記者見到廣西壯族自治區監委委員李杰新的時候，他剛從某專案辦案點回到單位。

長年奮戰在辦案一線，李杰新一直堅持把審查調查落腳點放在“兩個維護”上，以有力監督護航高質量發展。他2021年任自治區紀委監委第十一審查調查室主任，2024年7月任自治區監委委員，組織查辦了21個黨員領導干部嚴重違紀違法案，直接挽損6．3億元。2022年9月，李杰新被評為全國紀檢監察系統先進工作者。

首先從政治上看、從政治上查

2023年2月，李杰新帶領專案組深挖“案中案”問題線索，揪出“醫保蛀蟲”王某。專案組運用思想政治工作有力武器，迅速擊垮王某的思想防線。

李杰新的目光沒有簡單停留在行受賄問題上，而是看得更深更遠。2021年度國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋了廣西醫保幫扶政策退出過快等問題。全區剛剛脫貧，基礎還很薄弱。時任自治區醫保局局長王某罔顧實際，搞“一刀切”，造成醫保幫扶政策退出過快，脫貧人口2022年參保進度低、少數低收入脫貧戶醫療負擔加重等問題，與黨中央鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規模性返貧的要求南轅北轍。

“與中央要求背道而馳，就是違反政治紀律！”李杰新嚴肅地對王某說。專案組以查清違反政治紀律問題作為全案的重點和切入口，進而查實王某非法收受好處費1700余萬元。王某認罪服法，在看守所還給專案組寫來感謝信。

平凡中的堅持，根植于內心的信仰。李杰新說，既要查清貪腐問題，更要深挖貪腐背后的政治問題，對違反政治紀律和政治規矩的毫不手軟，教育廣大黨員干部，進一步增強查辦案件的政治效果。

有群眾舉報桂林市副廳級干部陸某任某貧困縣縣委書記期間，“拍腦袋”決定貸款3000萬元建“彩虹浮橋”旅游項目，汛期一到拆走、汛期一過搬回，大量耗費財政資金。根據組織安排，李杰新帶領專案組找到了陸某貪腐的關鍵證據。2024年1月初，陸某被采取留置措施。

李杰新帶領專案組從政績工程查起，發現陸某政績觀發生嚴重偏差，盲目搞勞民傷財的政績工程，“彩虹浮橋”使用1年，閑置4年，最后棄用。

李杰新帶著陸某一起學習黨紀：“違背新發展理念、背離高質量發展要求，‘拍腦袋’、‘搶風頭’、‘造顯績’，造成重大損失和惡劣影響，你認知到自己的錯誤嗎？”陸某懺悔道：“我這是典型的政績觀扭曲。”

在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。辦案首先從政治上看、從政治上查，成為李杰新的一種習慣、一種品質。

手里緊抓案件查辦，心中裝著護航發展

干著平凡事，心中有全局。李杰新一直堅持“查改治”一體推進，以辦案最有力監督推動政治生態持續凈化、發展環境更加優化。

2021年下半年，李杰新帶領專案組調查自治區某局原副局長盧某案，挖出時任玉林市委書記莫某的問題線索。玉林市博白縣黨政“一把手”插手“旱改水”項目謀私貪腐被查處，莫某到任后，臺上組織開展以案促改，臺下拉老板來搶占土地整治項目。

“如果市委書記搞政商勾連、權錢交易，帶頭損害政治生態和發展環境，還談什么高質量發展？”李杰新心頭一緊。他找到多名關鍵涉案老板，初核取得重大進展。2023年3月，莫某被采取留置措施。

李杰新牢牢把握權錢交易的本質，帶領專案組調查莫某政商勾連的“共腐圈”，發現莫某幫助涉案老板在玉林承攬十多個項目，涉及項目資金近20億元，他從中收受巨額好處費。

專案組清除了玉林政治生態“污染源”，依法處理涉案老板和項目，同時推動玉林市委開展以案促改，持續深入鏟除腐敗滋生的土壤和條件。

同時，李杰新對關聯案件盧某案進行“反芻”，進一步查明盧某不但受賄，而且利用特定關系人名義組建公司，大肆行賄以獲得土地整治項目，從中獲利上億元。

李杰新堅持問題導向，帶領專案組認真剖析盧某插手土地整治項目的手法，向自治區自然資源廳提出紀檢監察建議，推動全區開展土地整治項目專項治理，營造土地整治領域公平公正公開的市場秩序。

在查辦案件過程中，李杰新帶領專案組既查清腐敗分子的貪腐手法，又查找案發地區單位政治責任的缺失、制度的漏洞，據此精準提出紀檢監察建議，推動從個案清除、重點懲治向系統施治、全域治理轉變，努力營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。

讓年輕干部擔當要任，培養挺膺擔當的打鐵團隊

不僅自己努力提高業務能力，李杰新還探索推行“年輕骨干主辦—室副主任主抓—室主任統籌兜底”的辦案模式，用心用情用力培養“尖刀”團隊。他常說：“年輕人要大膽上，大家都要學辦案、辦鐵案。”

2024年2月，專案組剛把百色市副廳級干部伍某帶進留置點，李杰新就宣布由本室年輕干部小黃擔任案件主辦人。伍某擔任過包括縣委書記在內的多個崗位“一把手”，為人強勢、作風霸道，即使在留置點，她還要求辦案人員“放松點”，甚至自己打起八段錦。沒有直接辦過案的年輕干部，扛得起嗎？

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。李杰新鼓勵小黃：“別怕！你要在實踐中歷練，把大家平時教的知識都用上。你放開手腳大膽干，我在后邊兜底。”他明確談話方向，叮囑注意事項，讓小黃鼓足勇氣走進戰場。伍某一看主辦人是年輕姑娘，更加不以為然。

按照李杰新指導的思路，小黃直擊伍某心靈：“‘時代楷模’黃文秀，為了脫貧攻堅犧牲在凌云縣，你還組織過搜救行動。作為縣委書記，你動扶貧的‘奶酪’，不覺得羞恥嗎？”

小黃重理重情、傳道傳情，促使對象低下高昂的頭。接著，李杰新指導小黃及時取證，形成證據合圍。伍某只能如實供述了非法收受好處費1800多萬元的事實。

肩并肩戰斗，手把手傳授。2024年2月，年輕干部小鄭主辦“退居二線”的自治區政協某專門委員會主任黃某案。李杰新發現，小鄭與正廳級對象較量時，有點靦腆。在當晚召開的談話復盤會上，李杰新指出小鄭底氣不硬、談話震懾力不足等問題。

“組織是我們最大的底氣，你要大膽談！”李杰新循循善誘說，你的背后有堅強的團隊，有組織的堅強后盾。最后，小鄭調整狀態，以談話的思想穿透力、紀法震懾力徹底讓對象“繳械投降”，積極配合組織調查。

李杰新通過支部學習、總結復盤、現場教學等方式傳授辦案技巧，培養團隊挺膺擔當、敢于善于斗爭。他引導大家把對黨忠誠的理想信念置于反腐敗斗爭中檢驗。他說：“我們‘打鐵的人’一言一行，都要經得起用放大鏡逐幀推敲，成為‘鐵打的人’。”

在自治區紀委常委會正確領導和李杰新直接帶領下，第十一審查調查室成長為辦案鐵軍團隊，經得起磨礪，頂得住壓力，打得勝硬仗。2024年1至7月該室辦理7個留置案，年輕干部均擔當要任，交出了業務工作和隊伍帶培“雙豐收”的圓滿答卷。

李杰新踐行忠誠干凈擔當，在心中根植信仰，點亮信仰之光，而自己也成為發光的人，照亮了整個戰斗集體。（中央紀委國家監委網站 貝為超 梁智俊 通訊員 黃寧蔚）