來源：河北省紀委監委網站發布時間：2025-09-09 16:00:46
一、縣委及主要負責人組織整改落實情況
容城縣委全面落實習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委關于巡視工作部署要求，堅決扛起巡視整改政治責任，對巡視反饋意見誠懇接受、照單全收、嚴肅整改。一是壓實整改責任，切實做到組織領導到位?？h委第一時間成立由縣委書記為組長的縣委巡視整改工作領導小組，縣委主要負責同志認真履行第一責任人責任，集中整改期間先后11次主持召開縣委常委會會議、巡視整改工作領導小組會、巡視整改安排部署會研究部署，多次對巡視整改有關事項作出指示批示，協調部署推動任務落實。其他縣委常委自覺履行“一崗雙責”，切實抓好分管條線、分管領域整改工作。二是堅持問題導向，切實做到整改措施到位。研究制定整改方案和問題清單、任務清單、責任清單，同步制定選人用人、巡察工作專項整改方案，納入整體整改部署。同時，縣委領導班子及各常委將巡視整改情況納入述職述廉和民主生活會重要內容，緊扣巡視反饋問題剖析根源、認領責任、明確方向。三是完善長效機制，形成整改工作合力?？h委常委會堅持集中整改期后季調度機制，定期研究解決重點難點問題。對照整改要求開展督導檢查，系統協同推進整改，嚴格評估銷號驗收。各級各部門對號入座、積極認領，形成了上下聯動、合力攻堅的整改工作格局。
二、整改落實的主要成效
容城縣委堅持目標導向、問題導向、結果導向，對照整改措施一項一項整改、一條一條銷賬，既做到即知即改、立行立改，又做到舉一反三、建章立制，推動整改落實工作取得扎實成效。
根據省委巡視組反饋意見梳理出26個具體問題。截至目前，已全部完成整改。
（一）關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠扎實”方面
1．關于“學習貫徹黨的二十大精神與容城實際結合不緊”問題
（1）針對“學習針對性不強”問題。一是健全完善縣委理論學習中心組學習制度。將推動容城發展相關內容納入縣委理論學習中心組集中學習，省委巡視整改以來，縣委理論學習中心組集中學習16次，先后6次圍繞推動容城發展專題進行集中學習研討。制發《關于將推動容城發展相關內容納入理論學習中心組學習的通知》，并將學習情況作為年度意識形態考核評價內容。二是科學安排縣委常委會會議議題設置。將經濟社會高質量發展納入縣委常委會會議重要議事日程，省委巡視整改以來，召開縣委常委會會議57次，共305個議題，其中涉及經濟發展議題22個。
（2）針對“落實舉措不實”問題。高效推進中國式現代化容城場景構建和落實。2023年10月、11月分別制定印發《容城縣打造美麗文明容城工作方案》《容城縣打造現代產業容城行動方案》《容城縣打造宜居宜業容城行動方案》《中國式現代化法治容城場景行動方案》。評選出“容城好人”16人，1人獲評“雙爭有我·雄安好人”、1人獲評“感動雄安2024”年度人物、2人獲評“時代新人·河北好人”，“樂游容城、歡喜過大年”活動吸引客流63．03萬人，央視國際頻道《楊繼盛》專題片在容城采景拍攝。農業科技園建成投產，引進時尚服裝品牌，國內檢驗檢測頭部央企入駐容城。2024年，2村被確定為“省級和美鄉村示范村”，容城縣被命名為河北省衛生縣城，容城縣公證處被司法部評為全國公共法律服務工作先進集體。
2．關于“貫徹落實習近平總書記‘高質量建設、高水平管理、高質量疏解發展并舉’重要講話精神有不足”問題
（3）針對“落實規劃建設不夠有力”問題。對接上級主管部門，就項目建設主體、建設時序進行優化調整，83個項目均按照調整后時序有序推進。
（4）針對“原行政村管理職能弱化”問題。原村“兩委”按照“四議兩公開”要求，繼續履行村務管理職責；規范村“兩委”班子活動陣地建設，2023年11月、2024年11月分別組織黨支部書記集中培訓，提升村“兩委”干部履職能力；推進村居協調發展，扎實推進“雙崗雙責雙聯系”制度落實落細。
（5）針對“推進市場化疏解項目不夠積極主動”問題。大力推進市場化疏解項目落地。將招商引資、央國企二三級子公司招引納入縣委十四屆七次、八次、九次全會工作部署，省委巡視整改以來，組織召開央國企子公司代表座談會、央國企經濟座談會、高質量發展大會等，組織央企對接活動46場次，招引9家央企三級子公司落戶容城，實現了央企三級子公司從北京遷移零突破，非建筑類企業占比由巡視整改前的33％提升至50％。
（二）關于“以人民為中心的發展理念樹得還不夠牢”方面
3．關于“銜接安居和樂業用力不足”問題
（6）針對“回遷群眾就業用工對接機制不健全”問題。一是拓寬就業渠道。健全就業用工對接機制，搭建就業服務平臺，開展“政策送上門，服務進小區”活動，對就業重點群體進行精準摸排，強化就業創業服務舉措。省委巡視整改以來，舉辦21場大型招聘會，共有820多家企業單位參加，提供5400余個就業崗位，直播吸引155萬余人次觀看，達成就業意向5300余人。二是強化就業培訓。分類開展技能培訓。省委巡視整改以來，培訓2105人，涉及互聯網營銷師、直播銷售員、建筑信息模型（BIM）技術員、家政服務等工種，促進勞動力技能提升和就業落實。與北京院校達成合作意向，引進無人機駕駛員等專業，進一步探索培訓新路徑。
（三）關于“貫徹新發展理念推動高質量發展內生動力不足”方面
4．關于“推進創新驅動發展缺乏主動性”問題
（7）針對“對傳統產業轉型升級支持引導不夠”問題。積極推進傳統產業轉型升級，引入深圳高端時尚品牌注冊入駐并與本地企業開展高端服裝加工合作，推動15家規模服裝企業和2家高校組建服裝產業技術創新聯盟，完成技改項目5個。2023年12月“服裝外貿轉型示范基地”通過省級考核認定，6家鞋服企業獲河北省“服裝服飾知名品牌”和“服裝服飾優質制造商”稱號，4家企業4個品牌產品入選首批“燕趙名品”。2024年11月，容西片區進德街服裝特色產業街區開街，目前已入駐10個品牌、9家傳統企業。截至目前，高新技術企業、省創新型中小企業、省專精特新企業中傳統產業企業數量與2022年相比，分別增加23家、15家、5家。
（8）針對“引導企業加大研發投入用力不足”問題。制定研發費用加計扣除培訓計劃，省委巡視整改以來，組織開展研發費用加計扣除專題培訓6場，2023年共有科技型企業471家，其中95家享受研發費用加計扣除政策，占20．16％。
（9）針對“縣域科技創新能力不強”問題。加大創新主體扶持力度，2025年2月制發《容城縣關于支持企業創新發展的實施方案》，省委巡視整改以來，新增高新技術企業82家、省科技型中小企業265家、省創新型中小企業37家。2024年縣域科技創新能力躍升為B類，綜合排名較上年上升22位。
5．關于“推動綠色發展城市建設缺乏緊迫感”問題。
（10）針對“納污坑塘治理持續用力不夠”問題。深入治理農村坑塘，對通報的問題進行復核盯辦，分類建立問題臺賬，明確整改責任和整改時限，截至目前問題已全部整改到位。省委巡視整改以來，共完成農村坑塘取水采樣263個，交辦問題已全部完成整改；共開展督導巡查24輪，發現問題已全部落實整改。2024年4月，完善《關于進一步做好農村坑塘長效管控機制》，進一步明確了“責任包聯、巡查整改、監測預警、群眾參與、監督問責”五項工作機制。
（11）針對“農村人居環境整治舉措不實”問題。一是全力推進城中村旱廁改造。對11個城中村1719座旱廁進行了摸排確戶和集中整改，截至2023年12月20日已全部完成整改。同時，建立健全長效管護機制，聘請第三方運維單位，制發管理考核辦法，2024年四個季度考核結果均為合格。二是提升污水處理能力。制定《容城縣農村生活污水處理站整改提升工作方案》，按照“一站一方案”原則，對農村污水處理站進行整體規范提升，組織開展4次水質檢測，檢測結果全部達標；對污水處理能力不足的2個處理站，加裝污水處理一體化設施，截至2023年7月31日全部整改完成。2024年2月，制發《容城縣農村生活污水處理設施運行維護考核辦法（暫行）》，總體運維效果良好。
6．關于“優化營商環境缺乏硬措施”問題
（12）針對“2022年營商環境評價為B級”問題。2023年10月制定《容城縣2023年營商環境評價指標分解表》，先后12次召開優化營商環境工作調度會，研究制定《容城縣優化營商環境10條舉措》等文件，赴先進地區學習經驗做法，為企業發放增惠減負“大禮包”，持續擦亮“容城容城 容易辦成”服務品牌。2023年12月，縣行政審批局被評為河北省深化“放管服”改革先進集體。2024年3月，容城縣被評定為河北省社會信用體系建設典型城市縣級試點。2025年2月，2名同志被評為“河北省優化營商環境推動高質量發展先進工作者”。
（13）針對“134項行政審批事項未進政務大廳”問題。扎實推進政務服務事項“應進必進”，截至目前，546項“應進必進”清單事項已全部進駐，進駐率100％。印發《容城縣政務服務中心進駐單位考核辦法（試行）》《關于進一步加強縣政務服務中心駐廳工作人員人事管理工作的通知》《容城縣政務服務中心進駐工作人員績效考核辦法（試行）》等文件，規范政務服務中心進駐單位和進駐人員管理。
（四）關于“防范化解重大風險意識不強”方面
7．關于“安全生產監管有漏洞”問題。
（14）針對“燃氣安全隱患整治不到位”問題。持續開展燃氣安全排查整治。堅持立行立改，燃氣安全隱患已于上級發現問題當月全部整改完成。同時舉一反三，修訂完善《容城縣燃氣安全管理長效機制》，組織開展燃氣安全專項整治，建立健全城市生命線施工開控工作機制，常態化對餐飲商鋪燃氣安全進行抽查檢查；省委巡視整改以來，組織開展地埋中低壓管道自查整改和戶內外管道、燃氣設施日常巡查檢查，問題隱患均已整改到位；多次開展警示教育和安全生產培訓，進一步提高企業安全防范意識。省委巡視整改以來，縣委綜合督查室、縣政府督查室、縣紀委監委對餐飲門店燃氣安全開展監督檢查15輪，發現問題均已交辦責任單位立行立改。
（五）關于“縣委書記履行管黨治黨政治責任不夠有力”方面
8．關于“落實第一責任人職責有缺位”問題。
（15）針對“對領導班子成員和下級‘一把手’履行管黨治黨責任督促不夠”問題?？h委主要負責同志切實履行管黨治黨政治責任，將監督下級“一把手”情況納入2023、2024年度述職重點內容，主持召開縣委十四屆一百零四次、縣委十四屆一百四十四次常委會（擴大）會議，聽取領導班子成員和下級“一把手”落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況匯報，并進行評議。
（16）針對“抓紀律作風不夠嚴實”問題。一是強化紀律作風建設。部署開展黨紀學習教育，講好專題黨課，強化典型案例警示教育。結合容城實際開展嚴肅工作紀律、專輔崗管理、農村“三資”管理、清理規范借調人員專項整治。二是進一步嚴實文風。主持召開5次常委會會議，傳達學習上級關于整治形式主義為基層減負相關文件、會議精神，建立縣級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制，推動落實“發文較多、文風不實”專項整治，嚴格發文前置審核，省委巡視整改以來實現發文數量大幅壓減。
9．關于“落實黨內談話制度有缺失”問題。
（17）針對“換屆以來未與受黨紀政務處分和組織處理的下級‘一把手’談心談話”問題。縣委主要負責同志認真貫徹落實相關制度要求，2023、2024年與換屆以來受黨紀政務處分和組織處理的下級“一把手”逐一談話。同時進一步規范談心談話制度，制定提醒機制，建立受處理處分干部臺賬，全縣各級黨組織主要負責同志與受黨紀政務處分、組織處理的黨員干部談心談話達到全覆蓋。
（六）關于“縣委落實全面從嚴治黨主體責任不嚴格”方面
10．關于“班子成員履行‘一崗雙責’主動性不夠”問題。
（18）針對“中小學違規代購教輔”問題。一是壓緊壓實班子成員責任。2023年11月縣委主要負責同志與分管教育工作縣級領導進行了談話，提出了整改要求。縣委主要負責同志主持召開縣委十四屆一百零四次、一百四十四次常委會（擴大）會議，聽取領導班子成員履行管黨治黨責任情況匯報，督促班子成員堅持把全面從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實，開展經常性談心談話，指導落實全面從嚴治黨各項任務。二是加強中小學違規代購教輔整治工作。給予相關責任領導黨紀政務處分，對相關人員進行組織處理。制定《關于教材和教輔材料征訂的管理辦法》，組織召開中小學違規代購教輔警示教育大會，將中小學教材、教輔使用情況納入學校評估內容，開展教輔材料征訂遴選，切實加強教育領域廉政風險防范管理。
11．關于“對巡察工作領導不力”問題。
（19）針對“換屆后縣委巡察工作領導小組會議召開不及時”問題。強化縣委巡察工作領導小組統籌協調，縣委巡察工作領導小組堅持每季度研究巡察工作，省委巡視整改以來，累計組織召開5次會議，傳達學習黨中央、省委、新區黨工委巡視巡察工作部署要求和重要會議精神，研究巡視巡察工作相關事宜。
（20）針對“上輪省委巡視專項檢查指出的問題本輪巡視檢查依然存在”問題。一是加大書記點人點事力度。常態化落實書記專題會議聽取巡察工作匯報機制，縣委主要負責同志組織召開書記專題會議暨縣委巡察工作領導小組會，專題聽取常規巡察情況匯報，針對重點人、重點事提出明確處置意見；主持召開巡察集中反饋會，安排部署相關工作。巡察前縣委主要負責同志審核把關干部抽調方案，與巡察組組長進行“一對一”談話，指方向、壓擔子、提要求；各分管縣級領導分別與被巡察黨組織“一把手”進行提醒談話。縣委巡察工作領導小組常務副組長、副組長和分管被巡察黨組織的縣級領導，開展中期“雙調研”45次，指導調度巡察工作。二是發揮巡察利劍作用。省委巡視整改以來組織開展了第四輪至第七輪常規巡察，穩步有序推進第八輪巡察。
（七）關于“紀委監委履行監督責任不足”方面
12．關于“聚焦雄安新區規劃建設政治監督重點落實監督責任有欠缺”問題。
（21）針對“圍繞工程項目建設跟進監督不力”問題。一是嚴密防范重點領域廉政風險。2023年10月31日實施方案，對2020年以來的政府采購、工程項目招投標等工作開展全面自查，進行警示教育和廉政談話233人次，對招投標代理公司等進行了廉政教育座談，并對2020年以來的政府采購、工程項目招投標等工作開展自查，給予相關違規違紀人員黨紀處分。二是做實政治監督。成立駐點巡回監督檢查組，開展全程監督，與黨員干部走訪座談交流，抽查檔案資料。同時聚焦工程項目建設、安全生產、營商環境優化、人居環境整治等重點領域開展精準監督，發現問題全部整改到位。
（八）關于“防范重點領域和關鍵環節廉潔風險不到位”方面
13．關于“工程項目招投標不規范”問題。
（22）針對“個別部門工程項目未履行招投標、政府采購程序”問題。一是嚴肅查處問題線索?？h紀委監委對有關情況進行了審查調查，對3名責任人給予批評教育和組織處理。縣財政局對相關單位和相關負責人員進行了約談，并責令作出了深刻檢查。二是開展專項整治行動。對2020年以來的政府采購項目進行全面自查自糾、查漏補缺，進一步規范政府采購行為。三是建立健全長效機制。將政府采購項目全部納入公共資源交易平臺，并全面實行政府采購公開招標項目“雙盲”評審。四是認真開展項目審查“回頭看”。堅持每年年初聘請第三方對上一年度政府投資的工程建設類項目招投標環節進行跟蹤審計，推動招投標工作健康有序開展。聘請第三方對政府投資的工程建設類項目招投標資料的合規性、合法性進行了審查，及時整改存在問題。
（九）關于“紀律作風整治不徹底”方面
14．關于“形式主義、官僚主義問題仍有發生”問題。
（23）針對“印發文件存在以文件落實文件等”問題。一是開展全面“回頭看”。印發《關于做好縣委印發文件整改工作的通知》，組織相關單位細化、實化文件內容，目前反饋文件已全部整改完成。二是優化完善發文程序。建立《縣委規范性文件前置審核制度（試行）》《縣委發文負面清單》等機制，從嚴審核臨時性文件印發。三是壓緊壓實文風治理責任。明確各類文稿字數和頁數規定，堅決杜絕文件制發形式主義問題。
15．關于“本輪巡視，個別單位向巡視組提供材料失實”問題。
（24）針對“個別單位提供不實佐證資料”問題。相關單位召開專題民主生活會，深挖問題根源，全面徹底整改；單位主要負責同志向縣委作出深刻檢查；相關責任人被誡勉談話或被調離崗位。
（十）關于”領導班子建設不夠堅強有力“方面
16．關于”謀發展、抓落實勁頭不足“問題。
（25）針對“就業、教育、大氣污染防治等重點工作推進不夠有力，專項資金支出緩慢”問題。一是全力以赴謀發展、抓落實。科學謀劃2024年和2025年就業、教育、大氣污染防治等重點工作，統籌抓好安置人口、高校畢業生等重點群體就業幫扶，加強再就業培訓，加快推進存量校園改造提升和職教中心新建、縣第三幼兒園項目建設，精準制定重點領域監管防治措施，2024年空氣質量綜合指數同比下降5．45％，六項污染因子均實現同比改善。二是進一步強化專項資金使用管理。就業專項資金全部納入部門預算，建立專項資金臺賬，依托預算一體化平臺監控機制，實現資金撥付全流程追蹤，不斷提高專項資金績效。加強教育專項資金監管，規范有序開展轉移支付預算執行監管日常工作，切實提高資金監管效率。進一步規范大氣污染防治專項資金撥付流程，上級資金下達后第一時間登記電子臺賬，并督促做好農戶用電量和用氣量統計工作，為大氣污染防治資金規范、安全、高效撥付打好堅實基礎。三是加強專項資金管理支出。針對2022年資金未支出情況，建立動態監測臺賬，印發《關注函》督促14個相關單位合理加快支出。
17．關于“開拓創新、攻堅克難”方面問題。
（26）針對“開拓創新、攻堅克難能力不夠”問題。一是提振擔當作為精氣神?？h委班子堅持以上率下、齊抓共管，全力推動各項重點工作落地落實，2023、2024年容城縣地區生產總值分別同比增長21．9％、20．7％。二是強化干部教育培訓?？h級干部帶隊赴先進發達地區開展專題培訓8批372人次；開展“青年干部讀書班”，組織100余名優秀年輕干部開展“凝聚青年力量 感悟百年初心”等專題培訓，切實加強各級領導班子和干部隊伍能力素質建設。
18．關于“執行民主集中制不嚴格”問題。
（27）針對“縣委‘三重一大’決策制度關于大額資金的規定”問題。健全完善決策制度，修訂完善《中共容城縣委“三重一大”決策制度》，經縣委十四屆一百零二次常委會會（擴大）會議研究審議后印發實施，對縣委與政府工作規則中大額資金的規定進行了區分。
（28）針對“12個文件未提交常委會會議研究”問題。一是加強警示教育。按照縣委要求，縣委常委、辦公室主任與相關單位主要負責同志、分管負責同志進行了集中批評談話。二是規范落實重大事項決策。巡視整改以來組織召開縣委常委會會議15次，對涉及全局的重要性文件進行了研究審議。
（十一）關于“干部隊伍建設存在薄弱環節”方面
19．關于“考核‘指揮棒’作用發揮不到位”問題。
（29）針對“2020至2022年度考核辦法制定滯后”問題。及時制定年度考核辦法，2023年9月27日制發2023年度《容城縣科級領導班子和領導干部年度綜合考核辦法（試行）》，并于11月1日進行了修訂完善。2024年4月30日印發《容城縣經濟發展績效專項考核辦法（2024年度）》，2024年6月21日印發《容城縣科級領導班子和領導干部年度綜合考核辦法（試行）》，2024年12月底按照省、新區要求進行了修訂完善，壓縮鄉鎮考核指標19項，縣直單位指標10項。
20．關于“干部隊伍不擔當、不作為等問題依然存在”問題。
（30）針對“12345熱線辦理質效有待提升”問題。責令相關單位召開專題會議通報相關情況，教育全體干部職工以案為鑒，堅決杜絕“庸懶散”“推拖繞”。進一步強化全縣12345熱線辦理質效，建立疑難工單協調會商機制，實行周通報、月調度制度，每月由分管縣級領導調度和協調推進工作。2024年5月，印發《關于建立“熱線＋紀檢＋督查＋司法”工作機制的實施方案》，形成閉環運行模式。
（十二）關于“巡視整改責任落實不到位”方面。
21．關于“整改主體責任扛得不牢”問題。
（31）針對“換屆以來縣委未專題研究巡視整改工作”問題?？h委堅決扛牢主體責任，省委巡視整改以來，先后組織召開22次縣委常委會會議、縣委巡視整改工作領導小組會議、巡視整改落實安排部署會等，層層壓實責任，一體推動整改。
（32）針對“縣紀委、縣委組織部針對巡視整改開展日常監督不到位”問題?？h紀委監委、縣委組織部切實履行監督責任，縣紀委監委研究制定工作辦法，省委巡視整改以來，開展監督檢查64次；縣委組織部修訂完善《加強巡視巡察整改日常監督實施辦法》，制定整改監督工作臺賬，部務會成員分包督導，并將巡視巡察整改工作納入領導班子、領導干部年度目標管理和考核體系，以考核推動整改落實。
22．關于“整改長效機制落實不到位”問題。
（33）針對“上輪巡視反饋問題舉一反三不夠”問題。一是督促各相關單位按照職責任務分工，不斷鞏固整改成效，截至目前所有問題已結合此次巡視整改全部整改完成。二是開展專項整治，對全縣領導干部戶籍和任職地進行摸底排查，對在籍貫地任職的鄉鎮黨政正職進行了調整。
23．關于“巡視發現突出問題專項整治不扎實”問題。
（34）針對“縣委常委會會議未專題研究，僅由部門辦理”問題。嚴格落實縣委主體責任，2023年10月以來，縣委常委會會議5次傳達學習省委辦公廳關于突出問題專項整治工作文件精神，研究部署全縣專項整治工作。
（35）針對“第一批三個專項整治發現問題少、淺表化，效果不佳”問題。深入推進第一批三個專項整治工作。制定工作方案，成立工作專班，同時明確縣級干部和有關部門進行全面包聯，每周更新進展情況，加強協調對接，抓好要素保障，全力推動項目快建設、早見效。扎實推進行政審批改革，印發整治工作方案，查找問題均已整改落實到位，并結合省委巡視、主題教育對行政審批改革再次梳理查找問題，已整改落實到位。加強農村集體“三資”管理，印發整治工作方案，開展農村集體資產監管提質增效行動等，發現問題已全部整改完成；印發相關工作通知，組成專項整治工作領導小組對各鄉鎮進行督導，有力推動村務財務公開規范化、標準化；堅持建章立制，制定管理制度，明晰職責定位，不斷提升農村集體“三資”管理水平。
（36）針對“第二批‘僵尸企業閑置土地’專項整治至今未開展”問題。認真開展“僵尸企業閑置土地”專項整治，印發實施專項治理工作方案，成立專項治理工作領導小組，組織有關部門積極開展摸排，經排查該縣不存在“僵尸企業”。
三、下一步工作安排
下一步，容城縣委將切實把鞏固提升整改成效作為一項政治任務、一項長期工作任務，常抓不懈，扎實做好巡視“后半篇文章”。一是壓實整改責任，鞏固整改成效。聚焦巡視組反饋問題，進一步強化組織領導、督促指導，堅持目標不變、力度不減、標準要求不降，持續推進、深化整改，層層傳導壓力，確保整改成效經得起實踐和群眾檢驗。二是著力建章立制，構建長效機制。堅持解決具體問題與推進制度建設相結合，更加注重治本，更加注重預防，由點及面、舉一反三抓好制度機制建設，認真履行整改監督責任，強化跟蹤問效，不斷形成制度規范，推動各項工作再上新臺階。三是用好整改成果，全力推動高質量發展。團結帶領廣大黨員干部把巡視整改與學習貫徹習近平總書記視察河北、視察雄安新區重要講話和重要指示精神結合起來，與落實省委、新區黨工委要求結合起來，與招商引資、城鄉統籌發展、民生服務保障、全面從嚴治黨等重點工作結合起來，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，向省委、新區黨工委和全縣人民交出一份滿意的答卷。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0312-5612612；郵政信箱：容城縣奧威路118號；電子郵箱rcxwb5612612@126.com。