來源：河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時間：2022-01-11 16:21:59
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2021年3月22日至4月30日，省委第八巡視組對河北師范大學(xué)黨委開展了常規(guī)巡視，6月15日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
一、把整改落實作為一項政治任務(wù)來抓
這次政治巡視，是對河北師范大學(xué)黨委的一次政治體檢、思想把脈、行動會診，是對河北師范大學(xué)黨員干部自覺接受監(jiān)督、錘煉政治品格、提高黨性修養(yǎng)的一次深刻教育和警示。巡視發(fā)現(xiàn)的問題實事求是、客觀中肯，精準(zhǔn)深刻、切中要害，提出的整改建議方向明確、具體到位，標(biāo)本兼治、務(wù)實管用，完全符合學(xué)校發(fā)展實際。學(xué)校黨委誠懇接受、全部認(rèn)領(lǐng)，堅定扛起巡視整改主體責(zé)任，以高站位、大力度、嚴(yán)要求推進整改落實。
（一）堅決把握巡視整改正確政治方向。堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作及教育工作的重要論述，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，樹牢底線思維，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度推進巡視整改工作，迅速把思想和行動統(tǒng)一到巡視反饋意見的精神和要求上來。同時，堅決貫徹落實省委書記王東峰在聽取九屆省委第十輪巡視情況匯報時的講話精神，堅決壓實整改主體責(zé)任，貫通融合形成整改合力，用好巡視成果深化標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
（二）堅決扛起巡視整改政治責(zé)任。黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，把巡視整改作為一項政治任務(wù)，不折不扣落實好各項整改任務(wù)。巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委迅速召開專題會議，成立由黨委書記任組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強巡視整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定整改措施。7月14日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，學(xué)校黨委和班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合反饋意見舉一反三，查問題、找差距、追根源、明措施，有力推動巡視整改工作全面到位。
（三）堅決保證巡視整改高質(zhì)高效。先后8次召開整改工作推進會，將巡視整改作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效抓手，抽調(diào)精干力量組建專門工作組，組成強有力的整改工作機構(gòu)，倒排工期，明確整改時限，多措并舉、加快推進。認(rèn)真對照整改方案，做到整改一個銷號一個，舉一反三、標(biāo)本兼治，切實把落實整改作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。強化建章立制，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，解決學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中的難點問題，努力構(gòu)建鞏固巡視整改成果長效機制。
二、整改落實的成效
巡視意見反饋后，學(xué)校黨委迅速行動，認(rèn)真推動各項巡視意見整改落實，逐條對照，逐條落實，圍繞辦學(xué)定位、選人用人、全面從嚴(yán)治黨等多個方面重點開展工作，取得了明顯成效。
（一）關(guān)于“貫徹落實黨的理論路線方針政策以及黨中央決策部署和省委工作要求不深入，推進雙一流建設(shè)不夠有力”方面
1.關(guān)于“在理論學(xué)習(xí)上學(xué)深悟透有差距”問題。
（1）針對“2018年以來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組未制定年度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)多，研討少，結(jié)合實際深入思考不夠”問題。
一是在深入學(xué)習(xí)上著力。召開黨委常委會研究修訂《中共河北師范大學(xué)委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，對中心組學(xué)習(xí)作出調(diào)整，在及時跟進學(xué)習(xí)上級最新講話、文件和會議精神的基礎(chǔ)上，每季度至少組織1次專題研討。專題研討前，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃列出研討主題，中心組成員圍繞研討主題認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫書面發(fā)言材料。專題研討時，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實際和領(lǐng)導(dǎo)分管工作，做重點發(fā)言或書面發(fā)言，深入開展學(xué)習(xí)研討和互動交流。專題研討后，學(xué)習(xí)秘書負責(zé)收集中心組成員的發(fā)言材料留存。每次專題研討原則上圍繞一至兩個主題進行。二是在規(guī)范學(xué)習(xí)上著力。校院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組嚴(yán)格執(zhí)行年度《理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排意見》《教職工政治理論學(xué)習(xí)安排意見》等制度，合理安排學(xué)習(xí)。統(tǒng)一制作黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄本，發(fā)校院兩級中心組學(xué)習(xí)記錄使用。利用意識形態(tài)專項督查工作，做好中心組學(xué)習(xí)的檢查督導(dǎo)，并納入考核。
（2）針對“推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進頭腦的吸引力、感召力不足”問題。
一是與學(xué)科專業(yè)相結(jié)合，開設(shè)有關(guān)課程，開展百場主題宣講、百篇紅色文學(xué)誦讀、百幅革命舊址手繪、百節(jié)思政微課錄制、百首紅色歌曲鑒賞、百個紅色印記尋訪、百個紅色故事講述、百名紅色人物征集等系列活動。二是發(fā)揮融媒體優(yōu)勢，加強選題策劃，加大調(diào)研力度，緊盯辦學(xué)新動向，以師生關(guān)切為出發(fā)點，圍繞黨建和思想政治教育、教學(xué)、科研、社會服務(wù)等辦學(xué)全領(lǐng)域的新要求、新政策、新成績創(chuàng)作一批有分量的作品，進一步提升輿論影響力，打造“黨史中的師大”等品牌欄目，推出創(chuàng)新欄目黨史廣播劇，優(yōu)化調(diào)整“黨建·微理論”“黨史故事我來講”等專欄，增開河北師范大學(xué)視頻號。三是創(chuàng)新舉措形式，舉辦首屆紅色主題電子競技設(shè)計大賽；組建的師生宣講團在校內(nèi)外廣泛宣講，并申報河北省基層理論宣講先進集體；自編自導(dǎo)自演多部話劇、大型民族歌劇、大型音樂舞蹈史詩作品。
（3）針對“修訂學(xué)?！墩鲁獭凡患皶r，沒有將‘習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想’寫入”問題。
一是學(xué)校黨委高度重視《章程》修訂問題，召開黨委常委會對《章程》修訂進行研究，確定對章程修訂的相關(guān)安排。二是將“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”寫入《章程》。三是將學(xué)校最新的辦學(xué)定位修訂為“建成高水平綜合性師范大學(xué)”。
2.關(guān)于“把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為推動雙一流建設(shè)的力度不大”問題
（1）針對“黨委對雙一流建設(shè)謀劃不足”問題。
一是按照省政府“雙一流”建設(shè)方案和省教育廳工作要求，全面、深入挖掘我校“雙一流”第一周期建設(shè)成果、特色和亮點，在去年年底完成雙一流第一周期總結(jié)和第二周期規(guī)劃的基礎(chǔ)上，本學(xué)期完成我校2020年度“雙一流”專項資金績效自評工作；組織全校“雙一流”建設(shè)項目單位開展“雙一流”建設(shè)資金專項審計整改工作；組織我校各一流學(xué)科開展2016-2020年河北省高校一流學(xué)科考核評估，按時、高質(zhì)量完成自評、材料報送、聯(lián)系評審專家、參與會議評審等相關(guān)工作；完成2021上半年我校雙一流預(yù)算項目績效信息填報工作；全面摸排核實2016-2020年我校雙一流經(jīng)費及中央支持地方經(jīng)費分配情況，為科學(xué)合理分配下一周期經(jīng)費做好準(zhǔn)備工作。二是已將學(xué)科建設(shè)納入學(xué)校十四五總體規(guī)劃，并按照《河北師范大學(xué)“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》有序推進學(xué)科建設(shè)專項規(guī)劃編制工作，目前已完成我校學(xué)科建設(shè)專項規(guī)劃征求意見稿。出臺《河北師范大學(xué)國家及省級財政專項經(jīng)費管理辦法》，將業(yè)績成果作為二級學(xué)院撥款、職稱評定等重要依據(jù)，實現(xiàn)真正意義上的績效考核。
（2）針對“未構(gòu)建完整的人才培育支持計劃”問題。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于創(chuàng)新人才評價機制，建立具有本校特色的人才培養(yǎng)和支持體系，規(guī)范使用高校人才稱號，將國家方針政策貫穿于我校人才評價、職稱評審、崗位聘任等工作全過程。二是繼續(xù)完善相關(guān)規(guī)章制度，以國家和河北省關(guān)于完善人才評價、深化職稱制度改革等有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，修訂2021年學(xué)校職稱評審辦法，構(gòu)建新型人才評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方式，促進高層次專技人才健康快速發(fā)展；完成《專業(yè)技術(shù)二、三級崗位遴選條件》修訂工作，完善學(xué)科帶頭人遴選辦法，使學(xué)科帶頭人的年齡結(jié)構(gòu)更加合理。三是堅持政策實施落地，在2020-2022年聘期崗位聘任中，強調(diào)聘期任務(wù)要與人才發(fā)展階段性相結(jié)合，鼓勵年輕教師快速提升教學(xué)科研能力，盡快成長成才，2021年職稱申報推薦工作中要求各單位做好人才梯隊發(fā)展規(guī)劃，逐步使專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)比例更加合理，全力做好我校的人才培育工作。
（3）針對“自然科學(xué)科研團隊承擔(dān)國家重大重點項目少，人文社會科學(xué)的高水平科研團隊僅限于文學(xué)和歷史學(xué)科”問題。
一是依托生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)和地理學(xué)等多個學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，充分發(fā)揮交叉學(xué)科優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，通過優(yōu)勢互補、資源共享和協(xié)同創(chuàng)新，打造環(huán)境變化區(qū)域響應(yīng)創(chuàng)新團隊；依托物理學(xué)、數(shù)學(xué)等省強勢特色學(xué)科組建量子科技創(chuàng)新團隊，在量子計算、量子調(diào)控、量子傳感與精密測量等重點方向，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性探索研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。二是依托燕趙文化研究省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，發(fā)揮歷史文化學(xué)院和文學(xué)院的學(xué)科和人才優(yōu)勢，聯(lián)合外國語學(xué)院、新聞傳播學(xué)院開展學(xué)術(shù)研究和協(xié)同創(chuàng)新。依托文學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢，聯(lián)合美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、外國語學(xué)院等建設(shè)“樂府”科研創(chuàng)新團隊。
3.關(guān)于“服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展能力不足”問題。
（1）關(guān)于“助力雄安新區(qū)建設(shè)切入點不多，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不到位，科研轉(zhuǎn)化能力不高”問題。
一是成立《河北師范大學(xué)鄉(xiāng)村振興研究院》，發(fā)揮學(xué)?！叭r(nóng)”問題研究的優(yōu)良傳統(tǒng)和基礎(chǔ)，圍繞農(nóng)業(yè)高科技發(fā)展、生態(tài)環(huán)境與人居環(huán)境研究、互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游研究、貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育振興、鄉(xiāng)村文化研究、鄉(xiāng)村社會治理研究等方面開展研究。二是充分發(fā)揮我?？萍继嘏蓡T作用，積極對接雄安新區(qū)企業(yè)，針對企業(yè)需求，聯(lián)合開展科研攻關(guān)。三是召開科技特派員會議和科技工作會議，在科技人員、科研管理人員、科技特派員中宣講《河北師范大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》和《河北師范大學(xué)促進科技成果轉(zhuǎn)化暫行辦法》內(nèi)容，激勵科技成果申報專利，促進科技成果轉(zhuǎn)化，提高服務(wù)社會能力。
4.關(guān)于“黨委把方向、管大局的作用發(fā)揮不充分”問題。
（1）針對“辦學(xué)定位不清晰，在建設(shè)綜合性大學(xué)和師范大學(xué)之間搖擺不定”問題。
一是加強政策學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，以及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、教育部等五部門《教師教育振興行動計劃（2018—2022年）》等文件精神，明確師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé)，要將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)。二是積極開展調(diào)研，迅速確定方向。通過學(xué)校網(wǎng)站公開征集“十四五”發(fā)展規(guī)劃意見建議，召開5次專題調(diào)研座談會，召開民主黨派座談會聽取“十四五”規(guī)劃編制工作意見和建議，征求意見建議283條。最后醞釀形成學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位。三是堅決貫徹落實，迅速整改到位。結(jié)合國家和河北省“十四五”相關(guān)規(guī)劃精神，起草總體規(guī)劃，明確定位表述，經(jīng)修改完善，形成總體規(guī)劃征求意見稿。召開了第四屆職工代表大會，審議通過了《河北師范大學(xué)事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，明確了學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)定位：建成“高水平綜合性師范大學(xué)”。為進一步扎實推進高水平綜合性師范大學(xué)建設(shè)工作有序進行，認(rèn)真落實巡視整改工作要求，學(xué)校黨委出臺《關(guān)于進一步加強教師教育特色的決定》，并于7月19日召開專題會議，就學(xué)校辦學(xué)定位進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，明確具體落實舉措。
（2）針對“教師教育特色不明顯，師范專業(yè)數(shù)量占比有差距”問題。
一是針對學(xué)校的辦學(xué)定位及特色發(fā)展進行全面總結(jié)、調(diào)研，出臺“十四五”發(fā)展規(guī)劃，明確將學(xué)校的辦學(xué)定位為“高水平綜合性師范大學(xué)”；二是全面制定學(xué)校的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理制定發(fā)展目標(biāo)，確定學(xué)校五年內(nèi)的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)；三是出臺《中共河北師范大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強教師教育的決定》，以提升教師教育質(zhì)量為核心，牢固樹立“新師范”理念，采取九大措施，全面深化教師教育教學(xué)改革，進一步強化學(xué)校高水平綜合性師范大學(xué)辦學(xué)定位；四是適時推進并完成2021年度全校專業(yè)調(diào)整，嚴(yán)格審查，全年沒有新增新上專業(yè)，同時撤銷非師范專業(yè)1個，將2個非師范專業(yè)的屬性更改為師范、非師范兼招。
（3）針對“師范特色引領(lǐng)作用有所弱化”問題。
一是學(xué)校黨委印發(fā)《關(guān)于進一步加強教師教育的決定》，明確了加強教師教育、植根中國大地辦好高水平綜合性師范大學(xué)的奮斗目標(biāo)，全面啟動了“新師范”建設(shè)的新征程。二是確定語文、數(shù)學(xué)、英語、政治四個公費師范生（優(yōu)師計劃）專業(yè)為師范類本科層次專業(yè)綜合改革試點專業(yè)，著力在新目標(biāo)、新理念、新課程、新機制、新文化等方面開展持續(xù)改革探索，以點帶面，逐步展開，努力實現(xiàn)我校高質(zhì)量教師培養(yǎng)的新突破、新發(fā)展。人才培養(yǎng)方案已修訂完成，2021秋學(xué)期開始實施。三是確定學(xué)前教育、小學(xué)教育、職業(yè)技術(shù)教育和學(xué)科教學(xué)的語文、英語、物理、生物7個專業(yè)領(lǐng)域作為研究生層次教育碩士綜合改革試點專業(yè)，探索新時期高層次卓越教師培養(yǎng)的新路徑，新模式。已經(jīng)正式列入2022年河北師范大學(xué)碩士研究生招生計劃。四是多功能智慧教室設(shè)計已經(jīng)完成，2021年底之前建設(shè)完成，投入使用。
（4）針對“目標(biāo)制定不科學(xué)，‘十三五’規(guī)劃部分指標(biāo)未完成”問題。
一是全面總結(jié)我校“十三五”建設(shè)成果，匯總整理分析十三五期間任務(wù)指標(biāo)完成情況相關(guān)數(shù)據(jù)，形成我?！丁笆濉币?guī)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況一覽表》和《“十三五”規(guī)劃任務(wù)指標(biāo)完成情況報告》。二是科學(xué)謀劃編制學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃，出臺學(xué)校《“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》，組織召開系列座談會，廣泛進行校內(nèi)外調(diào)研，搭建征集意見平臺，收集整理相關(guān)意見建議。目前《河北師范大學(xué)事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》已經(jīng)我校第四屆教職工代表大會審議通過，會議提出需要修訂的個別指標(biāo)和具體表述已修訂完成。在廣泛調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上制定的“十四五”規(guī)劃各項指標(biāo)的科學(xué)性、合理性大大增強。
5.關(guān)于“執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制不到位”問題。
（1）針對“未建立黨委書記和校長談心談話制度、定期溝通制度”問題。
一是將黨委書記、校長溝通交流制度化，對黨委書記、校長溝通交流的頻次、方式、內(nèi)容等作出制度性規(guī)定。二是推進黨委書記、校長溝通交流常態(tài)化，制定出臺《黨委書記、校長經(jīng)常性溝通辦法》，嚴(yán)格制度執(zhí)行。
6.關(guān)于“以系統(tǒng)觀念推進學(xué)校改革的辦法不多”問題。
（1）針對“教育評價體系改革不科學(xué)”問題。
一是全面貫徹落實中央、省級相關(guān)文件精神，起草出臺《河北師范大學(xué)深化教育評價改革工作實施方案》，整理印發(fā)《新時代教育評價改革相關(guān)資料匯編》專題學(xué)習(xí)，為穩(wěn)步有序推進我校深化新時代教育評價改革工作奠定堅實基礎(chǔ)；二是召開深化新時代教育評價改革工作部署暨全校專題培訓(xùn)會，以深化教育評價改革為牽引，組織各單位開展深化新時代教育評價改革專題宣講、培訓(xùn)，全面推進我校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是針對教育評價改革出臺系列文件，全面加強對學(xué)生學(xué)業(yè)評價、教師評價、科研及教學(xué)評價的系統(tǒng)性改革，形成《河北師范大學(xué)本科教學(xué)工作手冊（2021版）》及《關(guān)于職稱評審“教學(xué)優(yōu)秀”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的補充規(guī)定》等34個文件；四是成立“教育評價和學(xué)生發(fā)展研究中心”，掛靠教育學(xué)院；五是出臺《河北師范大學(xué)本科課程過程化考核管理辦法》，調(diào)整過程化考核占比，實行期末考試一票否決制，杜絕重平時成績、輕期末考試的情況。
（2）針對“科研評價體系改革推動緩慢，《科研獎勵暫行辦法》多年未修訂，激發(fā)科研熱情力度不夠”問題。
一是深入學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》以及教育部、科技部發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》《關(guān)于破除科技評價中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施（試行）》《關(guān)于破除高校哲學(xué)社會科學(xué)研究評價中 “唯論文”不良導(dǎo)向的若干意見》等文件精神。二是科技處、社會科學(xué)處分別走訪省內(nèi)4所重點骨干大學(xué)，實地考察和學(xué)習(xí)關(guān)于科研獎勵和科研評價體系改革的做法；通過電話咨詢或網(wǎng)頁瀏覽等方式了解國內(nèi)同類院校關(guān)于科研評價和科研激勵的最新動態(tài)。三是召集相關(guān)學(xué)院（特別是音樂、體育、美術(shù)等學(xué)院）負責(zé)人進行座談和研討，就科研成果評價分類、科研激勵、藝術(shù)創(chuàng)作以及體育類成果認(rèn)定等問題展開調(diào)研，廣泛征求大家的意見。四是制定《河北師范大學(xué)科研評價與績效實施指導(dǎo)意見》，創(chuàng)新科研成果評價方式，通過分類、多元、同行評價，全面激發(fā)科研人員積極性。
（3）針對“教師教育科研能力有不足”問題。
一是對學(xué)校教師教育學(xué)科的科研人員進行了調(diào)研，全面梳理教師教育科研人員的數(shù)據(jù)，組織相關(guān)學(xué)院圍繞學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃目標(biāo)和任務(wù)開展研討，分解任務(wù)，壓實責(zé)任。二是組織召開教育科學(xué)規(guī)劃課題論證會、培訓(xùn)會，廣泛組織和動員教師積極申報課題，邀請專家從項目選題、項目論證、成果發(fā)表等方面進行詳盡的講解，提高教育科學(xué)規(guī)劃課題的論證質(zhì)量。三是組建科研團隊，鼓勵經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師一對一幫扶指導(dǎo)青年教師，幫助青年教師克服入職后面臨的問題與困惑，從科研思路、方法上給予了積極的引導(dǎo)和悉心幫助。四是舉辦學(xué)術(shù)沙龍，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)教師科研熱情，為學(xué)術(shù)發(fā)展提供內(nèi)生動力。五是積極推薦相關(guān)專家參與上級主管部門和學(xué)術(shù)機構(gòu)組織的會議和活動，提高優(yōu)秀專家在全國教育學(xué)領(lǐng)域和機構(gòu)的知名度和學(xué)術(shù)影響力。
（4）針對“科研‘放管服’成效不明顯，科研資金使用效益不優(yōu)，財務(wù)管理規(guī)定不能有效服務(wù)科研實踐”問題。
一是深入學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》《教育部辦公廳關(guān)于開展解決科研經(jīng)費“報銷繁”有關(guān)工作的通知》、光明日報刊發(fā)的《善做“減法”，就是給科研能力做“加法”》等文件，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)科研“放管服”精神。二是召集基層學(xué)院和相關(guān)部門負責(zé)人進行座談討論，就科研資金使用效益不優(yōu)以及財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定不能有效服務(wù)科研實踐等問題展開調(diào)研。三是組織科技處、社會科學(xué)處、財務(wù)處全體人員圍繞科研經(jīng)費管理進行專題研討，結(jié)合實際工作，提出意見建議，使政策在實施過程中能落地見效。四是制定《河北師范大學(xué)科研項目經(jīng)費管理暫行辦法補充規(guī)定》，從擴大科研經(jīng)費管理自主權(quán)、加大科研人員激勵力度、加快科研經(jīng)費撥付進度、實施科研經(jīng)費包干制等方面提出多條舉措，解決科研經(jīng)費“預(yù)算難”“開支難”等難題，賦予科研人員更大的自主權(quán)，激發(fā)教師科研活力。
7.關(guān)于“持續(xù)加強馬克思主義學(xué)院建設(shè)不夠有力”問題。
（1）針對“作為全省唯一的全國重點建設(shè)馬克思主義學(xué)院，馬克思主義理論學(xué)科在學(xué)科建設(shè)、高端人才方面還有差距”問題。
一是引進、培育高層次人才。馬克思主義學(xué)院2021年調(diào)入優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干2人，達成引進意向?qū)＜?人；1名學(xué)科骨干公派出國訪學(xué)；1名教師到中國社科院訪學(xué)；1名教師參加中宣部、教育部高校思政課骨干教師研修培訓(xùn)；3名教師參加教育部高校思政課教師教學(xué)研修基地培訓(xùn)。二是以制度創(chuàng)新推動學(xué)科建設(shè)績效提升，制定了馬院教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面的配套支持政策，努力為馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)提供支持與保障。制定并出臺了《馬克思主義學(xué)院教學(xué)支持辦法》《馬克思主義學(xué)院科研支持辦法》《馬克思主義學(xué)院學(xué)生工作支持辦法》，加大了學(xué)科建設(shè)力度，為高質(zhì)量的教學(xué)改革、科研產(chǎn)出、思政育人等創(chuàng)造了較好的條件。三是對馬克思主義理論學(xué)科人才培養(yǎng)方案進行修訂。結(jié)合第五輪學(xué)科評估評價指標(biāo)體系要求，完成了學(xué)科培養(yǎng)方案的修訂工作，使新的馬克思主義理論學(xué)科人才培養(yǎng)方案更加科學(xué)。四是舉辦高端學(xué)術(shù)研討會。承辦中國歷史唯物主義學(xué)會人的發(fā)展研究會2021年年會暨慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年全國學(xué)術(shù)研討會，加強了學(xué)科交流與合作，擴大了學(xué)科影響。獲得第十一屆全國馬克思主義經(jīng)濟學(xué)論壇承辦權(quán)，為學(xué)科建設(shè)和促進交流搭建了新平臺。
8.關(guān)于“推進思想政治工作不力”問題。
（1）針對“黨委研究思政課建設(shè)不經(jīng)常，推動思政課教學(xué)改革力度不大”問題。
在思政課建設(shè)方面，一是加強頂層設(shè)計，推進黨委研究思政課建設(shè)常態(tài)化建設(shè)。在校園網(wǎng)和新媒體開辟了校史專欄，充實了校史館展覽內(nèi)容，出版了校史系列研究成果，拍攝反映學(xué)校歷史的專題片，錄制校友專題片，深入挖掘校史中的紅色資源，創(chuàng)新思政育人的內(nèi)容和形式，深化思政課教學(xué)改革，構(gòu)建了“大思政課”格局。多次組織召開專題研討會，形成“四史”教育融入思政課方案和開設(shè)“四史”選擇性必修課方案，開設(shè)“中國共產(chǎn)黨歷史”等課程，在“原理”“概論”“綱要”“思想道德與法治”等課程中，融入“四史”教學(xué)內(nèi)容；組建了河北師范大學(xué)“四史”知識競賽代表隊，勇奪河北省“四史”知識競賽大學(xué)生組冠軍。二是加大“課程思政”推進力度、廣度和深度。制定發(fā)布《關(guān)于進一步推進“課程思政”工作的通知》，對全校各教學(xué)單位課程思政推進工作進行了整體部署和要求，24個教學(xué)單位提交了具體實施方案。組織各教學(xué)單位舉辦課程思政培訓(xùn)講座4次、教學(xué)比賽2次、研討論壇3次，課程展示37次。選樹課程思政教學(xué)標(biāo)桿，立項校級課程思政示范課21門，推薦6門課程參評省級課程思政示范課。馬克思主義學(xué)院為每個專業(yè)學(xué)院配備了2名思政課教師指導(dǎo)課程思政建設(shè)，共選配思政課教師48人；依托馬院組建了河北省高校課程思政教學(xué)研究中心，助力課程思政建設(shè)。
在思政課教師隊伍建設(shè)方面，通過公開招聘接收青年博士9人，加強對青年教師的指導(dǎo)，5名青年教師在全省5門思政課教學(xué)競賽中全部獲得一等獎。
在輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校人事管理和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)相關(guān)文件制度，嚴(yán)格規(guī)范輔導(dǎo)員校內(nèi)崗位調(diào)動和借調(diào)；加強專職輔導(dǎo)員選聘力度，實施本科生班主任制度；落實雙線晉升，職稱評定工作中規(guī)定“專職輔導(dǎo)員在職稱評定單獨推薦，單獨劃塊設(shè)崗，單獨分組評審”，落實科級、處級輔導(dǎo)員職級；提升工作能力，組織專題培訓(xùn)，成立輔導(dǎo)員職業(yè)研究組，設(shè)立優(yōu)秀輔導(dǎo)員工作室，加強輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展分類指導(dǎo)；加強表彰獎勵，修訂完善《河北師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法》等文件，對獲得“輔導(dǎo)員年度人物”等榮譽稱號的輔導(dǎo)員進行表彰，組織學(xué)工骨干赴井岡山實踐研修。
在領(lǐng)導(dǎo)干部上思政課方面，加強思政課教師的集體備課和檢查考核。嚴(yán)格執(zhí)行《河北師范大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授思政課工作規(guī)定》的要求。提高備課質(zhì)量，定期組織全校領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的形勢與政策課的集體備課，充分運用教育部研修基地平臺，聘請知名專家進行專題輔導(dǎo)，建立“形勢與政策教學(xué)”微信群、釘釘群進行課程建設(shè)與交流。選聘優(yōu)秀思政課教師組建督導(dǎo)組，對中層干部授課質(zhì)量加強了督導(dǎo)檢查。
9.關(guān)于“推動師德師風(fēng)建設(shè)有差距”問題。
（1）針對“對教師隊伍的引導(dǎo)、培訓(xùn)力度不夠?qū)煹聨燂L(fēng)缺少監(jiān)督”問題。
一是認(rèn)真研讀上級政策文件，調(diào)研了國內(nèi)多所高校出臺的培訓(xùn)類文件，結(jié)合我校實際，制定了《河北師范大學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法（試行）》，基本實現(xiàn)了構(gòu)建覆蓋全面、分層分類的教師培訓(xùn)體系。二是加強師德師風(fēng)監(jiān)督力度，健全完善校院兩級領(lǐng)導(dǎo)聽課、教學(xué)督導(dǎo)以及學(xué)生評教機制；通過師德考核、學(xué)生評教、各級監(jiān)督舉報平臺以及其他線索及時發(fā)現(xiàn)和受理教師、學(xué)生、家長和社會各方面對我校教師師德師風(fēng)情況的監(jiān)督與反饋，及時掌握師德信息動態(tài)，迅速糾正不良傾向和處理師德失范行為，對涉及師德問題做到有訴必查，有查必果，有果必復(fù)。三是繼續(xù)堅持以制度建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，集教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲“五位一體”的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，持續(xù)健全和完善理論學(xué)習(xí)制度和九月份即將開展的師德師風(fēng)教育活動月等多種形式，強化教師“四史”學(xué)習(xí)教育，開展師德優(yōu)秀典型先進事跡宣傳，引導(dǎo)教育教職工學(xué)習(xí)踐行新時代師德規(guī)范以及集中開展師德警示教育等內(nèi)容，本學(xué)期全體教職工將會完成《河北師范大學(xué)師德師風(fēng)應(yīng)知應(yīng)會測試題》的答題工作。
10.關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題。
（1）針對“2018、2019年沒有對意識形態(tài)工作進行專項督查”問題。
一是完善制度。制定《中共河北師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督工作規(guī)定》。二是強化落實。黨委宣傳部會同校紀(jì)委，對各級黨組織進行意識形態(tài)工作專項督查，以列席會議、聽取匯報、查閱資料、落實報告制度和聽課制度等多種方式，全方位監(jiān)督學(xué)校黨委、職能部門和基層黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況，督促各級黨組織嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作列入民主生活會內(nèi)容。
11.關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)管理和輿情研判處置能力有欠缺”問題。
（1）針對“對網(wǎng)絡(luò)輿情研判、預(yù)警不充分，有的回應(yīng)不及時，缺乏有效疏導(dǎo)”問題。
一是實時動態(tài)監(jiān)測。完善24小輿情監(jiān)測、研判，編印輿情專報。二是完善處置機制。建立重要輿情會商研判制度，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機制，健全完善輿情報告和研判工作體系。三是強化主體責(zé)任。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，健全處置機制。對出現(xiàn)負面輿情的，及時談話提醒，影響較大的，予以問責(zé)。四是提高網(wǎng)上工作能力。組建包括校內(nèi)外專家在內(nèi)的輿情分析專家團隊，參與輿情研判和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作；加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，適時開展專題培訓(xùn)。
12.關(guān)于“對校園安全宣傳引導(dǎo)不夠”問題。
（1）針對“校園安全存在隱患”問題。
一是加強安全制度建設(shè)，規(guī)范安全管理。安全工作處完善8項規(guī)章制度，將各種安全制度輯印成冊，并送至所有單位。二是成立宣傳教育中心，加強安全教育。改革內(nèi)部機構(gòu)，調(diào)整工作人員，設(shè)立專門的安全宣傳教育機構(gòu)，提升工作活力，定期開展專項安全宣傳教育活動，加大校園安全宣傳力度。三是提升安全信息化水平。完成校園安防信息化建設(shè)主體工程，更新重點區(qū)域監(jiān)控設(shè)施。在校園新裝10個報警柱，循環(huán)播放校園各類安全警示語和宣傳片，提升師生安全意識。四是成立大學(xué)生消防協(xié)會，涵養(yǎng)安全文化。發(fā)揮大學(xué)生朋輩教育優(yōu)勢，組織會員參加校園安全檢查、安全宣傳工作，定期開展各種安全宣傳活動，及時將各類安全教育常識普及到廣大學(xué)生中間。五是實行校園網(wǎng)格化管理，壓實安全管理責(zé)任。把全校58棟樓宇建筑劃分為四個安全責(zé)任區(qū)，處內(nèi)成立4個安全檢查職能組，組和區(qū)對應(yīng)，責(zé)任到人。
（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，“兩個責(zé)任”履行不到位
1.關(guān)于“主體責(zé)任措施不扎實”問題
（1）針對“黨委常委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作少，未制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排”問題。
一是黨委書記高度重視，切實承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，4月28日主持召開黨委常委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真落實省委巡視組提出的整改意見，就深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》工作進行了專題研究部署，從抓好黨員教育培訓(xùn)，完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，把黨的建設(shè)、思想政治工作情況、黨員發(fā)展情況等內(nèi)容作為綜合評價領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)等方面做了明確規(guī)定，凸顯全面從嚴(yán)治黨成效。6月23日，黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)，就“黨史上的黨規(guī)黨紀(jì)”開展專題研討，進一步強化紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任提出明確要求，有效加強長效機制建設(shè)，提高管黨治黨制度化、規(guī)范化水平。
二是根據(jù)上級最新要求，學(xué)校黨委進一步細化全面從嚴(yán)治黨年度任務(wù)安排，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記、紀(jì)委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”進行了細化，分別提出了具體的工作目標(biāo)和具體任務(wù)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的工作責(zé)任要求，結(jié)合分管工作進一步分解校領(lǐng)導(dǎo)在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍。
三是加強對教職員工的警示教育，充分利用本校教職工違紀(jì)違法典型案例加強警示教育，用身邊人和身邊事教育引導(dǎo)廣大教職員工遵紀(jì)守法。
四是扎實推進校內(nèi)巡察。學(xué)校黨委堅決執(zhí)行黨中央和省委關(guān)于巡視巡察工作部署，切實履行黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持政治站位，把校內(nèi)巡察作為提升學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的有效抓手，作為整肅政治生態(tài)的具體行動。迅速成立巡察辦，配備專門工作力量，已對校內(nèi)4個二級黨組織開展巡察，不斷提升巡察工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，提升全面從嚴(yán)治黨成效。
2.關(guān)于“落實第一責(zé)任人職責(zé)有欠缺”問題。
（1）針對“‘一把手抓、抓一把手’的主體責(zé)任落實機制不健全”問題。
一是建立加強對“一把手”監(jiān)督的體制機制，加強對各級“一把手”自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。二是制定班子成員提醒談話制度，一方面是班子成員之間的提醒談話，另一方面是班子成員對分管領(lǐng)域和單位領(lǐng)導(dǎo)的提醒談話，通過制度化的規(guī)定，進一步加強提醒談話的頻率、要求和實際效果。三是按照上級要求起草黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與42個基層黨組織負責(zé)人簽訂，進一步壓實二級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
3.關(guān)于“‘一崗雙責(zé)’”落實有短板”問題
（1）針對“沒有結(jié)合班子成員工作分工，細化制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單；班子成員對做好全面從嚴(yán)治黨工作缺乏經(jīng)常性、有效性提醒”問題。
一是結(jié)合班子成員分工對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單進行了進一步細化和完善。二是對班子成員提出明確要求，一方面是加強對分管單位和部門在全面從嚴(yán)治黨工作上的監(jiān)督提醒，堅決落實“一崗雙責(zé)”。另一方面是要加強班子成員之間的監(jiān)督提醒，確保全面從嚴(yán)治黨工作扎實有效開展，壓力有效向基層傳導(dǎo)。
4.關(guān)于“政治監(jiān)督不夠深入”問題
（1）針對“沒有及時督促黨委制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排；對‘一把手’和班子成員廉潔自律情況監(jiān)督方式單一”問題。
一是向黨委辦公室發(fā)送《工作提示函》，督促學(xué)校黨委按照相關(guān)要求，及時制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，認(rèn)真落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是協(xié)助學(xué)校黨委制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》，進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，細化黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督和整合其他監(jiān)督等監(jiān)督措施；制定學(xué)校紀(jì)委《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實施細則》、制定實施《關(guān)于落實紀(jì)委書記對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子談話制度的工作安排》，突出政治監(jiān)督、緊盯責(zé)任和權(quán)力、探索日常監(jiān)督的有效辦法，著重監(jiān)督“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確履責(zé)用權(quán)、自覺反對特權(quán)、嚴(yán)格廉潔自律等情況，立足紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)定位，破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，建立健全對“一把手”監(jiān)督的體制機制，豐富對“一把手”監(jiān)督的方式方法。
5.關(guān)于“日常監(jiān)督主動性不夠”問題
（1）針對“2018年以來查處的問題線索均為信訪舉報，沒有主動發(fā)現(xiàn)的問題線索”問題。
一是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬”的重要指示精神，以增強履職本領(lǐng)為目標(biāo)，開展專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)和專業(yè)能力，積極做好本職工作。二是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，制定《關(guān)于開展調(diào)查研究工作的實施方案》，進一步改進工作作風(fēng)，強化主動監(jiān)督，使監(jiān)督關(guān)口前移，抓早抓小，防微杜漸，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見建議，督促整改落實；落實《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實施辦法》，堅持《紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度》《信訪舉報分析研判制度》，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，提高問題線索處置的精準(zhǔn)性，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能。三是制定《黨風(fēng)廉政警示教育實施方案》，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育震懾作用，提高防腐拒變能力。四是完善《日常監(jiān)督工作規(guī)范》，豐富黨建工作、意識形態(tài)領(lǐng)域、重點領(lǐng)域、落實中央八項規(guī)定精神等方面的監(jiān)督內(nèi)容，改進監(jiān)督方式，細化監(jiān)督措施，推進監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依，不斷提升日常監(jiān)督工作質(zhì)量。
6.關(guān)于“對重點領(lǐng)域、重點崗位監(jiān)督措施不夠?qū)崱眴栴}。
（1）針對“近三年涉及教職工職稱評定和推免研究生信訪件較多；連續(xù)發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律和違規(guī)辦班問題，督促建章立制、堵塞漏洞不夠”問題。
一是針對教職工職稱評定、推免研究生、違反廉潔紀(jì)律等問題進行調(diào)研督導(dǎo)，通過對相關(guān)職能部門進行走訪和座談，形成5項專題調(diào)研報告，向相關(guān)部門發(fā)送《工作提示函》6份，督促整改落實、建章立制，堵塞漏洞。二是對重點領(lǐng)域的重點監(jiān)督，制定《關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督工作的實施方案》，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“六進”的監(jiān)督。三是學(xué)校紀(jì)委完善對重點領(lǐng)域、重點崗位監(jiān)督的制度建設(shè)，制定《招生監(jiān)察工作實施辦法》等規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行力，切實將監(jiān)督責(zé)任履行到位。
7.關(guān)于“為基層減負做得不到位”問題
（1）針對“存在會議多、文件多，重留痕、輕實效現(xiàn)象。機關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠，多頭填表、要數(shù)據(jù)；黨建工作平臺線上線下重復(fù)填報資料”問題。
一是出臺加強機關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通的制度文件。二是提高工作效率，減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，注重工作實效。三是已向二級黨組織、基層黨支部發(fā)布《黨建工作平臺使用明白紙》，進一步明確學(xué)校黨委充分考慮通過信息化為基層減負，在設(shè)計“基層黨支部活動管理”各項記錄內(nèi)容時，一一對照《黨支部工作手冊》各項記錄要求，同時設(shè)計了記錄的導(dǎo)出與打印功能，便于黨支部將記錄內(nèi)容直接導(dǎo)出打印，形成紙質(zhì)記錄材料。各級黨組織可將平臺上的有關(guān)工作記錄導(dǎo)出、打印，無需在《黨支部工作手冊》中重復(fù)記錄。
8.關(guān)于“推動解決師生關(guān)注問題舉措不細、力度不大”問題。
（1）針對“西校區(qū)西院拆遷改造項目進展緩慢、校園WiFi不穩(wěn)定、差旅費報銷程序復(fù)雜等關(guān)乎師生切實利益問題久拖不決”問題。
一是2021年8月9日，我校西區(qū)西院項目工作組一行到橋西區(qū)政府就盡快推進西區(qū)西院改造項目與有關(guān)負責(zé)同志進行了溝通、交流和研討，就一些重要問題深入交換了意見。二是學(xué)校分別召開校長辦公會、黨委常委會，經(jīng)研究同意就西區(qū)西院項目教學(xué)區(qū)部分與石家莊市土地收儲中心辦理土地交接手續(xù)，雙方已簽訂土地交接證明。三是起草了我校關(guān)于西區(qū)西院項目的情況報告，學(xué)校擬報請省、市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門研究。四是會同WiFi服務(wù)提供方對學(xué)生上網(wǎng)體驗情況進行了三輪調(diào)研、對WiFi信號情況進行了現(xiàn)場勘測，對學(xué)生意見反映集中的圖書館二層自習(xí)室等人員密集區(qū)域增加了AP數(shù)量、優(yōu)化了布局。經(jīng)過一段時間觀察，晚高峰時段掉線率明顯下降，學(xué)生上網(wǎng)體驗得到改善。同時，制作、分發(fā)“WiFi網(wǎng)絡(luò)使用明白紙”，幫助學(xué)生更好地使用WiFi網(wǎng)絡(luò)；持續(xù)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)運行情況，及時排除故障、按需調(diào)整設(shè)備布局。五是規(guī)范簡化差旅費報銷手續(xù)，優(yōu)化差旅費報銷流程。根據(jù)國家最新政策精神，制定科研差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定。七是修訂《差旅費管理辦法》，將歷年多個關(guān)于差旅費的補充規(guī)定合并修訂差旅費管理辦法。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不到位，干部隊伍建設(shè)有不足
1.關(guān)于“貫徹落實民主集中制有欠缺”問題
（1）針對“集體決策的事項存在‘決而不行’的情況”問題。
一是進一步加強督辦工作，對會議議定的事項進行定期督辦，確保工作落實。二是在2020年度中層班子考核中，將各學(xué)院引進學(xué)術(shù)骨干帶頭人情況作為專項加分計入學(xué)院班子評價總分，進一步推動相關(guān)工作落實。
2.關(guān)于“執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格”問題。
（1）針對“領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會辣味不夠。班子成員之間的談心談話形式不規(guī)范”問題。
一是7月14日召開了巡視整改民主生活會，會前進行了充分的準(zhǔn)備，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出明確要求，勇于開展批評和自我批評，達到堅持真理、修正錯誤，增進團結(jié)、振奮精神的目的。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實，不以提希望代替點問題，不以工作建議代替批評意見。二是針對班子成員之間的談心談話形式不規(guī)范，缺少相關(guān)的記錄和落實情況的問題，進一步學(xué)習(xí)上級相關(guān)制度要求，制作了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心談話記錄本，領(lǐng)導(dǎo)間本著以誠相待、實事求是、有的放矢的原則開展談心談話并進行記錄，以達到溝通情況、統(tǒng)一思想的目的。
3.關(guān)于培養(yǎng)年輕干部力度不大。
（1）針對“未形成合理的干部梯隊”問題。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件。按照文件對干部隊伍年輕化的有關(guān)要求，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。二是開展年輕干部培訓(xùn)。本學(xué)期已對相關(guān)干部進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，后續(xù)培訓(xùn)將根據(jù)工作需要和年輕干部的需求情況進行安排，加強年輕干部培養(yǎng)。三是建立年輕干部參與學(xué)校重要工作機制。安排年輕干部到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位鍛煉，在疫情防控、頂崗實習(xí)、鄉(xiāng)村振興等工作中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)年輕干部，使年輕干部在關(guān)鍵崗位的歷練中開闊視野，積累經(jīng)驗，提高能力。四是制定學(xué)?！蛾P(guān)于年輕干部培養(yǎng)使用的幾點意見》文件。按照上級相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，對于優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、儲備、使用、管理作出明確規(guī)定。
4.關(guān)于“干部配備交流不及時”問題
（1）針對“中層干部缺配較多，輪崗交流不到位”問題。
一是對于缺配干部問題，學(xué)校黨委高度重視，全面梳理缺配情況，從教職工關(guān)注度高的干部調(diào)整工作入手，細致謀劃、迅速行動，按照“以事?lián)袢恕痹瓌t，緊密結(jié)合工作需要，對部分中層干部進行了調(diào)整。從目前情況看，配備的干部數(shù)量基本能滿足工作需要。以后將根據(jù)最新工作需求，及時進行干部調(diào)整和補充工作，保證工作的高質(zhì)量運行。二是已全面梳理全校處級、科級干部在同一崗位工作時間，超過兩屆未輪崗交流的中層干部中，已有14人進行崗位調(diào)整，其余將結(jié)合工作需要，常態(tài)化開展崗位交流；超過12年以上未交流的科級干部中，已有7人進行了崗位調(diào)整，對于其余科級干部已啟動崗位調(diào)整工作，根據(jù)日常工作需要，常態(tài)化開展科級干部交流。
5.關(guān)于“干部日常管理監(jiān)督有漏洞”問題。
（1）針對“因私出國（境）證件管理不規(guī)范，對中層干部社會兼職管理不嚴(yán)格”問題。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中層干部因私出國（境）管理審批制度，已全面排查中層干部持有因私出國（境）證件情況，清理中層干部過期因私出國（境）證件，制作《因私證件借出歸還憑證本》，建立干部因私出國（境）情況臺賬。二是進一步嚴(yán)格了審批流程，嚴(yán)把審批材料關(guān)口。三是高度重視中層干部社會兼職管理工作的整改和規(guī)范，組織全體在職中層干部逐人逐項核實填寫《河北師范大學(xué)中層干部兼職情況登記表》，明確是否存在企業(yè)或社會團體兼職情況，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社會團體兼職情況明、底數(shù)清，并登記造冊，完善兼職任職制度和臺賬，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社會團體兼職情況的摸排和規(guī)范工作。四是針對自查、排查出來的中層干部在超數(shù)量、超時間兼職問題，已進行了談話提醒，督促其提出辭去相關(guān)兼職的申請，積極與相關(guān)社團組織溝通落實。
6.關(guān)于“引進高端人才力度不大”問題
（1）針對“黨委拴心留人的平臺、待遇等措施不充分”問題。
一是引導(dǎo)人才良性競爭和有序流動；嚴(yán)格人才聘后管理，強化對合同履行和作用發(fā)揮情況的考核；合理發(fā)揮市場機制作用，逐步建立高層次人才流動的培養(yǎng)補償機制。二是深入完善相關(guān)規(guī)章制度，系統(tǒng)修訂了我?！度瞬乓M實施辦法》，明確人才引進辦法實施細則，提高高層次人才待遇，加大對高層的人才的引進和激勵力度，以待遇留人；修訂了2021年學(xué)校職稱評審辦法，構(gòu)建新型人才評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方式，促進高層次專技人才快速健康發(fā)展；完成了《專業(yè)技術(shù)二、三級崗位遴選條件》修訂工作，完善學(xué)科帶頭人遴選和支持規(guī)劃，以調(diào)整學(xué)科帶頭人的年齡結(jié)構(gòu)更加合理。三是堅持政策實施落地，在2020年度考核工作中，把學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進數(shù)量和招聘人才實際報到率作為考核各學(xué)院工作的重要指標(biāo)，壓實用人單位責(zé)任，加強學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才的引進力度。持續(xù)加強崗位聘任和聘期考核工作，完善聘任協(xié)議內(nèi)容，加強自我承諾，強化宣傳信守契約的意識，避免人才無序流動，以事業(yè)留人；對教職工面臨的生活困難問題，積極提供幫助，注重感情留人。
7.關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實不到位”問題
（1）針對“未成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未建立黨委班子成員聯(lián)系學(xué)生黨支部制度”問題。
一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，10個黨務(wù)部門負責(zé)同志任成員。黨建小組的成立更好的貫徹落實上級黨組織黨建工作要求，擬定學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施方案，加強對全校黨的建設(shè)各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各基層黨組織建設(shè)工作，促進基層組織工作的科學(xué)化、民主化和制度化， 做好對各基層黨組織黨建工作的督促檢查和考核評議工作。二是修訂了我?！都訌妼W(xué)生黨建的幾點意見》，將黨委班子成員聯(lián)系學(xué)生黨支部、專題研究學(xué)生黨建工作列入文件中。三是召開黨委常委會，專題研究了學(xué)生黨建工作，推動學(xué)生黨建工作的發(fā)展。
8.關(guān)于“對黨建工作針對性指導(dǎo)不足”問題
（1）針對“基層黨建和業(yè)務(wù)工作存在‘兩張皮’現(xiàn)象”問題。
一是舉辦了“全國樣板支部”建設(shè)經(jīng)驗研討會，來自全國13所院校的19個樣板黨支部參加了本次會議，學(xué)校全體教工黨支部書記參加了學(xué)習(xí)。會議共舉辦經(jīng)驗分享交流報告15場，涵蓋《踐行“黨建+”協(xié)同發(fā)展理念，傳播黨建好聲音》《寫好“黨建+”大文章，打好黨建組合拳》《以美育提升支部育人使命感》等內(nèi)容，與會黨支部書記就樣板黨支部建設(shè)的探索與實踐、黨務(wù)與業(yè)務(wù)的融合、打造黨建工作品牌等話題展開了深入的交流，在推動教職工黨支部圍繞本單位改革發(fā)展穩(wěn)定等開展工作，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)師生員工等方面起到了很好的促進作用。二是舉辦全校中層干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)共舉辦專題報告十八場，對進一步提高中層干部政治能力、全面了解學(xué)校發(fā)展情況、提升管理服務(wù)水平、科學(xué)謀劃部門工作、明確努力方向起到有效地推動作用。三是舉辦學(xué)生黨支部書記專題培訓(xùn)班一次，引導(dǎo)各學(xué)生黨支部書記在黨史學(xué)習(xí)教育中創(chuàng)新方式方法，不斷結(jié)合自身學(xué)習(xí)實際探索打造抓好黨支部黨建與本支部學(xué)生黨員專業(yè)水平提升有機結(jié)合的品牌工程、支部特色。四是召開黨建工作論壇1次，邀請家政學(xué)院嚴(yán)佳、文學(xué)院李子漫分別以《學(xué)生黨員黨性提升“五個一”工程》《傳承紅色基因鑄魂育人》為題，就黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合問題進行了主題分享交流，取得了良好效果。五是完成黨建督導(dǎo)1次，針對各二級黨組織的黨政聯(lián)席會、黨組織會議紀(jì)要進行了專項督導(dǎo)。
9.關(guān)于“發(fā)揮組織功能不夠”問題。
（1）針對“調(diào)動優(yōu)秀青年教師入黨積極性不夠”問題。
一是落實黨建工作責(zé)任制。加強對基層黨建工作的指導(dǎo)，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，加大在優(yōu)秀青年教師、具有博士學(xué)位或副高級以上職稱教職工中發(fā)展黨員的工作力度。二是梳理近年來優(yōu)秀青年教師、具有博士學(xué)位或副高以上職稱的教職工入黨情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。三是建立二級單位黨委書記、委員聯(lián)系教師入黨積極分子機制。通過日常談話、交任務(wù)壓擔(dān)子等方式加強培養(yǎng)。四是加強工作督導(dǎo)。召開專門會議，調(diào)研本學(xué)期各學(xué)院發(fā)展優(yōu)秀青年教師和高知群體入黨工作，并對重點學(xué)院進行督導(dǎo)。五是加強工作考核。把優(yōu)秀青年教師、博士學(xué)位或副高級以上職稱的教職工入黨情況，列為年度基層黨組織書記抓黨建述職考核和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要內(nèi)容。
（四）巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改責(zé)任落實不力，問題整改不到位方面。
1.關(guān)于“落實整改主體責(zé)任力度不大”問題
（1）針對“對上輪巡視指出的‘對個別私搭亂建監(jiān)管不力’問題，黨委推動協(xié)調(diào)不到位，直至本輪巡視進駐后才拆除完畢”問題。
一是進一步加強對巡視整改工作的深刻認(rèn)識，多次召開黨委常委會專題研究巡視整改工作，定期召開巡視整改工作推進會，堅決把巡視整改工作作為一項政治任務(wù)來完成。二是加強對重點、難點工作的溝通協(xié)調(diào)，加強集體決策和溝通研討，拿出切實可行辦法，推動巡視整改工作扎實開展。
2.關(guān)于“推動重點問題解決力度不夠”問題
學(xué)校黨委高度重視，就所涉問題進行專題研究，堅持問題導(dǎo)向，研究制定有針對性的推進解決方案；成立校長為組長、分管副校長為副組長的專項工作組，定期召開專題調(diào)度會扎實推進，其中對有關(guān)工作一周一調(diào)度、一周一推進；每個問題整改小組積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，全力推進整改工作。截至目前，已完成整改2項；1項已進入收尾階段；受客觀因素制約的2個問題也已制定了時間表和路線圖，正在按計劃積極推進。
根據(jù)省委巡視移交問題線索，截至目前，共談話函詢1件。其中，運用第一種形態(tài)處理3人。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”，壓實主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和力度，以刀刃向內(nèi)、迎難而上的勇氣和態(tài)度，堅持思想上不放松，整改力度不減弱，不斷鞏固和深化巡視整改成果。同時，我們清醒認(rèn)識到，巡視整改工作不能有“過關(guān)”“收兵”的想法，必須一刻不停、堅持不懈，對準(zhǔn)弱項短板、聚焦難點重點，突出黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，落實巡視整改“四個融入”重要要求，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力辦好人民滿意的教育，全面推動學(xué)校各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，以貫徹落實的堅決行動和巡視整改的扎實成效，切實踐行和做到“兩個維護”。進一步學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從“兩個大局”高度深刻認(rèn)識高校承擔(dān)的職能職責(zé)，堅持以學(xué)生為中心，落實立德樹人根本任務(wù)。主動適應(yīng)新時代新形勢新要求，不斷增強使命感責(zé)任感，緊緊圍繞如何把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局等重大任務(wù)開展工作，帶領(lǐng)全校黨員干部進一步聚焦主責(zé)主業(yè)，堅定辦好師范大學(xué)的辦學(xué)定位，切實提高服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，為新時代建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北作出更多新貢獻。
（二）認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，切實履行管黨治黨主體責(zé)任，扎實推進全面從嚴(yán)治黨。學(xué)校黨委將認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹落實新時代黨的組織路線的重要講話精神，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨建工作和學(xué)校事業(yè)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進。堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，加強工作紀(jì)律建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進一步強化工作作風(fēng)建設(shè)，以扎實務(wù)實的工作作風(fēng)營造良好的政治生態(tài)。
（三）進一步強化使命擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實，強化堵塞漏洞抓好建章立制，確保巡視整改各項重點任務(wù)落地見效。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，堅持不移地向老大難問題開刀，做到敢碰硬，啃“硬骨頭”。 嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實督促各級黨組織擔(dān)負起黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，特別是抓牢抓實黨組織第一責(zé)任人職責(zé)；班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”，凝聚形成抓整改的強大合力。堅持把顯性問題整改與隱性問題查找統(tǒng)一起來，把立行立改與完善長效機制結(jié)合起來，以落實整改為契機，進一步建章立制，扎緊制度的籠子，堅持用制度管人管事。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，深入推進作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，切實以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，逐步形成不敢腐不能腐不想腐的良性體制，匯聚學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強大合力。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議。請及時向我們反映。聯(lián)系方式：0311-80789805；郵政信箱：石家莊市裕華區(qū)南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)黨委辦公室；電子信箱：wenmi@hebtu.edu.cn。
中共河北師范大學(xué)委員會
2022年1月11日