來源：中國紀檢監察報發布時間：2019-03-01 08:35:39
????近日有媒體在基層調研中發現，當前，一些黨員干部在公開場合不愿說真話、不想說實話、不敢說心里話，“群體失語”現象在基層抬頭，“正確的廢話、漂亮的空話、格式化的‘套話’、場面上的‘應酬話’”等“話風”頗為流行。
????語言是表達思想和情感最直接的形式，人與人之間的關系往往能通過語言反映出來。有道是“你不問，我不說，是距離；你問了，我不說，是隔膜；你問了，我說了，是信任；你不問，我說了，是依賴”。當然，這里的“說”應該是吐露真話、實話、心里話。而那些“場面話”則相當于這一語境下的“不說”。如果場面話說得多，自然反映出說者和聽者的關系：戒備、隔膜大于信任、真誠。
????做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨的一貫傳統。為什么這樣的好傳統在一些基層單位走樣變形？上有所好，下必甚焉。“一些領導就是喜歡聽拍馬的好話、漂亮的大話，不愿聽不同意見的真話。”有的干部對上級領導一味逢迎吹拍，把同志關系、上下級關系變異成庸俗的等級關系、主仆關系，語言成了拉關系、搞依附、謀利益的工具，這必然導致“劣幣驅逐良幣”——既然你聽不進逆耳之言，性情剛正的，就會越來越沉默；處事圓融的，索性就“說點好聽的”“說點官話”。久而久之，前者“群體失語”，后者則成了慣說場面話的“官油子”。
????假話、大話、空頭話多了，真話、實話、心里話自然就少了。聽之任之，便會蔓延成風，對健康的黨內同志關系造成損害，不可等閑視之。要從加強政治建設的高度，從維護健康的黨內同志關系對待這個問題，大力營造說真話、實話、心里話的制度環境，培育信任同志、坦誠相待、表里如一、有話直說的政治文化，讓假話、大話、空頭話失去生存土壤。（張鵬）