嚴管厚愛激發干事創業內生動力
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2020-12-08 08:26:40
全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。各級紀檢監察機關把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與紀檢監察工作職責結合起來，深刻認識對干部“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”是紀檢監察工作高質量發展的題中應有之義，為激發黨員干部干事創業內生動力營造良好環境。
堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，既要用監督加壓，又要用信任加力，督促黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。中央紀委國家監委駐教育部紀檢監察組通過與教育部黨組深入會商全面從嚴治黨工作，加強對教育部直屬高校藝術、體育等特殊類型考試招生監督，推進教育部直屬單位所屬企業和涉企合作突出問題整治。今年1至10月，駐教育部紀檢監察組共立案審查15件，批評教育幫助和處理76人，其中黨紀政務處分11人，問責包括8名“一把手”在內的18名干部。
中國海洋石油集團有限公司紀檢監察組強化“探頭”意識，強化對黨組成員的日常監督，圍繞中央巡視整改、日常溝通交流、交換意見等工作，建立黨組成員認責領辦機制，督促落實落細“一崗雙責”。建立黨組貫徹落實黨中央重大決策部署、履行主體責任情況向紀檢監察組定期通報機制，以及紀檢監察組與班子成員意見交換機制、班子成員有關問題月度報告機制等，切實把監督抓在日常、嚴在經常，讓黨員領導干部感受到監督就在身邊。
五中全會強調要把嚴的主基調長期堅持下去。中央紀委國家監委駐銀保監會紀檢監察組堅持問題導向、目標導向，堅決懲治重大金融風險背后的腐敗問題，始終保持高壓態勢。同時，在堅持和完善黨和國家監督體系的大格局下，推進銀保監會系統黨內監督體系和紀檢監察制度機制更加完善，以強監督推動強監管，推動完善現代金融監管體系。
做到嚴管厚愛結合、激勵約束并重，還要把握政策策略、貫通紀法情理，準確運用“四種形態”，做到“三個區分開來”，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，形成推動發展的動力、合力。
日前，廣西壯族自治區紀委監委召開學習貫徹五中全會精神宣講會，自治區黨委常委，區紀委書記、監委主任房靈敏介紹，廣西探索推出容錯糾錯辦法，各級黨委作為實施主體，紀檢監察機關、組織部門等作為承辦部門一體推進容錯糾錯，以批評教育、正面引導為主，防止問責過泛過濫。“對推進改革、探索創新、推動發展特別是破解難題過程中，未能實現預期目標或出現偏差失誤，但勤勉盡責、未謀取私利的，免除相關責任或從輕減輕處理。對于干部受到錯告誣告的，及時澄清事實。對受到處理的干部，要跟蹤回訪教育，鼓勵從‘有錯’到‘有為’的轉變。”遼寧省紀委監委把實事求是原則貫徹始終，堅持具體情況具體分析，審核處理案件時辨明“為公”還是“為私”、“無心”還是“有意”、“無禁”還是“嚴禁”，用準用好“四種形態”；審理談話和處分決定宣布時，充分聽取被審查人的意見，開展好紀法教育和思想政治工作。 （中央紀委國家監委網站 張梓健）