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邢臺市紀委監委做實做細回訪教育工

嚴管厚愛激勵干部擔當作為

來源:河北日報發布時間:2020-06-18 08:38:51

“受處分后,組織還管不管我?我還能不能重回隊伍?”這是很多“跌倒”干部的擔憂。

對受處分人員開展回訪教育工作,是紀檢監察機關發揮政治功能的必然要求。近年來,邢臺市紀委監委秉持“懲前毖后、治病救人”方針,堅持懲處與教育相結合的原則,積極開展對受處分人員回訪教育工作,幫助其認識、改正錯誤,讓受訪者感受到組織的關懷和溫暖,使更多“跌倒”干部卸下思想包袱,拾起工作干勁,重燃干事創業激情。

壓實回訪責任,幫助“跌倒”干部再出發

“受到處分后,既恐慌自卑,又壓力巨大,生怕再次被問責,干起工作來,也有點畏首畏尾。”今年年初,邢臺市橋西區黨員干部焦某因應對新冠肺炎疫情防控工作不力,受到黨內嚴重警告處分。而后,他一度心情低落,心理負擔重。

為幫助疫情期間受處分的黨員干部卸下思想包袱,輕裝上陣抓好疫情防控和經濟社會發展工作,邢臺市紀委監委及時進行回訪,鼓勵他們“從哪里跌倒,就從哪里爬起來”。

經過組織深入談心談話后,焦某心頭的疙瘩解開了。“我一定要抓好本職工作,不能辜負了組織的信任。”焦某說。

“對受處分人員進行回訪教育,是落實‘懲前毖后、治病救人’方針的實際行動,也是履行教育挽救犯錯誤黨員干部政治責任的有力舉措。”該市紀委監委主要負責人表示,對于犯了錯的黨員干部,不能一“查”了事、一“處”了之,而是既幫助他們認識和改正錯誤,又扶一把,讓他們跟上來。

開展回訪教育,是做好執紀審查“后半篇文章”的重要內容。今年3月份,該市紀委監委出臺回訪教育工作辦法,把回訪教育作為壓實管黨治黨責任的重要抓手,明確受處分人員所在黨組織是實施回訪教育的主體,紀檢監察機關進行監督。

今年以來,該市堅持黨委履行主體責任,黨委書記履行第一責任人責任,帶頭開展回訪教育,層層壓實責任,推動“有錯干部”變“有為干部”。該市紀檢監察機關按照“誰查處、誰回訪”原則,幫助受到處分的黨員干部正確對待所受的處分,及時認錯、誠心悔過、徹底改過,重拾干事創業信心。

此外,該市紀委監委還將回訪教育開展情況納入日常督導范圍,采取定期匯報、臺賬式管理、印發通報、領導約談等方式,加強對回訪教育工作開展情況的督導管理。

目前,邢臺各縣市區相繼成立回訪教育領導小組,對近來受處分處理人員開展集中回訪,讓受處分和組織處理的黨員干部、公職人員既感受到批評教育的力度,又感受到組織關懷的溫度。

堅持因人施策,把回訪工作做到心坎上

“受處分后,組織沒有放棄我,還專門抽時間開導我、幫助我,而且對我的情況這么了解,每句話都說到了點子上、心坎里。”邢臺市臨城縣基層黨員干部閆某說。

閆某曾因扶貧工作把關不嚴,受到警告處分。被處分后,閆某感覺面子上不好看,在單位里抬不起頭,背上了嚴重的思想包袱,無法安心工作,甚至萌發了“破罐破摔”的念頭。

“問責是一把利劍,也是一把‘手術刀’,為的是治病救人。”為了幫助閆某放下包袱、調整心態,臨城縣紀委監委提前與其所在黨組織及家人進行溝通,詳細了解情況后,針對閆某上進心強、思想壓力大等特點,制定了跟蹤回訪教育方案。有了組織的激勵,閆某如釋重負,全身心地投入到工作當中,其負責的工作2019年度考核在全縣排名先進。

杜絕“千人一面”,堅持“一把鑰匙開一把鎖”。邢臺市紀委監委開展回訪教育工作,堅持因人施策、因事施策,依據受處分人員的錯誤性質和情節、處分類型和個人表現等,分類處理,回訪談話一人一策,對能及時調整心態積極投入工作的受處分人員給予肯定;對心態轉變有困難,工作存在消極情緒的加強教育引導,鼓勵其重新出發;對受處分后仍有不良表現的,及時敲響警鐘。

訪,要訪到點子上;談,要談到心坎里。

該市各級紀檢監察機關做實做細回訪教育每一個環節。在開始回訪前成立回訪小組,通過走訪、談話、座談等多種方式與回訪對象所在黨組織充分交流,了解回訪對象思想動態、個人表現等情況特點,并制定回訪方案、擬定回訪提綱,做到因人施策、因事施策。回訪中,選擇回訪對象易接受的方式開展回訪,通過正面和側面了解,重點掌握回訪對象的認錯糾錯、日常思想、工作態度等方面情況,堅持動之以情、曉之以理,引導回訪對象傾吐心聲,把問題談透、把思想談通。

“回訪教育逐漸形成全方位、立體化的工作體系,做到了既打‘板子’又開‘方子’,有力推動了受處分干部由‘有錯’變‘有為’。”該市紀委監委主要負責人表示。

注重成果運用,推進回訪教育常態化規范化

“是組織的回訪教育幫我卸下了思想包袱,讓我重拾力量,獲得‘新生’。”日前,面對前來回訪的縣紀委監委工作人員,邢臺市柏鄉縣固城店鎮黨委書記王某感慨地說。

王某在柏鄉縣內步鄉任鄉長時,曾因違反廉潔紀律等,受到黨內警告處分,一度意志消沉。在該縣紀委監委的回訪教育幫助下,王某消除思想顧慮,積極主動投身工作。在王某的處分期內,回訪小組堅持動態關注、跟蹤幫扶,并將回訪情況納入了其廉政檔案。處分期滿后,王某因工作實績突出,被縣委提拔為固城店鎮黨委書記。

“開展回訪教育工作,不能一‘訪’了之,要注重回訪教育成果運用。”該市紀委監委主要負責人介紹,對受處分人員受處分期間認錯、悔錯、改錯的態度表現和干部群眾的評價及實際工作成效等,會作出綜合評價,存入個人廉政檔案,作為處分期滿后恢復黨員權利及今后提拔使用和評優評先的重要依據。

該市及時把回訪教育成果通過制度形式予以鞏固,推進回訪教育工作常態化規范化。市紀委監委印發《關于對受到處分或處理人員進行回訪教育的工作辦法(試行)》,將回訪教育工作納入主體責任檢查考核指標和述責述廉內容,明確了回訪工作考核標準,為開展回訪教育工作提供了基本遵循,進一步提高回訪教育工作規范化、精準化水平。

“回訪教育是強化日常監督、完善監督體系的重要一環,堅持嚴管與厚愛相結合,把加強監督和教育激勵相結合,扎實做好紀法監督的‘后半篇文章’,努力取得良好的政治、紀法和社會效果,營造干事創業的良好氛圍。”該市紀委監委主要負責人說。(記者 盧旭東 通訊員 王煥仲)

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