唐山市路北區(qū)紀(jì)委通過緊抓干部任前四個(gè)關(guān)口，筑牢新任干部拒腐防變的思想防線，今年上半年，該區(qū)已有100余名新任干部接受了任前廉政談話，并通過了廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將《準(zhǔn)則》、《條例》單行本發(fā)放到新任干部手中，并舉辦三場(chǎng)廉政專題學(xué)習(xí)講座，強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的認(rèn)識(shí)理解，從思想上繃緊“廉政弦”。
擬任干部在提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)討論前，由區(qū)委組織部向區(qū)紀(jì)委征求意見，區(qū)紀(jì)委通過查閱信訪舉報(bào)、案件管理等資料后出具紀(jì)律審查意見。對(duì)有違反紀(jì)律規(guī)定的，一律不予任用。
堅(jiān)持教育在先、警示在前，把任前廉政談話作為新任干部履職前的“必修課”，由區(qū)紀(jì)委書記根據(jù)新任干部工作崗位、工作職責(zé)和可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行任前廉政談話，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔自律規(guī)定作為談話的重點(diǎn)，傳導(dǎo)壓力、傳遞責(zé)任，為新任干部明紀(jì)律、“敲警鐘”，督促其更好履行“一崗雙責(zé)”。
在公示期間，對(duì)擬任干部進(jìn)行任前黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試，并將測(cè)試成績(jī)直接記入個(gè)人檔案。（唐山市紀(jì)委）
