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關于基層形式主義官僚主義突出問題的調研

來源:中國紀檢監察報發布時間:2019-04-25 08:28:28

????十九屆中央紀委三次全會強調,以黨的政治建設為統領,堅決破除形式主義、官僚主義。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度,緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現,嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。

????近日,河北省邯鄲市紀委監委組成調研組,圍繞基層存在的形式主義、官僚主義問題開展專題調研。

????存在問題

????文山會海問題突出,干部群眾反映較為強烈。縣鄉基層“以會議落實會議、以文件落實文件”問題尚未得到有效解決。一些單位和部門正式發文雖然有所減少,但是利用電話傳真、微信短信、電子郵箱等渠道變相發文數量依然較多。有的地方存在層層發文、照搬照抄上級文件、缺乏針對性的問題。有的會議表面規格高、規模大,動輒要求一把手參加,或者為了體現規模讓與會議內容關系不大的部門參加。

????督查檢查考核項目多,有些檢查考核內容重復。調研組對該市各類考核項目進行梳理,發現一些省、市兩級考核項目內容相似,但所需準備材料規格不盡相同。如,文明城市創建和衛生城市創建兩項考核,內容交叉重復,需要準備兩套資料,浪費了大量人力物力。

????工作留痕較為嚴重,加重了基層工作負擔。調研發現,扶貧工作要求留痕問題較為突出。一些工作考核項目,比如扶貧脫貧工作檢查考核,較多地將察看領導批示、開會發文、臺賬記錄、會議照片、工作方案、階段記錄等資料作為考核標準,進村入戶核對真實情況卻明顯不夠,沒有把群眾滿意度、獲得感作為根本評價標準,忽略和淡化了對實實在在的工作成效考核。有的鄉鎮專門組建一套班子負責完善檔案、填表報數,干部到群眾家中慰問,每次都要求拍照留痕。

????追責問責不夠精準,存在問責泛化傾向。有些問責簡單化、機械化,某縣過去兩年間問責的干部中有36人被重復問責,這反映出該縣問責項目多、頻率高,但震懾教育作用明顯不足。調研中,一名鄉鎮干部反映,一些部門如環保、扶貧、信訪等,制定的問責情形和要求簡單機械,不考慮實際情況和具體原因,搞“一刀切”式問責,幾乎半數干部被問過責,實際效果卻很差。調研還了解到,基層干部按問責概率,把當前工作分為“要命的活”“要賬的活”“要好的活”三類,其中信訪維穩、脫貧攻堅、環保治理、違建拆除等被認為是最“要命的活”,很少有干部積極主動承擔。

????運用“屬地管理”原則向下推卸責任,基層干部權責不一致。一些部門將本應由自己牽頭負責的工作,以實行“屬地管理”原則為由,將責任推給鄉鎮,主責部門變成督導部門,增加基層工作負擔。調查顯示,近半數干部認為,上級部門履責中存在形式主義、官僚主義問題,向下推卸責任,是造成鄉鎮干部負擔過重的主要原因。

????原因分析

????官僚主義催生形式主義。一些領導干部擔當精神不足,生搬硬套、機械執行上級政策。有的工作剛剛開會部署,就要求上報貫徹落實情況,導致下級在抓落實時,只能以形式主義應付。有的怕擔責任,遇見問題能躲則躲,躲不開便“一禁了之”,不顧實際“一刀切”。有的層層簽訂責任狀,把責任推給下級,看似層層加壓,實則層層推責。

????錯位政績觀加重基層負擔。一些部門和單位學習上級政策不深不透,習慣于層層加碼,脫離實際情況,片面追求最大效果。如,上級部門30天要結果的工作,到縣里就變成20天,到鄉鎮只有10天的落實時間。此外,一些部門和單位一味地強調檢查考核,對下級工作干預多、檢查多、問責多,下級部門不堪重負,只能被動地在形式上應付。

????表現形式復雜致使精準懲治不夠。形式主義、官僚主義問題不同于奢靡之風和享樂主義特征明顯、危害具體,往往表現形式復雜、難以區別定性。如,一些部門和單位打著推進工作落實的幌子,大搞形式主義、官僚主義,但對這樣的行為往往在定性量紀上缺乏界定標準,有時難以區別是上級要求還是自主行為,難以衡量危害和損失程度。相較于查處扶貧、民生等領域群眾反映集中的突出問題,一些基層黨組織和紀檢監察機關面對此類問題時,往往怕認識不足、把握不準,存在畏難情緒。

????對策建議

????以上率下引領示范。各級領導機關、領導干部要帶頭把自己擺進去,在工作中做到事前嚴格審視對照、事中嚴格審核把關,強調精準落實,減少形式大于內容的會議、文件和工作安排,為下級做好示范。加強政治監督,紀檢監察機關要把整治形式主義、官僚主義作為政治監督的重要任務,堅決糾治空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題,督促各級領導干部在工作謀劃、跟蹤落實中切實履職盡責。

????健全完善落實機制。全面排查形式主義、官僚主義突出問題,列出負面清單,拿出整改措施。推動構建層級化的責任落實機制,重點研究清理制度規定針對性不強、落實責任強調過度留痕等問題,制定科學合理、權責明晰的責任清單,方便基層落實。改進檢查考核方式方法,對現有考核項目進行全面梳理,對檢查考核內容進行流程再造,強化結果導向,減少查看檔案資料,突出實績實效考核,增加群眾評議權重。

????做實做細日常監督。紀檢監察機關要精準執紀問責,采取調閱資料、召開座談會、面對面訪談、暗訪抽查等方式開展監督檢查,對存在形式主義、官僚主義的一般問題,運用好談話、約談等措施進行提醒糾正;定期研判區域政治生態,加強對形式主義、官僚主義問題研究,分析根源和發生規律,采取發紀律檢查書、監察建議書等形式,督促有關黨組織修訂完善相關規定,堵塞監管漏洞。

????精準有效實施問責。堅持實事求是,注重綜合效果,依規依紀依法實施精準問責。對在落實“兩個責任”中搞形式主義、官僚主義,導致出現重大違規違紀甚至違法問題的,堅決實行“一案雙查”,既追究當事人責任,又追究有關黨組織和領導干部的責任。完善問題通報制度,對查處的典型形式主義、官僚主義問題,一律點名道姓、公開曝光,有效發揮警示和懲戒作用。(河北省邯鄲市紀委監委研究室)

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