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方圓談丨制定目標任務切不可脫離實際

來源:中央紀委國家監委網站發布時間:2023-07-28 08:43:39

日前,中央紀委國家監委公開通報了10起加重基層負擔的形式主義、官僚主義典型問題。其中提到,2020年9月,遼寧省本溪市總工會未經調研和征求意見,印發了關于建會入會目標任務的通知,將省總工會分解給本溪市截至2023年12月底完成的目標任務,細化為到2021年6月30日完成目標任務的80%,大幅縮短了基層完成任務的時限,大大加重基層工作負擔。正所謂“理想很豐滿,現實卻骨感”,雖想提早完成上級布置的目標任務,但因為制定的目標任務脫離實際、過于離譜,結果卻適得其反、事與愿違。類似這般弄巧成拙的事情,值得深思。

目標管理是一種常見的管理方法,出發點是通過將目標分解為具體的、可量化的任務,有效激勵調動人們的積極性,從而在規定時限內達成預定目標,其積極作用不言而喻。然而,在實際工作中,要想順利達到預期目標,關鍵是能不能做到目標分解科學合理且具有可行性,同時在執行的過程中還要及時調查、跟進、調整。目標任務一旦脫離實際,或者調整不及時,不但不會得償所愿,甚至起到相反的效果。

一味圖快,看起來雷厲風行、風風火火,背后的驅動力還是錯誤的政績觀。事前不進行調研論證、征求意見,就盲目“拍腦袋”決策,制定一個不切實際的目標任務,說到底還是心態上急于求成,總想一鳴驚人,貪圖一時之功、一時之名,為個人升遷添“籌碼”。俗話說,“有多少湯泡多少饃。”推進一項工作,是一個循序漸進、穩扎穩打的過程,需要堅持實事求是的態度,科學分解目標任務、合理安排進度,兼顧速度與質量。既要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感,又要懂得“欲速則不達”的道理,一步一個腳印,做到蹄疾而步穩、勇毅而篤行。

要避免制定目標任務脫離實際,必須加強調查研究。調查研究是正確決策的前提和基礎,調查研究的過程就是科學決策的過程。陳云同志說:“領導機關制定政策,要用百分之九十以上的時間作調查研究工作,最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了。”正確制定目標任務,不能嫌麻煩、圖省事,而是要堅持做到不調研不決策、先調研后決策。要邁開步子,進行實地調研,同真正明了實情的干部群眾溝通討論,了解基層干部群眾的所想、所急、所盼,提高決策的科學化水平。忽視調查研究,往往導致主觀認識脫離客觀實際、領導意志脫離群眾愿望,從而造成決策失誤。

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土。”很多工作不可能一蹴而就,也難以立竿見影,更沒有所謂的“終南捷徑”,需要的是扎扎實實、穩步有序推進,克服急功近利的心態,如此方能積潛功為顯功、化潛績為顯績。(中央紀委國家監委網站 趙林

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