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唐山市曹妃甸區(qū):注重三個(gè)環(huán)節(jié) 用好廉政談話

來(lái)源:河北省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間:2017-04-14 08:38:55

????曹妃甸區(qū)注重談話前、談話中、談話后三個(gè)環(huán)節(jié),立足于抓早抓小,深入開(kāi)展廉政談話活動(dòng),從黨員干部的思想根源入手,吹吹風(fēng),治未病,筑牢全區(qū)黨員干部拒腐防變的思想防線。去年以來(lái),對(duì)344人進(jìn)行了談話,其中任前談話151人,提醒談話159人,警示教育談話6人,誡勉談話28人,并對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力、造成影響的2家單位黨委班子進(jìn)行了集體廉政談話。有力促使了全區(qū)黨員干部增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí),繃緊廉潔勤政這根弦。

????廉政談話前,嚴(yán)格審批。該市廉政談話前做到“三明確”,即談話內(nèi)容明確、談話主題明確、談話方式明確。并做出計(jì)劃安排,制定談話方案,填寫(xiě)《廉政談話擬定對(duì)象審批表》,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行審批程序。對(duì)新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部及早提醒、從嚴(yán)要求,促使其提高廉政意識(shí),嚴(yán)格廉潔自律;與有信訪問(wèn)題反映,但線索籠統(tǒng)、難以查證的黨員干部及時(shí)談,及早介入;對(duì)在政治立場(chǎng)、作風(fēng)建設(shè)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,但情節(jié)顯著輕微,尚未構(gòu)成違紀(jì)的黨員干部重點(diǎn)談,幫助談話對(duì)象及時(shí)改正錯(cuò)誤;定期與下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職廉政談話,重點(diǎn)對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵守組織人事紀(jì)律、選人用人,履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,以及作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面存在突出問(wèn)題,提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)建議。

????廉政談話中,規(guī)范程序。在廉政談話中,實(shí)行陪同談話制度,即由被談話人主管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同談話。同時(shí),由專(zhuān)人做好談話記錄,實(shí)行談話簽字背書(shū)制度,被談話人單位主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)簽字背書(shū),負(fù)責(zé)對(duì)被談話人的日常監(jiān)督。

????廉政談話時(shí),談話人向談話對(duì)象說(shuō)明談話的原因、談話紀(jì)律。向談話對(duì)象明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求,使其明白“紅線”不能踩,“高壓線”不能碰,“雷池”不能越。認(rèn)真聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明,聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),建議和下一步打算。指出談話對(duì)象需要注意的問(wèn)題,要求其提出改正措施,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定。需要其就有關(guān)問(wèn)題做出書(shū)面答復(fù)或者說(shuō)明的,要求其提供書(shū)面材料及檢查。

????廉政談話后,加強(qiáng)整改。廉政談話后,要求談話對(duì)象就存在問(wèn)題說(shuō)明情況,做出深刻檢查,提出改正措施。談話對(duì)象所在單位黨組織召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí),談話對(duì)象應(yīng)當(dāng)將廉政談話的有關(guān)問(wèn)題及整改情況作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行深刻剖析,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。將談話涉及問(wèn)題納入巡察工作范圍,通過(guò)巡察,作好跟蹤回訪,看被談話人是否受到了警示,看整改措施是否得到落實(shí),看存在問(wèn)題是否及時(shí)糾正。同時(shí),注重談話成果的轉(zhuǎn)化,將廉政談話情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部和單位年度考核,將問(wèn)題整改情況作為干部考核評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、調(diào)整任免的重要依據(jù),促使黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面思想不疲、勁頭不松。(唐山市紀(jì)委)

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