【條文規(guī)定】
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十四條在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
弄虛作假，騙取職務(wù)、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益的，依照前款規(guī)定處理。
【案例】
案例1：黎某，中共黨員，A校校長。2016年，黎某在未經(jīng)校黨委集體研究，未履行審核考察等程序的情況下，將某公司職工殷某調(diào)入學校工作，未發(fā)現(xiàn)殷某曾被判刑、開除黨籍、擅自銷毀檔案內(nèi)處分材料等問題，造成不良影響。
案例2：顧某，中共黨員，B局黨組書記、局長。2013年以來，顧某利用職務(wù)便利，通過打招呼、批條子等方式，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人退役安置方面為多人謀取利益，并收受財物共計300余萬元。
案例3：汪某，中共黨員，C學院黨委書記。2015年，汪某申報教授職稱過程中，為滿足申報條件中關(guān)于教學工作課時量的規(guī)定，在申報表中虛報指導(dǎo)學生實習和教授課程課時等內(nèi)容。今年初，汪某被評為教授職稱。
【以案說紀】
黨的組織紀律是各級黨組織和全體黨員在組織原則、組織程序、組織關(guān)系、組織觀念、組織行為等方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的集中統(tǒng)一，保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。按照黨章要求，嚴明組織紀律是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。
進取之心，人常有之。但是，在種種“人事利益”面前，一些人組織觀念淡薄，見利忘義、弄虛作假，致使發(fā)生違規(guī)錄用、以權(quán)謀私、騙取榮譽等違反組織紀律的問題，讓正常的選人用人、評先爭優(yōu)等工作摻雜過多的不健康因素，嚴重損害黨在人民群眾心目中的聲譽。
嚴明黨紀，加強組織紀律性，剛性執(zhí)紀是保障。習近平總書記強調(diào)，凡是違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為，都不能放過，更不能放縱。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十四條對違反組織紀律謀取利益行為列出負面清單，使組織紀律真正成為“帶電的高壓線”，讓漠視紀律者無立足之地。同時，該條例明確規(guī)定“對于違紀行為所獲得的職務(wù)、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應(yīng)當由承辦案件的紀檢機關(guān)或者由其上級紀檢機關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正”，讓投機鉆營的違紀者“竹籃打水”、徒勞無益。
嚴格組織紀律是我黨一以貫之的原則。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任擔當，真正把嚴格執(zhí)行組織紀律轉(zhuǎn)化為“不忘初心，繼續(xù)前進”的強大動力。（冀諗）
