來源：河北省紀委監委網站發布時間：2022-01-11 16:22:46
根據省委部署，2021年3月20日至4月30日，省委第十一巡視組對河北農業大學黨委進行了常規巡視，6月18日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、巡視整改組織情況
（一）提高政治站位，不斷深化思想認識
學校黨委始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓好巡視整改的根本遵循，先后召開6次黨委常委會會議和4次黨委理論學習中心組學習會，集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、教育、巡視工作、民主集中制等重要論述，切實提高政治站位，強化政治擔當。6月18日巡視反饋意見后，黨委班子立即行動，認真研究反饋意見，謀劃具體整改措施。6月21日，召開黨委常委會會議，逐項研究巡視反饋問題整改任務分工。7月6日，召開黨委常委會會議，對召開巡視整改專題民主生活會進行了部署安排。7月27日，召開了學校黨委班子專題民主生活會，班子成員認真對照巡視反饋意見，深入剖析原因，深挖思想根源，開展了嚴肅的批評和自我批評，進一步統一了思想，提高了認識，為全面做好整改工作打下更加堅實基礎。
（二）加強組織領導，壓緊壓實整改責任
6月21日，黨委常委會會議研究成立了由黨委書記、校長任組長的巡視整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責整改落實協調、督辦工作。黨委常委會認真研究巡視反饋意見，逐項細化整改任務，將巡視反饋的4方面問題細化分解為34個具體問題、58項整改任務，明確了責任校領導、責任單位和完成時限。黨委書記切實履行第一責任人責任，部署協調重要問題，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對牽頭負責的任務逐項推進整改，各有關單位按照統一部署，對表領辦，細化整改措施，扎實推進整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（三）堅持問題導向，推進整改走深走實
7月6日至7日，召開黨委常委會會議，專題研究確定183項具體整改措施，形成了《巡視反饋問題整改任務分解表》。8月3日至5日，召開黨委常委會會議，逐條逐項聽取責任單位整改進展情況匯報，調整優化整改措施，對整改工作進行再部署、再推進。9月2日，召開黨委常委會會議，對未完成的整改事項進行研究，強化整改措施，確保高質量完成整改任務。9月7日，召開黨委常委會會議，專題研究巡視整改處級干部調整工作。集中整改期間，學校先后召開10次黨委常委會會議，研究解決巡視整改工作重要問題，協調推進整改任務落實，確保了整改工作有力有序推進。
（四）加強督導檢查，確保整改取得實效
學校巡視整改工作領導小組辦公室注重對整改問題進行全程跟蹤督導檢查。一是建立督導機制，領導小組辦公室定期與各有關單位保持溝通，跟蹤任務進展，定期發送工作提醒，督促整改進度，確保每項任務都得到有效落實。二是從嚴把關指導，學校黨委書記多次主持召開專題會議，聽取匯報、專門部署、親自督促；黨委班子成員堅持深入分管部門和聯系單位檢查指導巡視整改工作，及時協調解決具體問題。三是更加注重治本，在深入整改的同時，及時將整改形成的經驗做法和措施固化下來，制定修訂了一批管長遠、治根本的有效制度，努力形成長效化的整改成果。
二、整改落實的成效
黨委堅持目標導向、問題導向、結果導向，對照整改措施一項一項整改、一條一條銷賬，既做到即知即改、立行立改，又做到舉一反三、建章立制，確保巡視整改各項任務取得實實在在的效果。。
（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委工作要求方面
1．關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實”問題
（1）針對“理論學習不深入”問題。一是嚴格執行學習制度。學校黨委理論學習中心組立行立改，完善學習安排和要求，每次學習研討安排不少于6人作重點發言，黨委書記、校長每次都作重點發言。每次集中學習都安排部分基層黨組織書記列席，充分發揮示范帶頭作用。二是規范學習記錄和檔案管理。每次集中學習都安排專人做好發言記錄，及時做好發言提綱等學習資料整理歸檔，堅持做到一次一整理，一次一歸檔。三是健全完善長效機制。嚴格按照上級要求分年度制定學習安排，集中學習研討平均每月至少1次。
（2）針對“結合實際融會貫通不夠”問題。一是編制了學校“十四五”發展規劃，進一步明確了“十四五”期間學校辦學定位、發展思路、核心指標、重點任務、主要舉措，堅持“太行山道路”，弘揚“太行山精神”“李保國精神”，以一流人才、一流學科、一流專業為牽引，實施新型人才培優、一流學科建強、太行學者引育、科技創新躍升、轉化服務提質、開放辦學拓展、特色文化涵育“七大行動”，奮力開創特色鮮明高水平大學建設新局面。二是堅持實施人才強校戰略，修訂了學校《“太行學者”人才梯隊培育計劃實施辦法》《人才引進辦法》《高層次人才服務與管理辦法》，依據學科建設需要，優先引進優勢特色學科領軍人才，遴選高層次后備人才，加大靶向支持力度，全力培養和引進兩院院士、國家杰青等高層次人才；6月份，我校馬峙英、劉孟軍教授當選國際歐亞科學院院士。三是編制了學校“十四五”學科建設專項規劃，實施高峰學科打造計劃，以國內一流、世界知名為目標，重點建設作物學、園藝學學科；實施ESI學科水平提升計劃，著力提升農業科學、植物與動物科學2個ESI前1%學科水平，推動化學學科盡快進入ESI前1%。四是堅持開放辦學，加強國際交流與合作、校地校企合作及校友工作，利用好國際資源、政府資源、企業資源、社會資源，增加辦學活力，提高發展質量。推進與德國馬格德堡-施滕達爾學院合作辦學項目，中德班首批招生90人，獲批省級引智項目、“外專百人計劃”項目3項，申報、獲批國際科技合作項目5項，承擔省重點研發專項31項；遴選15個農業創新驛站實施驛站高質量發展示范項目，共建阜平鄉村振興實踐基地，與辛集市共建全國農業科技現代化先行縣獲批；推進校友數據庫更新，拓展與校友聯系渠道，健全教育基金會組織機構。五是加強專業內涵建設，新增國家級、省級一流本科專業建設點27個；優化專業結構，停招2個專業，新增3個專業；調整生源結構，試行大類招生，適當增加省外招生計劃；加大招生宣傳力度，組建招生宣講團，設立高考咨詢服務站，優化升級校院兩級招生宣傳網站，拓寬媒介宣傳渠道，創建“優質生源基地”159個。2021年較2020年本科投檔線提高70分左右。
（3）“學習弘揚李保國精神、深化‘太行山道路’后繼力量不足”問題。一是強化非農學科“入主流、強特色”，依托鄉村振興研究院、農業創新驛站、交叉學科研究院等，促進理工文管類學科與農科交叉融合，積極引導非農學科青年骨干教師參與鄉村振興項目研究、成果轉化等相關工作，共同服務鄉村振興戰略。在已有工作的基礎上，今年暑期我校教授帶領8個學院的多名青年教師組成的鄉村振興研究團隊，針對阜平縣資源特點和優勢，編制完成了《阜平縣脫貧攻堅與鄉村振興銜接規劃》，首次提出了鄉村振興“阜平模式”的基本思路與實施路徑。強化太行山精神、李保國精神學習傳承，加強青年教師知農愛農教育，在崗前培訓、課程思政等各類培訓中提高相關內容比重。二是制定了學校《基本科研業務費管理辦法》，重點支持中青年教師提升科研能力；發布了學校《首屆鄉村振興論壇征文通知》，引導非農學科青年骨干教師參與鄉村振興研究；落實學校《中青年骨干教師國內進修訪學管理辦法》《青年教師教學能力提升工程實施辦法》，加強青年教師實踐能力鍛煉；組織篩選符合條件的青年教師作為首席專家參加2021年度河北省農業創新驛站申報工作。三是結合高考招生制度改革，制定了《2021年招生專業及專業類合并方案》，實施按專業（類）招生，加大招生宣講力度，吸引有志服務現代農業的學生報考；修訂了《普通本專科學生學籍管理規定》，正確引導學生科學合理選擇專業。四是修訂了本科專業人才培養方案，涉農專業落實新農科要求，增加智慧農業、學科交叉融合課程，非農專業拓展課模塊單獨設置了農業科技類選修課程；認真落實《專任教師擔任班主任工作辦法》，結合主題班會、專業學術活動等深入開展專業思想教育；進一步加強卓越農林實驗班導師制培養，將專業思想教育納入導師制培養要求。
2.關于“發揮黨委領導作用不充分”問題
（4）針對“聚焦核心職能謀大事抓大事不夠”問題。一是認真組織做好學校“十四五”發展規劃和10個專項規劃編制工作。7月13日至14日，黨委常委會會議專題聽取了學校“十四五”發展規劃編制工作匯報，進一步研究明確了學校的辦學定位、發展思路、核心指標、重點任務、主要舉措；8月2日至3日，黨委常委會議專題研究了學校“十四五”發展規劃和各專項規劃，進一步謀劃了學校“十四五”期間內涵式高質量發展的路徑和舉措。二是深入學習，持續加強學校黨委班子建設，進一步提高政治站位，認真履行管黨治黨、辦學治校主體責任，切實提高把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的能力；認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，嚴格執行民主集中制，全面落實“三重一大”決策制度，促進科學決策、民主決策、依法決策；認真落實黨委常委會會議議事規則，加強對黨委常委會會議上會議題把關，提高議題質量和決策效率，確保學校黨委聚焦大事、議大事、抓大事。三是印發了《關于黨委常委會專題研究事項任務分工》《關于調整學校領導工作分工》的通知，重新明確了班子成員分工，對需要黨委常委會年度專題研究的事項進行任務分解，保障黨委把方向、議大事作用充分發揮。
（5）針對“完善學校治理體系有不足”問題。一是積極推進現代大學制度建設。出臺了《河北農業大學關于全面推進法治工作的實施方案》，完成了《河北農業大學章程》修訂工作。積極推進民主管理，充分發揮教代會和學代會作用。二是深化校院兩級管理體制改革，實行學院領導班子任期目標責任制，構建了學院工作績效評價指標體系。三是進一步完善學術委員會、學術委員會各專門委員會、教授委員會等運行機制，發揮教授治學作用，學術委員會對學校2021年教學、科研經費預算安排和2020年教學、科研經費預算執行情況進行了研究。
（6）針對“推進綜合改革任務落實有差距”問題。一是堅持“農學學科爭創一流，非農學科入主流、強特色”，主動對接京津冀協同發展戰略和我省經濟社會發展需求，完善學科動態調整機制，優化學科布局。落實《博士、碩士學位授權學科和專業學位類別動態調整實施細則》，對24個博士、碩士學位授權點、5個專業學位授權點進行對標分析，形成了《學科專業優化調整工作方案》；積極申請增設智慧農業專業；修訂了本科專業人才培養方案，農學類專業增設了農業新技術、學科交叉融合課程。二是制定了學校《貫徹落實〈河北省深化新時代教育評價改革實施方案〉工作清單》，調整了學校深化新時代教育評價改革領導小組及其辦公室；組織舉辦了新時代教育評價改革專題報告會，舉辦專題研討4場次；組織教育評價改革領導小組成員單位認真梳理了學校相關文件，列出了負面清單；改革學院評價，構建了有利于學院分類發展、特色發展的評價體系。三是根據省財政廳、教育廳批復的企業體制改革方案，目前，已完成39家企業的注銷工作，完成3家改制企業的注冊登記工作；另有3家企業啟動了注銷程序；對2家涉債涉訴企業督促相關人員抓緊推進；認真細致開展企業資產清算工作，充分發揮律師事務所作用，出具法律意見書，嚴格履行國有資產管理程序，加強審計監督，確保國有資產不流失。
（7）針對“服務經濟社會發展有短板”問題。一是完善協同創新機制，提升科技創新能力。獲批2021年國家自然基金43項、國家社科基金7項，立項數再創新高；與涉農科技企業聯合設置研發課題、申報轉化推廣類項目37項；聯合60家單位組建16個育種創新團隊，申報了省“十四五”育種創新團隊建設專項，作為首席或參加單位，承擔17個現代種業科技創新團隊建設任務；聯合5家單位主持承擔現代種業科技創新項目8項；引進特色白菜種質資源65份，推進“深縣豬”省級畜禽遺傳資源保種場建設，與公司共建“河北省太行雞產業技術研究院”；修訂了學校《業績工作量管理辦法》《績效工資分配辦法》《關于加強科技成果轉移轉化管理的實施辦法》，建立完善以高水平科研成果產出為導向的科研業績評價辦法。二是圍繞農業生物、種業研發、食品加工等研究領域，與相關單位簽訂戰略合作協議，與9家單位共建省級技術創新中心和產業技術研究院，與相關單位共建了5個聯合研發平臺；獲批河北省科技廳第一批科技特派員工作室，選派多名科技特派員。三是按照學校《鄉村振興轉化服務平臺管理辦法》，對現有75個校級三結合基地分類進行了整改，對已成為農業創新驛站的20個基地，進一步加強基地在人才培養、科學研究及全產業鏈融合發展方面的引導帶動作用，推動基地綜合性發展；對正在按農業創新驛站模式打造的27個基地，按照基地發揮作用的側重點不同，督促制定基地建設實施方案，強化團隊建設，增強產業示范帶動作用，加強對教學、科研的支撐力度；對政府、行政事業單位型的15個基地，重新明確了負責人和工作任務，選派專家教授，強化技術指導，提高組織化管理程度，提升展示度和影響力；對擬取消資格的13個基地正在履行相關手續。
3. 關于“落實立德樹人根本任務有差距”問題
（8）針對“堅持‘五育’并舉人才培養體系存在薄弱環節”問題。一是加快補齊美育、勞動教育短板，出臺了《關于修訂本科專業人才培養方案的指導意見》，新增10門美育類線上線下通識選修課；出臺了《新時代大學生勞動教育實施方案》，同步制定了勞動教育必修計劃，開設了全校通識類勞動教育選修課《勞動通論》，確定了勞動教育依托課程300門；結合勞動月開展了以“勞動助農興農，踐行雷鋒精神”主題志愿服務活動；結合2021年暑期大學生社會實踐活動，充分利用農業創新驛站等實踐基地，廣泛開展了勞動實踐教育和社會實踐活動。學校獲評河北省第一批勞動教育試點學校。二是編制了“十四五”校園文化建設專項規劃，扎實推進具有學校特質的校園文化建設；成立“一道路兩精神”（太行山道路、太行山精神、李保國精神）研究中心，深入挖掘百年校史精神文化資源；啟動了“我是校史講解員”招募活動和“口述農大”視頻攝制工作；深入挖掘李保國精神內涵，結合教材體系找準切入點，講好李保國故事，使李保國精神系統融入思政課堂；制定了學校《關于深入開展文明校園創建活動的實施方案》，依托百年積累的精神文化資源推進文明校園建設。
（9）針對“思想政治工作存在短板”問題。一是通過人才引進、校外招聘、校內轉崗等方式選配思政課教師和輔導員，目前學校專職輔導員已滿足配比要求，專職思政課教師配比預計2021年底前達到國家要求。同時，加大思政課教師和輔導員隊伍培訓力度，持續開展多種形式的交流研討，提升兩支隊伍的綜合素質。二是出臺了學校《關于貫徹落實〈教育部等八部門關于加快構建高校思想政治工作體系的意見〉實施方案》《關于加強新時代馬克思主義學院建設的實施方案》；認真落實學校《推進課程思政建設實施方案》，成立了學校課程思政建設工作領導小組，設立了課程思政教學研究中心；立項建設本科生、研究生課程思政優質課程40門、示范課程48門，遴選了校級課程思政優秀教學團隊28個；編寫出版了《課程思政講義輯要》（一、二）。三是依托“第二課堂成績單”網絡管理系統，在全校推行“第二課堂成績單”體系。四是經黨委常委會會議研究，調整年度預算，落實網絡思政工作專項經費。
（10）針對“推進高素質教師隊伍建設不夠有力”問題。一是修訂了“太行學者”人才梯隊培育計劃實施辦法、人才引進辦法、高層次人才服務與管理辦法，科學制定年度招聘計劃，按不同學科細化引進人才數量、層次，把人才引進質量和數量作為各單位考核的重要指標；認真落實學校《教職工攻讀博士學歷（學位）管理辦法》，鼓勵教師到國內外重點高校、科研院所攻讀博士學位，進一步提高師資博士比例。6月份以來，先后研究確定引進多名人才。二是成立了學校黨委教師工作部，制定修訂了學校《新時代師德建設實施辦法》《教師師德失范行為處理辦法（試行）》，深入開展師德專題教育活動；在教師資格認定、績效考核、職稱評定、崗位聘用、評優獎勵等工作中實行專門的師德公示制度，嚴格執行師德考核“一票否決”制度。
（11）針對“陣地管理存在薄弱環節”問題。一是嚴格執行學校《形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇管理辦法》，嚴格實行一會一報制；加強備案資料整理歸檔，及時更新目錄清單，做到底數清、情況明；對未按規定報備的單位主要負責人進行了提醒談話。二是加強網絡陣地管理，制定修訂了學校《網絡安全責任制實施細則（試行）》等5個網絡安全管理文件，進一步加強和規范網絡安全管理。
（12）針對“風險管控不夠有力”問題。一是關于西校區圖書館未驗收問題。已列入保定市解遺項目，按照解遺程序正在積極推進解決。目前，規劃審批已完成，正在進行工程結構檢測；檢測完成后將委托專業建筑質量鑒定機構對工程結構進行建筑質量鑒定；消防設施維修改造工作正在進行項目招標，招標完成后即可進行施工。二是關于東校區違建拆除問題。加強與蓮池區政府的對接聯系，積極爭取支持，對違規建筑物予以拆除。三是關于河北農大農副產品綜合批發市場與保定市府河市場租賃糾紛問題。經保定市中級人民法院審理終結，所欠租金已全部收回。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面
4.關于“黨委落實主體責任不夠有力”的問題
（13）針對“對全面從嚴治黨重視不夠”問題。一是認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，印發了學校黨委《2021年黨的建設和全面從嚴治黨重點任務》，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，著力提升學校黨建工作質量；今后堅持每年制定年度全面從嚴治黨重點任務，黨委常委會每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，嚴格按規定報告年度落實全面從嚴治黨主體責任情況；黨委書記在暑期處級干部讀書班上作了全面從嚴治黨專題報告，并就進一步推進全面從嚴治黨工作向縱深發展提出明確工作要求。二是修訂完善了學校黨委主體責任、黨委書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”3個責任清單，并指導各學院及時制定完善了3個責任清單，層層壓實責任，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處；修訂了學校《處級領導班子和處級干部年度考核辦法》，將學院履行責任情況納入領導班子和干部年度考核評價要點。
（14）針對“黨委書記履行第一責任人職責不充分”問題。一是修訂完善了黨委書記第一責任人責任清單；在暑期處級干部讀書班上作了全面從嚴治黨專題報告，并就進一步推進學校全面從嚴治黨工作向縱深發展提出明確工作要求；印發了黨委履行主體責任的39項具體措施；制定了《關于進一步貫徹落實黨內談話制度的實施辦法（試行）》，要求各級黨委及其領導班子成員認真落實黨內談話制度，按要求認真開展經常性談心談話、定期履責談話和及時提醒談話；結合處級干部調整選任工作，與被調整干部及有關人員進行了談心談話，與新調整的處級干部開展了集體談話，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處。二是召開了全校政治性警示教育大會，組織集中觀看了警示教育片，印發了《高校黨員干部警示教育案例匯編》，以違紀違法典型案件為反面教材，持續正風肅紀，營造風清氣正的政治生態。
（15）針對“班子成員落實‘一崗雙責’不到位”問題。深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，進一步增強黨委班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”的思想自覺、政治自覺和行動自覺；嚴格落實學校黨委《關于嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》，修訂完善了《學校黨委班子成員“一崗雙責”責任清單》，要求班子成員與分管部門、聯系單位處級干部開展經常性談心談話，將“一崗雙責”落細落實，切實融入到分管工作的各方面、各環節。今后每年由學校黨委班子成員帶隊組成檢查組，對分管部門、聯系單位落實全面從嚴治黨政治責任情況進行專項檢查，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。針對有關干部輕微違紀問題，責成分管校領導和紀委負責同志對其進行批評教育，并提出整改要求；針對個別干部存在的思想、工作中的苗頭性、傾向性問題，進行了提醒談話。
（16）針對“一些領域和環節存在廉潔風險”問題。一是強化班子成員“一崗雙責”和職能部門的監管責任，開展多種形式廉政教育，抓早抓小防微杜漸，從源頭上預防廉潔風險，緊盯權力運行的關鍵環節，督促有關部門查找廉潔風險點，補齊制度漏洞，嚴格落實重點崗位輪崗交流制度，防范廉政風險。財務方面：進一步增強紀律意識，嚴格落實學校各項財務管理規定，掌握好報銷業務簽批審核程序和各類費用報銷標準，做到制度化程序化規范化；制定修訂了學校《公務接待管理辦法》等制度，進一步規范公務接待、公務用車管理和網絡視頻會議管理工作；嚴格落實學校《教學實驗農場財務管理辦法》《教學實驗林場財務管理辦法》等制度，加強對農場、林場和異地校區的財務監管力度。基建方面：嚴格落實《工作人員廉政守則》《建設工程變更管理辦法》《基建工程招標及審批管理辦法》等規章制度，加強規范化管理；加強對各類工程項目施工監管，做好項目竣工驗收工作。后勤方面：制定了《后勤服務中心分散采購實施細則（試行）》《后勤服務中心非招標項目管理辦法》，加強采購、招標項目管理。黨員發展：進一步明確發展黨員的三個公示環節中的公示內容、公示時間和監督電話，拓寬師生在發展黨員工作中的監督渠道。職稱評定：拓寬職稱評定工作監督渠道，繼續做好量化測評結果公示，增加師德公示制度，在各校區設立監督舉報信箱，對教師反映的問題及時作出回應。二是強化跟進監督、過程監督，實行招標事項事前報備制度，建立重點事項監督臺賬，及時跟進監督。對重要招標事項，實行全過程跟蹤監督；對日常招標事項，實行隨機抽查方式開展監督；對招標代理公司，壓實部門監管責任，完善監管措施，加強對招標工作的有效監督。
5.關于“紀委落實監督責任不力”問題。
（17）針對“政治監督和日常監督有欠缺”問題。一是加強政治監督，貫徹執行上級紀委明確的省管高校紀委履行政治監督職責重點工作要求，緊盯黨委履職情況，細化政治監督的具體內容和方式方法，圍繞黨中央重大決策部署及省委工作要求落實開展常態化監督檢查。二是充分運用紀檢機構履行監督責任的18項具體措施，聚焦“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子的監督，建立學校政治生態分析研判機制，認真執行紀委書記開展約談提醒、談心談話制度。三是制定了相關制度，對信訪舉報情況進行分析研判，發現苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話，發現違紀違法問題嚴肅追究。四是加大談話函詢結果查核力度，進一步做實做細日常監督。
（18）針對“執紀問責力度偏弱”問題。堅持嚴的主基調，嚴格執行黨紀法規要求，加大問責力度，進一步拓寬問題線索來源，規范線索處置方式，對問題線索進行認真分析研判，做到精準處置，進一步加大初步核實力度；加強紀檢監察建議書的運用，針對執紀問責和日常監督中發現的突出問題，及時下發紀檢監察建議書，緊盯問題整改落實情況，督促完善相關制度機制，堅持以問題推動查補漏洞，著力深化以案促改、以案促治。
（19）針對“紀委自身建設薄弱”問題。加強紀委自身建設，強化教育培訓，調整優化內部人員職責分工，規范業務流程，形成相互監督、相互制約機制；認真落實《紀委委員聯系基層黨組織工作制度》，強化紀委委員作用發揮。
6.關于“形式主義、官僚主義問題依然存在”問題
（20）針對“為基層減負不到位”問題。一是建立了學院績效考核指標體系和考核平臺，加強部門協同聯動和數據共享，解決了部門交叉要材料問題。2020年度學院考核工作由各部門協同完成，學院不需提供任何材料和數據。二是對《學生工作考核辦法》《就業工作考核辦法》考核項目進行了優化調整，最大限度減少了學院上報材料數量。三是出臺了學校《關于進一步加強會議管理的規定》，嚴控會議數量，壓縮會議規模；合理安排會議議程，開短會、講短話；會議材料盡量精簡，簡明扼要；加強對會議部署、會議精神落實情況的檢查督辦，確保會議明確的各項目標任務落地見效。
（21）針對“以師生為中心理念樹得不牢”問題。一是進一步強化以師生為中心的工作理念，黨委常委會會議在研究討論涉及師生員工切身利益的重要事項時，一般邀請2-3名師生代表列席，并繼續堅持通過師生意見箱、基層調研、線上問卷等多種形式，廣泛聽取師生員工的意見建議。二是遴選了5家管理規范、技術先進的養殖類企業，簽訂了實驗實習合作協議，落實了動物科學專業教學實驗、實習安排。
（22）針對“存在不作為慢作為現象”問題。加強干部紀律作風建設，結合民主生活會深入查擺問題，分析原因，明確整改措施，加強對學校黨委決策部署的督辦落實。針對落實公房有償使用和大型儀式設備共享制度不到位問題，對相關部門負責人進行了提醒談話。針對落實公房有償使用制度，召開了公房有償使用工作推進會，要求各相關單位成立專班，明確時限，及時制定本單位公房有償使用落實方案；目前各單位已制定公房有償使用實施方案，部分單位完成房屋資源使用費收取。接下來針對不同情況，將深入各相關單位，有針對性地進行督辦，對超出核算面積的單位嚴格執行房屋騰退或收取房屋資源使用費；根據《教學及獨立科研單位公房有償使用細則（試行）》開展工作考評，對于未按要求騰退房屋或繳納房屋資源使用費的單位，通過核減下一年度經費預算、單位及主要負責人年終考核、組織約談等方式督辦落實。針對落實大型儀器設備共享制度，對全校所有符合要求的儀器設備信息進行梳理統計，將部分儀器設備納入學校大型儀器設共享平臺管理，師生可通過共享平臺預約使用；對全校農科類設備進行梳理分析，篩選了通用性強、利用率高的儀器設備，集中到國家重點實驗室統一開放共享，發布了《關于國家重點實驗室大型儀器設備開放共享使用收費的通知》，公布了共享使用收費標準，目前已開始收取使用費；開展崗位技能培訓，啟動了“共享平臺課堂”系列講座活動；發布了《關于開展2020年采購的大型儀器使用效益評價工作的通知》，根據評價結果，落實相關制度規定。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面
7.關于“領導班子政治建設有差距”問題
（23）針對“堅持原則不夠，攻堅克難精神不強”問題。深入學習貫徹新發展理念，堅持底線思維、法治思維、創新思維，增強攻堅克難精神，緊密結合學校實際創造性推動工作，既積極處理好各種復雜矛盾，又努力以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作，切實防范化解重大風險，不斷開創學校發展新局面。
（24）針對“執行民主集中制有欠缺”問題。黨委常委會會議集體學習了習近平總書記關于民主集中制的重要論述、黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中的有關內容，進一步增強了貫徹執行民主集中制的思想自覺、政治自覺和行動自覺。今后將嚴格執行《中共河北農業大學委員會常務委員會會議議事規則》，進一步完善科學民主決策機制，凡屬重大問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子成員充分發表意見、明確表態，嚴格執行“一把手”末位表態，在充分討論的基礎上，按照少數服從多數的原則形成決議或決定，進一步提高決策的民主化、科學化水平，充分發揮班子整體效能。
（25）針對“黨內政治生活不夠嚴肅”問題。一是提高思想認識，認真學習并嚴格落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，深入開展談心談話，充分交流思想、交換意見，深刻查擺問題，深挖思想根源，確保對照檢查有深度，自我批評有力度，相互批評有辣味，防止以工作建議代替批評。暑期召開了學校黨委班子巡視整改專題民主生活會，認真剖析自身存在的問題，深刻反思產生問題的根源，進行了嚴肅的批評和自我批評。二是加強對學院班子民主生活會的組織指導，落實好民主生活會督導制度，對相關材料從嚴把關，對會議質量不高、達不到要求的及時叫停。對4個未按要求召開民主生活會的學院黨委主要負責人進行了提醒談話；4個學院均已召開專題民主生活會，會上就相關問題深入開展批評與自我批評，確保及時整改到位。
8.關于“選人用人和干部隊伍建設存在不足”問題。
（26）針對“選人用人渠道不寬”問題。一是多措并舉拓寬選人用人渠道。減少本校畢業生的接收數量；強化招聘各環節管理，主動接受紀委和群眾監督。自上次巡視以來，學校已對相關問題進行嚴格把控，2017年以來，招聘引進師資多人，接收本校畢業的數量減少。二是對于輔導員、管理崗位等人事代理人員的招聘，繼續委托權威可靠的第三方公立招聘考試機構具體實施。自上次巡視以來，學校招聘輔導員4批，均委托第三方機構組織實施。
（27）針對“執行干部選任制度不嚴格”問題。一是修訂了《河北農業大學處級干部管理暫行辦法》，嚴格執行干部輪崗交流和任期制度。目前，學校黨委已按照與省委教育工委溝通后的《巡視整改處級干部調整實施方案》，對在同一崗位任職超10年的學院院長、副院長和相關處級干部進行了崗位調整。二是進一步落實好任職試用期制度，及時對試用期滿干部進行考核。
（28）針對“干部日常管理監督不到位”問題。修訂完善了《河北農業大學出國（境）管理規定》，規范填報內容，嚴格程序要求；在暑期中層干部讀書班上開展了處級干部因私出國（境）管理培訓；加強對因私出國（境）人員的教育，印發因私出國（境）提醒教育明白紙，強化紀律意識，明確不得私自變更時間、路線等。對未按要求報備的相關干部進行了提醒談話；對存在問題的相關干部作出誡勉談話的組織處理。
9.關于“基層黨建工作不夠扎實”問題
（29）針對“黨建工作責任制落實不到位”問題。一是黨委常委會根據上級文件要求就需要專題研究的事項進行了認真梳理，明確了責任領導、職能部門和時間安排。其中規定：每半年應當至少召開1次常委會會議專題研究全面從嚴治黨工作；每年至少專題研究1次學生黨建工作，分別由黨委辦公室和黨委組織部負責落實。二是進一步完善黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組人員組成和工作機制，對學校全面從嚴治黨工作實施統籌規劃、推動落實，每年聽取基層黨建和專項檢查匯報，研究新形勢下學校落實全面從嚴治黨存在的問題，向學校黨委提出工作建議，并督促落實全面從嚴治黨主體責任。
（30）針對“基層黨組織政治功能不強”問題。一是未配備專職黨務秘書的4個院（系）及時選配了專職黨務秘書。二是對全校教師黨支部在職專任教師情況、2018年以來參加工作專任教師情況和目前青年教師申請入黨和確定積極分子情況進行統計分析，形成《2021年教師黨支部在職專任教師黨員情況分析報告》；各學院黨委已對本單位青年教師發展黨員情況進行了分析，查找出主要問題，提出了解決措施；完善和落實領導干部聯系基層、聯系師生制度，建立校、院黨員領導干部聯系師生黨支部和青年教師制度，每名領導干部聯系1-2名青年教師，加強對他們的關懷引導和教育培養；修訂了學校《師生黨支部工作考核評價辦法》，壓實發展教師黨員工作責任，將教師黨員發展情況納入黨支部年度述職評議考核內容。
（四）巡視、審計等監督發現問題和主題教育檢視問題整改落實方面
10. 關于“黨委落實整改主體責任不夠有力”問題
（31）針對“對整改工作重視不夠，督促落實機制不健全”問題。一是嚴格依規依法管理處置國有資產，加強執行請示審批報告制度，強化主管領導“一崗雙責”和主管部門監管責任。對發現一般性問題及時約談提醒、批評教育，對造成國有資產流失等嚴重問題嚴肅追責問責，確保國有資產安全完整。二是進一步完善差旅費管理辦法，出臺了差旅費管理補充規定，嚴格掌握各類差旅費用報銷標準；在前期調研基礎上，盡快解決教學實驗林場向學校借款問題；完成了對農場長期掛賬的往來款排查工作，分類采取有效措施，積極推進問題解決；完成了對農場長期掛賬的在建工程排查工作，下一步將分類推進，沒有審計的，及時報審，沒有開具發票的，聯系施工單位開具發票，手續完備符合固定資產入賬條件的，轉入固定資產。三是針對“海洋學院租賃合同到期未續簽”整改不徹底問題，經資產評估公司評估、律師事務所法律顧問審核、海洋學院與秦皇島臻宏潤房地產經紀有限公司協商，2021年8月13日，學校與該公司簽訂了《承租合同書》。
11.關于“紀委履行整改監督責任不到位”問題
（32）針對“對重點問題跟蹤督導不力，未持續提醒黨委履行整改主體責任，對整改追究責任不夠”問題。一是緊盯重點問題。對上輪巡視、審計整改不徹底的問題，以及對本輪巡視整改涉及的重點問題建立跟蹤監督臺賬，督促責任單位制定問題整改任務書和時間表，直至整改完成。二是加大跟蹤督導力度。督促學校黨委定期調度問題整改，通過列席會議、約談責任領導或相關單位主要負責人等方式跟蹤問題整改工作進展。對整改工作中遇到的難點問題及時向學校黨委報告或提醒；對敷衍整改、虛假整改的責任人嚴肅追責問責。
12.關于“整改長效機制不健全”問題
（33）針對“主題教育檢視‘密切聯系群眾少’，未舉一反三建立長效機制”問題。一是修訂了學校黨委《關于建立完善領導干部聯系基層、師生工作制度的意見》，建立和完善聯系制度落實情況提醒制度，做到每名校領導聯系1-3個學院，1-2名高層次人才、青年教師，1個學生班、1名輔導員；每名黨員校領導聯系1個教師或學生黨支部，與1-3名黨外代表人士“結對子”，推進校領導聯系基層、聯系師生制度落地落實。二是修訂了學校《關于進一步加強校級領導調查研究工作的規定》，每名校領導要圍繞學校改革發展、年度重點工作和師生反映強烈的問題，采取深入基層、深入師生等方式，結合各自工作分工，每年至少開展一項有針對性的專題調查研究，不斷提高決策的科學化、民主化水平。三是學校領導班子堅持開展校園巡查，通過現場辦公解決實際問題，切實回應師生關心關注的實際問題。
根據省委巡視移交問題線索，截至目前，共談話函詢6人。其中，運用第一種形態處理6人。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，距離省委的要求和師生的期盼還有一定差距，一些問題還需要持續發力，久久為功。下一步，學校黨委將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續嚴格對照省委巡視反饋意見，堅持目標不變、要求不松、力度不減，深化巡視整改，推動整改常態長效，不斷鞏固和深化巡視成果。
（一）堅持高標高效，一以貫之抓好整改
學校黨委始終以高度的政治自覺狠抓整改落實，進一步壓緊壓實巡視整改責任，強化組織領導、督促督辦和統籌協調，對巡視整改中已取得的階段性成果不斷鞏固，杜絕問題反彈；對于需要長期堅持的發展類整改事項持續用力，狠抓落地見效；對于尚未完成的整改任務，堅持工作力度不減、標準不降, 扎實有效做好巡視“后半篇文章”。
（二）堅持標本兼治，著力構建長效機制
學校黨委堅持把制度建設貫穿巡視整改全過程，在深入整改的同時，不僅著眼于治標，更加重視治本，注重將整改過程中的好經驗好做法以制度形式固定下來，努力做到整改一個問題、解決一類問題、完善一套制度，著力建立健全管長遠、治根本的體制機制，不斷鞏固深化巡視整改成果。
（三）堅持以改促建，推動學校高質量發展
學校黨委將堅持以整改促建設，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面落實立德樹人根本任務，科學編制實施“十四五”發展規劃，全面深化新時代教育評價改革，將巡視整改落實到推動黨中央重大決策部署和省委工作要求在學校落地生根上，落實到學校全面從嚴治黨的成效上，落實到學校內涵式發展上，以整改成效推動學校事業高質量發展。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0312-7521288；郵政信箱：保定市靈雨寺街289號河北農業大學黨委辦公室（東校區綜合樓1116室），郵編：071001；電子郵箱: hbnddbs@126.com。
中共河北農業大學委員會
2022年1月11日