提升執紀執法規范性精準性
來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2021-08-23 08:26:57
8月上旬，中央紀委國家監委發布了第一批執紀執法指導性案例，聚焦違反中央八項規定精神典型問題，重點闡釋執紀執法要旨、政策策略把握、定性量紀理由、紀法條規適用等內容。近段時間以來，各地紀檢監察干部學好用好4個指導性案例，不斷提升執紀執法的規范性與精準性，有效保障和提高案件質量。
“通過個人自學、集體研學等方式，認真學習指導性案例的執紀執法要旨等內容，不斷領悟其中蘊含的紀法標準、紀法尺度，提升政策把握水平和個案處理能力。”重慶市紀委監委案件審理室主任張麗說，他們在接受咨詢、提前介入審理等工作中加強對審查調查工作的指導，在審理同類案件中嚴格按照指導性案例精神認定性質、把握政策、適用條規，精準作出處置，提高工作規范化、法治化水平。
江蘇省靖江市紀委監委在學懂弄通案例指導精神的基礎上，指導正在辦理的同類案件，查漏補缺，及時糾偏。
不久前，該市紀委監委正在查處市城管局干部夏某某違規組織接受宴請案，在立案審查過程中，監督檢查室僅暫扣了夏某某個人應支付的餐費420元。案件審理室研究移送的案件后認為，夏某某所在科室其他2名人員應當支付的餐費840元也應收繳。對此，監督檢查室認為，840元餐費系老板掛單消費，尚未結賬，當事人主動退給飯店，并無不當。一度，雙方的分歧無法消除。指導性案例發布后，案件審理室及時和監督檢查室對接。監督檢查室對照案例指導精神，認識到對該案涉案財物處置不當，目前已糾正到位。
近日，浙江省金華市紀委監委正在修訂《貫徹落實中央八項規定精神“可為”“不可為”規范手冊》。這本口袋書是3年前為幫助黨員干部“吃透”中央八項規定精神，明確“可為”“不可為”界限，杜絕廉政隱患而組織編印的。他們主動對照案例指導精神，及時對手冊進行修訂完善，進一步規范違反中央八項規定精神等問題的性質認定、政策把握，明確黨員干部行為規范。
“在學好用好指導性案例的基礎上，舉一反三。”江西省蘆溪縣紀委監委有關負責人介紹，將對實踐中存在不同認識、亟待統一執紀執法標準的新情況新問題，及時向上級反映，為后續指導性案例編寫發布工作貢獻力量。（中央紀委國家監委網站 周根山）