來源：中國紀檢監察報發布時間：2016-12-17 07:44:20
????從一開始把“有所作為”當做座右銘、人生最高境界，到仕途無望轉而謀求“錢途”，“有錢才能體現能力”，福建省武平縣教育局原局長因為沒能入選副處級后備干部人選，就認為組織不看重、不肯定自己，把心思轉移到謀取個人經濟利益上，結果一失足成千古恨。
????古人云，“匹夫不可奪志也”，是人就有志向，是人就有實現自我價值，獲得成就感、榮耀感的需要。實現個人的追求和抱負，條條大道通羅馬。有些歪門邪道，看似也能抵達目標，實際上危機四伏，通往黑暗。對黨員干部而言，從政的成就感并不體現在個人榮辱得失上，而是體現在為人民服務的各項工作中。寄望于錢財不菲、職位升遷，不僅會庸俗化“成就感”的內涵，還會給個人造成很多困擾。
????面對正風肅紀高壓態勢，一些干部抱怨“為官不易”。這實際上就是世界觀、人生觀、價值觀“三觀”不正所造成的。武平縣這位教育局原局長，把權力當做斂財工具，以此來“彌補”自己沒有成為副處級后備干部的失落感，就是“三觀”錯位的典型代表?！耙蛳蛹喢毙。率规i枷扛”，《紅樓夢》專門諷刺過這一類的貪心官員。現實中，有人抱怨“廟小難棲身”，艱苦崗位不去，“清水衙門”不去；有的眼里沒有群眾，讓領導高興、上級滿意是他們最大的追求；有的嫌棄工作清苦、收入不高，想著法子撈取好處……凡此種種，無一不是迷失了方向。
????習近平總書記多次強調，黨性教育是共產黨人修身養性的必修課。從政心態同樣需要加以引導和教育。比如職務任免升遷問題，有人“上得去”，就會有人“上不去”，正確對待“進退留轉”是門大學問。許多干部希望在換屆中得到提拔升遷，有更大舞臺、挑更大擔子，這是人之常情應當給予理解。但不管升遷與否，個人都應該服從組織安排、尊重人民意愿。上級領導和有關部門也應做好溝通，幫未獲提拔的干部平復好心態、調整好狀態。對那些因為職務問題心存不滿、思想走神的干部，也應該及時拉拉袖子、扯扯耳朵，不能坐視他們走上違紀違法的歧路。
????“政聲人去后，民意閑談中?！弊詈玫拿暎^于老百姓的褒揚；最大的寬慰，莫過于一身清廉、兩袖清風。一心為公、廉潔自律的干部，多少年后人們都不會忘記，比如，看到蘭考泡桐就想起焦裕祿，到了大亮山林場就想起楊善洲。到底什么才是正確的世界觀、人生觀、價值觀，黨員干部一定要想清楚。（文亦武）