來(lái)源：河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2024-10-23 09:06:30
邯鄲市邯山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，健全年輕干部培養(yǎng)“全鏈條”機(jī)制，在年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用等過(guò)程中精準(zhǔn)發(fā)力，抓實(shí)年輕干部能力素質(zhì)建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合委機(jī)關(guān)工作實(shí)際，摸清用人缺口、專業(yè)需求，通過(guò)公開(kāi)選調(diào)、選拔等方式，精準(zhǔn)引才，今年以來(lái)，共選調(diào)法學(xué)、刑偵等專業(yè)的17名年輕干部進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。嚴(yán)把政治關(guān)，對(duì)調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部，通過(guò)實(shí)地家訪和原單位座談，深入了解其工作、生活等基本情況，全面掌握其工作能力、思想動(dòng)態(tài)和群眾基礎(chǔ)，甄選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“新兵”。聚焦精細(xì)化管理，根據(jù)年輕干部技能專長(zhǎng)，分領(lǐng)域、分梯度建立“近期可用、中期培養(yǎng)、長(zhǎng)期儲(chǔ)備”的優(yōu)秀年輕干部資源庫(kù)，儲(chǔ)備年輕專業(yè)干部22人。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還探索建立“一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶”機(jī)制，結(jié)合執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、辦案流程、卷宗歸檔等業(yè)務(wù)，為年輕干部選配“專業(yè)導(dǎo)師”，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)方式，教授綜合業(yè)務(wù)、問(wèn)題線索處置、案件審查等知識(shí)。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、基層監(jiān)督等工作重點(diǎn)，開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，幫助年輕干部適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色、勝任新工作。截至目前，已有10名紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”參與到專案辦理。
同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等學(xué)習(xí)形式，組織年輕干部開(kāi)展參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、邀請(qǐng)老黨員上黨課等活動(dòng)，教育引導(dǎo)年輕干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。抓實(shí)日常監(jiān)督，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，注重面向青年干部加強(qiáng)專題式、研究式學(xué)習(xí)，采取定期宣講廉政知識(shí)、編印典型案例匯編等多種措施，有針對(duì)性地引導(dǎo)年輕干部從細(xì)節(jié)處筑牢廉潔思想防線。強(qiáng)化警示教育，緊盯入職、轉(zhuǎn)崗、提拔等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)警示教育材料、觀看警示教育片等活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，督促其扣好廉潔從政“第一?？圩印?。（邯鄲市紀(jì)委監(jiān)委）