)立程序，規(guī)范管理。從2016年1月開始按修改完善后的《分院管理和考核辦法》進(jìn)行規(guī)范管理。使分院在創(chuàng)收的前提下，力爭把財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險降到最低。
14、關(guān)于“管理制度缺失，簽訂的合同協(xié)議半數(shù)以上未履行到位。院里沒有內(nèi)控、審計、法務(wù)等監(jiān)管部門，在招投標(biāo)、資金的使用監(jiān)管、與合作方項目合同的審核等方面存在漏洞。”問題
（1）根據(jù)單位現(xiàn)實和業(yè)務(wù)開展情況，加強(qiáng)內(nèi)部審計，建立由經(jīng)營管理部、財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、紀(jì)委監(jiān)察部等相關(guān)人員參加的聯(lián)審制度，對招標(biāo)、大額資金使用、重要項目合作等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)管，并在院《執(zhí)行“三重一大”相關(guān)事項的規(guī)定》中予以明確。隨著改革發(fā)展情況再適時組建獨(dú)立的審計法務(wù)部門，進(jìn)行更專業(yè)化的管控。（2）加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，修改完善《設(shè)計院勘察設(shè)計合同簽訂和執(zhí)行管理辦法》。（3）由經(jīng)營管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部對過往所簽合同進(jìn)行梳理、分類，成立清欠小組、開展清欠工作。
15、關(guān)于“財務(wù)管理不規(guī)范”問題
針對“會計憑證簽批手續(xù)不全、各種費(fèi)用報銷和借款手續(xù)審核不嚴(yán)”問題，經(jīng)院研究采取如下措施進(jìn)行規(guī)范。
（1）重新修訂了《費(fèi)用管理辦法及審批程序》，分類明確了審批程序，明確填寫支出款項的用途、金額、預(yù)算、限額、支付方式等內(nèi)容，并附原始單據(jù)或相關(guān)證明，履行嚴(yán)格的授權(quán)審批程序后再安排資金支出；
（2）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定，不得由一人辦理貨幣資金全過程業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁將辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中一人保管；調(diào)整財務(wù)部現(xiàn)有崗位安排，設(shè)置相互牽制崗位制度及輪崗制度。
（3）加強(qiáng)預(yù)付款和借款的管理。完善預(yù)付款流程，明確預(yù)付款審核人的責(zé)任和權(quán)力，嚴(yán)格審核預(yù)算、合同、相關(guān)單據(jù)憑證、審批程序等相關(guān)內(nèi)容，審核無誤后按照合同規(guī)定辦理付款。涉及大額或長期的預(yù)付款項，定期督促責(zé)任人進(jìn)行追蹤核查。
（4）清理了原有的預(yù)付款和借款，并對新發(fā)生的業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。限制個人因公借備用金的額度和還款時間，堅決做到前帳不清后賬不借。
16、關(guān)于“三重一大”制度落實不夠到位。辦公樓維修等大額開支無預(yù)算、決算明細(xì)，不招標(biāo)，代開發(fā)票結(jié)算裝修費(fèi)，涉嫌利益輸送問題
院黨委結(jié)合設(shè)計院情況，重新制定了《采購、招標(biāo)管理辦法》、《廢舊物品處置管理規(guī)定》、《實物資產(chǎn)管理規(guī)定》以及“三重一大”事項清單，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”相關(guān)規(guī)定，建立完善預(yù)算、決算、審計制度；要求按規(guī)定需要招標(biāo)的必須招標(biāo)，規(guī)范工程管理工作，確保招標(biāo)信息、評標(biāo)過程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)公開。紀(jì)委切實負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)問題，從根本上杜絕涉嫌利益輸送。
關(guān)于辦公樓維修大額資金開支，涉嫌利益輸送問題。院紀(jì)委核查小組，對包括辦公樓維修等內(nèi)容的問題線索逐一進(jìn)行了核查，暫未發(fā)現(xiàn)在辦公樓維修中存在利益輸送問題。已上報省國資委紀(jì)委，等待審理意見。
（六）領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題
17、個別干部不作為，存在四風(fēng)問題
采取了如下措施：（1）院黨委出臺《設(shè)計院干部管理、考核實施意見》，完善了干部管理程序，督促干部積極作為；落實考評、獎懲制度，實現(xiàn)干部能上能下。（2）加強(qiáng)教育培養(yǎng)，利用各種機(jī)會比如班子會、中層會、生產(chǎn)調(diào)度會，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“干部要主動作為，要敢于擔(dān)當(dāng)，努力清除四風(fēng)”，鞏固和延伸群眾路線教育活動的成果，引導(dǎo)干部要干事、干實事、干成事。
18、有的干部工作作風(fēng)簡單粗暴，有敲詐勒索、克扣本部門獎金現(xiàn)象。有的干部在工程項目、房屋維修的方面存在多開發(fā)票、索要回扣和損公肥私等問題
對巡視工作中一名干部被舉報的問題線索，院黨委十分重視，成立了由紀(jì)委牽頭、相關(guān)人員參加的六人調(diào)查小組，經(jīng)過梳理問題線索、調(diào)查取證、和被舉報人談話了解情況等過程，形成調(diào)查報告，院紀(jì)委研究后提出處理意見，報院黨委同時報省國資委紀(jì)委。省國資委于2016年3月9日派駐督導(dǎo)組對本案進(jìn)行督導(dǎo)，并于2016年4月1日立案查處，現(xiàn)調(diào)查工作已經(jīng)束。
院黨委決定對該名干部先行免職，再視調(diào)查結(jié)果予以處理。同時對全院黨員干部開展教育活動，提高每個黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善干群關(guān)系；完善干部管理制度，把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里；加強(qiáng)各項管理制度的執(zhí)行力度，杜絕腐敗問題發(fā)生。
三、深化鞏固整改成果，營造風(fēng)清氣正良好氛圍
整改工作只是取得了階段性成果，部分制度、辦法的修訂還在進(jìn)行中，后續(xù)工作還很多。制度的不斷完善和執(zhí)行落實，更需要長期不懈的堅持。院黨委決心借力這次巡視整改工作，全面落實從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立國有企業(yè)必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念。落實各項制度的執(zhí)行責(zé)任，確保管理的有效性，構(gòu)建起制度運(yùn)轉(zhuǎn)的長效機(jī)制。進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”，挺紀(jì)在前，抓早抓小，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。大力促進(jìn)我院的各項工作再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。征求意見時間為2個月（自2016年7月17日至9月 17日）。聯(lián)系電話：0311-83026553；地址：河北省石家莊市裕華西路110號煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計研究院辦公室；郵政編碼：050051；電子信箱：15830143040@126.com。
中共煤炭工業(yè)石家莊設(shè)計研究院委員會
2016年7月17日