來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2022-09-15 08:27:09
河南省焦作市紀檢監察干部近日走訪市政務服務與大數據管理局“企業紓困360平臺”，向工作人員詢問日常涉企業務辦理情況，著力解決“臉好看、門好進、事難辦”等頑瘴痼疾。 何京輝 攝
運用好科學的思想方法和工作方法，可以為推進作風建設提供有效的方法論“鑰匙”，從而增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。奮進新時代，啟航新征程，迫切需要我們主動適應新時代新階段新要求，深化對作風建設規律的認識，推動作風建設取得更大治理成效。
強化戰略思維，堅持把作風建設同新時代新征程黨的中心任務相結合。習近平總書記強調：“戰略問題是一個政黨、一個國家的根本性問題。戰略上判斷得準確，戰略上謀劃得科學，戰略上贏得主動，黨和人民事業就大有希望。”戰略思維是對根本性、全局性、長遠性問題進行科學謀劃的思維方式，是馬克思主義方法論在思維方式上的重要體現，要求人們善于把握事物發展的總體趨勢和方向。
作風建設關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系黨和國家事業的興衰成敗。從歷史看，我們黨之所以能夠團結帶領人民取得一系列偉大成就，戰勝一個又一個困難，很重要的一個原因就是，在面對新形勢新任務的時候，總是以巨大的歷史自覺，把加強作風建設作為實現新的目標任務的重要保障，從而贏得歷史主動。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把制定和落實中央八項規定作為全面從嚴治黨的破題之舉，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和韌勁，馳而不息正風肅紀，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。歷史和現實啟示我們，作風建設任務的提出、工作的部署，必須緊緊圍繞黨的主要任務和中心工作，聚焦解決黨的建設面臨的主要問題來開展。在新征程上，必須具有登高望遠、統攬全局的戰略考量，牢牢把握新時代新征程黨的中心任務，深刻領會在新起點上加強作風建設的政治意義、歷史意義、社會意義，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，為全面建設社會主義現代化國家凝聚干事創業的強大合力。
強化系統思維，堅持反“四風”、反腐敗、反特權一體推進。習近平總書記指出：“唯物辯證法認為，事物是普遍聯系的，事物及事物各要素相互影響、相互制約，整個世界是相互聯系的整體，也是相互作用的系統。堅持唯物辯證法，就要從客觀事物的內在聯系去把握事物，去認識問題、處理問題。”推進黨的作風建設，同樣要遵循事物普遍聯系的客觀規律，善于運用系統思維洞察問題、分析問題、解決問題，依靠協作聯動催生乘數效應。
反“四風”、反腐敗、反特權互為表里、相互交織，存在許多交織點和關聯點。從大量案例中不難發現，作風問題是腐敗的溫床，腐敗問題的產生，往往始于作風上放松要求；腐敗問題會助長和加劇不正之風，甚至催生新的作風問題；特權是腐敗和“四風”問題產生的重要根源和條件，“四風”和腐敗問題背后往往都是特權思想作祟。黨的十八大以來，我們黨始終堅持嚴的主基調不動搖，黨性、黨風、黨紀一起抓，反腐敗、反“四風”、反特權一體推進。反腐敗挽救了黨，反“四風”重塑了黨，反特權密切了黨群干群關系，厚植了黨的執政根基。歷史和現實告訴我們，作風問題與腐敗問題、特權問題往往相伴而生、交織滲透。反“四風”與反腐敗、反特權相輔相成、相向而行，必須統籌抓、一體抓，才會產生同向發力、同頻共振的效果。在全面建設社會主義現代化國家新征程上，我們必須提升運用系統思維推進作風建設的能力，把反“四風”、反腐敗、反特權一體推進，使三者相互推動、互相促進、相得益彰。
強化辯證思維，把握好作風建設中的幾個關系。習近平總書記指出：“我們想問題、作決策、辦事情，不能非此即彼，要用辯證法、要講兩點論，要找平衡點。”提高辯證思維能力，就是要掌握事物矛盾運動的原理，洞察事物發展規律，善于“彈鋼琴”，堅持“兩點論”和“重點論”相統一，抓住關鍵、找準重點。
把握好持久戰與攻堅戰的關系。《孫子兵法》曰：“故兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神”。作風建設是黨的建設的永恒主題，但其本身并不是一成不變的過程。深入推進作風建設，必須把握好連續性與階段性的關系。一方面，要樹立永遠在路上的思維，發揚釘釘子精神，打好持久戰。另一方面，又要結合具體時空條件下的新變化、新情況，堅持問題導向，選準目標、集中火力，打好階段性攻堅戰。
把握好糾“四風”與樹新風的關系。糾“四風”、樹新風，一體兩面，相輔相成、缺一不可。深入推進作風建設，必須正確把握糾和樹的辯證關系，打通糾樹之間的內在聯系，扶正祛邪、固本培元。一方面，保持糾治這一手不放松，用好施藥動刀的治病之法，強化“不敢”的氛圍。另一方面，大力弘揚對黨忠誠、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等黨的光榮傳統和優良作風，注重從思想上教育引導黨員、干部樹立優良作風，筑牢“不想”的防線。
把握好抓“關鍵少數”與管“絕大多數”的關系。抓住重點，帶動面上工作，是唯物辯證法的要求，也是深入推進作風建設必須堅持的重要方法論。抓作風，首先要抓住領導干部這個“關鍵少數”。人不率則不從，身不先則不信。在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。同時，端正黨風，也是各級黨組織、全體黨員的事情。推進作風建設，必須動員全黨全社會力量，形成上下互動的良好態勢，對“四風”問題合圍殲滅。