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換屆期間違規請吃,村委會委員受處分;下屬違紀,鎮人大主席被擋在換屆門外;違規操辦女兒“滿月宴”,鎮林業站站長被取消副科級干部擬提拔資格。河北省秦皇島市筑牢換屆風氣監督“防火墻”——
認定11人“不宜提拔使用”

來源:中國紀檢監察報發布時間:2017-05-10 08:59:55

????今年4月,河北省秦皇島市市級領導班子換屆圓滿結束?!斑x對人用好人,靠什么規范?”秦皇島市委書記孟祥偉說:“靠的就是鐵的換屆紀律。把紀律挺在換屆工作前面,就是要對換屆負責、對歷史負責?!?/p>

????“換屆工作容不得半點馬虎”

????早在去年,秦皇島市就從紀檢監察機關以及組織部門等抽調專人,組成4個換屆紀律監督組,對換屆紀律進行全程監督,發現問題隨時督促改正。

????“我們就是朋友之間吃個飯,又沒用公款,怎么還違反了紀律?”

????1月23日晚上19時,青龍滿族自治縣八道河鎮副鎮長陳某與該鎮郭杖子村村委會委員郭某在一家漁家飯店吃飯,推杯換盞之際,被隨機檢查的市換屆紀律監督組抓了個正著。

????“市紀委發出了通知,要求嚴明換屆紀律,規定換屆期間上下級之間禁止互相吃請……”市換屆紀律監督組工作人員向二人解釋相關紀律。

????但郭某非但不配合,反而試圖逃避紀律處分。

????最終,郭某因違反政治紀律受到黨內警告處分;陳某也因違規接受下級宴請被誡勉談話。

????“陳某作為鎮換屆責任人之一,在換屆工作的關鍵時期卻缺乏政治敏銳性,紀律規矩意識不強?!笔屑o委負責人表示,“把這種苗頭性問題掐滅,是給廣大黨員干部的一個警醒,換屆工作容不得半點馬虎?!?/p>

????在加強換屆紀律監督的同時,該市還堅持“一案雙查”,對履行主體責任不力,工作措施不到位,導致本地區本系統換屆風氣不正、紀律松弛、發生違反換屆紀律問題的,嚴肅追究其黨組織和主要責任人、分管責任人責任。

????“一定要從中汲取深刻教訓”

????“老李能干又敬業,沒想到在分管工作上栽了跟頭,下屬出了問題,自己受到牽連?!庇浾咴隈R圈子鎮采訪時,有干部提起鎮人大原主席李某時說,一定要從中汲取深刻教訓。

????這事兒與近日的一則通報有關。

????“馬圈子鎮民政所兩名工作人員因對其轄區內一村上報的危房改造材料把關不嚴,造成國家危房改造專項資金損失1.5萬元,縣紀委研究決定,給予兩名工作人員黨內警告處分,分管民政工作的鎮人大主席李某因負主要領導責任受到黨內警告處分?!蓖▓髢热菰谌幸鹆瞬恍〉恼饎印?/p>

????根據《中國共產黨紀律處分條例》的規定,受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

????正值換屆關鍵時期,李某被取消副縣級干部人選資格。事后,李某被調離原單位,任主任科員。

????“不放過任何蛛絲馬跡”

????“有黨員干部在違規辦‘滿月宴’,還是擬提拔的候選人,你們管不管?”去年12月初,有群眾向秦皇島市紀委舉報。

????該市紀委立即啟動調查程序,很快查實,婁丈子鎮林業站站長邵某違規為女兒辦“滿月宴”,并對其進行了誡勉談話。

????當時,邵某是副科級干部擬提拔人選。組織部門隨即取消了其擬提拔資格。

????“不放過任何蛛絲馬跡,也不冤枉清白的干部?!痹撌屑o委負責人介紹,他們對換屆工作中涉及黨員干部的問題線索實行快核快查快處,與組織部門共享信息。對違反換屆紀律問題的舉報,一般限時10個工作日內完成調查并形成查核報告。情況復雜的,要求限時形成階段性查核情況報告,堅守“廉政審查關”,嚴防“帶病提拔”。

????據統計,今年以來,秦皇島市紀委受理的干部群眾反映換屆問題的信訪件中,涉及32名黨員干部,其中經核實,21人不影響提拔使用,邵某等11人被認定為“不宜提拔使用”。(記者劉正軍 通訊員谷地)

????■鏈接

????為防止鄉鎮換屆選舉中存在“帶病提拔”問題,秦皇島市不僅派出市換屆紀律監督組加強監督、隨機抽查干部遵守換屆紀律情況,還開展換屆巡察。該市市縣兩級共組建換屆風氣巡察組25個,實現全市75個鄉鎮巡察全覆蓋。

????該市還健全來信、來電、網絡、短信等“四位一體”的信訪舉報網絡體系,大開群眾監督之門,邀請群眾參與監督。

????秦皇島市紀委堅持以嚴格執紀的理念,對市黨代會、市“兩會”期間遵守換屆紀律情況進行監督,對市黨代表、人大代表、政協委員及時打招呼,使其紅臉出汗,使“兩代表一委員”由被動監督變為主動配合。

????監督無死角,秦皇島市的舉措收到了成效、贏得了口碑。市紀委組織干部群眾對換屆期間市縣鄉三級領導干部遵守換屆紀律情況進行了民主評議,其中,對遵守換屆紀律情況的總體評價中,“優秀”票數達98.4%以上。

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