來源：河北省紀委監委網站發布時間：2021-11-25 17:41:41
根據省委部署，2021年3月22日至4月30日，省委第五巡視組對河北環境工程學院黨委開展了常規巡視。6月17日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、把整改落實作為一項政治任務來抓
（一）堅持以上率下，壓緊壓實整改責任。省委巡視組反饋意見后，學校黨委以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺推動巡視整改工作。學校召開專題黨委常委會，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作重要批示精神，認真學習貫徹省委書記王東峰聽取本輪巡視情況匯報時的講話精神和省委巡視工作要求，把抓好整改落實作為“四個意識”牢不牢、“四個自信”堅不堅定的重大考驗，堅持領導干部帶頭，強化各級黨組織管黨治黨的責任擔當，壓實整改主體責任，層層傳導壓力。成立由學校黨委書記任組長、班子其他成員參加的整改落實工作領導小組，分別由班子成員牽頭負責，統籌協調，指導督促，研究解決整改工作中的重大事項和問題。逐項對照省委巡視反饋意見，研究制定了《中共河北環境工程學院委員會關于落實省委第五巡視組巡視反饋意見的整改方案》，細化為4大方面、13個問題、37項具體整改任務，明確了整改落實要求、責任領導、主責單位、完成時限等，班子成員主動認領責任，帶頭抓好落實。同時，制定了選人用人工作、紀檢工作、意識形態工作等3個專項檢查整改落實方案。全校各級黨組織和廣大黨員干部認真對照省委巡視反饋意見，按照學校黨委整改工作部署，全面落實各項整改任務。
（二）強化調度推進，從嚴從實抓好整改。學校黨委先后召開黨委常委會、巡視整改工作領導小組會議、巡視整改工作調度推進會等9次會議，聽取有關巡視整改工作進展情況匯報，研究解決有關具體問題，完善工作措施，推動整改往深里抓、實處做。聚焦巡視整改中的重要問題和重要事項集中發力，敢于動真碰硬，強化執紀問責。堅持全面整改、一體改革，統籌把握巡視反饋意見、專項檢查報告所涉及的各類問題，認真梳理上輪整改落實不到位和本次巡視新發現問題，鞏固邊巡邊改成果，堅決做到不漏項、不回避，確保整改工作見底到位。堅持舉一反三、標本兼治，把全面從嚴治黨和推進學校綜合改革及轉型發展有機結合起來，聚焦難點痛點堵點，強化改革創新，完善制度體系，深化拓展整改成果，建立巡視整改的常態化長效化機制，強化制度執行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。建立巡視整改月報制度，要求各牽頭單位每月報送《落實省委巡視整改工作督查表》。
（三）召開專題民主生活會，推動巡視整改工作全面到位。把召開高質量巡視整改專題民主生活會作為深化思想認識、找準問題癥結、強化整改措施的重要舉措。7月29日，學校黨委領導班子召開巡視整改專題民主生活會，班子及成員對照省委巡視反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確努力方向和下一步整改措施。通過民主生活會，學校黨委領導班子和班子成員經歷了一次深刻的思想洗禮，經受了一次嚴格的黨內政治生活歷練，進一步認清了差距和不足，形成了推動整改落實的強大合力。
二、整改落實的成效
學校黨委堅決貫徹巡視整改要求，不斷提高政治站位，強化責任擔當，以嚴格的標準、堅決的態度、果斷的措施，全力寫好巡視“后半篇文章”，整改工作取得階段性成效。
（一）關于“貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求不夠有力，落實立德樹人根本任務、推進內涵式發展存在短板”方面
1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平生態文明思想不夠到位”問題
（1）針對“學習內容有缺失，且存在重部署、輕落實”問題
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦學校內涵式發展存在的問題，在黨委理論中心組學習計劃中增列學習內容，深刻理解《習近平談治國理政》第二卷、習近平總書記關于學習馬克思主義經典重要論述、在紀念五四運動100周年大會上的講話指示精神和關于教育、巡視重要論述、黨的十九屆五中全會精神等，并堅持學用結合，切實把理論學習成果轉化為推動發展的動力。二是進一步突出把習近平新時代中國特色社會主義思想深入貫穿各專業人才培養全過程。修訂《河北環境工程學院2021版本科專業人才培養方案》，出臺了《中共河北環境工程學院委員會師德標兵評選表彰辦法》和《中共河北環境工程學院委員會教育工作先進集體、先進教育工作者、優秀教師評選表彰辦法》，通過舉辦“百年輝煌路·奮斗正當時”師生講黨史競賽、組織2021年暑期社會實踐和錄制發布《河北環境工程學院師德公約》視頻，鼓勵思政課教師創新教學方式方法，強化和激勵全校上下推進“三進”工作的創新。
（2）針對“把踐行習近平生態文明思想作為立校之本的意識不夠強”問題
一是以習近平生態文明思想為指導，做好《河北環境工程學院“十四五”發展規劃》編制和《中共河北環境工程學院委員會轉型發展工作實施方案》落實。注重將習近平生態文明思想轉化為系統的、可操作的、具體化的工作任務與措施。二是自2021年開始，在新入職教師培訓計劃中增設習近平生態文明思想學習研討專題。三是成立生態文明教研室，加強生態文明教育的教學研究，從2021級開始面向全體在校生開設生態文明教育系列課程，在“生態文明素質教育”和“垃圾分類教育”兩個方向上加大建設力度，開設“習近平生態文明思想”校管選修課程，在全校范圍內全面加強“習近平生態文明思想”宣傳教育。
2.關于“加強黨對高校的全面領導不夠有力”問題
（3）針對“黨委在把方向、管大局上有不足”問題
一是系統總結“十三五”時期的經驗和教訓，以科學嚴謹的態度做好學校“十四五”發展規劃論證和編制。二是成立學校“十四五”規劃編制工作領導小組及辦公室，各部門各系部成立相應的規劃編制專班；以調研或者征求意見的方式，廣泛深入征求校內外各方面的意見和建議，為編制科學、切實可行的“十四五”發展規劃奠定基礎。
（4）針對“執行黨委領導下的校長負責制不夠嚴格”問題
一是修訂了《中共河北環境工程學院黨委常委會會議制度》《河北環境工程學院校長辦公會會議制度》，建立學校黨政聯席會議制度，每月初對全校工作進行全面調度部署。二是通過教育培訓等方式，推進制度的落實，嚴格按照會議制度審核審批上會議題。三是校長辦公會嚴格落實《河北環境工程學院校長辦公會會議制度》，通過下達督辦單等方式，重點加強對黨委常委會議定事項的落實與督辦。
（5）針對“政治建設有缺失”問題
一是2021年5月15日召開了升本后的首屆教職工代表大會，教職工民主參與管理的職能得以發揮，解決了一批師生密切關注的問題。二是按照河北省教育廳關于高等學校辦學章程修訂有關要求，修訂完善了《河北環境工程學院章程》，在辦學指導思想和辦學方向中進一步強化了黨對學校全面領導、增強“四個意識”以及轉型發展等有關要求，已報省教育廳核準。
3.關于“推進內涵式發展還有不足”問題
（6）針對“深化教學改革力度不夠”問題
一是對照本科合格評估標準，全面推進本科合格評估籌備，重點加強7項二級指標建設。二是改變傳統的教學模式，出臺了《河北環境工程學院教學工作二級管理實施細則》，推進以學生能力培養為中心的課堂教學改革。深入開展產教融合、校企合作，各專業課程逐步達到運用真實任務、真實案例教學的覆蓋率達到50%以上。行業企業參與專業核心課程教學，修訂人才培養方案，加大校企合作課程設置比例。出臺了《河北環境工程學院關于修（制）訂2021版本科專業人才培養方案的指導意見》，在修訂本科專業人才培養方案中，明確設置“校企合作課程”。三是加強專業對口企業就業合作，加大專業對口企業招聘力度。自2021年1月至10月共組織線上線下宣講42場，線上線下招聘會15場，參會單位704家。
（7）針對“提升科研水平效果不明顯”問題
一是深入學習和宣傳國家和河北省科研獎勵辦法，落實《河北環境工程學院二級單位績效目標管理與考核實施辦法》。二是制定基本科研業務費管理辦法和引進人才科研啟動基金管理辦法，同時及時向教職工發布學術會議信息。三是學校2021年獲批多項省市生態環境保護科研項目，新增橫向縱向科研合同經費460萬元，2021年科研到賬經費比2020年增長100%，學校服務污染防治攻堅戰的能力進一步增強。
（8）針對“推動產教融合、服務經濟社會發展不夠有力”問題
一是落實《河北環境工程學院二級單位績效目標管理與考核實施辦法》。二是制定《河北環境工程學院橫向課題經費管理辦法》。三是在2020年學校成功入選河北省第二批轉型試點院校基礎上，學校進一步加強與行業、企業的需求對接，推動產教融合、校企合作向廣度、深度拓展。2021年在已有3個產業學院基礎上，先后與河北正潤環境科技公司和北京瀧濤環境科技公司共建“環保管家產業學院”、與廣聯達科技公司共建“智慧環境與建造產業學院”、與保利文化旅游產業公司共建“保利休閑體育學院”。同時，開拓校地合作新途徑，先后中標秦皇島市生態環境局水質保障專家服務團隊項目、盧龍縣水質保障專家服務團隊項目、河北省海洋與水產科學研究院（河北省海洋漁業生態環境監測站）外來水生生物監測工廠化養殖尾水達標排放現狀調查及相關工藝路線設計服務采購項目，中標總金額472.4萬元，為秦皇島市入海河流和海水水質達標保障貢獻智力支持。
（9）針對“高素質人才隊伍建設還有差距”問題
一是修訂了《河北環境工程學院高層次人才選聘辦法》，制定了《河北環境工程學院2021—2024年師資引進計劃》。2021年已引進環境類學科博士和具有行業企業一線工作經歷的高層次人才4名，引進碩士研究生22名。二是修訂了《河北環境工程學院“雙師雙能型”教師隊伍建設與管理辦法》，每年按計劃培養、引進“雙師雙能型”教師。三是修訂了《河北環境工程學院教師培訓進修實施意見》，從引、培兩個層面下功夫，提升現有環境類系部教師學歷層次和教學科研水平。
4.關于“落實立德樹人根本任務還有差距”問題
（10）針對“落實‘三全育人’有短板”問題
一是制定出臺了《河北環境工程學院美育工作方案》《河北環境工程學院推進勞動教育工作實施方案》和《河北環境工程學院學生體質健康提升“五個一”工程》，全面推進美育、體育育人體系構建。二是每年按計劃引進體育教師，有計劃補充體育教師，著力加強體育師資隊伍建設。三是2021年6月我校受邀參加河北省體教融合現場會，在會議上作了題為《打造“體教融合”新生態 構建“體育育人”新模式》的經驗介紹。
（11）針對“抓思想政治工作力度還有欠缺”問題
一是實施思想政治理論課教學質量提升年和“思政課教師大練兵”活動，發揮高校黨建工作在大學生思想政治教育中的“三進”作用，筑牢意識形態課堂主陣地，嚴格教材選用管理，黨委書記、校長和班子成員帶頭聽課，推動思政課建設。二是制定了思政課教師和專職輔導員引進計劃，并在校內調整部分教師充實思政課教師，思政課師生比達到1:396.2。三是提升教師開展“課程思政”建設的意識和能力，根據學科專業特點在日常教學活動中推進課程思政建設，積極為教師創造外出參加課程思政教學培訓計劃，引入校外專家進校開展課程思政專題講座，提升廣大教師開展課程思政建設的能力。
5.關于“落實意識形態工作責任制、維護校園安全穩定有弱項”問題
（12）針對“落實責任不夠嚴格”問題
一是每年至少召開2次黨委常委會專題研究意識形態工作，分析研判意識形態領域情況，確定學校意識形態領域的重點任務，協調解決意識形態工作中出現的問題。二是學校黨委制定出臺了《校園宣傳輿論陣地管理辦法》《輿情管理與處置辦法》《網絡評論員管理辦法》《哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇管理規定》《校內LED電子顯示屏使用管理辦法》等6項意識形態陣地建設制度，明確各級班子成員對職責范圍內意識形態工作負領導責任，嚴格落實各級領導干部意識形態工作“一崗雙責、黨政同責”要求，將落實意識形態工作責任制情況作為班子成員述學述職述廉述法的重要內容。
（13）針對“管理意識形態陣地有缺失”問題
一是規范校內報告會、研討會、講座論壇審批備案和新媒體平臺注冊申請備案，納入OA辦公系統進行統一審批。二是修訂了《中共河北環境工程學院委員會哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇管理規定》，加強過程監管和是否反饋，形成了管理閉環。
（14）針對“抓隊伍建設有欠缺”問題
一是已經招聘1名有實踐經驗的碩士研究生補充了校宣傳部門的人員力量。二是出臺了《河北環境工程學院網絡評論員管理辦法》等制度，對兼職網評員、輿情信息員、新聞宣傳通訊員開展了業務培訓，構建網格化管理體系。
（15）針對“維護校園安全穩定有短板”問題
一是與屬地公安機關、檢察機關建立聯合校園宣講預防機制，加大宣傳力度，借助科技手段，推廣專題APP。二是積極籌措資金，完善用地等相關手續后，完成工程驗收和消防驗收。三是體育館建設項目與原施工單位解約后，已完成剩余工程的清單及攔標價，進入公開招標程序。
（二）關于“貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署有不足，履行“兩個責任”不夠到位”方面
6.關于“落實全面從嚴治黨主體責任不夠嚴格”問題
（16）針對“履責意識還不夠到位”問題
一是出臺了《中共河北環境工程學院委員會落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》，每半年至少召開1次黨委常委會專題研究全面從嚴治黨工作，研究解決短板和突出問題。二是組織開展經常性的黨性黨風黨紀教育，每半年至少開展1次先進典型示范教育和反面典型警示教育。學校黨委2021年11月召開全校黨建工作會議。
（17）針對“落實‘第一責任人’職責不夠深入到底”問題
一是黨委常委會安排專題，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等文件，明確工作任務，細化責任清單，認真落實對下級“一把手”監督責任。二是認真履行黨委第一責任人責任，嚴格落實黨內談話制度，完善各級黨組織談話工作制度機制，加強和改進日常對黨員干部尤其是下級“一把手”的教育、管理和監督。三是深入推進校內巡察工作，進一步建立健全巡察組織機構和工作流程，加強對二級黨組織政策執行制度情況監督檢查，提高校內巡察工作針對性。
（18）針對“推進落實‘一崗雙責’不夠有力”問題
按照學校黨委出臺的《中共河北環境工程學院委員會落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》明確規定：每半年至少開展一次“一崗雙責”落實情況專題調度和研究。
（19）針對“傳導壓力不充分”問題
一是2021年5月全面修訂了《河北環境工程學院二級單位績效目標管理與考核實施辦法》，加大了黨風廉政建設考核權重。二是全面加強全校基層黨組織和二級單位的過程管理，提升黨建工作規范化管理水平。
7.關于“紀委履行監督專責不充分”問題
（20）針對“政治監督的內涵要求把握得還不精準”問題
一是加強黨內法規和文件的學習，認真落實全面從嚴治黨監督責任，制定了《學校紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單》。二是建立完善政治監督工作機制，學校黨委出臺了《加強政治監督的實施意見》《重大事項請示報告工作辦法》《學校重點領域關鍵環節監督實施辦法》《黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組議事規則》《關于黨風廉政意見回復實施辦法》等6項制度，明確政治監督內容，細化政治監督方法，推進政治監督制度化、具體化、常態化。三是協助黨委開展校內巡察工作，加大對主體責任落實情況的監督檢查，推動其他三個責任落實到位。
（21）針對“聚焦主責主業有欠缺”問題
一是依據省紀委監委關于落實“雙重領導”有關工作要求，形成定期向黨委匯報工作、重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委決策落實等機制，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任。二是制定了《中共河北環境工程學院委員會黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作規則》，定期召開協調小組專題會議，召集各成員單位溝通情況，及時通報問題，形成監督合力；充分發揮紀委委員包聯督導、二級單位紀檢委員日常監督和廉政監督員群眾監督作用，著力構建“學校紀委、二級單位紀檢委員、廉政監督員”三級聯動監督體系。三是制定了《中共河北環境工程學院委員會重點領域關鍵環節監督實施辦法》，推進權力監督信息化平臺建設，督促各部門嚴格按照重點領域和關鍵環節程序性監督辦法要求，做好程序性監督相關工作。
（22）針對“執紀問責不夠有力”問題
一是強化全員培訓，制定了《紀檢監察干部學習計劃》，分期、分專題開展學校專兼職紀檢監察干部業務培訓，不斷提升精準發現問題的能力；加強對權力運行的監督和制約，聚焦重點領域、關鍵少數，加大監督檢查力度，及時發現存在的問題線索；采取深入師生中調研走訪、談心談話、座談等方式，充分發揮紀委委員聯系系部、紀檢委員基層監督、黨風廉政建設特約監督員群眾監督作用，主動發現問題線索。二是修訂了《問題線索管理處置工作辦法》，進一步明確問題線索監督內容和受理范圍，做到專人管理，集中管理和動態更新，規范問題線索處置辦理程序和文書格式，準確把握審查調查的政治屬性和要求，做好審查調查安全工作。
8.關于“廉潔風險防控有短板”問題
（23）針對“資產管理和出租等重點領域監管不到位”問題
一是已向教育廳辦理國有資產出租手續，食堂三樓已經進入公開招標程序，二是食堂二樓正在進行公開招標前期工作，三是商業超市部分正在做公開招租的準備工作。
（24）針對“財務管理不規范”問題
一是對校內往來賬款進行了全面清理，前事不清后事不借。二是對2018年以來學校報銷憑證進行了全面核查，補全報銷憑證，對票實不符憑證進行了全面整改。
9.關于“糾治形式主義、官僚主義問題不到位”問題
（25）針對“會議缺乏有效的協調統籌，效率不高，有系部負責人一周參加會議二十多個小時”問題
印發了《河北環境工程學院關于進一步精簡文件會議改進文風會風的通知》，科學編制每周工作安排，精簡不必要會議，提高各類會議質量，重點提高黨建工作、意識形態、教學工作、學生管理等專題會議的會議質量。
（26）針對“解決師生切身利益問題不夠有力，學生‘住宿難’問題比較突出”問題
一是適當控制招生規模，順利完成學生公寓的調整改造，努力改善在校生住宿條件。同時，全面加強公寓服務人員培訓，提升管理服務水平。二是與多家企業進行洽談，著力推進二期校舍建設，適時啟動二期學生公寓建設，有效改善學生住宿條件。三是積極籌措資金，爭取到省財政4000萬元基本建設資金，全面啟動了校園環路和體育館收尾等工程的建設。
（三）關于“貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位，領導班子和干部人才隊伍建設存在薄弱環節”方面
10.關于“加強領導班子自身建設還有不足”問題
（27）針對“推進改革還不夠堅決有力”問題
一是修訂了《河北環境工程學院二級單位績效目標管理與考核實施辦法》，嚴格考核結果的運用；二是按照轉型發展的需要，學校出臺了包括“三定方案”在內的9項實施細則，內容涵蓋教學、科研、人事、學生、財務、黨組織建設等各個方面，二級管理改革已經全面推開，進一步明確學校二級單位的辦學主體地位，激發和調動二級單位的辦學積極性和主動性，實現責權利的統一。三是學校首次推行全員職稱“分級聘用”改革，出臺《河北環境工程學院崗位設置與聘用管理辦法》《河北環境工程學院專業技術崗位分級聘用實施細則》等系列制度，第一期職稱分級聘用已完成。
（28）針對“落實民主集中制不夠到位”問題
黨委常委會專題學習了中辦印發的《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》等文件，嚴格落實“一把手”末位表態規定和程序。黨委常委會要求校領導班子成員嚴格執行上級有關文件。
（29）針對“執行組織生活制度不夠嚴格”問題
一是認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，明確相互批評意見的內容和篇幅比例要求和對過好雙重組織生活、開展談心談話的要求；按《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》規范開好2021年“七一”專題民主生活會和專題組織生活會，做好了班子成員開展談心談話的提醒和監督，達到了示范效果。二是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，出臺了《關于貫徹落實黨內談話制度的實施辦法》。
11.關于“選人用人和干部人才隊伍建設有短板”問題
（30）針對“執行干部選拔任用制度不夠嚴格”問題
一是學校黨委認真學習了《黨政領導干部選拔用人工作條例》，中組部、人力資源和社會保障部發《事業單位人事管理回避規定》，省委組織部、省委教育工委發《河北省高等學校中層領導人員管理暫行辦法》，站在加強黨管干部、健全全面從嚴治黨和推進黨風廉政建設體制機制、不斷優化政治生態的高度，提高了對執行回避制度的認識，明確了開展自查、完善相關制度和程序的整改思路。二是在學習基礎上，依據上述制度、政策，學校黨委采取了四項具體措施。第一，全面自查。對現職中層干部是否存在應執行崗位回避的問題、在干部調整選任中是否存在過或正在發生應執行履職回避的問題開展了自查；第二，完善制度。制定了《中共河北環境工程學院委員會中層干部調整和選拔任用工作實施辦法》，明確了中層干部崗位回避、調整選任中層干部工作中的履職回避執行《事業單位人事管理回避規定》，建立了干部因崗位回避進行交流任職的機制；第三，舉一反三，在學校黨政會議中增設回避審查和提醒程序。辦公室在議題征集階段進行參會人、列席人是否應當回避的審查。會議開始前工作人員和會議主持人先后兩次提醒參會人、列席人注意本人、其他人是否應當回避；第四，延伸思考。向兄弟院校請教干部調整選任工作的措施和做法，總結先進經驗和共性難題。在領導班子巡視整改專題民主生活會上深入反思，嚴格落實相關制度，確保干部選拔任用工作公平公正。
（31）針對“干部人才隊伍建設有短板”問題
一是深入開展摸底調研，按《河北省高等學校中層領導人員管理暫行辦法》關于干部選任基本資格條件的規定，在全校教工范圍進行摸底調研，努力做好針對性培養和成熟一個使用一個的準備。二是加強制度建設，學校黨委制定了《中層干部調整和選拔任用工作實施辦法》《中層班子和中層干部年度考核工作實施辦法》《中層干部教育培訓工作實施辦法》等8項制度，健全了以發現、培養、提任、考核、再發現為主要內容的閉環式干部隊伍建設體制機制。三是結合人事、科研、教學等方面的整改工作，在積極引進、加強培養、完善保障等方面采取措施，努力擴大和建強高層次人才隊伍、解決干部選任的源頭問題，為優化干部隊伍結構打牢基礎。四是督促現職干部提升學歷職稱層次。結合黨史學習教育加強中層干部培訓，加大對提高素質能力的壓力傳導，督促在讀博士、具備副高級職稱的中層干部盡快提升管理水平。
12.關于“抓基層黨建工作不夠有力”問題
（32）針對“落實黨建工作責任不到位”問題
嚴格執行《全面加強和改進黨的建設和思想政治工作的實施意見》，落實黨委常委會定期研究黨建和思想政治工作例會制度、定期報告工作制度，每學期至少1次。
（33）針對“督導系部執行黨政聯席會制度不到位”問題
一是組織中層干部培訓，安排高校基層黨建理論和制度專講、組織研討，不斷明確規則意識。二是加強對落實《中共河北環境工程學院委員會教學機構黨政聯席會議議事規則》《中共河北環境工程學院委員會教學機構黨組織委員會會議議事規則》的指導監督，完善年度考核相關內容和方式，進一步規范黨政聯席會議的記錄。
（34）針對“基層黨組織設置不完善”問題
結合巡視中反映出的問題，學校黨委經過充分調研，撤銷了由兩個系部設置的聯合黨總支，改為分設直屬黨支部。進一步規范和調整加強了黨總支的設置，下設教師黨支部和學生黨支部，學生黨員組織關系均轉入學生黨支部。
（四）關于“巡視、審計等監督發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實不徹底，長效機制不夠健全”方面
（35）針對“落實整改主體責任不到位”問題
一是召開黨委常委會專題研究上一輪巡視、審計整改，完善整改措施，妥善解決遺留問題。二是針對2016年八屆省委巡視反饋的“執行人事代理制度不規范、不嚴格”問題，學校黨委已經對“2015年不符合資格要求被解聘的6人目前仍在崗問題”制定了妥善的解決方案。
（36）針對“落實整改監督責任不到位”問題
建立定期監督機制，出臺了《中共河北環境工程學院委員會加強政治監督的實施意見》《中共河北環境工程學院委員會學校紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單》等系列制度，將巡視、審計與主題教育整改有機銜接。
（37）針對“長效機制建設有短板”問題
出臺了《中共河北環境工程學院委員會干部教工因私出國（境）管理辦法》，嚴格執行干部教工出國（境）審批流程，全面加強干部教工因私出國（境）管理。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將壓實工作責任，加大工作力度，持續用力、狠抓落實，確保整改工作全面落實到位，以巡視整改實際成效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（一）強化政治引領，不斷加強學校黨委領導班子自身建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致。嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評武器，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣。強化黨委領導作用，增強改革的魄力和攻堅克難的勇氣，抓好改革發展頂層設計、整體布局、統籌協調、系統推進。圍繞落實中央重大決策部署和省委重要工作安排，舉辦專題培訓班、研討班，增強干部推動改革發展、解決實際問題的能力。切實增強政治敏銳性，在全面排查、治理學校各項工作各個環節潛在風險隱患的基礎上，舉一反三、標本兼治，強化標準化規范化長效機制建設；加強教育管理，深入開展警示教育、愛校榮校教育，強化責任意識、紀律意識、規則意識、擔當意識，大力營造追求卓越、追求一流的干事開拓濃厚氛圍。
（二）提高政治站位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。創新黨委理論中心組學習方式，拓展學習途徑，提高學習效果。堅持系統學、跟進學、聯系實際學，努力掌握這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實從這一思想中汲取智慧力量、增強能力本領。深入把握新形勢下高等教育發展的特點和規律，緊密結合學校當前和今后一個時期的主要矛盾和中心工作，真正把科學理論轉化為指導實踐、推動工作的強大動力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強各級各類教育培訓，積極推動馬克思主義中國化最新成果“三進”工作，持續深化宣傳研究闡釋，引領全校廣大黨員干部和師生員工真正學懂弄通做實。
（三）壓緊壓實巡視整改政治責任，奮力寫好巡視“后半篇文章”。強化巡視整改政治責任，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。堅決抓好巡視發現問題整改落實，把“當下改”與“長久立”緊密結合起來，抓住重點事項、關鍵問題、關鍵環節，把握規律、分類施策，加強制度創新，形成巡視整改常態化長效化工作機制。對已完成的整改任務，認真抓好成果的鞏固拓展，及時總結經驗做法，加快建章立制，堅決防止“一陣風”“走過場”；對正在推進的任務實行集中攻堅，跟蹤抓好落實，確保按期保質保量完成任務；對需要長期抓好的任務，堅持統籌研究、分階段推進，在完善治本之策、健全長效機制上下功夫，堅決防止邊改邊犯和反彈回潮。
（四）加強作風建設，持之以恒正風肅紀。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風。積極開展調查研究，撲下身子、深入基層，直接了解師生員工的所想、所急、所盼，切實把存在的矛盾和問題摸清搞透，把工作做實做好。堅持抓鐵有痕，發揚實干精神，增強責任意識、使命意識、進取意識，用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。完善監督體系，加強對重點部位、重點領域的防控監督，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，推動全面從嚴治黨向縱深發展。認真開展警示教育，以案明紀、以案釋紀，把鐵的紀律作為為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。深化運用監督執紀“四種形態”，著力提高發現問題、處置問題的能力，關口前移、抓早抓小、防微杜漸。加強對制度執行的監督，堅決防止“破窗效應”，積極營造風清氣正的改革發展環境。
（五）堅定不移貫徹新發展理念，加快推進綜合改革和轉型發展。從整體上、內在聯系中，深入理解、科學把握新發展理念的科學內涵和實踐要求，深刻領會和貫徹落實黨中央重大決策部署，主動對標對表，積極擔當作為，不斷提升學校服務區域經濟社會發展的能力和水平。深化體制機制改革，著力在解決發展動力、增強發展的整體性、協調性、平衡性、包容性等方面破難題、建機制；主動對接河北省現代產業學院建設標準，全力做好高水平省級產業學院對標提升和申報工作；對標本科合格評估標準，鞏固優勢，突出特色，補齊短板，力爭在2024年通過本科合格評估。牢固樹立以人民為中心的發展思想，突出發展的普惠性，下大氣力解決一批師生關心的重點難點問題，讓廣大師生有更多更直接的獲得感幸福感安全感。
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中共河北環境工程學院委員會
2021年11月25日