來源：河北日報發布時間：2017-03-15 08:05:57
????近日，廊坊市出臺《鼓勵改革創新干事創業容錯糾錯辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步激發全市黨員干部干事創業激情，營造風清氣正、改革創新、敢于擔當的政治生態，推動廊坊發展走在全省前列。
????據介紹，廊坊市在調研中發現，在全面從嚴治黨和正風反腐向縱深發展的大背景下，一些基層黨員干部對創新性工作、重擔子、硬任務滋生了畏難怵頭情緒，產生了消極懈怠思想，出現了為官不為現象，基層干部群眾對為擔當者擔當，為改革者撐腰呼聲強烈。
????明確容錯情形，開好糾錯處方?！掇k法》明確規定了14種符合容錯的具體情形，主要包括：落實黨委、政府決策部署中，出現工作失誤或偏差，但出于公心，沒有為個人、他人或單位謀取私利，且積極主動消除影響或挽回損失的；在推進改革和體制機制創新中，因缺乏經驗，先行先試出現探索性失誤或未達到預期效果的；法律、法規沒有明令禁止，因政策界限不明確或不可預知的因素，按程序經集體研究、民主決策，在創造性開展工作中出現失誤或造成影響和損失的；在爭取項目、資金、招商引資中，積極作為，創造性開展工作，出現失誤、錯誤和過失，等等。他們建立健全糾錯改正機制，對存在過錯或失誤的單位或個人，根據具體情形實行警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、糾錯回訪等方式分類處置。
????細化“七看”方法，精準診斷把脈。廊坊市明確提出，容錯糾錯堅持支持改革發展與嚴格執紀相結合，劃清失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與徇私的界限，正確處理執行政策、嚴明紀律和調動、保護干部積極性的關系，歷史辯證地分析干事創業中的失誤和偏差，綜合考慮問題發生的背景原因、動機目的、政策依據、情節輕重和性質后果等方面的因素，具體問題具體分析，明確了看初衷、看節點、看方向、看程序、看緣由、看結果、看處置的“七看”具體情形，科學研判可容錯的具體問題，嚴格把握政策界限，防止偷梁換柱，蒙混過關。對反映問題失實或受到誣告的人，明確了予以澄清保護等一系列保障措施。
????專門制作文書，完善閉環式程序鏈條。為使《辦法》便于實施，廊坊市制定了《容錯情形告知書》《容錯認定程序表》《責令糾錯通知書》三個制式文書，分別將容錯的情形先行告知，保障當事人的知情權；將容錯認定所需的提出申請、調查核實、認定反饋等程序制式化，增強嚴謹性、權威性；責令糾錯通知書必須明確填寫糾錯事由、糾錯要求及時限，最后問責機關蓋章。通過以上程序，形成啟動容錯、免責、糾錯的完整鏈條，便于規范操作，利于痕跡化管理。（通訊員沈寧 記者孫占穩）