來源：河北省紀委監委網站發布時間：2020-07-14 08:50:51
根據省委巡視工作統一部署，2019年4月18日至6月20日，省委第九巡視組對蠡縣開展了常規巡視。7月30日，省委巡視組向蠡縣反饋了巡視意見。縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實省委關于巡視整改工作的部署要求，把省委巡視整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結合，扎實做好巡視“后半篇文章”，整改工作取得階段性成效。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、提升政治站位，把整改落實作為重要政治任務來抓
省委巡視是對蠡縣深化全面從嚴治黨的一次“政治體檢”，是推進全縣高質量發展的一次難得契機。縣委把抓好省委巡視整改落實作為重大政治任務，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的試金石。按照省委第九巡視組反饋意見，以高效組織領導、強烈責任擔當、硬實整改舉措，深入推進整改落實。
（一）堅決扛起巡視整改主體責任。省委巡視反饋意見后，縣委隨即召開專題會議和縣委常委會（擴大）會議，深入學習貫徹省委巡視辦、巡視組和市委領導講話精神，傳達省委第九巡視組反饋意見，迅速統一思想、強化共識。對省委巡視組反饋意見，誠懇接受、主動認領，對省委巡視組指出的問題，全部認賬、深入整改。先后召開縣委常委會、專題部署會、全縣整改動員大會、巡視整改專題民主生活會、巡視整改領導小組會等一系列會議，部署推進整改工作，深入研究巡視反饋意見中的具體問題，逐個分析調度、逐項較真叫板、逐條攻堅解決。縣委班子成員結合職責分工、結合專題民主生活會，對照巡視反饋意見深刻反思、剖析根源、真抓實改。黨政班子成員結合分管領域、分管部門、分包鄉鎮，對照牽頭整改事項，加強調度推進，逐個審核審簽，保障了巡視整改扎實高效。
（二）全面加強巡視整改組織領導。為統籌推進巡視整改工作，成立了以縣委書記史來順為組長，縣委副書記、縣長都建華，縣委副書記張增祥及相關縣級干部為副組長的巡視整改工作領導小組，下設“一辦四組”（辦公室、綜合協調組、整改推進組、案件查辦組、督導檢查組），并抽調精干力量，成立了整改工作專班，制定了《關于省委第九巡視組巡視蠡縣反饋意見整改工作方案》和選人用人、意識形態、巡察工作、干部違規出國（境）4個專項方案，梳理出本輪巡視4個方面、32項、56個具體整改任務，逐項逐條建立臺賬、列出清單，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位和整改時限，確保責任到人、部署到位、任務落地、見到實效。全縣13個鄉鎮、68個部門主動認領、對號入座，全部制定了本鄉鎮、本部門巡視整改方案，列出了問題清單，從上到下堅決砸實了巡視整改責任，構建了上下一體、協調聯動、環環相扣、合力整改的工作局面。
（三）扎扎實實推進整改落地見效。縣委召開了巡視整改專題民主生活會，對照檢查、查擺問題、剖析根源，嚴肅開展批評和自我批評，為整改落實縱深推進奠定了堅實基礎。整改推進中，集中時間、集中精力狠抓整改落實，構建了縣委統籌全局、領導分工負責、整改辦全力推進、牽頭部門狠抓落實、責任單位協調配合、督導組較真叫板、紀委監委執紀問責的全鏈條整改體系。建立了四項制度：堅持定期研究制度，縣委常委會每月聽取一次全縣巡視整改總體情況匯報，巡視整改領導小組每半月調度一次、書記碰頭會每周研究一次、整改辦每周五召開例會，對整改任務逐項研究、逐條分析，強化舉措、扎實整改。落實每周通報制度，各單位每周上報“巡視整改進展情況統計表”，逐項梳理匯總，通報整改進度、存在問題、典型做法，印發督查通報18期、整改工作動態19期。實施掛圖作戰制度，對照整改方案，分別建立了全縣巡視整改推進臺賬和各單位巡視整改臺賬。對56個具體整改問題，一項一本臺賬，掛賬督辦、完成銷號，對一時不能完成的，全部明確時間表、作戰圖，確保事事有回音、件件有著落。強化督導問責制度，從縣委、政府督查室、縣委巡察辦、縣大督辦、縣委巡察組抽調精干力量，成立了四個專項整改督查小組，對各鄉鎮、各單位進行了5輪全覆蓋式督導檢查。對問題線索和信訪案件，查實一個、問責一個，絕不姑息遷就，以嚴肅問責倒逼責任落實，有效推進了整改工作。
（四）建立健全長效常態機制。縣委深入貫徹落實省委和第九巡視組“堅持標本兼治，既要突出整改實效，又要建立長效機制”的要求，拿出“當下改”的舉措，完善“長久立”的機制，用好“抓落實”的載體。綜合運用巡視效果，把解決問題與深挖根源結合起來，查找缺項與建章立制結合起來，把治本寓于治標之中，在治標中實現治本，把經驗教訓轉化為管黨治黨的制度措施。巡視集中整改期間，堅持邊改邊治邊建，建立健全80多項制度，強化了剛性約束，扎緊了制度的“籠子”，進一步鞏固深化拓展了整改成果。
（五）借勢推進全縣重點工作提標。當前，蠡縣正處于新時代創新轉型的歷史性窗口期和戰略性機遇期，縣委充分把握巡視整改的有利契機，深入貫徹落實新發展理念，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為引領，堅持把巡視整改與貫徹落實省委“3689”工作部署、與落實市委“1+9”重點工作結合起來，深入推進全縣生態環保、雙創雙服、園區項目、城市建設、交通路網、鄉村振興、脫貧攻堅、冬季清潔取暖、掃黑除惡、禁種鏟毒、信訪穩定、基層黨建等各項重點工作，2019年9月份榮獲了“全國綠化模范縣”，全縣黨員干部精神狀態大大提振、工作作風持續轉變，全縣發展態勢日益向好，將巡視整改實際成效轉化為了推動全縣高質量發展的強大動力。
二、堅持問題導向，整改落實工作取得明顯成效
堅持標本兼治，聚焦整改落實，把解決實際問題，作為核心關鍵。針對省委巡視組反饋意見梳理出的56個具體問題。截至目前，已整改完成53個，階段性任務已辦結、長期推進2個，基本完成1個，整改完成率94.64%，整改工作取得階段性成效。
（一）關于黨的政治建設和思想建設方面
1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,用創新理論指導實踐有差距”的問題。
（1）針對“學習與實際脫節”問題。
縣委深刻對照、反思整改，把強化理論武裝作為加強管黨治黨的重要舉措，通過縣委常委會、縣委理論學習中心組，特別是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，真正做到理論學習有收獲。一是扎實推進主題教育開展。6月份第一批主題教育開始后，縣委就結合省委巡視，謀劃推進、預熱升溫。第二批主題教育啟動后，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機銜接、整體推進。縣委常委會先后6次部署推進主題教育，從縣委常委和縣級干部做起，走在前、作表率，帶頭學習研討，帶頭一線調研，帶頭檢視問題，帶頭整改落實，發揮示范引領作用，從上到下形成了主題教育的濃厚氛圍。經過理論武裝，對習近平總書記治國理政的重要思想、重大戰略理解更加深刻，進一步增強了政治認同、思想認同、情感認同。二是將巡視整改與學習結合。將中央、省委巡視反饋意見的整改問題列入縣委及鄉科級理論中心組學習計劃，對照省委巡視反饋的問題,逐一進行了研究，并結合主題教育開展,全部分解到各個學習階段。9月16日至22日，縣委理論學習中心組專門拿出一周時間集中學習，中心組成員結合分管工作對巡視整改深入思考、學習研討，對巡視整改工作進行了專題調度。三是完善理論學習長效機制。制定下發了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》，加強了對鄉鎮、縣直單位理論中心組學習情況的指導督導，建立了縣級、鄉科級黨委理論學習中心組學習機制，增強學習系統性、針對性，并區分不同層級，從學習時間、標準等方面，提出了剛性約束和量化指標。
（2）針對“以新發展理念統領產業轉型升級不夠有力”問題。
縣委深入學習貫徹五大發展理念，認真落實全省經濟工作會議精神，搶抓京津冀協同發展和雄安新區歷史機遇，堅持傳統與新興產業“兩軌并行”，打造“4+4”產業板塊，加快傳統產業轉型升級，培育壯大新興產業，推進新舊動能轉換，推進縣域經濟高質量發展。一是進一步明確了全縣產業轉型升級方向定位。發揮組織領導、統籌協同作用，精準定位產業發展方向。聘請中國社科院編制《蠡縣主導產業規劃》，召開了《蠡縣主導產業規劃》征求意見座談會，并經縣委常委會研究討論通過。按照主導產業規劃，把蠡縣打造成為產業特色突出、服務功能完備、創新能力較強、競爭優勢明顯的新興電子信息產業跨越式發展示范區、服務雄安產業高質量發展先導區、縣域特色產業綠色發展先行區。二是加快推進創新轉型升級。堅決貫徹落實省委“堅決去、主動調、加快轉”要求，推進新一輪產業變革。砍斷低端鏈條，延伸產業鏈條，持續加大裘皮、紡織等傳統產業轉型升級力度。深入落實《蠡縣戰略新興產業發展三年行動計劃》，以規模化、高端化、集聚化為方向，大力引進戰略性新興產業。全力保障推進了蠡縣電子科技園等一批高新產業項目發展。狠抓新興重點項目建設，2019年全縣16個省市重點項目，總投資89.61億元，全部為高新企業或重大基礎設施類項目，沒有一個傳統產業項目，新興產業占GDP比重日益提高。加快打造蠡縣電子科技產業園區，推動重點創新平臺建設。積極同清華河北發展研究院對接，啟動創建了“京津冀工業電子生產基地和物聯網智能創新中心”，為全縣創新驅動發展、加速資源轉化提供堅強智力保障。三是全面優化營商環境。貫徹落實省委“雙創雙服”和“三深化、三提升”要求，持續深化“放管服”和行政審批改革。縣級干部帶頭分包重點項目，解決企業難題。深入落實《真金白銀扶持民營經濟十條硬政策》《真心實意服務民營經濟十條軟措施》，助力民營經濟發展。縣委常委會研究通過了《關于加快總部經濟發展扶持政策暫行辦法》，進一步為招商引資、引進高新產業提供政策支持。
（3）針對“貫徹落實習近平生態文明思想有差距，白洋淀上游生態環境治理問題突出”問題。
縣委深入學習貫徹習近平生態文明思想，扎實推進白洋淀上游環境綜合治理，全力服務保障雄安新區規劃建設。一是深入貫徹落實省委關于白洋淀上游環境綜合治理要求。先后召開縣委常委（擴大）會、縣四大班子聯席會、專題民主生活會、全縣三級干部千人大會，認真落實省委書記王東峰在10月17日至18日在蠡縣調研和保定市座談會上的指示精神，進一步提高了政治站位，樹牢綠色發展理念，凝聚了服務保障雄安的強烈共識。二是重新對河長進行了調整充實。縣委把最精干的力量調配到一線，縣委書記任縣級總河長，并親自分包全縣唯一有水河孝義河，建立了5名縣級河長、39名鄉級河長、147名村級河長的河長隊伍，構建了“分級負責、屬地管理、條塊結合、全流域包干”的河長責任體系。三是扎實開展河道綜合治理。立足服務雄安新區規劃建設，以落實河長制為抓手，堅持“一河一策”，清理垃圾、清淤清障、整治河道，在縣財力異常困難的情況下，每年專門拿出5000萬元，在全縣垃圾清理市場化基礎上，把河道衛生納入市場化管理。對月明河上游博蠡段5.3公里進行規劃設計，啟動河底清淤工程。投資29.5萬元，清除孝義河阻斷20處、樹障10處，拆除養殖場及房屋9處，對6處穿河道路，分段進行了涵管埋設，確保河道暢通。四是進一步完善了河長巡河制度。重新修訂了《蠡縣河長制巡查工作制度》，制定出臺了《蠡縣河長制名單公告制度》。在日常巡河基礎上，集中開展全縣三級河長巡河。兩次對縣鄉村三級河長進行培訓，推廣使用河長云APP，時時巡河、記錄、監測，提升了巡河的實效性、針對性、精準性。及時更換破損河長制公示牌130塊，重新樹立公示牌13塊，下發巡河督辦函5期，全面壓實河長責任，健全長效管理機制。
（4）針對“河道禁養區內確定2017年底完成關閉搬遷的養殖場，有的仍未關閉搬遷”問題。
縣委多次研究，調度推進。強化攻堅，堵疏結合，利用經濟和法治手段關閉搬遷。9家養殖場已全部關閉搬遷，實現“清零”。對養殖場拆除后殘留于地表的建筑垃圾，縣委、縣政府專門研究,縣級主管領導親赴一線,現場督導清理,現已基本清理完畢。
（5）針對“全縣97個污水入河口封堵問題，有的仍未完成整改”問題。
一是堅決斬斷排污口。縣委堅定決心、全力推進，縣委常委會研究制定了《白洋淀流域入河排河口規范化監督管理提升工作方案》。堅持分類治理，強力攻堅，多措并舉，逐個封堵，建立臺賬。同時，加快推進城鎮污水處理廠提標改造，配套建設管網，實現堵疏結合。二是加強日常監管。把河長巡河與環保監管結合，充分發揮河長日常巡河巡查作用，發揮環保抽查監管作用，多措并舉、常態管理，確保不出現反彈。三是定期取樣調查。按照大清河水系排放標準，持續加強河流水質監測。對沙-月-孝有水河流，每周進行2-3次取樣檢測，每周形成一個檢測報表，上報縣委、縣政府，及時掌握情況。
（6）針對“納污坑塘整治推進緩慢”問題。
一是加快推進驗收。以巡視整改為契機，克服資金壓力，多方協調專業公司科技力量，組織生態環境局與留史鎮，協調治理單位和有關專家加快驗收，對工業坑塘加快驗收進度。目前，工業坑塘驗收工作已經全部完成。二是嚴格落實巡查監管制度。堅持“治管并重”，建立了坑塘長制度，全縣710個坑塘全部“拴樁定人”，一人一坑、責任看管，并明確了管護責任、管護內容，建立臺賬、明確分包、定期排查、定期上報，加強監管，嚴防“一驗了之”，確保整治不反彈。
（7）針對“服務服從雄安新區建設緊迫感不強、統籌白洋淀流域水污染防治認識程度不夠，重研究部署、輕督導落實，仍有污染嚴重的企業未完成整改”問題。
一是全力推進整改。11個未完成整改企業，已經整改完成10個，剩余1個全力推進整改。加快污水處理廠提升改造，重新制定了處理工藝，解決批建不符問題。二是舉一反三、標本兼治。在扎實整改的基礎上，加快推進縣城一期、二期、留史鎮、辛興鎮、郭丹鎮5個原有城鎮污水處理廠提標改造，目前全部完成提標改造；舉一反三，深入整改，針對大百尺村污水處理廠收集池污水有外溢現象，責成縣生態環境局向大百尺污水處理廠及污水納入企業下達了《關于責令大百尺污水處理廠及收水范圍內企業停產的整改通知》，加快推進大百尺污水處理廠規劃建設。
2.關于“政治意識樹得不牢，全面加強黨的領導不夠有力”的問題。
（1）針對“縣委管黨治黨不夠嚴格，個別單位黨員干部政治意識淡薄、應付巡視”問題。
一是堅決扛起主體責任，層層壓實責任。縣委常委會定期研究全面從嚴治黨工作，要求縣委班子成員堅決履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨的建設，及時檢查指導分管領域黨建工作。制定出臺了縣委《關于落實管黨治黨主體責任不到位巡視整改專項方案》，責成縣委辦印制了《黨委制度匯編》手冊、《落實黨委主體責任和監督責任的提示卡》《部門工作制度匯編》等，對各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組（黨委）進一步提出明確要求，加強機關工作規范化建設，推動全面從嚴治黨向縱深開展、向基層延伸。二是強化政治紀律，嚴肅追責問責。對相關責任人進行了嚴肅處理，給予黨內嚴重警告處分1人、誡勉談話1人，并在全縣警示教育大會上進行了通報。三是嚴格落實主體責任報告制度。每年7月和翌年1月，縣委嚴格按照要求向市委、市紀委報告履行管黨治黨主體責任落實情況，同時要求各鄉鎮、縣直各單位對照落實，樹立規矩、形成規范。按照規定，各鄉鎮、縣直各單位履行主體責任報告已全部上報備案。
（2）針對“縣委定期聽取縣人大、政府、政協和法院、檢察院黨組工作匯報不及時”問題。
縣委深入學習貫徹《關于嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，縣委書記與縣人大、縣政府、縣政協和縣法院、縣檢察院黨組書記進行了談話，巡視整改期間專門聽取了五個黨組工作匯報，建立了聯系對接機制。嚴格按規定要求，于每年12月份，及時督促、組織聽取黨組工作匯報。
（3）針對“對非公企業黨建工作覆蓋面不夠，一些非公企業應建未建黨組織”問題。
縣委進一步加強了對“兩新”組織黨建指導督導力度，推動基層黨組織建設全覆蓋，向縱深拓展。一是及時建立黨組織。縣委組織部向25家企業所在的蠡吾鎮、百尺鎮、辛興鎮黨委和開發區黨工委下發了《整改通知書》。具備黨支部成立條件的16家企業，成立了10個黨組織，其中聯合組建5個，單獨組建5個，對1家沒有黨員的企業和1家變更法人的企業選派了黨建指導員，實現了黨建工作全覆蓋。將7家關停企業納入了管理臺賬，實時跟蹤、動態管理。二是健全完善了非公企黨建工作機制。制定出臺了《關于加強非公有制企業和社會組織黨建工作的意見》《關于進一步規范黨員組織關系轉接工作的通知》，積極為“兩新”黨員辦理組織關系轉接創造條件。健全了組織、市監、民政、審批等部門信息共享聯動機制，凡是符合條件的企業及時成立黨組織，持續優化黨組織設置。三是嚴肅開展黨組織活動。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持分類指導、全面覆蓋，加強“兩新”黨組織陣地規范化建設，縣委組織部精心指導推進，抓實黨組織活動開展，讓企業感恩黨，聽黨話、跟黨走。
3.關于“貫徹落實中央、省委決策部署不堅決、不到位”的問題。
（1）針對“以人民為中心發展思想樹得不牢”問題。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢以人民為中心的發展思想，統籌抓好教育、醫療、養老、社保、就業等民生實事，著力辦好人民滿意教育，扎實推進扶貧脫貧，決勝全面建成小康社會。加強學習培訓，強化日常監管。深入學習貫徹《河北省教育廳關于加強中小學食堂財務管理的意見》，召開了專題培訓會，制定了《膳管會》《監督小組》《價格聽證》等8項制度，加強了對學校食堂的監督檢查，做到了公開透明。逐年加大教師招聘力度，從根本上解決問題。
（2）針對“對扶貧政策領悟不深貫徹不透。存在貧困村民門診慢性疾病醫療保障漏報”問題。
縣委常委會帶頭學習國家扶貧政策，認真貫徹落實省市脫貧攻堅要求。一是推進政策落實落地。以“兩不愁三保障”為核心，全面落實“先診療、后付費”和基本醫療、大病保險、醫療救助、“一站式”綜合服務，實現了醫療保險、簽約醫生“兩個全覆蓋”。全縣建檔立卡貧困戶“先診療、后付費”539人次，總費用266.724萬元，住院報免比達到95.13%。二是進一步夯實基礎工作。針對群眾最關心、最急需的慢保工作，健全了動態排查、信息共享機制。暢通申辦渠道、精準識別，確保不漏一戶一人。三是加大宣傳引導力度。通過發放《政策明白紙》、播放《醫保政策宣傳》音頻、家庭簽約醫生入戶服務等形式，讓群眾知曉政策、熟悉政策，提高滿意率和幸福感。
（3）針對“貧困戶危房改造漏報”問題。
一是堅決貫徹危房改造政策。縣委把危房改造作為落實扶貧政策的重點，縣委常委會專題研究危房改造工作，確保危房改造政策落實落地。二是認真做好貧困戶危房改造。嚴格按照省市要求做好危房改造工作，全縣209戶危房改造任務已全部完成。三是完善管理機制。進一步完善了危房申報識別、動態監測、臺賬管理、督導檢查、現場驗收等各項制度，確保精準識別、及時納入、及時改造。同時，圍繞危房改造政策、認定標準、流程步驟等，深入鄉村農戶宣講政策，提高群眾的知曉率和滿意度。
（4）針對“全縣還有506戶1191人未脫貧出列”問題。
針對剩余的506戶1191人未脫貧戶，縣委高度重視，縣委常委會每月至少聽取一次扶貧匯報。扶貧領導小組半月調度一次。2019年10月25日至26日，剩余未脫貧戶已經通過了縣級驗收，“六項退出指標”全部實現，通過2019年度省脫貧成效考核。
（5）針對“掃黑除惡專項斗爭不夠深入”問題。
一是提升政治站位。以中央掃黑除惡專項斗爭督導組兩次到蠡縣調研指導為契機，結合省委巡視整改，縣委常委會定期研究部署，聽取情況匯報，縱深推進掃黑除惡開展。二是強勢出擊，掃黑除惡。緊盯涉黑涉惡重點案件，主動出擊，打掉了1個黑勢力團伙和2個涉惡團伙。三是深化“一案三查”，打傘破網。以省委巡視為契機，結合主題教育開展專項整治，依法從快從嚴懲治黑惡犯罪及其背后的“保護傘”。通過深挖根治，依法批準逮捕1人，嚴肅問責7人，下達監察建議書4件。省委巡視以來，“一案三查”力度明顯加大，全縣掃黑除惡專項斗爭縱深推進。
4.關于“意識形態領域存在較大風險隱患”的問題。
（1）針對“對意識形態陣地建設重視不夠”問題。
一是加強了對意識形態領域工作的組織領導。把抓好意識形態領域工作作為重大政治任務，縣委召開網信委會議，深入學習貫徹習近平總書記關于網絡強國的重要思想和省、市網信委會議精神，制定出臺了《縣委網信委工作規則》《縣委網信辦工作細則》和《蠡縣網絡安全工作責任制實施辦法》。縣委常委會深入傳達學習了全市意識形態領域風險研判會議精神，聽取了全縣意識形態領域工作匯報。二是加強了網信隊伍建設。針對網信辦力量薄弱問題，增加了縣網信辦辦公用房，對網信辦人員開展了專題培訓，提升業務能力素質，進一步強化了隊伍建設。三是強化政務微信公眾號管理。指導相關單位嚴格規范使用，安排專人負責運行維護，及時更新內容，形成長效機制。
（2）針對“黨校教學培訓缺乏場所”問題。
一是對黨校安排了培訓場所。縣委常委會專門對黨校培訓場所和黨校教學、教師問題進行了研究部署。對全縣有培訓場地的單位進行了摸底，并將原縣公安局辦公樓作為黨校辦公及培訓場地。2019年10月14日，縣委黨校已經搬入新址辦公，解決了黨校辦公和無專門培訓場所的問題。二是充實了黨校教學力量。依據黨校空編數，納入2020年全縣公務員招錄計劃。精選了15名兼職教師，舉行了黨校兼職教師聘用儀式，全部發放了聘書。三是提高教師能力素質。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定了《進一步加強提高黨校師資隊伍建設的實施意見》，選定了8個課題集體備課試講，選派4名教師到基層一線宣講主題教育，選派3名骨干教師到中央黨校、省委黨校進行學習培訓。
（二）關于黨的組織建設和作風建設方面
1.關于“干部選拔任用不規范，監督管理偏松”的問題。
（1）針對“干部因私出國（境）監管不嚴”問題。
以省委巡視為契機，縣委認真履行管黨治黨主體責任，認真開展專項整治。一是及時調查，問責追責。對未經審批私自出國（境）的干部進行了調查核實，給予黨紀政務處分39人，誡勉談話1人，批評教育134人，初核了結5人。二是集中保管，全部備案。縣委組織部、縣紀委監委、縣公安局組成聯合檢查組，集中利用2周時間，對各單位證照集中管理、備案審批情況開展了專項檢查治理。在職科級干部證照已全部上交組織部保管，一般人員全部由所在單位集中保管。三是舉一反三，健全機制。縣委組織部制定了《關于落實干部因私出國（境）巡視整改意見》，進一步完善了《規范干部因私出國（境）管理工作的規定》，出臺了《蠡縣干部因私出國（境）議事協調制度》，狠抓源頭治理，堵塞漏洞，確保人員出入規矩，規范管理。
（2）針對“一些單位在職人員長期違規滯留國外，工資薪酬照發”問題。
對個別干部多次擅自出國、在境外滯留時間較長、工資薪酬照發問題，全部進行了調查核實，追繳了違紀資金，并給予黨紀政務處分17人，批評教育4人。
（3）針對“干部檔案專項核查工作進展緩慢，干部“三齡兩歷一身份”工作，個別單位未完成”問題。
縣委責成縣委組織部多次派檔案管理業務骨干，到人社局指導督導，加快核查進度。目前，人社局管理的公務員檔案，已全部完成審核認定。
（4）針對“發現有的干部不符合公務員登記條件”問題。
縣委要求組織部、縣人社局集中力量，對問題檔案重新審核認定，嚴格標準，保證審核質量。目前，身份存疑公務員檔案已重新審核認定完畢，實行了另冊管理。對個別干部疑似身份、學歷造假問題按相關政策辦理。
（5）針對“不按組織程序報告干部選拔任用有關事項”問題。
一是堅持問題導向，深刻反思整改。縣委常委、組織部長在巡視整改專題民主生活會上，就此問題進行了嚴肅批評和自我批評，主管干部的副部長和干部科長做了深刻的書面檢討。二是提高思想站位，樹牢正確導向。縣委常委會認真傳達學習了陳希、姜信治同志在學習貫徹《干部任用條例》座談會上的講話精神。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委辦公廳《關于防止干部“帶病提拔”的實施辦法》要求，加強和改進干部選拔任用工作，嚴格執行民主集中制，樹牢正確導向，提高選人用人質量。三是加強教育管理，確保規矩規范。縣委組織部組織干部職工深入學習《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，領會文件精神，掌握政策要求，嚴格程序步驟，確保不折不扣執行到位。同時，嚴格落實干部選拔任用有關規定，將干部選拔任用工作有關事項報告形成專題報告，與干部預審報告區分開來，提前向市委組織部進行匯報，切實加強了任前審核把關，杜絕用人程序環節上的隱患。
2.關于“基層黨組織建設政治功能弱化”問題。
（1）針對“落實黨建工作主體責任不到位，對機關黨建工作重視不夠”問題。
省委巡視以來，縣委常委會先后6次研究部署推進黨建工作，認真貫徹落實中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和省委辦公廳印發《關于進一步加強新時代全省機關黨的建設的意見》的通知，把機關黨建工作擺在突出位置，切實加強對機關黨建工作的指導檢查，層層壓實機關黨建責任，堅決防止機關黨建“燈下黑”。
（2）針對“有的機關單位未按規定設置黨組織”問題。
縣委高度重視，迅速安排部署。依照《中國共產黨黨組工作條例》，積極與人大、政協溝通設立機關黨組和人選情況。縣委常委會研究通過了《關于規范黨組設置的情況匯報》，對縣人大、縣政協黨組織設置、10個單位黨組成員配備不齊等問題，進行了研究部署，全部整改配備到位。目前，縣人大、縣政協已按規定設立機關黨組，其中縣人大機關黨組書記1人，黨組成員3人；縣政協機關黨組書記1人，黨組成員2人。
（3）針對“縣直工委指導監督縣直機關黨建工作有缺位。縣直工委僅2018年研究過兩次機關黨建工作”問題。
縣委舉一反三、靶向聚焦，深入整改。一是加強組織領導。深入學習貫徹省委《關于加強和改進省直機關黨的建設實施意見》要求，立足蠡縣實際，制定出臺了《關于加強和改進全縣機關黨的建設的實施意見》。以開展“基層黨建質量提升年”活動為契機，把機關黨建擺在突出位置，切實加強對機關黨建工作的組織領導。二是加強業務培訓。組織召開了全縣機關黨建現場觀摩暨工作部署會議，對縣直單位黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記、黨務工作者等115人，進行了學習培訓，取得良好效果。縣直工委、縣委組織部、縣委黨校共同舉辦了全縣機關黨務干部培訓班；在全縣舉辦了入黨積極分子、新發展黨員、新入職黨員培訓班，并到阜平城南莊接受紅色教育。三是突出建章立制。加強對縣直機關黨建工作督導指導，年初制定縣直機關黨建工作計劃，年終撰寫縣直機關黨建總結，聽取各基層機關黨組織工作匯報，壓實機關黨建責任。
（4）針對“縣直單位黨組織未按規定進行換屆選舉，黨組織制度形同虛設”問題。
一是嚴格組織換屆。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，結合省委巡視整改，嚴格規定要求，組織開展縣直機關黨組織換屆選舉。召開了全縣機關黨組織換屆培訓會，就優化組織設置、嚴格職數要求、選優配強書記、嚴格換屆程序等工作安排部署，確保嚴格程序步驟，及時審批備案。目前，縣直工委所轄115個黨組織已全部按規定高質量完成換屆。二是健全長效管用機制。建立了聯合督查、半年提醒、追責問責、定向考核等4項制度。縣委從縣直工委、縣委組織部、司法局、老干部局、執法局等17個單位，組建了20人的縣直機關黨建指導員隊伍，對全縣機關黨建定期開展監督檢查；根據縣直機關黨組織換屆情況，縣直機關工委提前半年，向需要換屆的縣直機關黨組織進行提醒；將縣直機關黨組織換屆情況，納入黨建工作考核重要內容，從制度層面強化保障。
（5）針對“一些縣直單位《黨支部手冊》“三會一課”內容雷同，黨組織活動不嚴肅”問題。
縣委帶頭落實“三會一課”要求，從加強教育培訓、嚴格制度標準、創新黨組織活動形式等方面下功夫，提升黨組織活動的嚴肅性、規范性、創新性、實效性。一是加強業務能力培訓。組織舉辦了“脫貧攻堅暨后進村治理整頓農村干部培訓班”“農村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任培訓班”和“全縣機關黨務工作者培訓班”，就《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、“三會一課”等內容專題講解，提升了黨員干部和黨務工作者能力素質。二是進一步規范黨組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨組織生活。加大《黨支部工作手冊》督導和抽查力度，確保黨支部檔案資料客觀詳實、管理規范。三是創新黨建模式。研發推廣了“智慧黨建”APP，實現對所轄支部日常管理信息化監督。
（6）針對“農村發展黨員工作問題突出”問題。
以巡視整改為契機，規范黨員管理機制，從源頭上把關，從培養上抓實，從管理上抓細。一是嚴格審查篩查。對省委巡視指出的相關人員，逐人進行審查篩查，清除5人。二是健全監管制度。制定出臺了《關于做好當前農村發展黨員工作的意見》，進一步完善了黨員規范管理機制，明確了入黨積極分子雙推雙考、三級建檔，發展對象人選備案，發展黨員三級審查、公示、票決，違規發展黨員責任追究等10項制度，嚴格發展黨員程序，堅決防止發展黨員家族化傾向。三是提高發展黨員質量。制定了《關于建立“優秀青年人才黨支部”工作方案（試行）》，把培養對象向農村優秀青年人才傾斜。制定了《入黨積極分子入黨積分制（試行）》，對入黨積極分子列席“三會一課”、參加黨日活動、志愿服務等進行量化打分。
（7）針對“一些村3年以上不發展黨員”問題。
將3年以上不發展黨員村全部列入“后進村”進行整頓，全部明確縣級干部、縣直部門分包，特別是對18年沒有發展黨員的北郭丹鎮志愿西村，由縣委書記親自分包。22個多年不發展黨員村，已經全部發展了黨員，共計新發展黨員53名，徹底消除了3年以上不發展黨員“白點村”。
3.關于“違反中央八項規定精神和‘四風’問題仍有發生”問題。
（1）針對“整治違反中央八項規定精神不夠有力”問題。
一是強化思想防線。縣委常委會帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神，2019年7月至10月，縣委先后三次召開常委會，認真傳達學習了省紀委《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的通知》和市委《關于進一步嚴格落實中央八項規定精神的通知》、市紀委監委《關于違反中央八項規定精神和廉潔紀律問題典型案件的通報》《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》，進一步筑牢了黨員干部思想防線。二是嚴肅追責問責。對巡視發現的個別單位利用機關內部食堂公款吃喝、有的單位人員辦公用房超標問題，快查快結、嚴肅問責，給予黨紀處分4人，誡勉談話3人。三是持之以恒正風肅紀。從源頭上嚴防“四風”問題反彈，深入推進“講轉強抓”專項行動，制定印發了《貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神專項監督檢查工作的通知》，各鄉鎮、縣直各單位科級干部，全部簽訂了《黨員領導干部遵守中央八項規定精神承諾書》。成立了6個專項檢查組，對全縣機關內部食堂、有招待能力的企業內部餐廳以及單位、所站、學校等辦公用房加大監督檢查，始終保持了高壓態勢。
（2）針對“落實中央解決形式主義突出問題為基層減負不深入，會多文多仍沒得到遏制”問題。
縣委常委會傳達學習了省委《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》，研究制定了具體落實意見。縣委明確要求，對會議數量、會議過程嚴格把控，能合并的會議一律合并召開，嚴格控制會議時間、參會范圍，明確鄉鎮干部參會時，一般不要求黨政正職同時參會，讓基層騰出更多精力抓具體工作落實。嚴格按照省市標準要求發文，確保發文效果，嚴控發文數量，嚴防“上下一般粗”，確保有指導性、針對性。
（3）針對“存在不擔當、不作為問題”問題。
針對這一問題，縣委帶頭深刻反思，多次專題研究，并把這個問題在民主生活會上進行查擺，統一思想、形成共識，強力推進歷史遺留問題解決。重新啟動了“蠡縣職教中心實訓樓”工程，加快相關手續辦理，推動工程啟動建設。職教中心實訓樓續建工程，已經完成了可研報告、資金來源證明、勘測定界圖和報告、續建工程圖紙等資料，完成了土地使用權證辦理，出具了選址意見書，并完成了實體工程結算造價工作。
（三）關于黨的紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
1.關于“落實管黨治黨主體責任不到位”問題。
（1）針對“有的單位和基層黨委一些班子成員對主體責任內容不清、責任不明，壓力向基層傳導層層遞減”問題。
一是狠抓“兩個責任”落地。結合主題教育，縣委向各鄉鎮、縣直各單位印發了《落實全面從嚴治黨主體責任明白卡》，進一步加強了對鄉鎮、部門落實黨建主體責任落實情況的督導檢查，強化了主責意識，閉合了責任鏈條。二是強化陣地建設。縣委辦、組織部等單位進一步強化黨的理論學習，加強黨支部陣地建設，規范了各項制度，提升了班子成員對主體責任的認識理解，從嚴從實抓好黨組織活動。同時舉一反三，對全縣機關黨支部進行指導檢查，規范陣地建設，嚴肅黨組織生活。三是嚴格落實各項制度。省委巡視以來，縣委常委會17次研究紀律作風、案件查辦等工作，縣委常委會把黨風廉政建設列入重要議題，明確每半年專題研究一次黨風廉政建設，有力強化了制度落實。
（2）針對“縣委對重點領域監督管理不到位”問題。
一是強化制度約束。研究出臺了《中共蠡縣縣委落實重大事項集體決策制度實施辦法》《蠡縣機關事業單位新進和調動人員辦理程序》等專件，組織、自然資源和規劃、住建、執法等部門，進一步健全完善了黨建、土地、房地產等領域系列制度，聚焦基層黨建、房地產開發、項目建設等重點領域，全面規范程序，加強監督管理，防范風險隱患。二是嚴肅追責問責。立案調查1件，給予黨紀政務處分1人、誡勉談話1人。三是舉一反三，開展專項整治。針對環境污染損害群眾利益問題、醫療領域輔助用藥問題、食品藥品安全方面損害群眾利益問題、中小學在職教師有償補課問題和中小學違規招生行為問題，組織開展專項整治，加強了對重點領域監督檢查。
（3）針對“縣委對巡察工作重視不夠，聽取巡察工作匯報不及時”問題。
進一步加強了對巡察工作的組織領導，及時聽取巡察工作匯報，調度推進巡察工作。一是深化巡察認識。縣委先后3次召開常委會，傳達學習了全國市縣巡察工作推進會、全省巡察辦主任專題會、省委巡視整改推進會等系列會議精神，深刻學習領會中央和省委對巡視巡察工作的指示精神，進一步提升了巡察效果。二是及時聽取匯報。2019年6月20日縣委第五輪巡察結束后，7月1日縣委巡察領導小組聽取了巡察工作匯報，7月11日縣委聽取了巡察工作匯報，對推進巡察工作、抓好巡察整改提出明確要求，堅持“巡前有部署、巡中有調度、巡后聽匯報”，及時推進巡察整改落實。三是提升巡察質量。舉一反三，進一步加強對巡察工作的領導，認真貫徹省委《關于進一步推進新時代巡察工作高質量發展的意見》，聚焦政治巡察定位，延伸巡察觸角，創新巡察方式，變綜合聽匯報為分組聽匯報，變間隔聽匯報為及時聽匯報。在巡察隊伍建設上，強化政治意識，提升整體質量。
（4）針對“有的巡察干部對政治巡察理解把握不深入，推進政治監督具體化著力不足”問題。
一是聚焦政治巡察定位。常態化、制度化加強對巡察干部的業務培訓，提升巡察業務素質。制定實施了全縣《巡察干部教育培訓計劃》。組織全體巡察干部召開專題培訓會，并邀請市委巡察組領導到場授課。組織全體巡察干部召開學習研討會，深入學習《關于對16個縣（市、區）和省國資委黨委巡察工作開展專項檢查的情況通報》系列精神，對照查擺梳理出4個方面13個問題，現已全部整改完成。組織全體巡察干部，參加了中央巡視辦“講師團”專題輔導報告會，巡察干部對巡察的理解、內涵及工作方法把握更加準確。二是組建了巡察人才庫。建立了14人的組長庫、44人的人才庫，每輪巡察前，抽調專業人才充實巡察組；采取“一次一授權”，抽調財務、審計、組織等專業人才，對相關領域重點巡察。規范巡察工作程序，提高巡察工作質量，確保被巡察單位整改落實到位。
（5）針對“巡察整改工作督導要求不嚴，致使有的單位巡察整改走過場”問題。
一是認真進行回頭整改。縣委印發了《關于對巡察整改工作開展“回頭看”的實施方案》，確保問題徹底整改。對整改不到位的單位，強化督導、重新“回爐”、重點整改。經過“回頭看”，已經整改完成。二是壓實整改責任。堅決壓實被巡察黨組織主體責任，加強對巡察整改各環節督導指導，盯住問題、扭住短板、見人見事，充分用好巡察成果，做好巡察“后半篇文章”。三是強化巡察工作聯動。制定了《關于建立健全縣委巡察機構與縣紀委監委有關部門協作配合機制的意見》，加強縣委巡察辦與組織、紀委、審計、信訪等單位聯系溝通，巡察前最大限度了解被巡察單位情況，提高巡察精準度。把巡察監督與紀委、審計、人大監督結合起來，及時向紀委監委移交問題線索，嚴防整改“寬松軟”。
2.關于“縣紀委監委履行監督責任不充分”問題。
（1）針對“監督執紀不嚴格”問題。
一是加大查辦力度。執紀執法同向發力，堅持黨對反腐敗工作的統一領導和監委對公職人員監察全覆蓋。2019年1月至10月已查辦重處分案件25件，處分26人。二是依規依紀落實處分。縣委常委會認真研究了相關人員未及時給予政務處分的問題，按照程序罷免或撤銷了相關人員職務，并罷免了其人大代表職務。經縣委常委會研究，給予相關人員撤職處分，降為一級科員使用。三是提升紀檢干部素質。加大對紀檢監察干部培訓，集中兩個月的時間，對縣紀委監委機關、縣巡察機構全體干部和13個鄉鎮紀檢書記、紀檢專干進行了法律法規、業務政策專題培訓。推行紀委常委、委員督辦、業務骨干主辦、其他人員協辦的運行機制，保證案件質量。
（2）針對“反腐敗協調機構運行不夠順暢”問題。
一是強化協調溝通。制定出臺了《蠡縣反腐敗協調小組聯席會議制度》，進一步完善了定期會商、線索移送、辦案協作3項制度，確保反腐敗協調機構運行暢通、上下貫通。縣紀委監委轉交各部門辦理線索123件，其他部門移交縣紀委監委線索135件。二是充分發揮縣委反腐敗協調小組作用。統籌使用公、檢、法、財政、審計等部門的專業人員、技術手段資源，對重大違紀違法案件進行集中攻堅。三是著力解決沒有覆蓋行政執法單位的問題。將政法部門、行政執法部門、財稅部門、行政審批部門等33個單位納入了成員單位，每個單位明確了1名聯絡員，負責日常工作聯絡。
（3）針對“一些受行政處罰的黨員干部不能及時移送紀委給予黨紀政務處分”問題。
對受到行政處罰的黨員干部及時移送紀委，按照黨紀政務處分規定，及時給予相應處分。截至目前，已調查終結68件，給予黨紀政務處分61人，擬處分5人。
（4）針對“聚焦監督重點領域不夠”問題。
一是縣紀委監委對2013年以來所有涉及土地出讓領域線索進行了全面清查，梳理出問題線索4件，已全部按照程序進行了調查，給予黨紀政務處分9人。二是聚焦重點部門、重點行業，開展招投標專項治理，重點對土地出讓領域監督檢查，發現問題線索，嚴查重處快結。三是查找土地出讓領域廉政風險點，強化執紀監督、執法監督和社會監督，制定防范措施，從源頭上減少廉政風險問題。
（5）針對“警示教育開展不經常”問題。
一是筑牢思想防線。通過縣委理論中心組，學習對照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《警示教育片》，提高紀律規矩意識，筑牢思想防線。二是進行警示教育。省委巡視后，縣委組織召開了全縣警示教育大會，公開曝光了蠡縣典型案例6件29人，切實發揮了“用身邊的事，教育身邊的人”的作用。三是突出標本兼治。縣紀委監委制定了《進一步加強警示教育工作的實施方案》，每半年召開一次全縣警示教育大會，通報縣域內發生的貪腐、違反中央八項規定精神、群眾身邊的腐敗和作風問題案件，最大限度發揮警示教育震懾作用。
3.關于“懲治基層‘微腐敗’力度不夠”問題。
（1）針對“個別村委會主任以建“村民活動樓”的名義違規開發建設小區住宅樓”問題。
加強對基層干部教育管理和日常監督，推動全面從嚴治黨向基層延伸拓展。一是嚴肅追責問責。對個別村委會主任違規開發建設小區住宅樓問題，縣公安局已經對其進行刑事拘留，并偵查終結，移送檢察機關審查起訴。二是開展專項整治。結合違法違規用地建設、采礦采砂、破壞生態環境和違建別墅清查等5個專項整治，進一步明確了《關于村鎮建設管理方面的行政處罰權》，加大綜合執行力度，組織自然資源和規劃、住建、執法等部門對違規占地開發住宅樓等行為全面排查，逐一甄別、建立臺賬。三是建立追責查處機制，加大失職、失責、問責力度。
（2）針對“個別單位負責人以養殖場名義虛報病死豬，套取補貼款等問題”問題。
嚴肅整治群眾身邊的腐敗問題，對套取國家補貼款行為，依法依規嚴厲處置。一是對相關責任人員進行了立案審查，給予黨紀政務處分6人，誡勉談話1人，批評教育1人。二是著眼長遠，舉一反三開展“回頭看”，建立長效防控機制。縣紀委監委會同財政局、審計局成立了聯合檢查組，對縣域內養殖行業中涉及財政補貼資金的申領、發放開展了專項檢查。嚴格把好資金審批關口，完善流程、嚴格程序、細化責任，堵塞制度漏洞。
（四）關于巡視整改方面
1.關于“縣委對整改工作重視不夠”的問題。
（1）針對“2018年縣委常委民主生活會，班子、個人針對當年整改落實情況對照檢查不充分”問題。
制定出臺了《關于認真學習<中共中央關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定>的通知》，并印發至縣級干部、各鄉鎮、縣直各單位。同時，將《中共中央關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》納入了縣委理論學習中心組學習計劃。突出建章立制，明確每次召開縣委民主生活會前，根據工作要求印發民主生活會工作方案，對每名縣委常委發放提示卡，并加強與上級部門協調溝通，確保縣委常委民主生活會開出高質量。
（2）針對“‘一問責八清理’整改‘回頭看’清查不徹底”問題。
縣委召開專題調度會，聽取情況匯報，對省委巡視移交的涉嫌兼職取酬問題線索，進行核查盯辦。一是對涉及相關人員嚴查問責。對相關人員經商辦企業問題，由組織部下發了提醒函，對企業進行了注銷，給予政務警告處分1人。二是從制度上強化源頭管控。制定出臺了《蠡縣專項整治違規經商辦企業工作方案》，成立了全縣違規經商專項整治領導小組和辦公室。在全縣開展了“在職人員經商辦企業、兼職取酬”專項核查整治。8月30日，組織部向紀委監委移交問題線索1件，目前已初核了結。
2.關于“一些問題未整改，個別問題邊改邊犯”的問題。
（1）針對“2012年八屆省委第七巡視組，反饋蠡縣需整改問題，仍有水資源和地熱資源管理問題未整改”問題。
縣委將巡視整改作為重大政治任務，狠抓省委巡視反饋問題整改，特別借省委六輪第九巡視組巡視契機，把上輪巡視遺留問題作為攻堅重中之重。將地熱井治理作為重大民生工程，以鐵的決心和意志，強力推進整改治理。一是進行科學規劃。按照歷史上蠡縣“一城三鎮”格局，根據地熱資源分布、采礦權，聘請河北省水文四隊對全縣地熱應用區做了詳細調查，劃分為“一城四鎮兩區”,規劃模塊，并通過了評審。二是精準分類整治。召開了全縣地熱井整治大會，縣委常委會專題研究地熱井整治工作，制定了《蠡縣地熱整改工作方案》《蠡縣地熱資源開發利用專項整治行動實施方案》等專件，強力推進整治。三是推進熱源替代。在治理的同時，保障民生供暖，由專業公司進行集中供熱替代，徹底解決多年來遺留的老大難問題。
（2）針對“自備井關停取締不到位”問題。
一是制定印發了《關于自備井問題的整改通知》，兩次召開自備井整治調度會，采取超常規措施，將需要關停的自備井逐一明確到人頭，強力推進違規自備井整治。目前，44眼自備井，已經關停33眼，11家企業補辦了取水許可證。二是組織專業人員解決了縣財政局自來水水壓不穩定的問題，財政局自備井已于2019年2月份關停。同時，責成政府辦、園區管委會和水利局，組成4個檢查組，對已關停自備井現場檢查，嚴防反彈。
（3）針對“以往巡視反饋的問題，仍有部分問題沒有整改到位”問題。
縣委多次研究調度，強力推進攻堅整改。針對違法占地和房地產遺留等方面問題，實施分類整治，將違法占地納入了違法用地專項整治三年行動計劃，全力推進消除違法狀態。對閑置土地進行收回，納入了縣政府儲備地。全力推進房地產解遺，解決辦證難、入住回遷難問題。
（4）針對“違法違規開發房地產項目和小產權房”問題。
一是堅決遏制增量、消化存量。實施分類治理，規范房地產市場秩序。對縣城違法違規房地產項目全部停工，堅決防止新增違法違規房地產項目。依法依規掛牌出讓，破解房地產項目用地瓶頸。二是嚴厲打擊整治小產權違規建設。堅持積極穩妥、強力推進，對所有違法占地、違規建設全部進行立案查處。深入落實《蠡縣打擊整治小產權房百日攻堅專項實施方案》要求，持續加大打擊和巡查力度。對7個“小產權”房進行了拆除，對相關責任人員進行了行政或刑事拘留，扣押了施工設備。本著面對歷史、實事求是、保障民生的原則，積極從根本上尋找解決路徑。結合國土空間發展規劃，制定全縣城鄉發展規劃，推進鄉村振興示范點建設，努力從根子上解決這一歷史難題。
（5）針對“問題線索辦理緩慢,省委第八巡視組交辦的49件問題線索，仍有7件沒有辦結”的問題。
目前，7件問題線索已全部查結，其中移送司法1件，查結2件，初核了結4件。
根據省委第九巡視組移交的問題線索,截至目前,共給予黨紀政務處分83人,組織處理2人。其中，采取第一種形態處理89人、第二種形態處理61人、第三種形態處理19人、第四種形態處理2人。
三、鞏固擴大成果，以整改推進全縣各項工作上新臺階
經過集中攻堅，巡視整改工作取得了階段性成效，但與上級要求相比，還存在一些差距，需要常抓不懈、久久為功，堅決扛起主責，把整改抓細抓實抓長，以巡視整改推進全縣高質量發展。
（一）進一步提升政治站位，壓緊壓實管黨治黨政治責任。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，把巡視整改作為推進重點工作落實的有力抓手，堅決打好“三大攻堅戰”，堅決服務保障雄安新區，當好首都政治“護城河”，確保中央和省委重大決策落實落地。以巡視整改為契機，強化全縣各級黨委（黨組）主體責任意識、第一責任人意識以及班子成員“一崗雙責”意識，進一步把主體責任向基層延伸、向部門延伸、向薄弱環節延伸，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）進一步鞏固提升整改成果，確保全面深入徹底整改。在集中整改的基礎上，抓好持續深入整改，從嚴從實堅決徹底整改。結合主題教育專項整治，對已完成事項或取得階段性成果的事項，扎實組織開展“回頭看”，鞏固擴大成果；對長期推進的事項，緊盯時間表、路線圖，堅持較真叫板，強化擔當精神，拿出攻堅克難、敢于啃硬骨頭的精神，強化督導調度，持續深入推進。結合國土空間規劃，持續推進專項整治，大力度徹底解決違法占地、小產權房問題，確保高質量整改完成。進一步提升全局意識，增強服務服從雄安新區建設的緊迫感、責任感，嚴格落實河長制，加快“白規”項目建設，深入推進白洋淀上游水污染綜合治理，堅決當好雄安生態“護城河”。堅持抓常抓長，健全完善工作機制，標本兼治、深挖根治，確保整改問題不反彈。
（三）進一步借助巡視整改契機，推進全縣高質量發展。經過省委巡視，進一步提高了全縣各級黨組管黨治黨的責任意識，煥發了全縣上下擔當干事的精神狀態，解決了一批群眾關心關注的熱點難點問題，推進了重點工作落實落地，各項規章制度不斷健全完善，經濟社會發展取得新進展。我們將以主題教育為引領，鞏固擴大巡視整改成果，堅決貫徹落實新發展理念，堅決貫徹省委“3689”工作部署和市委“1+9”重點工作，持續打好生態環保、扶貧脫貧、轉型升級、城市建設、交通路網、鄉村振興、清潔取暖等重點攻堅戰，決勝全面建成小康社會，努力打造雄安新區南部綠色生態、創新轉型、現代開放高鐵衛星城，高質量建設新時代“實力活力魅力”新蠡縣。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0312-6211103（工作時間）；郵政信箱：蠡縣范蠡東路15號；郵政編碼：071400；電子郵箱：lxxszgbgs@163.com
中共蠡縣縣委
2020年7月14日