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關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”,有些問題要談?wù)?/div>

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報發(fā)布時間:2018-05-09 08:56:48

????“擔(dān)當(dāng)”,人人都希望具有的品質(zhì),人人都希望獲得的評價。尤其對廣大黨員干部來說,能被組織、單位和同事、群眾視為“有擔(dān)當(dāng)”,是莫大的褒獎。

????但俗話說得好,“櫻桃好吃樹難栽”。在現(xiàn)實(shí)中,一些黨員干部自認(rèn)為“有擔(dān)當(dāng)”,然而,“別人眼中的你”卻與“自己眼中的我”存在較大差距。自我認(rèn)知與外界評價發(fā)生沖突,這就尷尬了。

????何故?細(xì)思之,不是群眾太挑剔,而在于有的黨員干部把“擔(dān)當(dāng)”當(dāng)做一種自我美化的標(biāo)簽,有意識地進(jìn)行“角色扮演”。如,深諳“趨利避害之道”,名利雙收的“短平快”任務(wù)面前,爭先恐后;存在已久的“老大難”問題要人挺身而出時,退避三舍。又如,不從實(shí)際出發(fā),好大喜功,以看似有沖擊力、突破性的“另起爐灶”,試圖創(chuàng)造一個立竿見影式的治理樣本,結(jié)果招致怨聲一片,人人指斥“瞎折騰”。

????從媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的事例和群眾的議論來看,凡以“擔(dān)當(dāng)”之名作秀,終究會在問題發(fā)生時、矛盾交織處和大風(fēng)大浪中露怯,落得個“原來是苗而不秀,是個銀樣镴槍頭”的評價。而罔顧客觀規(guī)律、幻想一蹴而就的“敢擔(dān)當(dāng)”,也會在嘩眾取寵的喧囂過后留下一地雞毛,“徒增嗤笑耳”。

????“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)”,這是習(xí)近平總書記的諄諄教誨,也是人民群眾的殷殷期盼。小事?lián)?dāng)易,大事?lián)?dāng)難;一時擔(dān)當(dāng)易,一輩子擔(dān)當(dāng)難;零風(fēng)險、小風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)易,大風(fēng)大浪大風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)難;錦上添花、你好我好大家好的擔(dān)當(dāng)易,斗爭性的、要得罪人的擔(dān)當(dāng)難;動動嘴皮子、指揮別人的擔(dān)當(dāng)易,擼起袖子、自己上陣的擔(dān)當(dāng)難。而現(xiàn)在中央要求的、人民期待的擔(dān)當(dāng),正是攻堅(jiān)克難、善作善成、久久為功的擔(dān)當(dāng)。滄海橫流方顯英雄本色,“成事的真本領(lǐng)”檢驗(yàn)著“擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉薄?/p>

????當(dāng)下,全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨,都進(jìn)入了“深水區(qū)”,都面對難啃的“硬骨頭”。能否敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績,是廣大黨員干部的“必答題”。

????以全面深化改革為例,從古至今,有不得罪人、皆大歡喜的改革嗎?大刀闊斧的改革,“刀斧”就是奔著阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾反映強(qiáng)烈的頑瘴痼疾去的,就必須以舍我其誰的決心和壯士斷腕的勇氣改造與世情國情黨情發(fā)展不相匹配的舊生態(tài)、改變既有利益格局,就是要動某些既得利益者的“奶酪”、得罪一部分人的。可以說,這不亞于一場刺刀見紅的戰(zhàn)役,真擔(dān)當(dāng)就會無私無畏、敢打敢拼、迎難而上,而不是畏首畏尾、患得患失、半途而廢。

????再以全面從嚴(yán)治黨為例,糾“四風(fēng)”點(diǎn)名道姓通報曝光,民主生活會上“紅臉出汗”,擠壓形形色色的特權(quán),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,對失責(zé)失職者“打板子”,向大大小小的“老虎”“蒼蠅”亮劍,都是斗爭性的,不可避免會得罪人,甚至惹到“不好得罪的人”。做個“好人”,當(dāng)個“紳士”,“好處”顯然多多。但算算大賬吧,不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪13億人民,到那時丟的可不僅僅是擔(dān)當(dāng)。

????“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。”新時代、新形勢、新任務(wù),呼喚黨員干部時刻不忘自己的身份和職責(zé),把“擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉薄俺墒碌恼姹绢I(lǐng)”貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程,才能避免因落虛而落空、因高蹈而失重。領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭把自己擺進(jìn)去,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,面對是非敢于及時亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。一言以蔽之,“擔(dān)當(dāng)”是干出來的,不是喊出來的。(記者 陳治治)

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