來源：河北日報發布時間：2016-11-14 15:13:11
????今年以來，盧龍縣紀委在開展干部作風建設工作中，堅持“挺紀在前”，力避“鋌而走險”，抓早抓小，通過強化廉政教育、作風督查、制度建設和責任追究，既治“已病”，又防“未病”，將短期遏制與長期預防相結合，有效實現了干部作風建設常態化。
????早“扯袖子”，推動廉政教育常態化。該縣紀委注重將廉政教育融入日常干部作風建設之中，堅持教育“細雨常下”。一是學習教育“倡廉”。該縣紀委部署開展了“講政治守紀律懂規矩，做合格共產黨員”系列活動，開設“網絡專班”自學課程。今年以來，全縣累計開展學習活動800余場次，受教育黨員干部1.8萬余名。二是談心提醒“勸廉”。突出對易發多發的重點領域、關鍵環節主要負責人和有關領導進行談心提醒，加強廉政風險防控。目前，全縣接受談心提醒教育人數達465人，及時診治作風“小病”56個。
????早“布網子”，推動作風督查常態化。注重加強日常干部作風督導檢查，織密監督舉報網。一是變“節點暗訪”為“主題督查”，堅持一月一主題。今年以來，該縣紀委累計開展專題督查25次，檢查單位及下屬部門113個，發現問題124個，全部按主題進行了分類建檔，并堅持每月一通報，督促限期整改。二是對12個鄉鎮開展了駐地巡察，共發現不作為、慢作為、亂作為等問題線索28個。三是變“重點設防”為“全面布網”。借勢“互聯網+”，加大科技監督力度。推廣使用“四風問題人人拍”APP，創新開發了孤竹清風微信監督舉報平臺，引導群眾全時段、全方位開展干部作風監督舉報。
????早“扎籠子”，推動制度建設常態化。一是在巡視巡察中建制度。針對省委、市委巡視巡察期間發現的某些單位公務接待、公車使用不規范等問題，在全縣印發實施了《盧龍縣黨政機關公務接待管理辦法》等制度，嚴明紀律紅線，規范全縣黨員干部行為。二是在專項行動中建制度。今年，該縣紀委扎實開展了“為官不為”“一問責八清理”專項行動，期間共建立健全制度38項，黨員干部作風建設的制度籠子越扎越緊、越扎越密。
????早“打板子”，推動責任追究常態化。堅持失責必問、問責必嚴，“紅燈”亮在越軌前，“板子”打在違法前，以問責倒逼作風轉變。今年以來，因作風問題，該縣共有20人被給予黨政紀處分，69人被給予組織處理。（通訊員 董張慧）