來源：河北省紀委監委網站發布時間：2025-09-09 16:00:46
根據省委部署，2023年4月25日至6月20日，省委第十五巡視組對曲周縣進行了常規巡視。8月29日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、黨委及主要負責人組織落實整改情況
曲周縣委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述以及省委關于巡視整改工作的部署要求，堅持把巡視整改工作作為重大政治任務和重要政治責任，以扎實的整改成效展現政治忠誠度、政治執行力。縣委書記認真承擔巡視整改第一責任人責任，直接研究部署、協調推進，取得了階段性的成效。
（一）提高政治站位，統一思想認識。省委巡視組反饋意見后，曲周縣委全面認領，誠懇接受。2023年8月30日，召開巡視整改專題常委會，統一了思想，凝聚了共識。第一時間著手制定整改方案，于9月6日召開縣委常委會會議討論通過。
（二）強化組織領導，迅速安排部署。成立以縣委書記任組長的整改工作領導小組，專門成立5個整改小組。縣委書記既牽頭負總責，又分抓具體問題。2023年9月18日，召開整改落實工作動員會。
（三）堅持調度推動，形成工作合力。在整改落實中，縣委班子堅持以上率下，縣委書記認真落實巡視整改第一責任人責任，其他常委和有關縣級領導自覺履行“一崗雙責”，對分管領域巡視整改任務進行定期部署、一線指導、掛牌督辦。根據巡視整改安排，召開縣委常委班子巡視整改專題民主生活會，進一步明確常委班子整改方向和具體措施。
（四）堅持統籌推進，確保整改成效。把巡視整改工作與學習貫徹落實習近平總書記視察河北時的重要講話精神，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結合起來，與推動曲周綠色、創新、高質量發展結合起來，與全面加快建設現代化區域次中心城市結合起來。
二、整改落實的主要成效
曲周縣委堅持問題導向、目標導向，按照要求全力推進。截至目前，巡視反饋的41個具體問題，已完成38個，階段性任務已辦結、長期推進3個；制定的116條整改措施，已完成113條，正在整改3條。
（一）關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入，落實習近平總書記重要講話和指示批示精神存在差距”方面
1．關于“組織學習黨的二十大精神重部署輕監督”問題
高度重視黨的理論武裝工作，在全縣組織開展了學習黨的二十大精神“回頭看”。反饋的4個問題部門及時完成，其他部門結合主題教育，進一步深化黨的二十大精神學習。縣委組建聯合檢查組，實行定期檢查機制。
2．關于“落實習近平生態文明思想有差距”問題
針對“對揚塵、煙塵等大氣污染問題管控不力”問題。2023年，縣綜合指數4．88，全省排名較上年度前進14個位次。
針對“河流污染監管缺位，老漳河西河古廟省考斷面2022年出現水質不達標情況，抽查發現存在向河渠排污、河道邊堆放垃圾等”問題。具體問題已經全部整改到位，并對相關人員進行了批評教育。一是持續加大對沿河涉水企業執法監管力度，縣主要涉水企業為3家污水處理廠，每月對3家污水處理廠排水口進行人工檢測，并安裝在線監測系統，數據同步到省、市、縣三級平臺。二是堅持“人防”＋“技防”，充分利用48個河湖視頻監控點加強日常監管，成立3個督查小組做好隨機巡檢，堅持日常監管、督查巡檢、專項攻堅有機結合，持續鞏固河湖整治成果，提升了河湖生態環境面貌。三是通過組織“六·五”世界環境日活動宣傳等環保主題活動及多媒體宣傳等方式增加居民參與感，提高環保意識。
3．關于“落實耕地保護舉措不夠有力”問題
針對“2022年曲周縣未完成耕地保護目標任務，巡視發現多起違規占用耕地”問題。依據國家下發的2022年度國土變更調查數據，縣2022年末耕地面積為73．2528萬畝，完成了耕地保護目標；巡視發現的三起違規占用耕地問題已整治到位。一是提高站位。巡視反饋后，縣委先后召開9次縣委常委會會議研究耕地保護工作；縣委、縣政府主要領導召開耕地保護工作推進會議17次，到鄉鎮調研耕地保護工作19次。縣委將該項工作作為主題教育反面典型案例進行解剖式調研。2024年1月14日，召開專題民主生活會，會上縣委各常委分別對照耕地保護問題進行了對照檢查，認真剖析反思。二是壓實責任。流蘇種植問題占地為一般耕地，種植流蘇發展林業已編制到2023年度耕地“進出平衡”方案。對占用大棚種植蔬菜育苗、多肉種植，實施糧菜輪作；非法占用耕地建設廠房問題，違法占用耕地已全部拆除。三是強化排查監管。制定出臺了《曲周縣耕地保護考核辦法（試行）》和《關于建立曲周自然資源督察工作協調機制的通知》補充規定，強化制度管理，堅決守住耕地紅線。
（二）關于“推動經濟高質量發展用力不足”方面
4．關于“縣域特色產業集群發展質量不高”問題
針對“生物健康產業未制定發展規劃，‘生物健康’特色不鮮明”問題。成立縣生物健康產業工作領導小組，研究制定了《曲周縣生物健康產業發展規劃（2023—2030）》《曲周縣生物健康特色產業培育方案》，加快培育以植物提取為核心的生物健康產業集群。2023年12月，榮獲“河北省生物健康特色產業名縣”稱號。
針對“童車童玩產業培育龍頭企業用力不夠，對稅收貢獻度低”問題。一是召開產業發展會議。縣委、縣政府圍繞童車童玩產業發展，組織召開會議，研究發展措施，推進產業發展。二是聘請專業機構對全縣童車童玩產業現狀進行調查研究，結合全縣國土空間總體規劃，科學制定《曲周縣自行車（童車）產業規劃（2023—2030）》。三是培育龍頭企業。加大對基礎設施建設好、創新意識強的企業支持力度，加快形成龍頭帶動格局。四是完善產業鏈。大力引進力盟機械表面處理技術，進一步補齊高端童車童玩產業表面處理短板，促進產業發展。五是支持專精特新。以科技創新作為重要抓手，發揮曲周工業設計中心的優勢，提升企業工業設計水平，引導企業專精特新發展。目前，已指導14家童車童玩企業被認定為“專精特新”中小企業。六是推行“多品”戰略。著力培育一批在國內叫得響的馳名品牌，幫助童車企業參加“河北工業品牌”宣傳活動以及參加第九屆中國國際版權博覽會，推動“曲周制造”向“曲周智造”發展。
5．關于“實施創新驅動發展戰略措施不實”問題
針對“指導培訓企業享受研發費用加計扣除政策不到位”問題。對巡視反饋的14家未享受研發費用加計扣除政策的高新技術企業入戶調查，未發現企業有研發投入但未享受研發費用加計扣除情況。制定《研發費用加計扣除優惠政策的工作方案》，建立研發費用加計扣除企業臺賬，確保優惠政策應享盡享。2024年，全縣已申報享受研發費用加計扣除政策的企業數量達到29家，研發費用加計扣除總額達到0．88億元。
針對“科技創新投入力度不大；2020年縣委、縣政府出臺的獎補政策未落實到位”問題。2020年度應補資金已撥付到位。2021、2022年度應補資金已列入縣財政預算。2024年科技創新能力位居全省A類縣笫十二位。
6．關于“開發區發展質效較差”問題
針對“全區有部分企業主營業務收入為零，2022年畝均稅收遠低于省定標準；目前開發區還有多家‘僵尸企業’存在閑置占地”問題。發揮財稅收入質量提升攻堅指揮部職能，依法組織財稅征收。
（三）關于“全面推進鄉村振興缺乏有效舉措”方面
7．關于“鞏固脫貧攻堅成果有差距”問題
針對“2021年以來多家享有財政銜接補助資金的企業存在分紅資金發放遲緩”問題。目前，8個涉及分紅企業已按協議及時發放到戶。一是及時督促企業發放資產收益。督促項目實施主體按時發放資產收益，切實保障資產收益發放連續性，企業收益撥付后，按時完成資產收益資金發放。二是加強資產后續管理和監督。認真落實河北省人民政府《關于建立扶貧資產資本監督管理制度的指導意見（試行）》和邯鄲市人民政府《扶貧資產資本產權歸屬標準（試行）》，結合曲周縣人民政府辦公室印發的《曲周縣扶貧項目資產后續管理細則》，進一步規范完善縣、鄉、村扶貧項目資產資本臺賬，規范開展確權登記，定期清查盤點，加強后續管理和監督，對扶貧項目資本資產實施動態管理實時監控，確保持續發揮作用。三是嚴格落實“四個一批”要求，補齊產業發展短板。將幫扶產業項目劃分為鞏固、升級、盤活、調整四類：對于產業鏈條完備且生產經營正常的產業和項目，納入鞏固類；對于具有一定發展基礎但產業鏈條存在明顯短板弱項的產業和項目，納入提升類；對于停產閑置的產業和項目，納入盤活類；對于因市場、政策重大變化或地理條件、氣候環境等因素導致產業失敗，不宜繼續發展的產業和項目，納入調整類項目類別，并根據項目發展情況及時調整，補齊產業發展短板，完善產業鏈條，提高幫扶產業發展質量和綜合效益，增強帶動群眾增收能力。
8．關于“提升鄉村產業體系建設有差距”問題
針對“鄉村產業發展未出臺全縣農業產業化發展規劃、政策資金扶持力度不大、品牌培樹力度不大”問題。2023年10月底編制了國家農高區規劃。爭列全省首批農村金融服務專員全域試點縣，累計投放貸款3．7億余元。成立禽蛋產業提升工作領導小組，培樹了“渠州綠”品牌。2024年1月，曲周縣被授予“中國生態雞蛋之鄉”稱號。2024年3月29日—31日，河北省蛋雞產業科技發展大會在曲周召開。2025年3月29日—31日，在曲周舉辦第十二屆家禽疫病防控與健康養殖技術研討會暨河北省蛋雞產業科技發展大會。
針對“2019年舉辦一屆蔬菜種業博覽會后停辦至今，產品對外影響力弱，銷售多靠老客戶及熟人介紹。”問題。2024年5月30日—6月1日，曲周縣舉辦第二屆中國（曲周）蔬菜種業大會。
9．關于“農村人居環境整治不徹底”問題
針對“巡視發現坑塘黑臭水體等問題依然存在”問題。對全縣坑塘等進行全面排查，2處問題已整改完畢。巡視反饋以來，持續開展農村人居環境整治村級周評、鄉鎮半月排名、縣一月一觀摩機制，加強鄉村兩級長效管護機制建設，形成閉環管理。榮獲“2023年省村莊清潔先進縣”稱號。
10．關于“利用中國農業大學科研優勢辦法不多”問題
針對“組織涉農企業與農大進行產學研對接協作力度不大”問題。縣校互派干部掛職，中國農大13名教師、22名學生分配到曲周掛職。2023年，晨光生物科技集團與中國農大曲周實驗站簽署戰略框架協議，建成年產1000噸甜菊糖生產線1條，異綠原酸中試線1條。北農大生物酶制劑項目順利投產。白寨科技小院學生對接白寨鎮，建立百畝核心示范方、塔寺橋蔬菜大棚示范基地。中國農大與曲周合作實施“綠色噸半糧”產能提升大會戰，建立示范方。新建成蛋雞科技小院、沙土經濟科技小院。中國農業大學曲周農業綠色產業研究院屬農業農村局下屬事業單位，已在縣農業農村局辦公。
（四）關于“落實全面深化改革要求有短板”方面
11．關于“國企改革遺留問題未有效解決”問題
針對“有的企業改制后經營不善，瀕臨破產，目前拖欠職工養老保險”問題。成立縣涉眾遺留問題攻堅指揮部，聘請律師事務所、會計師事務所工作人員介入，積極與企業職工代表對接溝通，引導通過法律途徑解決問題，制定了《曲周縣工業系統原國有（集體）企業職工欠繳養老保險費處置工作方案》。
12．關于“鄉鎮綜合執法改革有差距”問題
針對“鄉鎮專職執法人員少，承接能力弱”問題。2023年11月為基層鄉鎮選配了一批專職執法人員，配齊鄉鎮執法隊伍。2024年10月，又新增招聘一批鄉鎮綜合行政執法人員。自省委巡視反饋問題集中整改以來，持續加強鄉鎮執法人員管理培訓，每年不少于30學時。堅持動態調整執法事項清單，將原有賦權下放鄉鎮的行政處罰事項進行調整，確保各鄉鎮能夠接得住、用得好。
13．關于“優化營商環境存在弱項”問題
針對“巡視發現政府拖欠企業賬款問題較為突出”問題。整改階段性任務已辦結、長期推進。召開專題會議，加快決算審計、還款撥付進度。制定《關于開展政府拖欠企業賬款專項整治的工作方案》，開展專項整治活動。截至目前，已完成整改4項，正在整改3項。
（五）關于“解決群眾急難愁盼問題的辦法不多”方面
14．關于“教育資源短缺問題突出”問題
針對“高中學位缺口率較大；中小學教師缺配人數較多”問題。本縣域可提供高中學位4750個，能滿足就讀普高需求。2023年公開招聘教師278人，引進高層次人才43人，簽約公費師范生24人；2024年公開招聘教師250人，引進高層次人才38人，簽約公費師范生23人；2025年繼續公開招聘教師、引進高層次人才、簽約公費師范生。目前，公開招聘計劃已報縣人社局，高層次人才引進公告已發布，公費師范生簽約計劃已報邯鄲市教育局，逐步達到教師數量與學生數量符合國家師生配備比例。
15．關于“民生實事盯辦不緊”問題
針對“2022年對群眾承諾的個別民生實事因缺乏建設資金等未落實到位”問題。對于反饋的便民市場問題，召開書記專題會進行研究，明確了光明街便民市場、盛世便民市場運營管理權歸屬，已投入使用。2024年謀劃的10件民生實事已完成，2025年謀劃的民生實事正在順利推進。
16．關于“涉眾遺留問題解決乏力”問題
針對“還有多起涉眾遺留問題未依法處置到位”問題。縣委、縣政府高度重視涉眾遺留問題解決，成立了涉眾遺留問題攻堅指揮部，組建了7個工作專班。目前，涉及的9個涉眾遺留問題已完成整改1個，階段性任務已辦結、需長期推進8個。
（六）關于“防范化解重大風險不到位”方面
17．關于“對重點風險隱患排查防范不到位”問題
針對“巡視發現個別較大風險隱患未引起警覺重視”問題。對風險防范排查工作進行研究部署，開展專項排查，5個問題單位全部建立臺賬，及時化解到位。堅持定期排查，防范問題發生。
（七）關于“縣委落實全面從嚴治黨主體責任有差距”方面
18．關于“‘一把手’履行管黨治黨政治責任有欠缺”問題
針對“換屆以來，未將監督下級‘一把手’情況作為年度述職重點內容；未對下級‘一把手’開展監督談話”等問題。縣委考核時將“監督下級‘一把手’情況”作為年度述職重要內容。巡視以來，縣委書記分別與全縣各單位、各鄉鎮主要負責人談話90余人；對污染防治等重點工作責任落實不力領導干部進行追責問責，目前已問責“一把手”21人次，問責其他干部82人。
19．關于“落實全面從嚴治黨要求有短板”問題
針對“縣委未將習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述納入理論學習中心組學習計劃”問題。2024年以來，制定學習計劃時充實有關廉潔文化建設方面內容。縣委理論學習中心組先后集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于厲行節約反對食品浪費的意見》《黨政機關國內公務接待管理規定》等涉及的相關內容。組織各鄉科級黨委（黨組）理論學習中心組跟進，采用講、讀、研等多種形式深入學習。
針對“2020至2022年，部分單位黨委（黨組）三年未對全面從嚴治黨工作進行安排部署”問題。一對一盯辦未安排部署單位，嚴格落實第一責任人責任，推進全面從嚴治黨。縣紀委監委對全縣安排部署情況開展集中監督檢查“回頭看”，同時將全面從嚴治黨主體責任落實納入每輪巡察范圍。
20．關于“班子成員履行‘一崗雙責’不嚴格”問題
針對“有的班子成員對分管領域內全面從嚴治黨工作檢查督促不嚴”問題。由縣委辦牽頭，聯合縣“四辦”和相關常委部門，對口提醒縣四套班子領導履行“一崗雙責”。縣四套班子領導均已到分管領域、分管部門督促檢查全面從嚴治黨工作，并形成了長效機制。
21．關于“履行巡察工作主體責任不到位”問題
針對“本屆縣委開展的五輪巡察工作方案未經縣委常委會研究審定。巡察工作方案突出不同單位的特點特征、職能責任有差距”問題。第七、八、九、十、十一輪巡察方案已經縣委常委會研究審定，后續輪次巡察方案將按要求及時提請研究審議。第七、八、九、十輪各巡察組已結合所上報資料完善監督重點，后續輪次巡察將持續完善監督重點。
（八）關于“縣紀委監委履行監督責任不夠有力”方面
22．關于“政治監督和日常監督不深入”問題
針對“今年開展的專項監督中，有的專項監督發現問題淺表化”問題。下發《關于做實做細政治監督工作的通知》，梳理對照發現問題臺賬，對未發現問題的16項監督工作開展“回頭看”，發現并解決問題34個。圍繞反饋的政法領域專項監督有關問題，下發專項工作提示，找準小切口，開展監督“回頭看”，發現問題線索3件，均按程序辦結。
23．關于“制度執行不規范”問題
針對“未嚴格執行2022年新印發的紀檢監察建議工作辦法”問題。制定專項整治工作方案，成立專項整治工作領導小組，對2020年以來制發的紀檢監察建議書，由制發科室逐件深入開展自查自糾。制定紀檢監察建議質量評查工作實施方案，由相關領導組成評查小組，對自查自糾情況、建議書制發質量、整改落實情況逐項進行全面評查，全面提升紀檢監察建議質量。本輪巡視以來，均嚴格按照2022年新印發的紀檢監察建議工作辦法開展工作，未再次發生同類問題。
24．關于“派駐監督探頭作用發揮不充分”問題
針對“派駐紀檢監察組近年監督檢查未發現問題線索；抽查部分單位2022年以來黨組會議記錄發現，有的‘三重一大’會議，派駐紀檢監察組未列席參加”問題。本輪巡視以來，各派駐機構均在監督檢查中發現問題線索并按程序辦理。制發工作提示函113份，提示督促縣直各單位在召開領導班子會議等重要會議時，尤其在涉及學習貫徹黨中央重大決策部署以及“三重一大”決策制度執行時，必須邀請聯系派駐紀檢監察組參加或列席會議，主動接受監督。
（九）關于“黨風廉政建設和作風建設存在薄弱環節”方面
25．關于“重點領域存在廉潔風險”問題
針對“招投標不規范，存在廉政風險”問題。制發《關于建立工程建設項目備案制度的規定》，要求全縣各級各部門對財政性資金公開招標或政府采購的工程建設項目進行備案，堅決杜絕規避公開招投標、詢價不規范等行為，做好工程建設項目的事前、事中、事后全過程監督。
26．關于“作風建設不扎實”問題
針對“貫徹落實中央八項規定精神不夠堅決，巡視發現亂發津補貼問題時有發生”問題。縣紀委監委向各鄉鎮、縣直各單位“一把手”下發提示函，提示嚴格執行廉潔自律規定，杜絕亂發津貼補貼。成立三個監督檢查小組，集中力量開展了亂發津補貼問題監督檢查。
（十）關于“領導班子自身建設還有欠缺”方面
27．關于“縣委議事決策機制落實不到位”問題
針對“經查閱2020以來縣委常委會會議紀要，大額資金使用未經縣委常委會研究”問題。制發了《關于嚴格執行縣委“三重一大”決策制度的通知》，進一步明確范圍、規范程序、嚴明責任，確保涉及“三重一大”事項及時提交縣委常委會研究。
28．關于“黨內政治生活不嚴肅”問題
針對“部分領導干部未將本人被函詢情況在年度民主生活會上進行具體說明，未參加所在黨支部組織生活會”問題。2024年1月，縣四大班子相繼召開主題教育專題民主生活會，縣級黨員領導干部按要求將本人被函詢情況進行說明；所有縣級黨員領導干部全部參加了所在黨支部或黨小組組織生活會。
（十一）關于“選人用人和干部隊伍建設有差距”方面
29．關于“執行黨組工作條例不嚴格”問題
針對“部分單位黨組成員不足”問題。縣委已分批次對黨組成員不足的單位補缺到位。針對此問題，縣委專門制定黨組成員配備工作臺賬，將科級干部調整與黨組成員配備統籌謀劃、全盤考慮，及時配備到位。
30．關于“縣直單位鄉科級干部結構不優”問題
針對“現有鄉科級干部508人，整體年齡結構偏大”問題。開展鄉科級領導班子調研，儲備發現一批綜合素質高、發展潛力大的年輕干部，為統籌調優縣直單位鄉科級干部結構儲備人選。根據縣直單位領導班子建設需要，綜合分析研判，同等條件下優先使用年輕干部，不斷提高年輕干部占比。省委巡視反饋問題整改以來，通過領導職務轉任職級、上下交流、能上能下等方式持續優化縣直單位班子結構，增強班子整體功能。
31．關于“干部日常監督管理不夠有力”問題
針對“仍存在個別人員違規經商辦企業”問題。為進一步鞏固省委巡視整改成果，2023年10月和2024年10月先后兩次在全縣范圍內組織開展了對公務員（含參公）、事業單位科級干部違規從事營利性活動專項排查整治工作，均未發現存在違規經商辦企業行為。目前，正在準備2025年排查整治工作，確保監督常態長效。
32．關于“公務員激勵作用發揮不夠”問題
針對“全縣公務員職級職數使用率低，近年來年輕公務員流失嚴重”問題。巡視以來，先后研究職級晉升13個批次。在2023年招錄公務員基礎上，逐年加大公務員招錄力度，2025年申報一批公務員、選調生招錄計劃，進一步儲備了公務員隊伍源頭活水。
（十二）關于“基層黨組織建設存在弱項”方面
33．關于“對機關黨建抓得不實”問題
針對“重業務輕黨建問題未得到有效解決”問題。2023年10月24日，縣委常委會專題聽取機關黨建匯報。2023年12月，對縣直機關黨建工作開展了督導，全面提升黨建工作規范化水平。2024年1月9日—12日，年度考核時一并對縣直機關黨建工作考核。2024年1月26日，開展了縣直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議會。2025年2月份開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，壓實黨建責任，凝聚基層黨建工作合力。
34．關于“抓農村黨建有差距”問題
針對“村級班子發揮作用不到位，有的村存在缺配黨支部書記或黨支部書記不能正常履職”問題。目前，全縣各村黨支部書記均能正常履職。2023年7月以來，組織開展全縣基層黨建觀摩4次，開展社區基層黨建觀摩3次，集中督導聯查2次；2024年1月和2025年1月先后兩次召開全縣基層黨建工作述職評議會議，將村級班子建設作為述職評議重要內容，進一步加強農村干部隊伍建設。同時，嚴格落實“三審一談”機制，每年1月和7月兩次對農村干部履職表現進行綜合審核，2023年7月以來，共調整村黨支部書記25人。
（十三）關于“落實巡視整改責任不到位”方面
35．關于“整改主體責任和監督責任落實有差距”問題
針對“換屆以來，縣委未對巡視反饋問題整改情況進行專題研究”問題。巡視反饋以來，先后召開8次縣委常委會，多次召開書記專題會，主管縣領導定期調度。
針對“換屆以來，縣紀委監委、縣委組織部未具體部署整改日常監督工作”問題。縣紀委常委會在每輪巡視巡察后專題研究部署巡視巡察整改日常監督工作，將巡視巡察整改日常監督納入年度政治監督任務清單，成立監督工作組，并創新推行巡察整改監督專員制度，按照反饋問題牽頭單位確定監督部門和巡察整改監督專員，明確責任分工，緊盯問題整改和后續長期推進工作，開展日常監督。
36．關于“整改長效機制不健全”問題
針對“上次巡視反饋‘縣委設立黨組不規范’問題整改后，本次巡視仍然發現此類”問題。已分別于2023年9月、2024年1月兩批次干部調整，補充配備到位。
三、下一步工作安排
我們將持續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記職責使命，勇于擔當作為，加快整改進度，提升整改質量，促進全縣整體工作進展。
（一）強化思想認識促整改。曲周縣委深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，維護黨中央權威和集中統一領導，真正把落實巡視整改作為忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的現實檢驗，確保及時、高標準整改到位。
（二）精準分類處置促整改。堅持具體問題具體分析，對已解決的問題督促認真做好印證工作，確保經得起歷史和人民群眾檢驗；對需要一定時間解決的問題，安排有關部門加強日常監督和政治監督，持續跟進檢查，責令整改到位；圍繞需要長期解決的問題，緊盯責任部門，發揮縣級領導指導作用，分階段明確目標任務，確保問題有效解決。
（三）健全長效機制促整改。堅持標本兼治，用制度鞏固整改成果，跟蹤督導落實，以實際行動做好巡視整改“后半篇文章”。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0310-8858851（工作時間）；郵政信箱：曲周縣公仆路19號；郵政編碼：057250；電子郵箱：yanzhaofengcheng@126.com。