來源：河北省紀委監委網站發布時間：2025-09-09 16:00:46
根據省委部署，2023年4月24日至6月20日，省委第三巡視組對石家莊市新華區進行了常規巡視。8月28日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、黨委及主要負責人組織整改落實情況
新華區委堅持把巡視整改作為當前和今后一段時間的重要政治任務，充分認識到抓好巡視整改是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的現實檢驗，是深入推進全面從嚴治黨的有效舉措和推動區域經濟社會高質量發展的有力保障。堅決扛起巡視整改政治責任，進一步提高政治站位，統一思想認識，把思想和行動統一到黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求上來，增強了狠抓巡視整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以“問題不解決絕不放過、整改不到位絕不松手”的決心和精神，確保高質量高標準完成巡視反饋意見的整改工作。
區委主要負責同志堅決扛牢巡視整改第一責任人責任，及時召開系列會議研究、部署、調度、推動巡視整改工作。巡視整改以來，組織召開多次會議傳達學習、研究部署巡視整改工作有關精神，組織制定巡視反饋意見整改方案，細化反饋問題逐一交辦，明確整改時間表、路線圖和任務書，并對集中整改階段性進展情況報告進行多次討論交流。印發《關于河北省委第三巡視組反饋意見的整改工作方案》，成立省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，明確問題清單、任務清單、責任清單，明確問題責任人、整改時限及整改措施等具體內容，形成了上下聯動、左右協同、合力整改的工作局面，推動巡視反饋意見整改工作持續推動。召開省委巡視整改專題民主生活會，對巡視反饋整改工作提出逐一查擺、剖析根源，分清責任、認領任務，舉一反三、立行立改的要求，確保巡視反饋問題整改落實到位。
在集中整改期結束后，繼續把巡視整改作為區委重點工作，指導和督促各級各部門持續抓好整改落實，不斷鞏固整改成效，堅持對整改不到位、問題有反彈的單位和負責人及時提醒、嚴格問責，全力做好巡視整改“后半篇文章”。
二、整改落實的主要成效
新華區委堅持目標導向、問題導向、結果導向，對照整改措施一項一項整改、一條一條銷賬，既做到即知即改、立行立改，又做到舉一反三、建章立制，確保巡視整改各項任務取得實實在在的效果。
（一）關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深不實”方面
（1）針對“學懂弄通做實有差距”問題。
一是修改完善《中共石家莊市新華區委常委會議事決策規則》等制度，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想納入區委常委會工作要點，由區委主要負責同志帶頭傳達學習，確保不斷增強學習的系統性和時效性。區委常委會已常態化落實“第一議題”制度，及時全面傳達學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。二是扎實開展主題教育、學習教育等活動，印發一系列文件，推動全區相關活動走深走實，組織黨員干部開展理論學習，持續強化理論武裝。三是多形式推動理論學習學懂弄懂、走深走實。通過舉辦讀書班、召開理論學習中心組會議、邀請專家授課等方式進行學習，組織開展黨的二十大精神理論宣講“進機關”“進企業”“進社區”“進學校”活動。在“石家莊新華發布”微信公眾號開設“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”“錨定現代化 改革再深化”等專欄，持續掀起學習熱潮。
（2）針對“學用結合不夠緊密”問題。
一是持續推進學用結合。先后召開多次區委常委會、區委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組、區委黨紀學習教育等會議，制發有關文件，積極將學習成果轉化為實際行動，主題教育取得良好效果。二是持續推進基層調研，區級領導帶頭選定課題，持續開展調查研究，解決群眾難題、化解信訪積案。三是科學編制土地規劃，召開多次專題會議研究中華北片區土地利用事宜，明確規劃思路。多個項目取得階段性進展，其他住宅、醫療、教育、電力、通信等功能配套設施成功融入片區規劃。
（3）針對“主動融入京津冀協同發展不夠”問題。
一是搶抓北京非首都功能疏解重大機遇，成立新華區央企對接服務工作專班，加快融入京津冀經濟廊道，借助數博會、廊洽會、服貿會等平臺廣泛宣傳推介，區領導帶頭開展央企定向招商，先后與多家首都優質企業進行洽談，成功引進數個央企子公司，推動京津優質項目在新華區轉化落地。二是常態化組織開展政策解讀會、高新技術企業培訓會等惠企助企活動，積極爭取省、市各類科技項目和科技專項資金，各類科技機構、高新技術企業、科技型中小企業保持逐年遞增態勢。三是組織召開多次河北金種子創業谷園區發展協調會，園內入駐科技型企業占比不斷增加。1家企業被認定為省科技型中小企業，并納入國家科技型中小企業信息庫。四是與天津市河東區、北京市及河北各區縣結成“京津冀區縣政務服務‘跨省通辦’共建聯盟”，簽署《京津冀區縣政務服務“跨省通辦”合作協議》，明確“跨省通辦”事項，提供高效便捷的政務服務。
（4）針對“貫徹落實成效不明顯”問題。
一是常態化召開經濟運行分析會議，及時研究各項經濟指標的運行形勢，確保入統情況真實有效。2024年，地區生產總值完成648．7億元；城鎮居民人均可支配收入增速5．2％；固定資產投資增速9．4％；規上工業增加值增速8．4％。二是著力提升消費活力。先后組織20余次全區促消費活動，實施“千企百展”貿促計劃，組織轄區外貿企業參加了廣交會、進博會等大型展銷會，為全區經濟高質量發展提供了新的增長點。三是著力加大企業幫扶力度，實行區領導包聯機制，持續做好政策支持和精準服務，并組織轄區工業企業申領獎補資金，為多家企業落實研發費用加計扣除。針對不同行業類型企業，先后多次召開企業家座談會，了解生產經營中的難點痛點，切實為企業排憂解難。
（二）關于“貫徹新發展理念，推動經濟社會高質量發展有短板”方面
（5）針對“提升城區經濟活力成效不明顯”問題。
一是轉變工作理念，以點帶面、多措并舉，有效激發經濟活力。積極落實《關于支持現代商貿物流產業做大做強的若干措施》等文件精神，以灣里廟步行街為龍頭，帶動新華集貿市場提檔升級，區域消費活力得到持續提升。灣里廟步行街成功入選全國示范步行街，榮獲國家級旅游休閑街區稱號。二是制發《關于落實商務樓宇“樓長制”助力區樓宇經濟加快發展的實施意見》，完善樓宇服務中心機制，完成31棟商務樓宇摸底并建立臺賬，形成“一企一策”招商方案。同時，定期開展調研分析，動態掌握樓宇現狀，精準匹配招商資源，持續開展商業異業合作活動，有效提升樓宇經濟發展活力。三是積極推動上市工作。組織200余家企業參加省、市、區上市培訓會、宣講會，開展入企輔導，落實激勵補貼。1家企業已在新三板正式掛牌，1家企業已完成股改，18家企業列入市級上市后備庫。四是大力推動金融服務發展，建立支持小微企業融資協調機制，為融資提供制度保障，有效降低企業融資成本，持續推動信貸投放提質增效。構建多層次普惠金融格局，成立“新華區首貸續貸服務中心”，組織開展大、中型規模銀企對接活動30余場，推廣305項金融產品；多渠道收集有融資意愿企業信息，協助對接銀行，成功完成授信并放貸，切實解決企業融資難、融資貴問題。
（6）針對“協調推進重點建設項目緩慢”問題。
一是加強協調調度，區委主要領導全程參與、統籌謀劃解決重點項目推進問題，先后多次召開調度會議研究工作路徑，明確任務目標，確保項目順利推進。二是持續開展幫扶指導，職能部門、屬地街道定期召開城市更新項目協調會，及時解決存在的困難問題。目前，各重點項目均按計劃有序推進。三是多渠道對接上級部門，積極協助項目爭取更多優惠，先后為多個項目爭取農發行專項借款，系統編制2025－2027年基礎設施更新改造實施方案，爭取中央預算內資金支持，為區重點項目順利推進提供了有效保障。
（7）針對“老舊小區改造緩慢”問題。
一是加快推進老舊小區改造，組織多方溝通協調160余次，科學制定改造方案，按計劃完成老舊小區改造工作。二是聘請專業監理企業，對全區老舊小區改造施工進行有效監管，確保各項工作措施符合標準。三是對轄區內老舊小區進行再摸底，充分征求小區居民意見。2025年老舊小區改造項目正在按計劃加快推進。
（8）針對“綠色發展理念樹得不牢”問題。
一是區委多次召開常委會、區政府常務會、全區大氣污染防治工作調度會傳達學習上級環保工作精神，結合“宣傳日”組織開展各類綠色發展理念宣傳活動，成功營造了“人人參與、人人受益”的共享共治氛圍。二是加強全區各類工地揚塵治理及立案處罰力度，對大氣污染問題及時立案、處置、整改，有效遏制揚塵問題頻發現象。三是常態化開展專項檢查工作，建立動態更新問題臺賬，均已整改完畢，監管不力問題得到治理。四是建立對省、市執法檢查交辦揚塵污染問題的處置工作機制，重點解決“揚塵污染問題多發頻發、屢查屢犯”問題，對重點問題及時通報，舉一反三，避免類似問題再次發生。2024年，大氣綜合指數改善率在全市11個國控點排名第一，取得歷史最好成績。
（三）關于“持續推進營商環境不夠有力”方面
（9）針對“政務服務有短板”問題。
一是成立新華區公開電話承辦工作領導小組，建立約談工作機制，及時通報和糾正承辦過程中存在的問題。二是完善分類辦理機制，優化處理流程，公開電話反饋率100％。確保群眾訴求處置到位。三是完善會商機制，建立新華區承辦熱線工作易錯疑難問題清單，精準施策，進一步提升疑難問題辦結率，確保群眾訴求解決到位。四是完善聯動機制，對跨部門辦理事項通過現場督辦、發放提醒函、召開協調會等方式，多措并舉以督辦提效率、促辦理。五是完善結果運用機制，調動工作積極性，便民熱線工作不斷前進，在近三年全市12345政務服務便民熱線考核中排名前列。
（10）針對“惠企政策精準投放落實有欠缺”問題。
一是加大政策宣傳力度，區級領導帶隊走訪轄區重點企業，成立“兩重兩新”政策解讀專班、新華區首貸續貸服務中心等服務機構，精準投放惠企政策，積極協助轄區企業申請主導產業獎補資金和“兩新”政策資金。二是利用區位優勢，打造商貿服務、科技創新新高地。目前，已為多個項目提供建設用地，并積極列入省市重點項目，為支撐全區經濟社會高質量發展留住更多優質企業。三是出臺一系列培育“四上”企業、扶持企業壯大的支持措施，將培育“四上”企業作為重點工作持續推動，建立三級維護穩企機制，做好為企服務。近兩年，新增規上企業數量超額完成目標。四是提升服務企業水平，對招商引資企業開展“一對一”走訪幫扶，全程跟蹤服務，有效推動項目落地新華區。
（11）針對“招商引資力度不夠大”問題。
一是深入貫徹落實省市優化營商環境工作精神，開展精準招商躍升行動，黨政主要領導多次在全區重要會議上對招商引資、擴大對外開放等工作進行專題部署。及時研究推進優化營商環境工作，制定年度企業家座談會計劃，主動聚焦企業面臨的問題和瓶頸，持續建設親清政商關系。近兩年，共組織區級領導帶隊外出招商30余次。二是完善招商大使等工作機制，召開招商活動會議90余次，某創新基地等項目先后簽約。三是謀劃符合全區發展方向的重大項目，新增簽約項目39個，總投資85．5億元；落地項目17個，總投資87．5億元；投產項目7個，總投資44．1億元，多個重量級項目先后落地新華區。四是組織各級領導干部參加港澳臺海外代表人士招商推介會、石家莊生物與精準醫學檢測技術發展大會、大灣區企業家河北行等活動40余次，積極拓寬視野渠道，推動招商引資取得明顯成效。
（12）針對“行政執法不嚴格”問題。
一是強化執法業務培訓。組織全區15個街道各類工地揚塵治理人員開展業務培訓，召開座談會研究執法依據、標準等內容，進一步提升業務能力，實現執法業務全覆蓋。二是不斷提高執法工作水平，根據政策實時調整執法主體，建立執法建議書跟蹤問效機制，通過聯合會商、發放督促函等形式，加大案件處置力度。三是加大執法力度，推進行業主管部門與屬地街道的相互配合，常態化開展建筑施工揚塵問題專項檢查，執法不嚴格問題得到有效整改。
（四）關于“服務保障和改善民生有短板”方面
（13）針對“解決房地產歷史遺留問題力度不夠”問題。
一是充分發揮全省房地產開發項目清理規范信息系統作用，實時掌握辦證進度，有效督促解遺工作進度。二是加強宣傳引導，通過張貼公告、電話、短信、微信群等方式，廣泛宣傳辦證事宜。三是針對辦證率較低的小區，成立辦公專班，組織多場政策宣講，推動多個項目辦證率有效提升。四是成立“入住難”工作專班，將所涉項目統籌納入專班工作管理，持續跟蹤督辦，現已推動多個項目順利入住。五是主動公開職能部門、屬地街道聯系方式，暢通溝通渠道，主動化解隱患。
（14）針對“教育資源分配不均衡”問題。
一是充分借助城市更新契機，科學規劃教育資源，在區西北區域謀劃建設多所學校，兩所配建小學已交付使用，進一步降低區域入學壓力。二是建立完善集團化、學區管理制等辦學體制管理舉措，充分調動高質量辦學的積極性和主動性，現已對多所小學實施一體化辦學，將多所初中納入集團化管理，有效改善教育資源分配不均衡現象。三是增加資金投入，對多所學校的教學設施、設備和校舍進行升級改造，薄弱學校辦校條件得到明顯提升。四是加大師資補充交流力度，深化“義務學校教師區管校聘改革”等工作，常態化交流校長、骨干教師，向薄弱區域學校補充教師，組織參加各級教育培訓，成立數個市級首席教師工作室等機構。
（15）針對“民生保障資金監管不嚴”問題。
一是加強居民電子健康檔案質量控制，建立完善“五查五看”督查和社保待遇發放監管機制。二是召開專題培訓會，開展聯合排查，完成1．54萬名城鄉居民養老保險認證，確保民生資金支付安全。三是開展基本公共衛生服務項目自查自糾專項行動，修訂完善業務檔案3．52萬份，并組織56家社區衛生服務機構集中核查65歲以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者的公衛檔案，并重新摸底高齡補貼發放人群，確保符合條件人員應統盡統。四是完善《新華區高齡津貼資金管理使用辦法》，組織街道、社區開展業務培訓和抽查，按政策保障高齡補貼發放到位。五是強化宣傳力度，通過發放明白紙、入戶宣傳、樓長會解讀政策和張貼通知等形式，深入開展相關宣傳活動。六是加大監督檢查力度。人社、民政、衛健等部門開展聯合專項檢查，及時發現并整改問題。
（16）針對“解決群眾急難愁盼不及時”問題。
一是教育引導廣大黨員干部堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。二是暢通群眾訴求渠道。累計承辦12345市長熱線問題十余萬條，受理媒體網絡平臺留言千余條，均第一時間辦理答復。
（五）關于“防范化解重大風險意識不強，重點領域存在風險隱患”方面
（17）針對“安全生產責任制壓得不實”問題。
一是制發《石家莊市新華區安全生產隱患專項整治方案》《關于開展常態化安全生產督導檢查工作的通知》等文件，用制度壓實責任，切實消滅安全隱患。二是加強部門協作，加大排查整治力度，有效預防、化解一批火災隱患，基本實現小火亡人事故零發生。同時，為重點人群配發家庭版滅火器、消防自救用具，提高重點人群自防自救能力。三是建立區級領導分包街道責任清單，定期召開會議，通報隱患排查整治等情況；常態化開展實地督導檢查，發動社區網格員及消防工作站、物業企業等群體，開展錯時上門排查行動。全區15個街道均建立微型消防站，完成社區微型消防站升級，為部分社區配備消防車輛。四是加大宣傳力度。組織住建、商務等部門開展消防培訓38次，覆蓋超萬人；聘請專家舉辦講座60次，累計培訓從業人員3萬余人；組織開展各類消防宣傳、演練活動290余場次，張貼發放宣傳資料6萬余份，被國家、省、市級媒體報道30余次。
（18）針對“資產監管不力”問題。
一是出臺加強和改進國有資產管理、盤活財政存量資金等文件，進一步規范國有資產管理，及時收回用好存量資金；同時，開展定期排查工作，確保發現問題即知即改。二是規范資金撥付流程，加強源頭風險管控，全面提升財政資金管理使用質效。三是加強村集體資產清查工作，聘請第三方專業機構開展資產清查，同步完成報告備案工作，進一步規范村集體資產管理。同時，組織全區村集體經濟組織參加省、市、區農村財務、農村集體“三資”監管等多項培訓活動，進一步提升村集體資產管理水平。
（六）關于“落實全面從嚴治黨主體責任不到位”方面
（19）針對“‘一把手’履行管黨治黨政治責任有差距”問題。
一是嚴格落實區委“一把手”第一責任人職責，堅持以上率下，壓實政治責任，不斷發揮帶頭作用，督促班子成員提高斗爭精神，強化對分管分包單位的監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，督促整改。明確監督重點和工作要求，將對“一把手”的監督納入日常監督、專項監督。二是明確履行黨內監督責任事項清單，區委書記帶頭推動各級“一把手”認真履行全面從嚴治黨主體責任，確保全面從嚴治黨各項要求落地落實；切實強化對各級黨組織貫徹執行民主集中制情況的監督。三是強化日常管理，組織全區各單位觀看警示教育片，召開全區領導干部政治性警示教育大會暨新任職干部集體廉政談話會，常態化進行警示提醒。
（20）針對“區委履行主體責任有差距”問題。
一是開展專項整治。通過制發專項監督工作方案等文件，號召全區黨員干部、公職人員弘揚新風正氣，帶頭移風易俗，并開展監督檢查，確保發現問題立即整改。二是強化教育糾治，通過制發監督工作提示，全覆蓋開展自查自糾，督促問題整改。三是暢通信訪渠道。通過“信訪網電”四位一體平臺，進一步暢通舉報渠道。四是堅持高位推動，區委、區政府主要領導多次調度，組織開展“回頭看”、自摸排等專項行動，進一步鞏固工作成果。
（21）針對“班子成員履行‘一崗雙責’不到位”問題。
一是強化同級監督，及時開展提醒，壓實黨委、政府領導班子成員“一崗雙責”責任，及時對相關單位負責同志進行談話提醒，對相關區級領導發放工作提示函，督促抓好分管領域黨風廉政建設和干部教育監督管理工作。二是深化專項監督，開展專項監督檢查，督促問題整改到位。三是積極探索基層監督機制，形成區、街道、社區上下連貫的監督體系，推動健全完善制度148項。四是堅持突出重點，針對性制定長效管理機制，規范工作制度和程序，依法依規處置國有資產，并定期向黨委、政府提報重大資金使用、重大資產處置情況，進一步加強國有資產管理意識。
（22）針對“區委履行巡察主體責任不到位”問題。
一是強化頂層設計，加強調度指導，自2023年以來，按照巡察工作計劃安排，組織開展了十屆區委的6輪巡察工作。二是加強區委常委會對巡察工作的研究部署，區委常委會6次研究審定十屆區委第二輪至第七輪巡察工作方案。三是堅持問題導向，自2023年以來共開展6輪巡察活動，巡察基層黨組織143個，巡察“回頭看”基層黨組織7個，發現的問題線索均已移交區紀委監委進行處理。四是綜合運用多種措施，開展多部門協作，出臺10項協調機制的意見文件，構建高效聯動巡察工作體系。五是加強巡察高素質人才培養，組織開展培訓30余次，培訓巡察干部千余人次，有效提升巡察干部業務素質和能力水平，奠定巡察工作人才基礎。
（七）關于“黨風廉政建設問題突出”方面
（23）針對“‘四風’問題屢禁不止”問題。
一是深入開展思想作風紀律整頓活動，強化懲治震懾，對監督檢查發現的問題進行督促整改，對違反中央八項規定精神和“四風”問題進行嚴肅查處，對相關人員給予黨紀政務處分。二是聚焦關鍵節點，在節假日期間開展明察暗訪，開展監督檢查，對頂風違紀行為形成有力震懾。三是開展提醒教育，注重監督與教育相結合，組織全體黨員干部學習典型案例，進一步強化各級黨員干部的紀律和規矩意識。四是加強重點區域問題糾治，通過制發專項文件，重點監管問題突出領域，有效杜絕“四風”問題發生。
（24）針對“群眾身邊的腐敗之風禁而未絕”問題。
一是舉辦“新華區廉潔從政教育專題培訓班”，教育引導黨員干部嚴守黨紀黨規，規范用權行為。二是緊盯重點領域和群眾反映強烈的問題，持續抓好解決基層執法過程中的頑瘴痼疾，規范基層行政執法行為，切實讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。三是充分運用基層小微權力“監督一點通”平臺，推動解決群眾急難愁盼問題，提升群眾監督的積極性和參與度。
（25）針對“形式主義、官僚主義時有發生”問題。
一是強化專項監督，制定安全生產、大氣污染治理等領域形式主義、官僚主義專項整治方案，開展常態化監督管理。二是充分發揮平臺作用，依托小微權力監督“一點通”平臺，發現并處置形式主義、官僚主義問題線索。三是制發監督工作方案，督促各級黨組織履行好主體責任，開展專項監督檢查，確保問題整改到位。
（八）關于“領導班子自身建設有弱項”方面。
（26）針對“班子表率作用發揮不充分”問題。
一是建立重點項目聯建聯促溝通機制，嚴格落實項目建設“五個一”工作辦法，定期召開現場會、調度會，及時監測掌握工程進度，發現并幫助項目單位常態化解決問題，確保項目單位順利開工，有序建設。二是加大項目謀劃落地工作力度，2025年計劃安排區級重點項目數量和總投資創歷史新高。三是牢固樹立乙方思維，制定區級領導包聯機制，成立重點項目工作專班，實行“周調度、月督導”機制，確保重點項目逐一明確責任到人。對省市重點項目開展高頻次服務，重點項目投資總量、完成率均位于全市前列。四是壓實違法圖斑整治工作主體責任，針對巡視反饋問題逐一制定整改方案，明確整治主體，確保按要求整改到位。
（27）針對“執行黨內制度不嚴肅”問題。
一是多次在區委常委會、區委理論學習中心組集中學習研討會上學習《中國共產黨章程》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則 》等黨內制度文件，全面掌握黨內制度工作原則和紀律。二是高標準召開專題民主生活會，黨委主要領導帶頭開展批評和自我批評，各常委提出相互批評意見，達到了“團結－批評－團結”的目的，真正實現了動真碰硬、“辣味”十足的效果。三是制發《新華區委常委會討論決定干部任免事項的有關規定》，規范干部任免議事規則和決策程序，對于涉及工作回避、列席人員等情形作出明確要求，不折不扣嚴格執行。
（28）針對“基層黨建存在薄弱環節”問題。
一是高質量舉辦區級基層黨建培訓班，切實提高基層黨組織書記履職能力，全面提升全區基層黨務工作者、兩新黨建“三支隊伍”業務水平。二是注重日常培養，確保新發展黨員政治上合格、品質上過硬，為黨組織源源不斷注入新鮮血液。全面提高發展黨員工作質量，堅持嚴格規范發展黨員程序，做好新入黨人員聯審。三是持續推動樓宇黨群服務陣地提標提級，依托街道、社區區域化黨建工作體系，將商務樓宇納入區域化黨建工作范圍，基本實現樓宇黨建服務全覆蓋。建設47處暖“新”驛站等新就業群體黨建服務站點，積極開展政策指導、入企幫扶、宣傳引導等活動，協助兩百余個“兩新”組織解決問題，幫助兩百余家企業達成合作協議，累計產生經濟效益破億元。
（九）關于“選人用人和干部人才隊伍建設有短板”方面。
（29）針對“年輕干部培養選拔力度不夠”問題。
一是加大對選調生、公務員、事業單位工作人員的招聘力度，為全區提供年輕干部儲備。二是連續舉辦年輕干部擂臺賽，擇優提拔使用優秀年輕干部到科級領導崗位；組織開展年輕干部組織推薦和自薦，對政治素質好、表現突出的年輕干部選拔至領導崗位，不斷充實后備年輕干部人才庫。三是不斷加大年輕干部培養選拔力度，合理把握節奏，確保成熟一批、使用一批，干部年齡結構不斷得到優化。
（30）針對“執行交流制度不及時”問題。
一是建立干部交流預警機制和領導干部任職年限臺賬，及時更新，動態管理，做到底數清楚，為規范干部交流提供有力支撐。二是制發干部交流工作文件，規范科級干部交流，確保干部交流工作有序開展。三是開展經常性的干部調研，堅持實事求是原則，根據干部隊伍建設需要，加強干部輪崗交流，堅持以人適崗，崗得其人，實現人崗相適，增強領導班子整體功能。
（31）針對“落實機構編制政策不嚴格”問題。
一是制發關于統籌使用各類編制資源的實施方案，細化工作細則，明確編制管理審批工作流程，確保從源頭杜絕落實機構編制政策不嚴等問題。二是定期召開區委編委會會議，專題研究編制設置事宜；同時舉一反三，嚴格落實編委會會議審批制度，重大事項提請編委會研究。三是建立機構編制問題臺賬，指定專人進行全程監督，嚴格對全區所有單位的編制申請調整、領導職數核定等事宜進行審核。四是持續做好自查自糾工作。制定文件對領導職數進行明確規范，依托“一網通辦”“數字編辦”平臺，動態監控職數變化，全面摸排整改有關問題。
（十）關于“巡視‘后半篇文章’做得不實”方面。
（32）針對“履行整改主體責任有差距”問題。
一是定期召開經濟分析會、調度會，及時調整工作方向，統籌推進經濟高質量發展，在全市2024年三季度項目觀摩暨經濟高質量發展會中作典型發言。2024年，全區省市重點項目投資總量超額完成年度投資目標，新增認定省級“專精特新”企業通過數量位于市內區前列。二是制發工作方案，建立空氣質量預警監測中心，成立生態環保示范區專班，實施24小時值班值守制度，充分利用專業設備，開展實時監測，確保發現問題立即整改。2024年優良天數同比增加31天，區域大氣質量持續向好發展。三是建立健全機構編制動態調整機制，通過創新編制管理方式，加大跨部門跨層級統籌使用力度、設置編制“周轉池”、及時補充部門缺編等舉措，不斷優化編制配置。
（33）針對“整改長效機制不健全”問題。
一是加強制度建設，規范村集體經濟組織財務預決算制度，督導各村集體經濟組織加強內控制度建設，及時監督執行情況，持續規范村集體經濟組織財務行為。二是積極推進村集體“三資”管理平臺系統推廣使用，設立線上審批流程，全部實現網絡化監督管理，并將集體經濟組織納入“三資”平臺管理。三是組織開展聯合檢查，對村辦集體經濟組織問題嚴肅追責問責，近三年發現的問題均已完成整改。
三、下一步工作安排
新華區將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，充分結合區情實際，緊盯重點問題和關鍵環節，以“釘釘子”的精神持續深入推進整改落實。
（一）提高政治站位，強化責任擔當，切實增強抓好巡視整改工作的思想自覺和行動自覺。堅持把巡視整改作為長期重大政治任務，認真履行管黨治黨政治責任，從區委常委班子做起，層層壓實責任、傳導壓力，推動各級黨組織增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入保持思想上高度認同、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。把巡視反饋問題整改作為推動工作的有力舉措，堅持高標準、嚴要求，聚焦巡視反饋的具體問題，定期梳理整改措施進展情況，加強整改落實跟蹤督查，以嚴的標準、實的作風推進各項整改任務，確保整改工作力度不減、速度不緩。
（二）堅持從嚴從實，敢于動真碰硬，扎實推進各項巡視整改任務落地見效。對已經完成的整改任務，定期組織開展“回頭看”，針對整改效果不明顯的任務深入分析原因、提高整改要求，堅決防止問題反彈回潮，切實提升整改質效。在抓好問題整改的同時，堅持把解決具體問題與推進制度建設結合起來，認真剖析問題根源，查清找準癥結所在，舉一反三，建立健全長效機制，用有效的制度固化整改成效，切實做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞；對整改中已經建立完善的各項制度機制，切實強化制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
（三）保持政治定力，持續聚焦發力，繼續做深做實巡視整改“后半篇”文章。牢牢抓住巡視反饋整改的核心內容，以最堅決的態度、最扎實的措施、最有力的保障，推動做好巡視整改“后半篇”工作。同時，自覺把問題整改與推動全區經濟社會高質量發展、大氣污染防治、防范化解重大風險等重點任務結合起來，與加快構建現代產業格局、加大城市更新力度、提升城區形象品質、保障改善民生等重點工作結合起來，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，努力把巡視整改的過程轉化為堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、市委重要工作、加快建設現代化、國際化魅力新華的過程，以扎實的整改成效引領和促進全區經濟社會高質量發展闖出新路子、邁上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0311-86951000；郵政信箱：石家莊市新華區泰華街93號區委辦公室；電子郵箱：qwb318@126.com。