圖為尚敏（左二）帶領案件質量評查工作組開展案件季度評查。伏姝霖 攝

“有了這筆錢，我們村的后續產業拓展就有希望了，真的太感謝您了……”元旦過后，四川省廣元市利州區太山村黨支部書記王峻一大早就來到區紀委監委，給區監委委員尚敏送來一面印有“心系百姓解難事 真誠為民暖民心”的錦旗，感謝她通過查辦案件為太山村追回了10萬元村集體資金。

這樣的錦旗在尚敏辦公室里還有好幾面。自2006年進入利州區紀委工作以來，尚敏歷經辦公室、信訪室、執法室、審理室等多個工作崗位，無論在哪個工作崗位，她始終把維護群眾利益作為工作的出發點和落腳點，堅決向群眾身邊的不正之風和腐敗問題亮劍，逐漸成長為審查調查的“行家里手”、人民群眾的貼心人。2022年，尚敏被評為四川省紀檢監察系統先進個人，并受到中央紀委國家監委嘉獎。

從“門外漢”到“行家里手”

提起尚敏，利州區紀委監委的同事們難掩欽佩之情：“不管我們在辦案過程中遇到什么‘疑難雜癥’，只要找到她，都會有解?！钡忻籼寡?，剛調入利州區紀委那會兒，她也曾茫然和忐忑：“什么都要從零開始，說真的，當時還真有點找不著方向。”

那時，尚敏被安排在辦公室工作，負責收發文件、后勤保障等工作，諸事繁瑣，她在一次忙碌中，因工作失誤導致文件流轉處置滯后，影響了工作進度，受到了分管領導的嚴厲批評。

“當時感覺很慚愧，為啥這點事都干不好?！钡珒刃哪枪刹环數膭蓬^讓尚敏不愿輕言放棄。她堅持在學中干、在干中學，從中央紀委歷次全會精神到省市區工作部署，從法律法規到成捆的卷宗，凡是對工作有益的，她都勤學多記、深入思考。隨著學習筆記積累了厚厚的幾十大本，她的工作也慢慢上了路、順了手，后來她歷經信訪室、執法室等多個工作崗位，再也沒有出現過差錯和紕漏。

在日復一日的學習與實踐中，尚敏逐漸成長為紀檢監察干部隊伍中的“行家里手”。她常以自己的學習與工作經歷鼓勵紀檢監察新兵們勤奮學習，做工作上的有心人，她也經常幫助身邊的同事答疑解惑，指導大家攻堅克難。

有一次，尚敏帶隊核查某區直部門領導干部王某違規發包工程項目并收受回扣的問題線索?！俺鹾税l現，群眾舉報的內容基本屬實。本以為情況已經摸清，這起案子辦起來應該水到渠成，不料立案審查調查后，卻遭遇了前所未有的阻力和障礙?！鄙忻粽f，由于王某提前與相關人員進行了串供，并銷毀了部分書證資料，導致相關證據不完整。王某自以為做得“天衣無縫”，囂張地警告辦案人員：“你們怎么把我請來的，就要怎么把我送回去?！?/p>

尚敏指導專案組一方面加大外查力度、完善證據鏈條，另一方面對王某展開攻心談話。在確鑿的證據和強大的紀法震懾下，王某的幻想破滅了，如實交代了自己的違紀違法事實，并寫下了懺悔書。

既要做較真碰硬的“鐵漢子”，又要做心細如發的“繡花女”

尚敏常說：“我們基層紀檢監察干部與群眾距離最近，一定要多到群眾中間走一走看一看，切實解決群眾急難愁盼?！?/p>

2022年，在一次專項監督走訪中，尚敏聽到群眾反映退耕還林補助款被扣留的情況：“錢全部打到以前的村民組長個人賬戶上，我們找他要，他卻總是推三阻四……”她立即組織人員對該組退耕還林補助款名冊、領取記錄、銀行流水等信息進行核查，幫助13戶群眾追回被克扣長達四年的補助款8000余元，相關村干部受到嚴肅處理。

多年以來，尚敏把深入群眾作為干好紀檢監察工作的重要法寶。她經常白天深入田間地頭、街頭巷尾摸排情況，晚上埋頭整理資料、研究案情。通過問計于民、問智于民，她牽頭建立了高標準信訪窗口、高效率辦理信訪、高質量反饋結果的紀檢監察信訪工作機制，實現了信訪按時辦結率、群眾滿意度“雙提升”。她先后指導核處信訪舉報300余件、審理辦結違紀違法案件760余件，為國家和集體挽回經濟損失7000余萬元，經她查辦的大小案件，無一申訴復查，實現了案件審結率、合格率、執行到位率三個100％。

“查辦案件既需要勇氣和智慧，也需要細心和耐心。”談起對辦案工作的體會，尚敏說，紀檢監察干部既要做敢于較真碰硬的“鐵漢子”，又要做心細如發的“繡花女”。

2019年，黨員干部李某因酒駕被公安機關處理，該線索移交到了區紀委監委，審查組建議給予其黨內警告處分。但是，尚敏在審簽涉案人員相關違紀事實材料時發現，李某在酒駕后還被提拔為正科級領導干部，這意味著李某在被組織提拔時可能隱瞞了其違紀行為。

“在基層，提拔一個正科級領導干部很不容易，而且李某平時工作勤懇，群眾口碑也好，要不要‘放他一馬’？”思來想去，最終理性戰勝了同情心：“只有依規依紀依法辦事才是對黨員干部的最好保護，若是執紀執法的力度松了一寸，那么遵紀守法的標準就可能偏離一尺。”尚敏就此事作了專門匯報，利州區紀委監委依規依紀依法給予李某黨內警告處分，區委組織部也及時對其進行了免職處理。

在辦案過程中，尚敏始終牢記“治病救人”的初衷，不僅查清違紀違法事實，更關心、幫助、感化審查調查對象。

利州區某部門干部胡某因履職不力被審查調查。胡某認為這件事錯不完全在他，心里很“委屈”，對審查調查也很抗拒。在這一情況下，尚敏沒有急于求成，而是深入了解事情發展過程以及政策要求，耐心細致與胡某溝通，明紀釋法，做細做實思想政治工作。尤其是在給予胡某處分后，尚敏多次對其開展回訪，幫助其放下包袱，還與胡某家人和單位領導進行溝通，幫助胡某重拾信心。后來，胡某更加努力工作，并因工作成績突出受到上級表彰。

紀檢監察干部干的是“打鐵”的活兒，必須自身更過硬

正人先正己，正己先正心。“紀檢監察干部干的是‘打鐵’的活兒，必須自身更過硬?！鄙忻羰沁@樣說的，也是這樣做的。

有一次，尚敏帶隊對某干部進行任職考察，聽到干部群眾反映這名干部作風比較懶散，工作多年沒有一件拿得出手的成績。

“尚姐，人事的問題你說了又不算，打個太極就是了嘛，何必要得罪人呢？”其間，這名干部想方設法找尚敏的朋友幫助說情，尚敏都嚴詞拒絕：“既然我負責了此項工作，我就必須把好選人用人第一道關口，對干部負責，為組織負責。如果我這里開了‘小口子’，只怕以后會有‘大漏洞’?！?/p>

從事基層紀檢監察工作，圈子小、熟人多是必須面對的現實。尚敏坦言，在紀檢監察機關工作這些年，無論在哪個崗位、分管什么工作，總有不少人前來“套近乎”“攀關系”，但她始終頂住壓力，堅持原則，她參與或指導的信訪、案件、人事等工作超過千件，沒有一件徇私枉法、謀取私利，涉案的款物一分一厘都如數追繳到位。

“每一次組織生活會或者民主生活會，尚敏的自我批評都很嚴厲，對同事的批評也‘毫不留情’。會后，她會認真整改自己的問題，還會去監督大家的整改情況?！蓖聦O明陽說，在一次組織生活會上，聽到同事們對自己存在“老好人”思想、對下屬管理不嚴格的批評后，她立即組織自己分管的部門召開會議，認真查找管理漏洞，叮囑大家嚴格執行工作紀律和紀法規定。在尚敏看來，她的“較真”才是對自己和干部的真正保護，她經常提醒大家：“紀檢監察干部也是人，不具有天然的免疫力和保護罩。在這個特殊崗位上，風險隨時相伴，自己更要把握好。”

“認真查處一起信訪案件，可能就會阻止一個悲劇發生；認真對待一次談心談話，可能就會讓一群人的命運發生改變；耐心傾聽一個咨詢電話，可能就會挽救一個人的職業生涯。慎始慎終，則無敗事?！边@段話，被尚敏寫在筆記本的扉頁上，在紀檢監察工作崗位上工作的6000多天，尚敏每天都用這段話提醒、鞭策自己。（通訊員 尹方 楊薇）