8月的石家莊酷暑難耐,但在省質量技術監督局的一間會議室里,與會人員額頭上的汗水卻不是因為高溫。
8月5日下午,河北省紀委駐省質監局紀檢組針對監督檢查中發現的問題,對省鍋爐壓力容器監督檢驗院(以下簡稱:鍋檢院)、省特種設備監督檢驗院(以下簡稱:特檢院)的黨政主要負責同志進行廉政提醒談話。會場氣氛嚴肅凝重,談話內容直指問題,批評建議辣味十足。
直擊問題“當面鑼,對面鼓”
“你們兩位坐中間,因為今天主要是對鍋檢院存在的問題進行提醒。”
駐省質監局紀檢組組長趙清超把被談話人的座位進行了調整,讓省鍋檢院的院長李振華、書記侯旭東坐到自己對面,現場氣氛也嚴肅了起來。
“你們兩家單位的黨組織作用發揮不夠、缺少擔當精神!鍋檢院對存在的廉政風險處理不力,今天正式對旭東、振華提出嚴肅批評!特檢院也存在與鍋檢院類似的問題。”
談話一開始,趙清超就直指問題,不繞彎、不回避、不留情。
“通過近一年來的了解和相關工作情況反映,你們兩個單位,特別是鍋檢院的兩個黨政主要負責同志,在抓黨風廉政建設、抓問題、抓紀律、抓規矩上存在缺失,對此提出批評和提醒。”趙清超語氣嚴肅。
為進一步強化被談話人的責任意識和擔當精神,趙清超全文領學了《中國共產黨問責條例》,對條例進行了逐條學習。他講到,條例通篇體現了“失責必問、問責必嚴、終身問責”的核心要求和“管黨治黨、嚴字當頭”的從嚴精神,大家要學深學透,并對照條例第六條列出的問題,對號入座、自查自糾,真正做到心存敬畏、自警自醒。
分析問題“管中窺豹,一葉知秋”
這次談話不僅是指出問題的提醒會,也是分析問題查找原因的剖析會。
趙清超幫助兩個單位分析了造成問題久拖不決背后的8大心理誤區:查不到我的僥幸心理、擅權任性的放縱心理、不以為然的麻痹心理、照走老路的慣性心理、事不關已的看客心理、面子作祟的虛榮心理、身不由已的從眾心理、法不責眾的糊涂心理。
“作為領導干部絕不能把‘體恤下屬’作為違反紀律和規矩的借口,不能把‘集體研究’當作規避責任的‘擋箭牌’,對存在的問題得過且過、一拖再拖。”趙清超提醒道,“這次鍋檢院發生的問題,說明你們兩個主要領導責任觀念淡漠,黨員意識模糊,對紀律規矩缺乏敬畏戒懼之心。”
“各級黨組織要對違反黨的紀律、規矩和‘四風’問題‘寸土不讓,露頭就打’,把問題整改、問責追究常態化,讓法不責眾的心理從根本上斷絕。”趙清超進一步明確了嚴教嚴管的工作態度。
解決問題“立行立改,即知即改”
針對兩個單位黨風廉政建設中存在的問題,趙清超提出了五條要求:一要敢管敢嚴,以堅決的態度和勇氣反腐敗。二要長管長嚴,持之以恒推進全面從嚴治黨。三既要守土有責,更要守土盡責,用擔當和行動詮釋對黨和人民的忠誠。四要樹立“責任傳導不到位,就是政治失職”的思想,用問責的方式推動問題的解決。五要對不敢問責的進行問責,進一步喚醒責任意識,激發擔當精神。
“首先,我做深刻的檢查,在以往的工作中把業務工作放在前面,政治敏感性差,通過這次談話,深深認識到自己肩上的責任,工作中存在的風險……下一步,自己要帶好頭,做表率、敢擔當,通過抓班子、帶隊伍,解決問題、匡正風氣。”省鍋檢院院長李振華表示。
“這次談話對我的觸動很大,紀檢組嚴肅認真、語重心長,對我們的提醒切中要害,非常到位。回去后我們要把壓力和責任傳導下去,把問題、隱患和風險解決好。”省特檢院院長郭寧潮也做了表態發言。