來源：河北省紀委監委網站發布時間：2020-10-06 08:21:56
衡水市紀委監委把開展領導干部任前廉政談話作為強化黨內監督、前移監督關口的重要抓手，突出談話的時效性、全面性和針對性，進一步壓緊壓實政治責任，提高廉潔自律意識，促使新任領導干部在新的崗位上開好頭、起好步，履好職、盡好責。
該市紀委監委同組織部門建立常態化溝通對接機制，及時掌握市管干部的任職調整情況，公示期滿后，立即組織開展廉政談話。廉政談話內容堅持責任講清、紀律規矩講清、履職要求講清。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、市委重點工作，督促新任職領導干部依規依紀依法用權、真抓實干履行職責，嚴格遵守廉潔自律各項規定，筑牢拒腐防變的思想防線。
廉政談話還注重針對不同系統、不同層級、不同崗位的干部，根據形勢變化、職責使命，分類提出具體要求。對黨政正職，突出履行主體責任和第一責任人職責，發揮“領頭雁”作用；對其他班子成員，突出落實“一崗雙責”，落細分管職責；對紀檢監察干部，突出落實監督責任，強化政治監督；對巡察干部，突出嚴細深實作風，規范和提升巡察工作水平；對市直單位的干部，突出發揮綜合協調職能，為市委市政府出謀劃策；對縣（市、區）的干部，突出苦干實干統籌兼顧，為群眾辦實事解難題。
廉政談話過程中，該市紀委監委結合日常監督檢查、審查調查等工作中發現的主體責任落實不到位、紀律松弛、財務管理不規范等具體問題，特別是結合該市近期查處的違紀違法典型案例，以案明紀示法，用身邊事教育警示身邊人，為每名新任職干部劃出紅線，擰緊“廉潔弦”。（衡水市紀委監委）