來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間：2018-10-09 08:19:50
????編者按：《中華人民共和國監(jiān)察法》頒布實施已經(jīng)半年。學習好、宣傳好、執(zhí)行好監(jiān)察法，是各級紀委監(jiān)委的重要任務，是對廣大紀檢監(jiān)察干部忠誠履職、干凈擔當、做好工作的必然要求。中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站推出《案例解讀監(jiān)察法》系列報道，結(jié)合半年來各級紀檢監(jiān)察機關(guān)學法用法實踐，通過“案例事例+分析點評”的方式，以案說法，幫助大家更好地學習領會、貫徹落實監(jiān)察法。
????（1）A市B縣林業(yè)局副局長C某，利用職務之便，在工程承包和工程款結(jié)算等方面為工程商D某謀利，收受對方財物40萬元，涉嫌受賄罪，被B縣監(jiān)察委員會依法立案調(diào)查。A市監(jiān)察委員會工作人員E某，受C某之妻請托給B縣監(jiān)察委員會主管該案件的監(jiān)委副主任F某打招呼，要求對C某從輕發(fā)落，并接受C某之妻給予的財物5萬元。此事后來被反映至A市監(jiān)察委員會，A市紀委監(jiān)委對E某依法給予開除黨籍和開除公職處分，移送檢察機關(guān)審查起訴，法院以受賄罪和濫用職權(quán)罪數(shù)罪并罰判處E某有期徒刑1年。
????（2）Z某，中共黨員，B縣林業(yè)局局長。Z某利用職務之便，在森林防火工程承包和工程款結(jié)算等方面為建筑商J某謀利。J某為感謝Z某的幫助，交代公司會計準備50萬元人民幣，裝在提包中交給Z某，并囑咐一定要親自交到Z某手中。會計按照J某的要求，將50萬元人民幣裝在一個小型旅行包中，在Z某辦公室交給Z某，并表示是J某的一點小意思。此后，相關(guān)情況舉報至B縣紀委監(jiān)委，B縣紀委監(jiān)委對Z某進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。Z某被立案調(diào)查后，Z某的兒子第一時間找到J某和會計，返還50萬元人民幣，并再給J某和會計各10萬元人民幣，要求他們在接受紀委監(jiān)委詢問時不得談及50萬元現(xiàn)金的事情，否則危及家人人身安全，后果自負。A縣紀委監(jiān)委在調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)此案件線索，轉(zhuǎn)公安機關(guān)處理。公安機關(guān)以妨害作證罪立案，追究Z某之子的刑事責任。
????（3）W某，中共黨員，某縣財政局局長。在外地培訓學習過程中，W某到當?shù)仫L景名勝區(qū)游玩，回單位后，將有關(guān)發(fā)票交給財務科科長P某，要求予以報銷。P某表示，按照財務管理的有關(guān)規(guī)定這些發(fā)票不能報銷，此事引起W某不滿。此后，W某又找到財務科副科長Q某，將相關(guān)發(fā)票報銷。P某得知此事后，向A縣紀委監(jiān)委舉報了W某的有關(guān)問題。W某受到警告的黨紀處分和記過的政務處分。此后，W某先后提議免去P某的科長職務，但都未在黨委會上獲通過。W某在全局干部大會上多次小題大做，故意以尖酸刻薄的語言批評甚至侮辱P某。最后，W某濫用職權(quán)，以P某患有傳染性疾病為由，暫停P某職務，要求其入院治療，私下里要求其親信人員在機關(guān)散布P某的流言蜚語。在長期的語言攻擊和精神折磨下，P某精神失常，導致正在上高中的兒子學業(yè)受到嚴重影響。該縣公安機關(guān)對W某立案偵查，以涉嫌報復陷害罪，依法追究其刑事責任。
????（4）G某因使用蓋有偽造印章的收款收據(jù)領取某熱電公司支付給某物資公司的貨款承兌匯票621萬元，被A市公安局以涉嫌犯偽造公司印章罪刑事立案處理。G某認為A市公安局B派出所副所長H某在辦理其案件時處理不公，遂心懷不滿，捏造H某在辦案過程中向其索賄30萬元的犯罪事實，并編寫印制“官商勾結(jié)殘害百姓大揭露”等材料，經(jīng)其簽字確認后持上述材料到A市紀委監(jiān)委、人民政府、公安局、檢察院等部門進行控告，長期在H某工作單位以發(fā)傳單、打橫幅等方式無理取鬧，“控訴”H某的“違法”行為，要求對H某索賄30萬元立案偵查，追究H某刑事責任，對H某和公安機關(guān)形象造成惡劣影響。A市紀委監(jiān)委對H某的有關(guān)問題線索進行了初步核實。經(jīng)查，確系G某虛構(gòu)事實，報復H某。A市紀委監(jiān)委對G某進行了批評教育，并交公安機關(guān)處理。公安機關(guān)以涉嫌誣告陷害罪對G某進行立案偵查，依法追究其刑事責任。
????【解讀】
????監(jiān)察法第六十六條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。”這條規(guī)定的主要目的是保障監(jiān)察法各項制度能夠得到有效遵守和順利實施，維護監(jiān)察法的權(quán)威性，使監(jiān)察法相關(guān)制度規(guī)定剛性運行。刑事責任是最嚴厲的法律責任，也是最后的責任追究手段。違反監(jiān)察法的規(guī)定，可能構(gòu)成犯罪應依法追究刑事責任的，既包括紀檢監(jiān)察干部也包括監(jiān)察對象及其他有關(guān)人員，主要包括以下四種情形：
????一是監(jiān)察機關(guān)及其工作人員違反本法第六十五條規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。案例一中的E某即屬于這種情況，E某身為監(jiān)察機關(guān)工作人員，違反有關(guān)規(guī)定過問干預案件調(diào)查處置工作，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責任。
????二是監(jiān)察對象及有關(guān)人員違反本法第六十三條規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。案例二中的Z某之子即屬于此類情況，涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第三百零七條規(guī)定的“以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證”，涉嫌妨害作證罪，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。此外，相關(guān)人員偽造、毀滅證據(jù)的，可能涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第三百零七條規(guī)定的“幫助當事人毀滅、偽造證據(jù)，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役”。
????三是監(jiān)察對象違反本法第六十四條規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。案例三中的W某即屬于此類情況，濫用職權(quán)報復陷害舉報人P某，造成P某精神失常，家庭受到嚴重影響，情節(jié)嚴重，涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百五十四條規(guī)定的國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害，構(gòu)成犯罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑。
????四是控告人、檢舉人、證人違反本法第六十四條規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。案例四中的G某即屬于此類情況。控告人、檢舉人、證人捏造事實誣告陷害監(jiān)察對象，可能涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規(guī)定，捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員犯前款罪的，從重處罰。
????在上述各種情形中，監(jiān)察機關(guān)及其工作人員違反本法規(guī)定構(gòu)成犯罪的行為，是監(jiān)察法監(jiān)督的重中之重，充分體現(xiàn)打鐵必須自身硬的要求。紀檢監(jiān)察機關(guān)對干部的管理應當體現(xiàn)責任和溫暖，加強對紀檢監(jiān)察干部日常管理和監(jiān)督，不應退守到犯罪的邊緣，平時加強管理，小事上多說一些，干部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護。實踐中，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當特別關(guān)注干部日常的思想、學習、工作和作風狀況，“潤物細無聲”地強化對干部的監(jiān)督，防微杜漸，抓早抓小，把紀律挺在前面，把監(jiān)督挺在前面，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)察法規(guī)定的問題要及時批評教育，咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯發(fā)展成大錯，淪落到被追究刑事責任的境地。同時，也要嚴格依法辦事，對于違反監(jiān)察法規(guī)定，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，絕不能姑息遷就，以紀律處分代替刑事追究，該追究刑事責任的必須依法追究刑事責任。
????——摘自方正出版社《<中華人民共和國監(jiān)察法>案例解讀》