來源：河北省紀委監委網站發布時間：2021-11-24 18:18:09
根據省委巡視工作統一部署，省委第二巡視組于2020年10月24日至12月25日，對省公安廳黨委進行了常規巡視。2021年3月11日，省委巡視組向省公安廳黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、堅持政治站位，確保巡視整改正確政治方向
省公安廳黨委將巡視整改作為與習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署對標對表，切實提高履行政治責任和職責使命的過程，在落實上見真章、動真格、求實效。
（一）突出“定位”抓整改。反饋意見后，第一時間召開黨委會議傳達學習，黨委成員逐一表態、認領責任；召開專題會、黨委會研究審議巡視反饋意見整改落實方案及3個專項整改落實方案；召開部署推進會再強調再部署，確保有力有序推進。巡視整改推進過程中，廳黨委召開巡視整改專題民主生活會，批評與自我批評見人見事見思想，達到紅臉出汗的目的；召開4次專題會議，逐項問題聽進展、要結果、做評估；召開13次黨委會和10次全省公安機關視頻會，就維護政治安全、履行職責使命、公正規范執法、加強黨建工作等重點方面調度部署，以最高標準、最嚴要求抓落地落實。
（二）突出“責任”抓推進。廳黨委成立黨委書記任組長、黨委副書記任常務副組長、其他廳領導為成員的整改工作領導小組；領導小組下設辦公室和3個專項整改組，承擔統籌推進責任；各警種部門落實具體責任，逐一對號入座，落實整改要求。整改工作領導小組組長、常務副組長和成員、整改辦和專項整改組、整改牽頭單位、整改責任單位五級合力推動，以載體化、實事化、具體化的方法確保抓得嚴、抓得細、抓得實。
（三）突出“標準”抓執行。將巡視整改劃分為“啟動整改、立行立改”“全面整改、集中攻堅”“檢查驗收、總結報告”三個階段，通過《學習參閱》《重點工作提示》《重點工作摘報》，持續刊發上級精神和制度規范，分期提示落實事項，確保整個整改過程都符合上級要求。圍繞高質量確保整改實效，從嚴從實從細加強節點控制、過程控制，針對三個階段下發3個通知，開展“六查六看”盤點，提出“三走兩力”要求，堅持“四個融入四化推進”，確保落實到位。
（四）突出“嚴實”抓成效。圍繞巡視反饋問題，在“1+3”整改落實方案基礎上，制定整改落實工作臺賬，逐一明確時間表、路線圖。圍繞解決深層次問題，分別制發深入貫徹落實上級部署要求推動新時代河北公安工作創新發展的通知、深入貫徹落實新時代黨的組織路線若干措施、2021年度落實全面從嚴管黨治警主體責任重點任務責任安排和深入開展“創模范機關、建過硬所隊”主題實踐，全力推進整改落實工作的通知，總結提煉一批實踐成果，修訂和出臺一批制度規定，真正做到以制度管權管事管人。
（五）突出“融合”抓轉化。堅持把巡視整改工作與貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、省政府、公安部各項工作要求緊密結合，與推進新時代公安工作創新發展緊密結合，與黨史學習教育、政法隊伍教育整頓、“三重四創五優化”和“三基”建設年緊密結合，著力補短板、強弱項、揚優勢，切實防風險、保安全、護穩定，有力推動全省公安工作創新發展，鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
二、堅持標本兼治，確保巡視整改取得扎實成效
針對省委巡視反饋意見梳理出的4方面42個具體問題，立行立改、即知即改、徹查徹改，舉一反三、堵塞漏洞，截至目前，問題整改已全部完成。
（一）“貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求不夠深入，推動新時代河北公安工作創新發展力度不夠大”方面
1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于公安工作的重要論述不系統不深入”問題。
（1）針對“從政治建警高度強化理論武裝不夠到位”問題。
針對“巡視談話反映廳黨委理論學習系統性、常態化不足”問題。一是廳黨委制定《關于落實“第一議題”制度的規定》，修訂《理論學習中心組學習制度》。集中整改期間，召開11次黨委會學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，召開3次黨委理論學習中心組學習會，專題系統學習習近平總書記關于總體國家安全觀重要論述、西柏坡精神等內容。二是廳黨委會落實“第一議題”制度、理論學習中心組學習會研究議定的重點工作納入督辦，廳黨委成員結合職責分工牽頭負責、推動落實，努力實現武裝思想和轉化行動相銜接。三是為廳黨委成員征訂《黨委中心組學習》《時事政治》《黨建》等學習資料，作為廳黨委會、理論學習中心組學習會的補充延伸，拓寬知識視野、提升思維廣度，形成常態化、系統化學習制度。
針對“對基層黨組織學習督導不到位，2020年7月以來部分基層黨委落實‘第一議題’學習制度不到位”問題。一是廳黨委加強對基層黨組織理論學習指導，黨委成員每季度至少出席指導1次分管部門黨組織“第一議題”學習；二是黨建領導小組辦公室每月制發《黨建工作提示》，建立“第一議題”制度落實情況報告機制，直屬單位黨委每季度末報告當季工作情況，年底報送全年總結；三是將各級黨組織落實“第一議題”和理論學習情況納入政治巡察、政治督察和黨建工作考核，作為必巡必督必考內容。
（2）針對“用黨的創新理論指導公安工作實踐還有差距”問題。
針對“落實習近平總書記‘從政治上建設和掌握公安機關’要求不到位”問題。一是充分發揮公安機關政工組織體系嚴密的優勢，依托干部常態化配備機制，整改期間為廳機關及直屬單位調整配備政委、政治教導員，不設政委的警種部門明確1名班子成員分管政治工作，實現政工領導干部全覆蓋。二是建立廳黨委會每半年研究隊伍建設制度、每月召開1次政工例會和政工干部述職制度，及時傳達上級指示要求和工作部署，經常性研究思想政治建設和公安隊伍管理，確保在黨的領導下更好履職盡責，擔負新時代使命任務。
針對“2018年以來全省公安機關查處的少數民警違反政治紀律”問題。一是常態化推進政治性警示教育，召開全省公安機關政治性警示教育大會，開展“警示教育月”活動，用身邊事教育身邊人，引導全警時刻牢記“五個必須”、嚴防“七個有之”。二是篩選全省公安系統嚴重違紀違法典型案例，拍攝警示教育片、編發《警示錄》，進行警示性剖析，開展常態化警示教育。
針對“防范化解有關風險不夠到位，用法治思維和法治方式建立健全長效機制還有不足”問題。一是成立以省公安廳主要負責同志為組長的防范化解重大風險工作領導小組，制定防范化解重大風險總體方案，健全完善省市縣所四級聯動、情指勤輿一體運行預警處置機制。二是強化人防物防技防措施，努力實現保民生、保暢通與保安全有機統一。三是深入開展“百萬警進千萬家”活動，組織廣大民警進社區、進農村、進企業、進校園、進網絡，訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點；加強人民調解、行政調解和司法調解“三調聯動”，完善矛盾糾紛多元化解機制。四是落實廳黨委成員聯系各市制度，完善包市督導、包隱患排查整治、包重大案件偵辦以及“誰主管誰負責、誰牽頭誰協調”和屬地負責制。
（3）針對“以‘堅持政治建警全面從嚴治警’教育整頓為契機強化政治建設用力不足”問題。一是建立完善全警政治培訓制度，下發《加強和改進全省公安教育訓練工作的通知》《政治輪訓實施方案》，打造廳領導、廳機關處級領導干部政治輪訓示范班，組織各級公安機關舉辦1467期政治輪訓，研發網上學習系統，組織全警測試。二是建立領導干部上講臺宣講制度，結合黨史學習教育，廳黨委書記到省警院為師生作宣講報告，廳黨委班子成員和各警種部門黨組織書記分別進行宣講，推進“領導干部上講臺”制度化常態化，發揮“關鍵少數”在政治建警中的“關鍵作用”。三是緊密結合政法隊伍教育整頓，加強對市縣公安機關整治頑瘴痼疾的工作指導和制度建設，針對突出問題采取領導包案、交叉處理、異地管轄、提級管轄、成立聯合調查組等形式深挖徹查。四是深入開展英模宣傳正向激勵，以“公安心向黨、奮進新征程”為主題，突出政治標準和實干實戰，選樹典型；舉辦“我做的群眾最滿意的一件事”評選宣傳，聯合省人社廳啟動全省優秀公安局、優秀基層單位、優秀人民警察評選表彰，形成重大典型和身邊榜樣一體培育宣傳格局。
2.關于“把握新時代公安工作職責使命發揮領導作用不充分”問題。
（1）針對“保持高壓震懾態勢打擊違法犯罪還不夠有力”問題。
針對“對群眾反映強烈的電信網絡詐騙打擊力度不大”問題。一是召開2次廳際聯席會議、3次專題會研究部署成功偵破一批重點案件。二是強化反詐騙中心建設，制定縣級打擊治理電信網絡新型違法犯罪中心建設規范，完善接警、受理、立案、偵查等工作流程，縣級公安機關全部建成反詐中心，建立了一支專業化、實戰化反詐隊伍，構建了以反詐工作為重點的“一體化、閉環式、集約化”打擊模式。三是全面深化綜合治理，將打擊治理電信網絡詐騙犯罪工作納入省委“平安建設”考核內容，上升為黨委、政府“一把手”工程；部署開展為期三個月的集中“掃樓”行動，全面清除設在商業綜合體、寫字樓、商住兩用樓、公寓等重點區域的涉詐犯罪窩點，抓獲犯罪嫌疑人764名，搗毀窩點52個，打掉違法犯罪團伙83個。四是加強預警防范，建立依托派出所、警務站和社區的精準預警勸阻機制，廣泛發動群眾下載安裝“國家反詐中心”官方APP，聯合通信部門開展“智慧反詐”，攔截涉詐電話162萬次，封停涉詐網址域名32.2萬個，預警勸阻犯罪17.7萬次。五是組織為期3個月的集中宣傳，開展創建無詐社區、無詐村鎮、無詐校園、無詐企業、無詐團體和反詐宣傳進社區、進學校、進單位、進家庭、進鄉村“五創五進”活動，營造全民、全社會反詐氛圍。六是提升技術防范能力，封停涉詐嫌疑號碼5.99萬個。
（2）針對“推動嚴格規范公正文明執法還有不足”問題。一是結合黨史學習教育，將習近平法治思想作為重要內容列入全省公安機關各級各類培訓，教育引導廣大民警樹牢法治思維。二是省公安廳黨委組織召開執法管理委員會全體會議，研究制定嚴格執行防止干預司法“三個規定”、案件質量評查、依法嚴格規范開展異地辦案協作3個文件，進一步強化執法監督管理。三是大力推進執法辦案管理中心建設應用，召開視頻調度會部署推進，組成7個檢查組實地督導，制定《全省公安機關執法辦案管理中心工作規范》，實現一站式辦案、合成化作戰、智能化管理、全流程監督，推動辦案更高效、管理更規范、執法更安全。四是圍繞掃黑除惡、打擊跨境賭博、打擊電信網絡詐騙等專項任務，制定工作指引、應知應會手冊，制定完善常見、多發以及重大案件取證指引，有力服務中心大局和警務實戰。五是持續深化執法公開，不斷拓展公開范圍、整合公開載體、強化網上辦事，今年前5個月，通過“陽光警務”執法辦案查詢系統向當事人公開23.6萬余件行政、刑事案件辦理進度。六是結合政法隊伍教育整頓，開展全省公安機關執法突出問題專項整治，解決了一批執法突出問題。
3.關于“貫徹新發展理念推動新時代公安工作高質量發展還不夠有力”問題。
（1）針對“服務大局的思維視野不夠開闊”問題。
針對“圍繞重大任務與京津合作較多，系統研究服務京津冀協同發展還不夠”問題。一是強化常態化警務協作，依托京津冀警務協同發展領導小組，每年召開全體會議，結合發展穩定重點任務，研究部署工作；圍繞冬奧安保和維護穩定，研究出臺2個《意見》。二是強化小區域警務協作，各地與京津交界地區建立多個小區域協作區。三是強化專業化警務協作，三地公安機關多個警種部門在共同打擊違法犯罪、維護社會穩定、服務協同發展方面探索了新的合作模式。四是強化疫情京津冀聯防聯控，與北京公安機關建立5個方面10項機制。
（2）針對“打造‘智慧公安’還有差距”問題。
針對“信息化專項經費投入不足，專業人才短缺”問題。一是加強專業人才引進，通過四級聯考招錄補充科技信息化專業人才，組建包括公安部院所科研專家等在內的信息化建設應用專家庫，建成聯合創新中心，連續舉辦4場全省公安綜合性實戰平臺高級應用培訓班，組織開展“巡回送教”，開展“雙百”建模大賽，評選出一批建模能手和優秀技戰法，最大程度解決信息化專業人才短缺問題。二是統籌利用中央轉移支付資金，積極申請信息化科研項目經費，解決了經費不足問題。
針對“‘互聯網+公安政務服務’網上辦理還不全面”問題。加強“互聯網+公安政務服務”工作力度，印章刻制申請、駕駛證變更聯系方式等事項已在“冀時辦”APP上線運行，進一步提升了服務質效。
針對“廳內部門數據難以有效實時互通，未與交通部門實現有效信息共享”問題。一是成立信息資源匯聚工作領導小組，起草信息資源匯聚工作方案，加強數據匯聚共享組織領導和推進落實。二是大數據平臺向各級民警開放應用功能、向相關業務應用系統開放數據，深入實施數據“放管服”10項措施。三是堅持落實省公安廳與省交通廳簽署的信息資源共享協議，持續推進雙方數據安全可靠共享。
4.關于“防范化解重大風險存在短板”問題。
針對“化解涉警信訪持續用力不夠”問題。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，集中開展省市縣三級公安機關領導干部包聯化解信訪積案，落實黨委議訪機制，成立信訪案件審核專班集中對公安部交辦案件進行審核督辦，研究制定信訪事項核查辦法，推動信訪突出問題攻堅化解。
（二）“貫徹落實全面從嚴管黨治警戰略部署不夠到位，履行‘兩個責任’不夠嚴格”方面
1.關于“黨委落實主體責任不夠有力”問題。
（1）針對“學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》不深入”問題。
針對“2020年上半年廳黨委未專題研究全面從嚴治黨工作、制定年度任務安排”問題。一是省公安廳黨委召開黨委會議，進一步學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和省委若干措施，全面安排部署年度全面從嚴管黨治警工作。二是完善制度規定，出臺廳黨委全面從嚴管黨治警主體責任清單和黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”三個《責任清單》，以及《廳直屬機關黨支部黨建工作責任清單》《廳直屬機關黨支部落實全面從嚴管黨治警責任清單》，初步建立起管黨治警責任制度體系。
針對“對直屬單位紀委機構設置重視不夠”問題。廳黨委審慎細致研究了有關直屬單位設置直屬機關黨委和機關紀委的意見，報經省編委辦審核同意，相應增加了處級領導職數。
（2）針對“落實‘一崗雙責’有不足，2019年部分班子成員未同存在苗頭性問題的處級干部提醒談話”問題。制發《關于深入貫徹落實黨內談話制度暫行辦法》，圍繞談心談話、履責談話、提醒談話提出明確具體要求，嚴格落實廳黨委班子成員對處級以上干部提醒談話分管負責制，監督部門嚴格落實監督責任，建立提醒談話記錄、報告制度存檔備查，切實將“一崗雙責”落到實處。對2019年以來存在苗頭性問題的處級干部情況進行梳理，未提醒談話的由分管廳黨委班子成員談話提醒。
（3）針對“推動巡察工作用力不夠”問題。從機制建設和隊伍建設入手，制發廳黨委巡察工作方案和廳黨委巡察工作“一辦法三規則”，制發《建立健全廳巡察辦與駐廳紀檢監察組、廳內設監督部門協作配合機制的實施辦法》，建立巡察人員常態化、制度化抽調選配機制，建立巡察組長庫、巡察人才庫，配齊配強廳巡察辦專職人員，制定流程環節、規范運行等工作模板，巡察工作規范化、科學化水平有效加強。
2.關于“駐廳紀檢監察組‘探頭’作用發揮不夠充分”問題。一是做實做細監督工作。緊盯“關鍵少數”，開好年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，抓好述職述廉、下發工作要點等工作。圍繞落實中央八項規定精神等方面進行專項提醒提示，圍繞黨史學習教育、黨建工作、常態化疫情防控和“四風”隱形變異問題等方面開展監督檢查，盯緊盯實、較真碰硬、傳導壓力。健全黨員領導干部廉政檔案并及時更新維護。二是推動構建大監督格局。加強駐廳紀檢監察組與廳黨委同頻共振、同向發力，健全完善工作報告制度，各監督部門每半年向廳黨委和駐廳紀檢監察組報送開展監督檢查情況，重要事項及時溝通會商，各類監督無縫對接，協同高效，形成合力。三是堅定不移推進反腐敗斗爭。強化問題線索管理，明確問題線索受理范圍，規范問題線索排查處置流程，進一步加強線索管理和處置工作。堅持挺紀在前，精準運用“四種形態”，始終保持反腐敗高壓態勢。
3.關于“廉政風險防控還有缺項”問題。
（1）針對“重點崗位制度的‘籠子’還未扎緊織密”問題。一是修訂印發《河北省公安廳機關項目采購管理規定》，重點對部門職責、項目預算立項、項目采購、合同簽署、監理驗收、資金支付等環節進行細化完善。二是建立政府采購法律法規培訓前置制度，啟動設備采購和項目招投標前組織相關人員集中培訓，實行項目建設和政府采購工作領導終身負責制，壓實項目單位主體責任、落實監督責任，切實將制度的“籠子”扎緊織密。三是制發省公安廳防范廉政風險八項措施，堅持自律與他律相統一，進一步完善常態化權力運行監督機制。
（2）針對“對公安隊伍管理監督不到位”問題。一是制發《建立健全廳內設監督部門溝通會商工作機制的實施辦法》，健全溝通會商、工作通報、案件協作等機制。二是建立完善政治巡察、政治督察制度，召開首批政治督察動員部署會，4個政治督察組同步進駐，今年完成對各市公安機關黨委政治督察全覆蓋，利用3年時間實現直屬機關巡察工作全覆蓋，有效推動公安隊伍監督管理常態化制度化。
4.關于“抓作風建設力度不夠”問題。
（1）針對“全省公安系統受理信訪中反映不作為、亂作為”問題。一是圍繞群眾反映的突出問題開展專項整治，加大對案件的評查力度，堅持完善責任倒查問責，依法及時糾正補正。成立專家組對信訪案件開展集中評查，深入分析問題原因，提出有針對性整改意見。二是發揮警務督察辦理群眾舉報投訴職能作用，依托12389舉報平臺對群眾通過電話、來信等方式反映的線索，根據線索性質采取不同方式盯辦落實。三是開展全省公安隊伍人民群眾滿意度測評，按照測評結果和分析報告，組織警種部門針對性解決存在問題。
（2）針對“省交管部門查辦窗口服務態度差等”問題。一是利用12123交通安全語音服務熱線及警風警紀監督員加強對交警執勤執法的監督，對群眾的投訴舉報專人督辦，處置情況納入隊伍管理考核。二是對2018年以來交警部門查辦的問題進行深入剖析，制作問題及整改清單，推出6項針對性措施組織開展專項整治。三是推廣應用交警隊伍管理信息系統，推動綜合監管系統深度應用，實現與業務監管系統聯動應用。
（三）“貫徹落實新時代黨的組織路線不夠深入，鑄造高素質公安鐵軍還有不足”方面
1.關于“領導班子建設還存在薄弱環節”問題。
（1）針對“領導作用發揮不夠充分。內設處級機構主要負責人空缺較多”問題。加快推進領導干部選拔配備，整改期間召開黨委會研究領導干部選拔任用議題9次，推行常態化選任機制，選優配強省廳內設機構和直屬單位處級領導干部特別是中層正職、直屬單位主要領導等關鍵崗位干部。
（2）針對“黨內政治生活不夠嚴肅”問題。召開廳黨委巡視整改專題民主生活會，落實巡視整改要求，檢視認領問題、剖析深層原因、提出整改措施、明確努力方向。專題民主生活會嚴格落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，廳黨委和黨委成員做了充分準備，精心制定方案，系統學習研討，廣泛聽取意見，開展談心談話。會上，黨委成員緊密聯系思想和工作實際，敢于正視、主動認領問題，自我批評直指要害、見人見事見思想，相互批評聚焦政治思想、紀律作風等層面，開誠布公、直言不諱，解決了“辣味”不夠的問題。
2.關于“選人用人和干部隊伍建設用力不足”問題。
（1）針對“干部選拔配備尚未形成常態”問題。一是健全完善干部選拔培養機制，根據干部隊伍和工作需要，及時選拔配備。二是持續推進定期職級晉升，定期開展職級晉升工作。
（2）針對“年輕干部培養選拔力度不夠”問題。持續加強年輕干部選拔培養力度，圍繞貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》和我省關于貫徹落實《規劃綱要》的若干措施進行專題研究，對全省公安機關年輕干部進行摸底測算、提出培養計劃，針對性加大年輕副處級干部儲備。
3.關于“黨建工作不扎實”問題。
（1）針對“對機關黨委建設重視不夠”問題。加強機關黨委班子和黨建力量建設，配備2名專職副書記，通過省公安廳內部調劑、基層遴選等途徑補充一批人員。
（2）針對“對基層黨支部指導監督不夠有力”問題。一是圍繞重大事項說明，統一對2020年度警種部門領導班子民主生活會、黨支部組織生活會召開情況進行了專項檢查，在《2021年5月份黨建工作提示》中部署對處級干部在民主生活會、組織生活會上說明個人重大事項、配偶子女從業等情況進行一次“回頭看”，之前未作說明的處級干部在黨支部委員會或黨員大會上作出說明，同時在《黨支部工作手冊》上進行記錄。二是圍繞常態指導監督，通過每月《黨建工作提示》，及時提醒各級黨組織換屆選舉、落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等制度，規范黨員干部日常教育管理；建立黨建工作檢查制度，定期開展黨建工作檢查和《黨支部工作手冊》抽查，推動黨支部工作年度有計劃、月度有安排。
（四）“巡視、審計和主題教育問題整改不夠徹底”方面
1.關于“廳黨委履行整改責任有差距”問題。一是嚴格落實主體責任，公安廳黨委巡視整改工作領導小組和整改辦、3個專項工作組，針對巡視組指出的問題，認真研究制定整改方案，層層壓緊壓實責任，確保條條有整改、件件有著落。二是嚴格履行第一責任人責任，廳黨委書記主持召開黨委會專題研究部署巡視整改，召開專題會、黨委會研究審議整改落實方案，召開部署推進會再強調再部署，見真章、動真格、求實效。三是嚴格履行“一崗雙責”。班子成員結合分管工作和整改任務，一一對號入座、主動對表定位，以“釘釘子”精神推動整改、確保實效。
2.關于“巡視指出的基層領導班子不健全、直屬單位紀檢機構不完善未完成整改”問題。一是加強基層領導班子建設。整改期間為有關直屬單位調整配備了一批處級和科級領導干部，形成搭配合理、優勢互補的領導班子結構。二是強化紀檢機構建設。廳黨委審慎細致研究了有關直屬單位設置直屬機關黨委和機關紀委的意見，報經省編委辦審核同意，相應增加了處級領導職數。
3.關于“信息化建設存在差距整改不徹底”問題。一是強化頂層設計。制定落實信息化建設“十四五”規劃，為全省公安信息化建設提供指引。二是推進重點項目。深化公共安全視頻圖像、智慧安防小區、智慧交管等重點項目建設，提升了維護安全穩定、確保人民安寧、服務經濟發展的工作效能。三是推動數據共享。全省公安新建和在用信息化系統在省廳備案，新建系統數據經省、市科信部門驗收合格方可上線，避免產生數據“孤島”。
4.關于“主題教育檢視的‘選人用人上需要改進’問題仍然存在”問題。一是加大選拔配備力度。及時根據干部隊伍和工作需要加強干部配備，為廳機關及直屬單位調整配備了一批處級領導干部，有效解決了歷史原因積累形成的部分處級領導職數空缺問題。針對性加大年輕副處級干部儲備，為年輕干部提供鍛煉成長、施展才華的舞臺。二是強化選人用人監督。開展干部人事檔案專項審核“回頭看”，逐人逐卷對“三齡兩歷一身份”等重要信息的認定結果復審復核。嚴格落實“凡提必審”要求，有效避免因任前檔案審核把關不嚴造成的后續問題。三是充分應用民主評議結果。對考核優秀特別是連續考核優秀、政治過硬、實績突出的干部及時使用。
三、堅持長效常治，最大限度拓展巡視整改成果
（一）持續強化政治建設，忠實踐行“兩個維護”。堅持從政治上建設和掌握公安機關，持續強化政治素養和政治覺悟，嚴格落實廳黨委會“第一議題”制度、理論學習中心組學習制度和“三會一課”制度，堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心；嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終堅持“四個服從”、時刻牢記“五個必須”、堅決防止“七個有之”，任何時候、任何情況下都堅定不移聽黨話、跟黨走；不斷加強政治生活和政治能力，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）全面從嚴管黨治警，營造良好政治生態。全面貫徹新時代黨的建設總要求，強化政治責任落實，完善落實廳黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委成員“一崗雙責”責任清單，定期研究加強和改進黨建工作的意見措施，確保壓力層層傳導、責任層層落實；強化正風肅紀反腐，始終保持“嚴”的主基調，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決從嚴治警、正風肅紀；強化常態嚴管機制，認真落實構建新時代河北公安特色大監督格局實施意見，建立每年編寫《警示錄》、拍攝警示教育片等制度，切實增強知敬畏、存戒懼、守底線的高度思想自覺和堅定行動自覺。
（三）公道正派選人用人，著力建強干部隊伍。堅持落實新時期好干部標準和新時代黨的組織路線，持續提升廳機關干部隊伍建設整體水平，嚴格執行干部選拔任用條例，突出政治過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬，以干部隊伍高素質保證公安工作發展高質量；持續加強領導班子和干部隊伍選拔配備，做深做實干部政治素質考察，建設優秀年輕干部信息庫，加強干部管理監督，健全完善符合新時代公安工作要求的人才發展機制；持續健全干部擔當作為激勵保護機制，大力表彰宣傳擔當作為的干部，加強政治激勵、工作支持、心理關懷，讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先。
（四）堅持勇于擔當盡責，切實履行使命任務。堅持把當好首都政治“護城河”作為中心任務、核心業務，深入推進基礎標準化、數據實戰化、執法規范化、隊伍正規化，全力防風險、保安全、護穩定、戰疫情、促發展，忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務。全面落實河北公安發展“十四五”規劃和專項規劃，推動全省公安工作高質量發展。深入開展黨史學習教育、政法隊伍教育整頓，深化警務體制機制改革和招錄培養體制改革，加強政治思想和紀律作風建設，鍛造“四個鐵一般”高素質公安鐵軍，為履行新時代使命任務提供堅強保證。
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中共河北省公安廳委員會
2021年11月24日