來源：河北省紀委監委網站發布時間：2021-11-24 18:18:09
根據省委巡視工作統一部署，省委第九巡視組于2020年10月29日至12月25日對柏鄉縣開展了常規巡視。2021年3月12日省委巡視組向柏鄉縣委反饋了巡視意見，按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、把整改落實作為一項政治任務來抓
柏鄉縣委高度重視巡視反饋問題整改工作，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及省委全會精神，扎實做好巡視“后半篇文章”，推動黨中央決策部署和省委各項工作要求落地落實。
（一）強化組織領導，提高政治站位抓整改。3月12日，第一時間召開專題會議，通報傳達省委巡視組反饋意見，成立由縣委書記任組長、縣委副書記、縣長任第一副組長、縣委副書記任常務副組長、縣委常委任副組長的領導小組，下設5個專項小組，分別負責省委巡視組指出的4個方面問題和3個專項檢查，確保了整改工作有力有序開展。
（二）壓實各級責任，周密安排部署抓整改。3月23日，召開了省委巡視反饋意見整改落實動員部署會議。6月3日，召開縣委常委班子巡視整改專題民主生活會，通報了柏鄉巡視反饋問題整改進展情況以及縣委常委會專題民主生活會征求意見情況，開展批評與自我批評，對照省委巡視組反饋四個方面問題，班子成員查擺117條問題，提出批評意見和建議70條。堅持即知即改、立行立改，制定了整改措施，達到了“團結—批評—團結”的效果。
（三）堅持問題導向，建立長效機制抓整改。堅持問題導向、標本兼治，對照反饋問題，進行深入剖析，在舉一反三、建章立制上狠下功夫，在抓常抓細抓長上務求實效。截至目前，共制定整改措施128項，制定長效制度83項。
二、整改落實的成效
針對省委巡視組反饋意見，共梳理出4方面35個具體問題，已完成整改32個，階段性任務已辦結，長期推進3個。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求不深入，發揮政治引領作用有差距方面。
1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位”問題。
（1）針對“真學真用做得不夠”問題。一是規范縣委理論學習中心組學習制度。印發《2021年縣委理論學習中心組專題學習重點內容安排》，對全縣各級黨委（黨組）理論學習中心組從內容、時間、要求等各個環節做具體部署。同時，堅持黨委（黨組）班子成員領學制度，做到及時學、跟進學。截至目前，已安排11次集中學習研討，20次“政治學習一刻鐘”學習。二是印發《關于開展2021年全縣黨委意識形態工作專題督查的通知》，加大對全縣各級各部門黨委（黨組）理論學習中心組學習情況的督導和檢查力度。三是制定了《黨委理論學習中心組學習巡學旁聽實施細則》，建立了巡學旁聽人才庫，明確提出通過現場點評的形式有效提高各級理論學習中心組的學習質量和規范化水平。四是充分發揮黨校培訓輪訓主陣地作用，目前已舉辦培訓班5期，到基層講黨課12次，開展黨史專題讀書班2期，累計500余人次參加，完成2000余課時。
（2）針對“以人民為中心的發展思想樹得不牢。2016年以來部分民心工程未按時完成，群眾反映部分房地產項目不能按時入住”問題。一是成立工作專班，實行周報告制度，每周調度核實工作進度，隨時發現問題解決問題，及時研究制定針對性措施。二是對未完成的23項民心工程，分析原因、查找癥結，加快施工進度。截至目前，已完成7項，8項因不符合規劃等原因不再實施，其他8項按照時間節點有序推進。三是針對7個房地產項目不能按時入住問題，通過有效協調、推動，5個房地產項目具備交房條件，開始辦理入住手續，2個項目經分類施策，全力解決企業面臨的各種問題，按時間節點有序推進，確保群眾早日入住。
（3）針對“對個別職能部門工作匯報把關不嚴，掃黑除惡專項斗爭態度不夠深入”問題。一是印發了《關于進一步規范縣委常委會審議會議材料的通知》，進行嚴格把關、規范管理。二是建立健全了線索摸排機制，提高線索核查質效，加強辦案力量，提高辦案質量，確保事實清楚、證據確鑿、定性準確。三是組織開展了群眾關心的“防盜、防詐騙、防非法集資”等安民行動，有效震懾犯罪，維護社會動態穩定，贏得群眾的支持。四是建立了黑惡勢力犯罪案件會商機制，緊盯黑惡勢力及其保護傘。五是堅持讓群眾參與、受群眾監督、由群眾評判，制定了《柏鄉縣政法干警政治輪訓工作制度》《開門納諫》《為群眾辦實事》等系列工作措施，暢通聯系群眾渠道，廣泛征求社會各界意見，2020年群眾安全感滿意度提升52個名次。
2.關于“以新發展理念構建高質量發展格局步伐遲緩”問題。
（1）針對“產業結構調整思路不明確”問題。一是制定《柏鄉縣主導產業發展行動方案》，加快新舊動能轉換，引領產業發展實現質量變革、效率變革、動力變革。全力打造“2+N”特色產業集群，堅持“有中生新”，通過固鏈、補鏈、強鏈、延鏈，培育現代紙業制造、中高端裝備制造產業集群。二是嚴格落實“一主三覆”要求，強化對A類、B類企業要素支持和精準幫扶；針對C類、D類企業，不斷提升畝均效益。三是扎實推進項目“雙進雙產”，加快招引一批科技含量高、稅收貢獻大、帶動作用強的“大好高優”項目。今年以來，共簽約項目16個，總投資108.14億元，目前均扎實推進，發展后勁不斷增強。
（2）針對“城鄉統籌發展基礎薄弱。鄉村振興沒有明確規劃，富硒資源未形成產業優勢，柏鄉名片‘漢牡丹’延伸效益低。防貧防返貧長效機制不完善”問題。一是設立柏鄉縣鄉村振興局，編制完成了《柏鄉縣北方硒谷鄉村振興示范區》申報方案，立足于把柏鄉富硒資源轉化為富硒產業，集中打造北方生態硒谷，叫響“北方硒谷、康養柏鄉”區域品牌。二是成功舉辦第九屆漢牡丹文化節，采用“線上+線下”的方式同步進行，以“云”賞花的形式，通過冀云客戶端、長城客戶端、長城網等多家媒體為廣大游客帶來一場內容豐富、別開生面的文化盛宴。打造城市超級IP《牡丹俠》，通過動畫片發行推廣、互聯網營銷、IP授權運營等方式推動柏鄉城市文化名片的輸出，提高柏鄉城市形象辨識度和城市品牌傳播力。三是依托市級防貧防返貧大數據平臺，對脫貧不穩定戶和邊緣易致貧戶實施常態化監測，實行動態管理。加快防貧保險覆蓋進度，為防貧對象購買防貧保險。積極實施救助保障，化解致貧返貧風險。
（3）針對“落實生態文明建設責任不到位”問題。一是研究制定了《柏鄉縣落實<邢臺市空氣質量綜合指數“退后十”>攻堅行動方案》，明確“2021年柏鄉縣空氣質量綜合指數退出全省167個縣（市、區）‘后二十’”的工作目標，組織各鄉鎮和縣直部門嚴格按照方案要求抓好落實。二是大力實施工業企業整治，160家企業完成整治提升，5家高架源企業、43家涉VOC企業進行深度治理，418家“散亂污”企業全部取締。截至目前，空氣質量綜合指數4.59，較去年同期下降23.24%。三是持續加強節水宣傳，提高基層干部和人民群眾的節水意識；實施地下水壓采獎補項目，發展噴灌1625畝、滴灌850畝，預計節水14.85萬方；持續推進高標準農田建設，年內新建1萬畝以上高標準農田，新增節水126.72萬方。
3.關于“推進治理體系和治理能力建設著力不足”問題。
（1）針對“一體推進改革力度不夠。深化國企改革滯后，縣域醫共體建設推進緩慢”問題。一是完成國有企業整合重組和國有企業全民所有制改制。全縣國有企業整合為2家公司，按照《公司法》建立了三會一層，完善了法人治理結構。二是依托“行走的醫院”項目積極推動醫共體建設，加大村醫培訓力度，讓群眾在家就能享受到優質、便捷、低價的診療服務。三是制定醫共體績效考核方案，推進基層醫療服務能力水平提升。
（2）針對“統籌推進改革的制度機制建設不到位。鄉鎮機構改革后空編較多；承擔協調運行功能的綜合指揮和信息化網絡平臺建設未起步；審批執法服務職能運行不順暢，執法下放事項承接能力不足”問題。一是加大鄉鎮公務員和事業人員招聘力度。2020年12月招錄了鄉鎮公務員和鄉鎮事業人員。二是成立鄉鎮綜合指揮和信息化網絡平臺建設工作專班，將平臺建設情況納入平安建設和領導干部綜合考核評價體系。三是制定印發了《柏鄉縣鄉鎮行政綜合服務中心培訓方案》，已對鄉鎮審批人員開展3次業務培訓，提高工作人員業務素質。四是定期召開專題培訓會議，加強對執法人員的培訓力度，組織縣直部門對鄉鎮開展了應急領域、自然資源領域的專題執法講座，不斷夯實執法下放事項承接能力。五是建立《行政許可案卷評審制度》，定期對鄉鎮行政審批案卷指導和評審，以評促改，提升案卷質量和工作人員業務水平。
（3）針對“‘放管服’改革不到位”問題。一是深化“放管服”改革，扎實推進“一枚印章管審批”，編制了《關于行政許可事項人員劃轉方案》及劃轉事項清單。出臺《柏鄉縣政務服務大廳窗口單位進駐方案》，規范進駐政務服務中心單位和工作人員，做到“應進必進”。二是印發《柏鄉縣全面開展政府部門權責清單編制工作方案》，對各鄉鎮發放罰沒許可證，依法賦予行政處罰權。三是對《柏鄉縣下放鄉鎮行政處罰事項清單》落實情況開展檢查，發現問題8個，全部整改完成。制定《柏鄉縣行政執法爭議協調辦法》，明確行政執法由司法局負責統籌協調。
4.關于“風險防控短板突出”問題。
（1）針對“意識形態責任制落實不到位”問題。一是健全完善《中共柏鄉縣委關于進一步加強和改進意識形態工作的實施意見》，進一步壓實黨委（黨組）特別是縣委領導班子意識形態工作主體責任和書記第一責任人責任。二是開展網絡生態治理專項行動，及時清理網上有害信息，確保網絡意識形態領域安全。
（2）針對“疫情防控救治機制不完善”問題。一是建立防控物資資金綠色撥付通道，堅持特事特辦，防疫資金第一時間撥付到位。二是組織疫情防控人員進行核酸檢測、疫苗接種等相關業務培訓，人員素質得到有效提升。三是配齊配強專業技術人員，縣疾控中心核酸實驗室已具備核酸檢測能力。
（二）落實全面從嚴治黨部署不到位，日常監督和重點領域監督有缺失方面。
1.關于“落實全面從嚴治黨責任有缺失”問題。
（1）針對“主體責任制落實不到位”問題。一是縣委堅決扛起管黨治黨政治責任和巡視整改的主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨的各項要求，定期召開縣委常委（擴大）會議，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況。二是每月對各單位落實全面從嚴治黨主體責任和班子成員履行“一崗雙責”情況進行督導檢查。三是印發《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發展的若干措施》規范性文件，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。四是嚴格落實談心談話、履責談話、提醒談話等制度，對一些傾向性、苗頭性問題做到抓早抓小，防微杜漸。
（2）針對“反腐敗協調小組運行不規范”問題。一是完善了《反腐敗協調小組例會制度》，規定每半年召開一次例會，遇重要問題經組長同意后隨時召開。二是根據工作需要及時調整協調小組，反腐敗協調小組成員單位加強溝通、配合、協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作合力。三是制定了《關于審計發現的問題線索選擇性移交問題的整改意見》，嚴格落實《關于加強紀檢監察機關與審計機關協作配合的實施意見》文件要求，加大線索移交力度，建立問題線索移交機制。
（3）針對“監督制約不夠到位”問題。一是建立完善重點領域和關鍵環節權力運行制約機制。建立了《建立和完善政府采購內部控制制度》《服務承諾制度》《行政執法責任制度》等相關制度。二是對重點領域、關鍵環節制定了廉政風險點及防控措施、廉政風險管理機制、廉政風險評估機制以及廉政風險點清單。三是組織舉辦全縣政府采購業務培訓班，加強《政府采購貨物和服務招投標管理辦法》業務學習；對土地、規劃手續不符合規定的項目按程序完善相關手續，全力為企業搞好服務，及時化解企業面臨的各種問題。四是嚴格執行河北省政府采購限額標準和《必須招標的工程項目規定》《必須招標的基礎設施和公用事業項目范圍規定》，以及《施工許可管理辦法》等相關法律法規，杜絕出現手續不完善問題。
（4）針對“對巡察工作重視不夠”問題。一是巡視反饋以來，縣委書記先后召開縣委常委會、書記專題會議5次，傳達學習巡視工作有關要求，研究部署新一屆縣委巡察工作五年規劃。二是及時召開書記專題會議聽取巡察工作情況匯報，對巡察發現的問題進行詳細研究，制定問題臺賬，限時整改到位。三是強化巡察干部隊伍建設。配齊配強巡察班子，組建高標準人才庫，將優秀年輕干部納入人才庫。四是加強巡察干部培訓力度。常態化組織巡察干部學習培訓，深化對政治巡察內涵的理解和把握，努力提高深入發現問題的能力。
2.關于“廉政建設和整治‘四風’持續發力不夠”問題。
（1）針對“抓常抓長的機制不完善”問題。一是構建長效機制。印發了《柏鄉縣農村村級資金管理辦法》，從九方面規范鄉村集體資金管理。二是加強業務培訓。對村級報賬員和鄉鎮村財鄉代管工作人員開展財務培訓。三是開展專項治理。印發《鄉村兩級財務檢查工作實施方案》，聘請第三方審計機構對鄉鎮財務開展專項審計。四是加強整改工作的日常監督和分析研判，建立健全可追蹤、可評價的整改落實督查督辦制度，確保整改日常監督做細做實。
（2）針對“持續深挖細查力度不足”問題。一是結合市審計組深入篩查公職人員經商辦企業情況，全部整改完成。二是印發《關于開展公職人員違規從事或參與營利性活動專項整治的實施方案》，縣紀委監委加強與縣委組織部溝通協作，做好線索移交，實現成果共享。三是對禁止領導干部、公職人員經商辦企業文件及規定進行了整理匯總，加大教育宣傳力度。四是出臺《關于進一步加強預算管理工作的通知》。
（3）針對“為基層減負措施落實不到位”問題。一是制定了《關于整治形式主義減輕基層負擔的若干措施》，對各類會議召開的頻次和參會范圍進行了明確。截至目前，由縣級層面組織召開的相關會議數量較上年同期減少30%。二是印發了《關于進一步規范微信群切實減輕基層負擔的通知》，對微信群進行精簡合并，除工作需要外，均只保留1個微信群。三是出臺《關于禁止向鄉鎮村攤派任務的若干規定》，暢通舉報渠道，公開舉報電話，明確要求禁止向鄉鎮隨意攤派工作任務。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不系統，發揮政治基礎保證作用有差距方面。
1.關于“領導班子政治能力建設著力不足”問題。
（1）針對“領導作用發揮不充分。‘三重一大’決策機制不健全。”問題。一是全面加強縣委領導班子建設，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格黨內政治生活。二是印發了《關于貫徹落實“三重一大”事項決策議事規則的實施細則（試行）》，切實規范了縣委重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用情況的運行程序，實行會前申報、會中民主表決、會后跟蹤督辦，有效促進了縣委科學決策、民主決策、依法決策。
（2）針對“黨內政治生活不嚴肅”問題。一是制定了《2021年縣委常委班子巡視整改專題民主生活會工作方案》，6月3日，縣委常委班子召開巡視整改專題民主生活會，班子成員帶頭開展批評和自我批評，努力提高黨性修養和政治素質。二是印發了《關于進一步提高民主生活會的指導意見》，將民主生活會的目的要求、撰寫對照檢查材料和發言提綱、提高民主生活會效果一一進行明確。三是對各單位民主生活會進行全程監督檢查，確保會議質量和效果。四是對近年來各單位召開民主生活會情況開展“回頭看”，重點查看是否做到主題明確、程序規范、內容充實、紅臉出汗，發現問題及時糾正。
（3）針對“政治生態涵養不夠，干部擔當作為意識不強”問題。一是加強宣傳教育，各單位結合黨史學習教育，將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等列入集體學習內容。二是在縣級媒體公眾號、電視臺上公開舉報電話，隨時接受舉報線索。三是嚴格執行提醒、函詢和誡勉談話制度，對工作人員值守不到位、措施執行不認真等問題，及時發放提醒函。四是建立干部工作聯系通報制度，定期召集相關部門召開監督聯系會，發揮職能部門作用，強化監督合力。五是鞏固深化不擔當不作為問題專項整治成果，貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，落實黨內功勛榮譽表彰有關規定，激勵干部擔當作為。
2.關于“干部隊伍建設和選人用人機制不完善”問題。
（1）針對“選人用人不規范。有的鄉鎮和縣直單位領導班子配備不及時，有的事業編人員調任程序不規范”問題。一是組織人員學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》等文件規定，提高政策業務水平。二是對全縣科級職數缺配情況建立了臺賬，對缺配的及時補充。三是進一步規范事業編人員調任程序，嚴格審核把關。四是對6個縣直單位的黨組成員進行補充調整，確保每個黨組成員控制在3至7人。
（2）針對“激勵干部擔當作為的培養考核選拔機制不健全”問題。一是印發了《以實績論英雄選人用人工作辦法》《關于從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員中選拔鄉鎮領導班子成員的工作方案》，樹立向基層傾斜的鮮明用人導向。二是制定了《柏鄉縣公務員平時考核工作實施方案》，向各單位征集考核指標，更新完善考核體系，科學設置考核指標，完善日常考核評價制度，激勵干部擔當作為。
（3）針對“干部結構不合理，科級干部學歷偏低，年輕干部儲備不足”問題。一是制定了《關于貫徹落實省委<關于貫徹落實2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要的若干措施>的實施意見》，加大優秀年輕干部選配力度，切實解決領導班子年齡結構老化問題。二是對全縣優秀年輕干部進行梳理，建立臺賬，積極選配年輕干部、高學歷干部，充實科級干部隊伍。三是加大鄉鎮公務員和事業人員招聘力度，積極申報鄉鎮公務員招錄計劃。
3.關于“基層黨建政治功能不強”問題。
（1）針對“對基層黨的建設重視不夠”問題。一是扎實開展“三基建設年”活動，持續推進基層組織強化提升，全面落實基層黨建責任制與述職評議考核制度。二是督導各鄉鎮開展好年度村黨建述職評議考核，有效提升基層黨組織政治功能和組織力。三是開展農村黨組織書記培訓2期。加強基層黨的建設，持續用力凈化基層政治生態環境。四是對村（社區）黨組織和黨組織書記施行星級化管理，提升農村干部素質與能力。五是圓滿完成村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人渠道，黨支部書記“四類人員”占比達100%。
（2）針對“農村基層黨組織建設不扎實”問題。一是完成村（社區）“兩委”換屆工作，農村干部隊伍中致富帶頭人占比得到大幅度提高，帶富領富人才支撐得到進一步加強。二是制定了《中共柏鄉縣委發展黨員違規違紀問題認定處理辦法》和《柏鄉縣農村發展黨員違規違紀問題責任追究辦法》，完善制度，堵塞漏洞。
（3）針對“機關黨建結合實際不緊密”問題。一是健全黨建工作機制，堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的原則，進一步落實機關黨建工作，健全縣直機關黨建工作責任制。為加強黨務工作，明確縣直機關黨支部書記全部由單位主要負責人擔任。二是加強黨支部建設，印發《中共柏鄉縣委縣直機關工作委員會關于省委第九巡視組巡視反饋問題自查的通知》，經過自查，縣直工委下屬黨總支及支部書記已完成調整。三是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過實施痕跡化管理方式，對縣直各單位的黨支部工作手冊統一查看，促使各單位落實“三會一課”等制度。四是強化黨員規范化管理和培訓，舉辦了縣直機關黨建工作培訓班，提升機關黨組織創造性地開展工作、發揮作用的能力。
（四）巡視、審計等監督發現問題和主題教育檢視問題整改責任壓得不實，長效機制不完善方面。
（1）針對“履行整改主體責任不到位”問題。一是壓實責任，制定了《巡視、審計等監督發現問題和主題教育檢視問題整改責任壓得不實，長效機制不完善問題整改任務分解和責任分工》，明晰責任分工，形成齊抓共管抓整改的局面。二是認真落實縣委理論學習中心組學習制度、政治學習一刻鐘、周一夜學制度，落實政治巡視要求，切實把“兩個維護”體現在整改落實全過程。三是完善制度，印發了《柏鄉縣巡視、審計、主題教育檢視問題等各類監督檢查反饋意見整改落實督查督辦工作辦法（暫行）》《關于進一步完善審計整改工作機制的意見》，推動各級黨組織嚴格履行整改主體責任，確保整改實效。
（2）針對“缺乏聯動協作機制。各類監督對接溝通不暢，影響整改監督的及時性和實效性”問題。一是定期召開監督聯席會，各成員單位就掌握的干部信息進行溝通，相關材料進行整理歸檔。二是抽調精干力量組成聯合督查組，圍繞整改工作開展聯合督查，督促各單位高度重視整改工作。三是建立完善《關于對縣委組織部相關科室開展巡察整改日常監督工作相關建議》等制度文件，對本輪被巡察單位整改落實情況進行審核把關。
（3）針對“未建立舉一反三長效機制”問題。一是成立打擊農村亂占耕地建房領導小組，開展打擊農村亂占耕地建房專項治理，對違反規劃等耕地“非農化”問題堅持露頭就打，嚴打重處、頂格處罰。二是建立提醒、函詢、誡勉臺賬，加強日常監督，對屢改屢犯問題，加大處理力度。三是制定《違法行為限時報告制度》《國土資源執法監察動態巡查責任制度》《土地執法監管共同責任機制》《土地日常巡查制度》，建立長效管控機制。
根據省委巡視移交問題線索，截至目前，共立案13人，受到黨紀政務處分11人，組織處理2人。其中，運用第一種形態處理20人，運用第二種形態處理8人，運用第三種形態處理4人。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將繼續把巡視整改工作作為一項長期的政治任務，堅持思想不松、標準不降、力度不減，持續鞏固擴大整改成果。
（一）推動整改走深走實。時刻擰緊思想這根弦，始終抓住巡視整改的主題主線不放松，扎實深化巡視整改工作。堅持把“當下改”和“長久立”結合起來，在立行立改的基礎上，加強對共性問題和產生問題原因的分析，堵塞漏洞、加強統籌，通過解決一個問題，堵塞一個漏洞，建立一套制度，真正實現用制度管人、管事、管權。對已整改到位的問題持續抓好成果鞏固，全面開展“回頭看”，堅決防止問題反彈。
（二）狠抓干部作風轉變。堅持“重政治、重品行、重擔當、重基層、重實績”的用人導向，加強人才培育、選拔、管理、使用，著力優化班子結構，形成結構合理、梯次連續、充滿活力的干部隊伍格局。嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，著力整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異以及不作為、慢作為、亂作為現象，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
（三）堅持以整改促發展。以此次省委巡視為新起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，把做好巡視整改工作與推進“四個全面”戰略布局結合起來、與落實省委“三六八九”工作思路和市委“一三五十”工作要求結合起來，與推動柏鄉高質量趕超發展結合起來，推動各項工作再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0319-7728628；郵政信箱：柏鄉縣槐東大街313號；電子郵箱:bxxszgb@126.com。
中共柏鄉縣委
2021年11月24日