提高準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”水平
來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2025-11-13 08:57:31
日前，江蘇省南京市棲霞區(qū)每名紀(jì)檢監(jiān)察干部案頭上，多了一本典型案例匯編手冊，通過案例的形式為準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法提供指引。
據(jù)了解，該手冊由棲霞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室組織編印。在編印前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還專門召開全區(qū)“四種形態(tài)”案例編寫培訓(xùn)會，結(jié)合中央紀(jì)委國家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例，為參與編寫工作的紀(jì)檢監(jiān)察干部講解思路方法。
“案例編寫的過程也是學(xué)習(xí)的過程。”棲霞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委一名參與此次編寫工作的干部說，在運(yùn)用“四種形態(tài)”時(shí)會遇到對適用情形和政策界限把握不夠精準(zhǔn)的情況，通過這次學(xué)習(xí)，不僅提升了案例編寫能力，也深刻理解“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和邏輯，進(jìn)一步提升了分析把握案件本質(zhì)的能力。
紀(jì)律是戒尺，“四種形態(tài)”是刻度。二十屆中央紀(jì)委四次全會要求，深入落實(shí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施辦法（試行）》，貫徹懲前毖后、治病救人方針，抓早抓小、防微杜漸，注重用好第一種形態(tài)，充分發(fā)揮“四種形態(tài)”層層設(shè)防的作用。準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力，不斷提升運(yùn)用“四種形態(tài)”水平。
“四種形態(tài)”是一個環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)密完整的邏輯體系，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”能力水平重要方式。河南省濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委一方面，將準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的必修核心課，依托“紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂”平臺開設(shè)專題培訓(xùn)班，由業(yè)務(wù)骨干從適用情形、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐要點(diǎn)等方面進(jìn)行深度解讀；另一方面，通過定期組織開展案例式、模擬式、答疑式研討交流，強(qiáng)化實(shí)操能力。
“四種形態(tài)”貫穿著全面從嚴(yán)治黨的基本理念，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持實(shí)事求是，做到精準(zhǔn)得當(dāng)、毋枉毋縱，確保每個案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)。為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力水平，云南省普洱市思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織運(yùn)用“四種形態(tài)”的指導(dǎo)，定期組織開展案件復(fù)盤交流。
思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人介紹，復(fù)盤交流活動由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室牽頭組織，每半年進(jìn)行一次，選取過去半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)辦案件，采取“紀(jì)檢監(jiān)察室＋派駐紀(jì)檢監(jiān)察組＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”交叉評審的方式，全方位、多角度對案件進(jìn)行剖析復(fù)盤，著力發(fā)現(xiàn)并解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委運(yùn)用“四種形態(tài)”不精準(zhǔn)、不熟練的問題。今年以來，復(fù)盤交流活動已舉辦2次，抽取案件29件。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，助其夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力。
“最近一次考評顯示，你的成長檔案標(biāo)記為黃色，業(yè)務(wù)練兵考核成績不夠理想，尤其是對案件定性量紀(jì)還不夠準(zhǔn)確，要注意區(qū)分不同的情節(jié)、危害、后果等因素……”在上一季度檔案考評結(jié)果公示后，江西省資溪縣紀(jì)委監(jiān)委干部小劉的業(yè)務(wù)導(dǎo)師對其進(jìn)行一對一談心談話，并針對考評發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)短板，從增強(qiáng)政治能力、增強(qiáng)把握政策水平能力、增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面制定培訓(xùn)計(jì)劃，助其提高準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力水平。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部成長過程遇到的難點(diǎn)，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，得益于資溪縣紀(jì)委監(jiān)委建立的思想、業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”制度。除了有導(dǎo)師結(jié)對幫帶，該縣紀(jì)委監(jiān)委還為年輕干部一人一檔建立干部成長檔案，由導(dǎo)師動態(tài)記錄其履職能力及廉潔自律方面的表現(xiàn)，提出培養(yǎng)方向并制定成長規(guī)劃。紀(jì)法知識儲備、問題線索處置效能、準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”的水平等指標(biāo)被設(shè)定為成長檔案的重要指標(biāo)，并采用紅、黃、綠三色動態(tài)標(biāo)識，直觀展示年輕干部能力表現(xiàn)，進(jìn)而因人施策推動成長進(jìn)步。（中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 陳瑤）