為推動(dòng)“四種形態(tài)”在基層落地生根，盧龍縣委紀(jì)委探索實(shí)施“四個(gè)三”工作法，著力實(shí)現(xiàn)談話提醒常態(tài)化、挺紀(jì)在前實(shí)踐化、懲貪肅紀(jì)機(jī)制化、法紀(jì)銜接規(guī)范化。
堅(jiān)持“三個(gè)必談”。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必談，打好“預(yù)防針”。一方面，緊盯中秋、春節(jié)等節(jié)假日，開展節(jié)點(diǎn)式教育。通過縣委書記同縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談，縣委紀(jì)委書記同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位一把手談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位一把手同所在單位干部、村干部談的階梯型談話，確保節(jié)前廉政教育全覆蓋和入腦入心；另一方面，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部履新升遷、操辦婚喪事宜、子女入學(xué)等問題，開展精準(zhǔn)式教育。問題反映必談，敲響“警示鐘”。發(fā)現(xiàn)問題必談，及時(shí)“打板子”。2015年以來，全縣累計(jì)談話提醒黨員干部1.4萬余人次。
突出“三個(gè)抓手”。抓體制改革。成立紀(jì)檢體制改革專項(xiàng)小組，圍繞機(jī)構(gòu)調(diào)整、挺紀(jì)在前等內(nèi)容進(jìn)行改革調(diào)整，從紀(jì)律審查、信訪舉報(bào)等方面著手，分別制定改革方案，切實(shí)推進(jìn)改革落實(shí)，改變以往“貪大求全”的審查模式，將工作重心轉(zhuǎn)移到日常監(jiān)督管理上來。抓專項(xiàng)行動(dòng)。扎實(shí)開展“一問責(zé)八清理”及整治、查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動(dòng)。截至目前，在開展專項(xiàng)行動(dòng)中，共給予黨紀(jì)處分35人，給予組織處理78人。抓監(jiān)督檢查。目前，全縣已完成對(duì)22個(gè)單位的巡察，并對(duì)整改落實(shí)情況開展了回頭看，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題118個(gè)，移交案件線索20條。
健全“三項(xiàng)機(jī)制”。分包聯(lián)系機(jī)制。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制包片聯(lián)系制度，將全縣分為8個(gè)責(zé)任片區(qū)，每個(gè)片區(qū)由1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和7-10個(gè)縣直單位組成。各分包小組通過定期開展聯(lián)系指導(dǎo)工作，廣泛搜集案件線索，防止有案不報(bào)、壓案不查。針對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題線索，采取提級(jí)辦理的方式，快速?gòu)膰?yán)查處。掛牌督辦機(jī)制。通過篩選排查，確定一批問題重大、情況典型、反映突出、影響惡劣的案件線索，進(jìn)行掛牌督辦，限期解決，不解決不銷案。對(duì)督辦查結(jié)的案件認(rèn)真復(fù)核，沒有查清或處理不到位的責(zé)令重新查處。通報(bào)曝光機(jī)制。目前，全縣已通報(bào)曝光典型案件21起，其中，重大違紀(jì)案件8起，充分發(fā)揮了震懾和警示教育作用。
增強(qiáng)“三個(gè)力度”。增強(qiáng)快查快結(jié)力度。實(shí)行審理提前介入機(jī)制，針對(duì)黨員干部違法類案件，適時(shí)組織案件審理室、紀(jì)檢監(jiān)察室一起聯(lián)審，快查快結(jié)。增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力度。建立健全信息資源共享機(jī)制，定期召開小組例會(huì)，集中排查問題線索，提高辦案效率。增強(qiáng)嚴(yán)查重處力度。針對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，成立由縣委紀(jì)委、司法部門組成的專案組，定期組織召開碰頭會(huì)，加大專案查辦力度，確保程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確。（盧繼偉）