av影片在线播放_日韩国产福利_喜爱夜蒲2在线_久久久青草青青国产亚洲免观_97蜜桃久久_男插女视频网站_欧美国产视频日韩_国产精品麻豆久久久_综合日韩av_影音先锋资源av

黨紀(jì)法規(guī)| 審查調(diào)查| 通報曝光 | 巡視巡察| 信息公開| 廉政教育| 媒體聚焦| 學(xué)習(xí)園地
所在位置:首頁>新聞播報>要聞要論>
【巡視整改看進(jìn)展】
把督促整改與選人用人有機(jī)結(jié)合

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間:2018-11-12 08:19:51

????強(qiáng)化巡視整改落實(shí),是十九屆中央巡視深化發(fā)展的重要舉措和鮮明特征。

????十九屆中央首輪巡視反饋,與以往相比有不少創(chuàng)新,其中一個方面是把選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋,納入巡視反饋整體,由中央巡視組一并向被巡視地區(qū)、單位黨委(黨組)反饋,督促同步抓好整改,進(jìn)一步彰顯專項(xiàng)檢查的權(quán)威。

????對巡視移交的選人用人、黨組織建設(shè)、違反換屆紀(jì)律等方面的問題,組織部門如何統(tǒng)籌督促抓好整改?30個被巡視黨組織都已公布關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報。選人用人問題的整改措施有哪些亮點(diǎn)?在加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督、強(qiáng)化整改督查方面,組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何分工合作、密切配合?記者就此采訪了中央組織部干部監(jiān)督局局長王維平。

????強(qiáng)化問題導(dǎo)向,實(shí)行銷號管理——

????專項(xiàng)檢查整改階段性目標(biāo)已達(dá)到

????巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不解決,比不巡視的效果還壞。

????“強(qiáng)化問題導(dǎo)向,實(shí)行銷號管理;強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策?!蓖蹙S平介紹,本輪巡視整改落實(shí)中,中央組織部對選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中整治。

????被巡視的30個地區(qū)和單位黨組織,包括14個省區(qū)、8個中央單位、8家央企,逐一建立臺賬,形成細(xì)化的問題清單。根據(jù)各自不同情況,中央組織部明確整改要求,并實(shí)行全流程跟蹤督辦。問題解決一個,就銷號一個,整改不全面的、不徹底的、不清零的,絕不放過,總之“問題一定要見底清零”。

????強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策。一方面,針對30個地區(qū)和單位的不同特點(diǎn),中央組織部提出相應(yīng)的工作要求。重點(diǎn)個性問題,與被巡視黨組織有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起深入研究,確保工作真正按照精準(zhǔn)科學(xué)的要求落實(shí)到位。另一方面,被巡視黨組織高度重視,黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,確保整改工作緊緊抓在手上,見真章、顯實(shí)效。

????總體看,專項(xiàng)檢查的整改落實(shí)進(jìn)展良好,階段性目標(biāo)已達(dá)到。據(jù)介紹,選人用人方面整改任務(wù)清單共464項(xiàng),現(xiàn)已完成425項(xiàng),占任務(wù)清單91.6%。需立行立改的已基本完成,需建立長效機(jī)制、持續(xù)抓好整改的任務(wù),也在加緊推進(jìn)。

????看到成績的同時,也要看到問題。選人用人問題專項(xiàng)整改中,有的地區(qū)和單位責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位,特別是面對難啃的硬骨頭,力度和決心還要加大。尤其是,越往后,整改任務(wù)量雖然小了,但難度更大了,決不能有歇歇腳、松口氣的想法,一定要有咬定青山不放松的勁頭,不達(dá)目的不收兵。

????既抓“當(dāng)下改”,更抓“長久立”——

????“四個突出”抓好選人用人問題整改

????截至目前,十九屆中央首輪巡視的30個地區(qū)和單位黨組織整改進(jìn)展“成績單”均已曬出,選人用人問題是被關(guān)注的焦點(diǎn)之一。

????選人用人問題整改措施有哪些亮點(diǎn)?王維平認(rèn)為,主要有以下“四個突出”。

????——突出抓了責(zé)任落實(shí)。黨委(黨組)書記是選人用人問題專項(xiàng)整改的第一責(zé)任人,組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)是專項(xiàng)整改的具體負(fù)責(zé)人,形成了良好的責(zé)任落實(shí)格局。河南省委在推進(jìn)選人用人問題整改中開展了8個專項(xiàng)行動,由省委常委、組織部長牽頭,建立了“一天一碰頭,三天一匯總,七天一調(diào)度”的工作機(jī)制。四川省委組織部先后召開7次專題會議,并召開了全省組織系統(tǒng)巡視整改工作推進(jìn)會,確保責(zé)任落實(shí)到位。

????——突出抓了立行立改。被巡視地區(qū)、單位針對涉嫌買官賣官、“帶病提拔”、突擊提拔等嚴(yán)重違規(guī)用人問題重拳出擊、一查到底,既處理當(dāng)事人,也追究責(zé)任人,不搞下不為例,目前已處理和追責(zé)1986人。廣東省針對一些單位任職回避制度執(zhí)行不到位的問題,堅(jiān)持舉一反三,目前已對第一批30家省直單位183名不符合任職回避要求的干部全部作了調(diào)整。

????——突出抓了督促檢查。不僅中央組織部高度重視督查工作,30個被巡視地區(qū)、單位黨組織也在這項(xiàng)工作上下了很大功夫。與以往相比,兩點(diǎn)較為突出:一是力度大,凡是列入整改的問題,都建立任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改臺賬,明確任務(wù)書、時間表和路線圖,順排工序、倒排工期,確保問題條條要整改、件件有落實(shí);二是上下聯(lián)動、整體推進(jìn),除了抓好本級督查,還“下沉一級”抓好督查,防止“沙灘流水不到頭”。山西省委在抓好自身整改的同時,派出專項(xiàng)督導(dǎo)組,到一些地方對一些突出問題進(jìn)行督促指導(dǎo)。海關(guān)總署每兩周開一次整改工作推進(jìn)會,對已完成的整改任務(wù)進(jìn)行評估,對整改不到位的重新整改。中糧集團(tuán)黨組成員及人力資源部門負(fù)責(zé)人牽頭,組成多個專項(xiàng)督導(dǎo)組,參加各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,現(xiàn)場督導(dǎo)。

????——突出抓了“長久立”工作。在巡視整改落實(shí)中,各個地方和單位既注意“當(dāng)下改”,更注意“長久立”。對發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入研究,對癥下藥,規(guī)范選人用人工作制度,建立一批長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計,共建立相關(guān)制度242項(xiàng),修訂完善227項(xiàng)。

????組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成合力——

????針對整改落實(shí)不到位問題已作出組織調(diào)整

????十九屆中央強(qiáng)化巡視整改的創(chuàng)新舉措之一,是要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門擔(dān)負(fù)起巡視整改日常監(jiān)督的責(zé)任。

????“分工合作,密切配合,齊抓共管?!蓖蹙S平表示,巡視工作是在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體領(lǐng)導(dǎo)下開展的。組織部門作為巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位,按照有關(guān)要求,會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),認(rèn)真履行職責(zé),在加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督、強(qiáng)化整改督查方面,雙方工作既各有側(cè)重,又相互配合、同向發(fā)力,形成強(qiáng)大合力,達(dá)到了“1+1>2”的效果。

????十九屆中央首輪巡視中,組織部門主要抓了三方面工作。一是抓好選人用人方面問題的整改;二是運(yùn)用好巡視成果,把成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督和選拔任用之中,運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中;三是針對巡視發(fā)現(xiàn)的黨的建設(shè),特別是黨的組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,抓好整改,并產(chǎn)生放大效應(yīng),推進(jìn)面上工作。

????以往每輪巡視結(jié)束,中央組織部和各級組織部門都把有關(guān)情況梳理出來,分別提供給中央巡視機(jī)構(gòu)和其他各級巡視機(jī)構(gòu)。本輪巡視中尤其高度重視,從一開始就專門針對選人用人、黨建等工作,及早安排部署,認(rèn)真梳理問題,除按要求提供給巡視機(jī)構(gòu)外,有的還根據(jù)工作需要,與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行及時溝通,共同協(xié)調(diào)解決相關(guān)重要問題。組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抓整改落實(shí)的合力進(jìn)一步增強(qiáng),為確保巡視發(fā)現(xiàn)問題整改到位起到了有力促進(jìn)作用。

????強(qiáng)化巡視整改問責(zé),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的一個重要共同發(fā)力點(diǎn)。整改問責(zé)決不是說說而已,針對十九屆中央首輪巡視發(fā)現(xiàn)的一些地方、單位整改落實(shí)不到位的問題,已經(jīng)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整,釋放了堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和巡視工作公信力的強(qiáng)烈信號。(中國紀(jì)檢監(jiān)察報記者 周根山)

99国产精品视频免费观看| 午夜写真片福利电影网| 你懂得视频在线观看| 丁香花五月激情| 蜜臀精品一区二区三区| 亚洲成人第一区| 邻居大乳一区二区三区| 日本一级理论片在线大全| 忘忧草在线www成人影院| 成人知道污网站| 91精品国产91久久久久久黑人| 免费在线欧美黄色| 国产99久久久久久免费看农村| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 精品福利樱桃av导航| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲欧美激情一区| 欧美在线xxx| 免费精品视频一区| av网站在线观看不卡| 亚洲最大视频网| 国精品无码一区二区三区| 在线播放一级片| 国产中文字幕在线观看| 日韩久久一区二区三区| 国产成人精品三级高清久久91| 99国产精品| yourporn久久国产精品| 高跟丝袜欧美一区| 亚洲欧美在线免费观看| 国产精品吊钟奶在线| 亚洲v国产v| 手机视频在线观看| 欧美性生给视频| 97国产精品久久久| 欧美激情午夜| 日韩在线精品强乱中文字幕| 欧美午夜a级限制福利片| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲一二三四在线| 日韩精品视频观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲影院| 九热这里只有精品| 日本韩国一区| 天天综合在线观看| 最新亚洲视频| 国产精品免费丝袜| 奶水喷射视频一区| 国产欧美精品国产国产专区| 91.麻豆视频| 18久久久久久| 五月天色婷婷综合| 少妇精品一区二区| 国产精品久久久久久在线| 日本在线人成| 亚洲精品aaaaa| 国产传媒日韩欧美成人| 在线亚洲一区二区| 欧美高清videos高潮hd| 天堂精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一区二区三区| 综合久久中文字幕| 国产蜜臀一区二区打屁股调教| 国产精品欧美日韩一区| 不卡视频在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 色中文字幕在线观看| 法国空姐电影在线观看| 欧美视频xxx| 3d性欧美动漫精品xxxx软件| 亚洲精品1234| 亚洲一二三四在线| 久久久精品国产网站| 欧美激情专区| 黄色片视频免费观看| 超碰福利在线观看| 99只有精品| 日本中文字幕不卡| 在线亚洲免费视频| 国产成人精品网站| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产极品在线播放| 91在线中文| 亚洲国产精品91| 中文字幕一区在线| 最近2019年好看中文字幕视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 中文字幕在线观看的网站| 日本高清视频在线| 日韩精品视频中文字幕| 国产成人综合在线观看| 欧美xxxxx牲另类人与| 成人18视频| 在线看黄色的网站| 午夜影院在线视频| jizz国产精品| 91啦中文在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日本一区二区三区www| 一级黄色性视频| 邻家有女韩剧在线观看国语| 欧美一区二区三区高清视频| 最新成人av在线| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 99热在线这里只有精品| 亚洲国产无线乱码在线观看 | 欧洲一区二区三区免费视频| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 在线免费av播放| 亚洲成熟女性毛茸茸| 粉嫩av国产一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 欧美国产综合视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 91国内在线| 久久久久综合| 日韩女优制服丝袜电影| 免费成人深夜夜行视频| 亚洲综合视频网站| missav|免费高清av在线看| 香蕉成人久久| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 粉嫩av免费一区二区三区| 91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美 | 污污网站免费观看| 欧美 日韩 国产 精品| 偷拍亚洲精品| 亚洲资源在线观看| 国产综合福利在线| av女人的天堂| 亚洲制服国产| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲欧美日韩第一区| 日本精品久久久久久久久久| 亚洲最大成人av| 欧美91在线| 亚洲自拍另类综合| 成人黄色大片在线免费观看| 波多野吉衣中文字幕| 黄色免费在线网站| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 久久免费看毛片| 在线免费看91| 精品在线播放| 色菇凉天天综合网| 久久av免费一区| 在线免费观看毛片| 精品一区二区三区视频在线播放| 1区2区3区国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 欧美多人猛交狂配| 91高清视频在线观看| 国产成人免费高清| 欧美日本在线视频中文字字幕| 国产一级免费大片| 成人午夜影视| 精品亚洲国内自在自线福利| 色哟哟入口国产精品| 天天干天天玩天天操| 精品福利视频导航大全| 免费永久网站黄欧美| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 黄色美女网站在线观看| 蜜臀久久久久久久| 欧美精品一二区| 日本精品一二三| 国内小视频在线看| 99精品视频在线播放观看| 欧美亚洲在线播放| 超碰人人干人人| 欧美黄页免费| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 亚洲亚裔videos黑人hd| 日韩在线不卡一区| 免费高清在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 秋霞av国产精品一区| 任我爽在线视频| 久久99精品久久久野外观看| 午夜视频在线观看一区| 日本精品视频一区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 亚洲高清久久| 色偷偷91综合久久噜噜| 最新中文字幕日本| 二吊插入一穴一区二区| 亚洲精品一二三| 欧美国产一区二区在线| www五月婷婷| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美富婆性猛交| 国产黄色片在线| 北条麻妃一区二区三区在线观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 91免费网站视频| 色综合久久网女同蕾丝边| 国产精品一区一区三区| 国产精品国内视频| 毛片基地在线观看| 91精品国偷自产在线电影| 亚洲天堂影视av| 亚洲一区二区在线免费| 色综合天天色| 日韩欧美国产激情| 成人毛片一区二区| 色三级在线观看| 日本一区二区久久| 日韩精品欧美专区| 国内福利写真片视频在线| 国产在线一区二区| 国产精品网站大全| 青青国产在线视频| 好看不卡的中文字幕| 不卡毛片在线看| 丁香花五月激情| 99re66热这里只有精品8| 一区二区三区视频免费在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 久久在线观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 第一区免费在线观看| av有声小说一区二区三区| 日韩欧美综合在线视频| 毛片在线播放视频| 色av手机在线| 午夜精品久久久久久久| 成年人网站免费视频| 在线观看av免费| 亚洲小说欧美激情另类| www在线观看免费| hd国产人妖ts另类视频| 偷窥国产亚洲免费视频| 干日本少妇首页| 国产美女高潮在线观看| 欧美视频裸体精品| av在线无限看| 久久久久久久性潮| 日韩一区二区三区高清免费看看| 深夜视频在线观看| 日本在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲少妇一区二区| 99精品在免费线中文字幕网站一区| 精品欧美一区二区久久| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 五月激激激综合网色播| 中文字幕欧美日韩| 国产一级二级三级| 亚洲美女视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产熟女一区二区三区四区| 国产东北露脸精品视频| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国产福利在线观看| 亚洲影视在线播放| 免费看国产黄色片| 国产一区二区三区国产精品| 日韩精品视频免费专区在线播放 | 欧美一级二区| 91丝袜脚交足在线播放| 一级毛片在线看| 国产精品成人网| av在线播放天堂| 偷拍精品精品一区二区三区| 制服丝袜亚洲色图| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美精选一区二区三区| 国模私拍视频一区| 国产视频第二页| 99精品欧美一区| 熟女视频一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线播放| 欧美色电影在线| 无套内谢大学处破女www小说| 日本精品黄色| 清纯唯美亚洲综合| 亚欧在线观看视频| 亚洲色图在线播放| 黄色在线视频网| 国产厕拍一区| 欧美激情视频三区| 国产美女无遮挡永久免费| 97久久超碰精品国产| 91成人综合网| 91精品福利观看| 日韩中文字幕亚洲| 136福利视频导航| 久久综合九色综合欧美就去吻| 黄色三级中文字幕| 日韩国产大片| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产精品成人av性教育| 国产在线制服美女| 亚洲午夜av在线| 在线精品视频播放| 一本一本久久a久久综合精品| 国产免费一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区四区五区六区| 91偷拍一区二区三区精品| 国产精品女人网站| 黄色电影免费在线看| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 一级片手机在线观看| 国产精品毛片在线| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 嗯啊主人调教在线播放视频| 亚洲精品电影在线| 亚洲高清视频免费观看| 91丝袜高跟美女视频| 丰满少妇在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 中文字幕av不卡在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久国产视频| 91嫩草在线播放| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 韩国女同性做爰三级| 美女黄网久久| 中文字幕日韩精品久久| 在线免费成人| 欧美一区二区三区免费视| 色视频在线观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 男女男精品视频| 黄色网在线视频| 国产精品久久久久av蜜臀| 国产91免费观看| 欧美激情午夜| 日韩h在线观看| 国产精品色综合| 亚洲国产一区在线观看| 东方伊人免费在线观看| 精品一区二区三区视频| 1024av视频| 色小子综合网| 久久久一本精品99久久精品66| 松下纱荣子在线观看| 久久成人人人人精品欧| 中文字幕在线影院| 欧美年轻男男videosbes| yjizz国产| 亚洲视频图片小说| 欧洲美熟女乱又伦| 国内精品不卡在线| 啊啊啊国产视频| 欧美午夜久久| 一区二区精品免费视频| 波多野结衣欧美| 91人成网站www| 这里有精品可以观看| 欧美日韩福利电影| 蜜桃视频在线入口www| 精品久久久久久久久久久院品网 | 日韩午夜激情电影| 亚洲自拍偷拍另类| 无吗不卡中文字幕| 国产一级av毛片| 国产精品久久二区二区| 国产中年熟女高潮大集合| 国产a精品视频| 国产乱淫av片| 极品美女销魂一区二区三区免费| 久久精品99国产| 亚洲福利久久| 91免费黄视频| 亚洲美女视频| 男女裸体影院高潮| 四季av一区二区三区免费观看| 日韩一区二区三区高清| 日韩中出av| 麻豆精品视频| 日韩精品欧美大片| 免费不卡亚洲欧美| 日韩动漫一区| 久久久久久精| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产区日韩欧美| 日本高清久久| 精品久久久久久综合日本| 日韩免费精品| 久久av免费观看| 羞羞色国产精品网站| 欧美日韩在线一二三| 人人香蕉久久| 视频在线99re| 91一区在线| 国产 欧美 日韩 一区| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 日韩av免费观影| 中文字幕亚洲在线| 成人在线观看一区| 欧美精品免费看| 6699嫩草久久久精品影院|